Deutscher Gewerkschaftsbund
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Vorschlag der Gewerkschaften
Vier Punkte gegen Eurokrise
European Union_Architecture Studio
1. Mai 2012
Ja zu Europa
Für gerechte Löhne und Soziale Sicherheit am Tag der Arbeit
DGB/Martin Storz
DGB/Simone M. Neumann
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Kleinstarbeitsverhältnisse werden oft für Lohndumping oder zur Verschleierung von Schwarzarbeit genutzt. Außerdem sind sie nur selten Sprungbrett in reguläre Teilzeit. Um dies zu ändern, hat der DGB-Bundesvorstand ein Reformmodell entwickelt, das den Beschäftigten Zugang zu Sozialleistungen ermöglichen soll und zugleich falsche Anreize für Beschäftigungsverhältnisse mit weniger als 400 Euro Entlohnung abschafft. „Die Beschäftigten in Kleinst-Jobs sind buchstäblich im Niedriglohnsektor eingemauert ", sagt DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach. "Wir wollen die Blockaden knacken, damit mehr reguläre Teilzeitstellen entstehen, von denen die Beschäftigten leben können und sozial abgesichert sind.“
arbeitsmarkt aktuell - Das Archiv
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26.03.2012 arbeitsmarkt aktuellBildungspaket: Viel Verpackung, wenig Inhalt
Bessere Chancen für Kinder aus Hartz-Familien sollte es bringen - das Bildungspaket der Bundesregierung. Doch auch ein Jahr nach dessen Start nutzen nur wenige Betroffene die Hilfe.
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15.03.2012 Arbeitsmarkt aktuell 03/2012
DGB-Vorschlag zur Reform kleiner Arbeitsverhältnisse
Sichere Arbeitsplätze statt prekärer Jobs
Aktuell gibt es über sieben Millionen Arbeitsverhältnisse, in denen die Beschäftigten nicht mehr als 400 Euro verdienen. Das sind etwa 20 Prozent aller Arbeitnehmer/innen in Deutschland. Davon sind 2,5 Mio. Nebentätigkeiten (Hinzuverdienst) – also arbeiten 4,9 Mio. ausschließlich in Mini-Jobs. DGB Reformvorschläge für kleine Arbeitsverhältnisse.
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12.01.2012 arbeitsmarktaktuell 1/2012
Hartz IV: Billiglöhne kommen Staat teuer zu stehen
Hartz IV – Bedürftigkeit von Erwerbstätigen
Gut zwei Milliarden Euro pro Jahr muss der Bund ausgeben, um Geringverdienern mit Vollzeitjobs ein gesellschaftliches Existenzminimum zu garantieren. Zusammen mit den Zuschüssen für Teilzeitbeschäftigte sind es sogar vier Milliarden Euro, die der Staat über Hartz IV beisteuerte. Das zeigt eine aktuelle Studie des DGB.
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01.12.2011 arbeitsmarktaktuell 7/2011
Wie weiter mit den Hartz IV-Regelbedarfen?
: Menschenwürdiges Existenzminimum ist weiterhin nicht gewährleistet
2012 werden die Regelsätze - formell: Regelbedarfe - im Hartz IV-System und in der Sozialhilfe etwas erhöht. Damit werden die Einkommensschwächsten besser gestellt, noch wird das soziokulturelle Existenzminimum neu bemessen. Der Gesetzgeber reagiert damit nur auf die Preis- und Lohnentwicklung seit Anfang 2010 und kommt damit der Forderung des Bundesverfassungsgerichts nach.
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14.11.2011 arbeitsmarktaktuell 6/2011
Arbeitslosigkeit: Besserung am Arbeitsmarkt geht an Schwerbehinderten vorbei
Schwerbehinderte Menschen haben von der günstigen Arbeitsmarktentwicklung 2010 und im ersten Halbjahr 2011 nicht profitieren können. Gegen den allgemeinen Trend ist die Arbeitslosigkeit unter Behinderten sogar gestiegen. Ihnen droht vielfach Langzeitarbeitslosigkeit und eine Abdrängung ins HartzIV-System.
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14.09.2011 arbeitsmarktaktuell 5/2011
Aktueller Fachkräftemangel - Mythos oder Realität?
Kaum sinkt die Arbeitslosigkeit gesunken, bestimmt die Diskussion um den Fachkräftemangel die arbeitsmarktpolitische Debatte. Laut einer Umfrage des DIHK klagt jedes dritte Unternh über Fachkräftemangel. Tatsächlich werden qualifizierte Arbeitskräfte gesucht, viele finden dennoch nicht ohne Weiteres einen neuen Job. Ist das nur der Konjunkur geschuldet oder muss bereits von einem Mangel gesprochen werden?
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04.04.2011 Arbeitsmarkt aktuell 04/2011
Qualität der Arbeitsförderung verbessern
DGB-Vorschläge zur Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente
DGB-Vorschläge zur Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente: Die Bundesregierung hat angekündigt, die Instrumente der Arbeitsförderung zu reformieren. Aus Sicht des DGB kann es jedoch nicht in erster Linie um Einsparungen gehen, sondern es muss eine qualitative Verbesserung erfolgen. Fachkräftemangel und die Bekämpfung prekärer Arbeit sind nur zwei Stichworte. Der Newsletter arbeitsrecht aktuell.
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