Beteiligung MACHT stark! Das ist das Ergebnis des Projekts zur "Mitbestimmung am Arbeitsplatz". Durchgeführt haben es der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften in den Jahren 2006 bis 2009 im Rahmen der Initiative Trendwende.
Die Arbeitswelt ist in einem tiefgreifenden Wandel, der auch vor Gewerkschaften und Betriebsrat nicht Halt macht. Das Projekt „Mitbestimmung am Arbeitsplatz" hat diese Veränderungen aufgenommen und in fünf Pilotbetrieben mit Betriebsräten und Vertrauensleuten beteiligungsorientierte Ansätze in ihre Arbeit integriert. Damit konnten neue Wege der Interessenvertretung, Mitgliedergewinnung und aktiven Einbeziehung der Beschäftigten in die Arbeit des Betriebsrates eröffnet werden.
Das Betriebsverfassungsgesetz: Wahl und Arbeit des Betriebsrats
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