Deutscher Gewerkschaftsbund

Die deutschen Hochschulen erleben zurzeit einen historischen Umbruch. Dominierendes Leitbild ist dabei ein wirtschaftsnahes Verständnis einer „deregulierten“, „entfesselten“ oder „unternehmerischen“ Hochschule. Ziel ist es, die Hochschulen nach dem Vorbild privatwirtschaftlicher Steuerungsmodelle umzubauen. Dieser Systembruch hat fatale Folgen.

Studierende werden zu zahlungspflichtigen Kunden, die Arbeitsbedingungen an den Hochschulen verschlechtern sich drastisch. Die Konzentration der Förderung auf wenige Eliteuniversitäten, autokratische Leitungsstrukturen, steinige Karrierewege, verschulte und verdichtete Kurzzeitstudiengänge prägen den Alltag an den deutschen Hochschulen.

"Leitbild Demokratische und Soziale Hochschule"

Die Hans-Böckler-Stiftung hat deshalb gemeinsam mit dem DGB und den Mitgliedsgewerkschaften ein Leitbild Demokratische und Soziale Hochschule erarbeitet. Eine achtzehnköpfige Projektgruppe hat dieses Leitbild in einem mehr als einjährigen Prozess entwickelt. Es wurden 14 wissenschaftliche Expertisen erstellt, zahlreiche Werkstattgespräche durchgeführt. Insgesamt drei hochschulpolitische Foren der Hans-Böckler-Stiftung beschäftigten sich mit dem Entwurf des Leitbilds.

Das Leitbild Demokratische und Soziale Hochschule wurde im Februar 2010 auf dem 3. Hoch­schul­poli­tischen Forum vorgestellt. Die zukunftsfähige Hochschule des 21. Jahrhunderts sollte

1. Verantwortung für die demokratische und soziale Entwicklung der Gesellschaft wahrnehmen
2. Die Autonomie der Hochschule in staatlicher Verantwortung stärken
3. Soziale Öffnung und Chancengleichheit verwirklichen
4. Mitbestimmung und Partizipation ausbauen,
5. Die Internationalisierung von Wissenschaft solidarisch weiterentwickeln
6. Den Tertiären Bereich differenziert, durchlässig und gleichwertig gestalten
7. Kooperation, Verantwortung und Transparenz in der Forschung stärken
8. Das Studium als wissenschaftliche Berufsausbildung gestalten
9. Die wissenschaftliche Weiterbildung zu Angeboten des Lebenslangen Lernens ausbauen
10. Die Qualität von Studium und Lehre durch Evaluierung und Akkreditierung konsequent verbessern
11. Den Arbeitsplatz Hochschule attraktiver gestalten
12. Das Hochschulmanagement professionalisieren
13. Die öffentliche Finanzierung der staatlichen Hochschulen sicherstellen
14. Eine gemeinsame Plattform für die demokratische und soziale Neugestaltung der Hochschulen schaffen.

Vom Leitbild zur Praxis

Wie das beschlossene Leitbild in der Praxis umgesetzt werden kann, entwickeln derzeit der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften mit ExpertInnen aus dem Hochschulwesen.

Dieser Prozess hat folgende Ziele:

Vom Leitbild in die Praxis: Das Leitbild soll als gewerkschaftliche Perspektive in den hochschulpolitischen Diskurs eingeführt werden. Deshalb soll das Leitbild an den Hochschulen mit sämtlichen hochschulpolitischen Akteuren (Studierende, Personalräte/Beschäftigte und Hochschulleitungen) diskutiert werden. Ziel ist es, dass durchaus verschiedene Aspekte des Leitbilds in den Hochschul-Alltag übernommen werden.

Vom Leitbild zum hochschulpolitischen Programm: Auf der Grundlage des Leitbilds Demokratische und Soziale Hochschule soll ein Hochschulpolitisches Programm des DGB entwickelt werden. Fachlicher Input soll auf den verschiedenen Diskussionsveranstaltungen gewonnen werden. Dieses Programm soll im Juni 2012 im DGB-Bundesvorstand beschlossen werden.