Wie verbindlich sollten Regeln zur sozialen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibililty - CSR) sein? In dieser Frage will die EU-Kommission für mehr Klarheit sorgen und hat eine „neue EU-Strategie für CSR“ vorgelegt. Das Papier ist ein Schritt in die richtige Richtung. Doch noch immer fehlen verbindliche Regelungen, um die Grundsätze von CSR zu definieren und durchzusetzen. Das DGB-Positionspapier zur Unternehmensverantwortung.