Wir wollen's wissen – und mit Beschäftigten diskutieren, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen könnte. Denn die Arbeitswelt wandelt sich durch die Digitalisierung massiv. Wie muss dieser Prozess gestaltet werden, um Gute Arbeit zu sichern? Welche Erwartungen haben Sie dabei an die Politik? Und welche an die Gewerkschaften?
Wir wollen's wissen: Die Arbeitswelt wandelt sich. Welche Erwartungen haben Sie an die Politik? Welche an die Gewerkschaften? Einfach diesen Beitrag kommentieren und uns so Input und Feedback für unseren Digitalisierungskongress am 3. November 2015 geben.
An die Politik geht ganz klar die Ansage: Es wird nicht ohne Gesetze gehen. Unternehmen handeln unternehmerisch. Sie versuchen, möglichst hohen Profit mit möglichst wenig Einsatz (also auch Lohn- und Personaleinsatz) zu machen. Die Digitalisierung und Phänomene wie Clickworker bieten ihnen dazu ganz neue Möglichkeiten. Gewerkschaften können und sollten die betroffenen Arbeitnehmer, bzw. Soloselbstständigen beraten und ihnen ggf. auch Rechtsschutz gewähren. Letztendlich helfen wird aber nur eine gesetzliche Regelung, die zum einen Arbeitsschutz-Standards auch für "digitale Heimarbeit" festzurrt und die zum anderen parallel zum Mindestlohn eine Art "Mindesthonorar" für gewerbliche Arbeit in welcher Arbeitsform auch immer festlegt.