Deutscher Gewerkschaftsbund

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Frauen bekommen in Deutschland durchschnittlich immer noch 22 Prozent weniger Entgelt als Männer. Der gesetzliche Mindestlohn wird diesen "Gender Pay Gap" senken. Das zeigt eine Studie des Hamburgischen Weltwirtschaftsinstituts (HWWI). Die Untersuchung zeigt aber auch: Um die Entgeltlücke komplett zu schließen, bedarf es weiterer Maßnahmen.

Links und Downloads

• DGB-Frauen: Mindestlohn senkt Gender Pay Gap
  

HWWI Studie "Potentielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland - eine Simulationsstudie"

• HWWI-Studie, komplett als PDF
• HWWI-Studie, Kurzfassung als PDF