Eine aktuelle Auswertung der Hans-Böckler-Stiftung zeigt: Datenschutz, Arbeitszeit und psychische Belastungen zählen derzeit zu den Top-Themen bei Betriebsvereinbarungen zwischen Betriebsrat und Management.
Die Hans-Böckler-Stiftung hat zum einen ausgewertet, in wie vielen Betrieben es überhaupt Betriebsvereinbarungen zu einem bestimmten Thema gibt. Hier liegen Datenschutz und Arbeitszeitkonten eindeutig vorne (je rund zwei Drittel aller untersuchten Betriebe), gefolgt von Urlaubsregelungen (mehr als die Hälfte aller Betriebe).
Zum anderen hat die Stiftung analysiert, zu welchen Themen in jüngster Zeit (seit 2014) Betriebsvereinbarungen abgeschlossen wurden. Hier liegen "Psychische Gefährdungsbeurteilungen" weit vorne.