Deutscher Gewerkschaftsbund

15.09.2015
DIE LINKE zu Gast beim DGB

Hoffmann und Riexinger: Prekäre Arbeit bekämpfen

Mit dem Missbrauch von Werkverträgen, Leiharbeit und Befristungen auf dem Arbeitsmarkt muss Schluss sein. Diese gemeinsame Position betonten der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann und der Vorsitzende der Partei DIE LINKE, Bernd Riexinger, am 14. September im Anschluss an ein Treffen der geschäftsführenden Vorstände von DGB und DIE LINKE.

DGB-Vorsitzender Reiner Hoffmann und Bernd Riexinger, DIE LINKE

DGB

TTIP stoppen: Für einen gerechten Welthandel

Hoffmann und Riexinger waren sich außerdem einig, dass das Freihandelsabkommen TTIP zwischen der EU und den USA in der geplanten Form nicht kommen dürfe. "Wir brauchen nicht mehr neoliberalen Handel, sondern mehr gerechten Handel", so Hoffmann. Weder Tarif- noch Sozialstandards dürften durch Abkommen wie TTIP gefährdet werden, betonte auch Riexinger.


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Klare Regeln für Werkverträge

Kla­re Re­geln für Werk­ver­trä­ge - Miss­brauch stop­pen
Werkverträge, Finde den Fehler
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Immer mehr Arbeitgeber missbrauchen Werkverträge. Das führt dazu, dass Beschäftigte unterschiedlich bezahlt werden, obwohl sie beide die gleiche Arbeit erledigen. Der DGB sagt: Wir wollen keine Angestellten zweiter Klasse. Mehr auf unserer Kampagnen-Seite.
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"Wir las­sen uns nicht spal­ten!" - Al­le In­fos, al­le Fo­tos
Demonstration am 9. April 2016 in München - DGB - "Wir lassen uns nicht spalten!" - Gegen den Missbrauch von Werkverträgen und Leiharbeit
DGB/Schmal
Heute, am 9. April, demonstrieren Tausende Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter in München gegen den Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen. Hier gibt es Fotos und im Laufe des Tages auch alle weiteren Infos zur Demo.
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#Ta­rif­wen­de: Jetz­t!
Infografik mit Kampagnenclaim "Eintreten für die Tarifwende" auf roten Untergrund mit weißen Pfeil, der leicht nach oben zeigt.
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Immer weniger Menschen arbeiten mit Tarifvertrag. Die Tarifbindung sinkt. Dadurch haben Beschäftigte viele Nachteile: weniger Geld und weniger Sicherheit. Wir sagen dieser Entwicklung den Kampf an – zusammen mit unseren Gewerkschaften – und starten für dich und mit dir die Kampagne #Tarifwende!
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Mit dem neu­en Qua­li­fi­zie­rungs­geld Ar­beitsplät­ze si­chern!
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Seit dem 1. April 2024 gibt es das Qualifizierungsgeld. Bekommen können es Beschäftigte, deren Arbeitsplatz durch die Transformation wegfallen könnte. Ziel ist, ihnen mit Weiterbildungen eine zukunftssichere Beschäftigung im gleichen Unternehmen zu ermöglichen. Alle Infos dazu findest du hier.
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