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Rechtsticker: Kündigung auf "Vorrat" ist widerrechtlich
Die aktuellen Rechtsinfos des DGB. Themen sind unter anderem: Bei einem Interessensausgleich müssen unter Umständen auch LeiharbeiterInnen berücksichtigt werden, frühzeitige Kündigung bei Betriebsstillegungen kann rechtsmissbräuchlich sein, Schwerbehinderte müssen eingeschränkte Arbeitsfähigkeit nachweisen.
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BAG-Urteil: Urlaubsansprüche können auch bei Krankeit verfallen
Jede ArbeitnehmerIn weiß: wird der Urlaub nicht rechtzeitig im laufenden Jahr genommen, geht der Anspruch verloren. Ausnahme: Wer lange krank ist, darf seinen Urlaubsanspruch behalten. Doch Beschäftigte müssen den Anspruch rechtzeitig geltend machen, entschied jetzt das Bundesarbeitsgericht. DGB-Arbeitsrechtsexperte Peter Klenter weist auf die Fallstricke hin.
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Altersteilzeit
Die Altersteilzeit ist eine besondere Form der Teilzeitarbeit. Sie ermöglicht älteren ArbeitnehmerInnen die Arbeitszeit zu reduzieren. Geregelt wird sie im Altersteilzeitgesetz. Voraussetzung ist ein entsprechender Tarifvertrag, eventuell auch eine Betriebsvereinbarung oder eine schriftliche Vereinbarung zwischen ArbeitnehmerIn und Arbeitgeber.
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