04.08.2023
DGB/Hans-Christian Plambeck
Die IGBCE hat einen Tarifabschluss für die rund 13.000 Beschäftigten in der Sportartikel- und Schuhindustrie erzielt. Neben einer Inflationsausgleichsprämie von jeweils 1.000 Euro für die Jahre 2023 und 2024 steigen die Einkommen zum 1. August 2023 um 150 bis 200 Euro und ab dem 1. Oktober 2024 um weitere 100 bis 150 Euro. Die IG BAU hat einen Teilerfolg in den Tarifverhandlungen für das Gerüstbauerhandwerk erzielt.
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02.08.2023
DGB-Positionspapier fordert u.a. Förderung von Kreislaufwirtschaft, Gute Arbeit und hohe Umweltstandards
DGB/Francesco Mou/123RF.com
Die Transformation unserer Wirtschaft ist in vollem Gange. Das Ziel: den Ausstoß klimaschädlicher Treibhausgase senken. Dieser Umbau verbraucht Rohstoffe, denn ohne Lithium, Kupfer oder andere seltene Erden funktioniert kein Windrad, kein E-Auto und keine Batterie. In einem Positionspapier haben wir formuliert, was es für eine resiliente und nachhaltige Rohstoffversorgung braucht.
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02.08.2023
Wie soll die Zukunft des Handwerks aussehen? Auf zwei Veranstaltungen im September wird diese Frage aus unterschiedlichen Blickwinkeln erörtert. Wie kann die Digitalisierung im Handwerk genutzt werden? Wie verändern sich die klimarelevanten Gewerke? Das Gelingen der Transformation, welche vor allem ein starkes Handwerk benötigt, wird hier breit beleuchtet und diskutiert.
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01.08.2023
Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung
DGB/bialasiewicz/123RF.com
Anfang August beginnt für viele Jugendliche das neue Ausbildungsjahr. Gerade zum Start stellen sich viele Fragen: Was ist beim Ausbildungsvertrag zu beachten? Wer regelt, wann und wo ich arbeiten muss? Das und vieles mehr beantworten wir hier.
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01.08.2023
HBS Studie „Reform des grenzüberschreitenden Austauschs von Sozialversicherungsdaten bei Entsendung“
DGB/svershinsky/123rf.com
Die soziale Absicherung von grenzüberschreitend mobilen Beschäftigten ist eine zentrale Aufgabe des Sozialen Europas. Da es in der EU kein einheitliches Sozialrecht gibt, soll die Koordinierung der Sozialversicherungssysteme sicherstellen, dass Sozialversicherungsansprüche, wie Arbeitslosen-, Gesundheits- und Familienleistungen, über Grenzen hinweg gelten. Mobile Beschäftigte brauchen einen umfassenden Sozialschutz.
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PM 038
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01.08.2023
DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel äußerte sich heute zu den Arbeitsmarktzahlen für Juli: Tausende Jugendliche finden noch immer keinen Ausbildungsplatz oder eine passende Alternative. Gleichzeitig bleiben 228.000 Ausbildungsplätze unbesetzt. Um diese Entwicklung aufzuhalten, braucht es eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie und einen individuellen Rechtsanspruch auf einen Ausbildungsplatz.
Zur Pressemeldung
31.07.2023
Der Weg zur Dekarbonisierung der Wirtschaft ist nicht einfach. Das Handwerk ist dafür – als zentraler Umsetzungspartner einerseits und als eigener Wirtschaftsbereich andererseits – von großer Bedeutung. In welche Richtung es gehen kann und wie die Beteiligung des DGB und der Gewerkschaften dafür sorgt, dass die Beschäftigten dabei nicht auf der Strecke bleiben, zeigt eine Studie der Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit (NAN) auf.
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28.07.2023
32,2 % der vollzeitbeschäftigten Menschen mit ausländischer Staatsangehörigkeit bekommen nur einen Niedriglohn. Der Anteil ist damit doppelt so hoch wie bei deutschen Staatsbürger*innen. Was das konkret bedeutet und welche Ursachen dafür verantwortlich sind, hat der Sachverständigenrat für Migration und Integration erforscht. Der DGB fordert faire Bezahlung und Gute Arbeit für alle Menschen.
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27.07.2023
Wie kann die Personalvertretung die digitale Verwaltung mitgestalten? Der Gesamtpersonalrat der Landeshauptstadt Stuttgart (GPR LHS) hat diese Frage eindrucksvoll beantwortet. Das Gremium hat die Rahmendienstvereinbarung zur Digitalisierung und IT durchgesetzt und erhielt dafür im Herbst den Deutschen Personalrätepreis in Silber. Wir sprachen mit der Vorsitzenden Claudia Häussler und ihrem GPR-Kollegen Christian Purz.
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