19.01.2024
Hawedi/Archiv Harald Weber/(CC BY-SA 3.0)
Das aktuelle Hochwasser hat viele Arbeitnehmer*innen schwer getroffen. Wohnungen und Häuser sind beschädigt oder vernichtet, oder sogar die Arbeitsbetriebe. Der Weg zur Arbeit wird schwierig, wenn nicht gar unmöglich. Welche Rechte hast du als Arbeitnehmer*in im Fall einer solchen Katastrophe, wenn du deine Arbeitsleistung nicht erbringen kannst?
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10.05.2023
Die aktuellen Regelungen zu den sogenannten „Masseverfahren“ im Arbeitsrecht führen zu einem hohen organisatorischen Aufwand für Prozessvertreter*innen und Gerichte. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften schlagen deshalb die Einführung von arbeitsrechtlichen Sammelklagen vor. Um diese interessengerecht zu gestalten, müssen verschiedene Eckpunkte berücksichtigt werden.
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31.01.2023
Colourbox.de
`Die Zeit für ein Beschäftigtendatenschutzgesetz ist „Jetzt“!´. Das war Motto und auch Fazit der DGB-Veranstaltung zum Beschäftigtendatenschutz am 31. Januar 2023, an der Betriebsräte, Wissenschaftler*innen und Bundestagsabgeordnete teilnahmen.
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05.12.2022
Deutschland muss europäisches Recht umsetzen
DGB/Schilk(BestSabel)
Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter*innen zu erfassen. DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel, erklärt, was sich nun ändert.
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27.09.2022
DGB/Anawat Sudchanham/123rf.com
Die bisherigen gesetzlichen Regelungen zum Umgang mit dem Corona-Virus sind zum 20. März 2022 ausgelaufen. Eine allgemeine Impflicht gibt es weiterhin nicht. Aber was müssen die Beschäftigten seit dem 21. März 2022 beachten? Wir beantworten die wichtigsten Fragen zur Corona-Impfung.
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