Die Interessen erwerbstätiger Frauen sind integraler Bestandteil aller Politikfelder des DGB und seiner Mitgliedsgewerkschaften. Die Gewerkschaftsfrauen wirken als Lobby für Frauen - nach außen, wie nach innen. Wir setzen uns dafür ein, dass die Interessen von Frauen in Betrieben und Verwaltung, in Politik und Gesellschaft, in der Öffentlichkeit und der eigenen Organisation wahrgenommen und berücksichtigt werden.
Gewerkschaftliche Frauenpolitik will die Arbeits- und Lebensbedingungen von Frauen im Alltag verbessern. Nicht irgendwann, sondern jetzt: In Betrieben, Verwaltungen und Regionen wollen wir konkrete Veränderungen. Denn die Arbeitsbedingungen müssen den Frauen und deren Bedürfnissen angepasst werden, nicht umgekehrt.
Dieses Ziel verfolgt die gewerkschaftliche Frauenpolitik durch Frauenförderung, Geschlechter- und Gleichstellungspolitik. Die Eckpunkte beraten und beschließen die Frauen aus DGB-Gewerkschaften und DGB-Bezirken im Bundesfrauenausschuss.
Unsere Politikfelder reichen von A wie Arbeitsmarkt bis Z wie Zeitpolitik.
Aktuelle Schwerpunkte: Equal Pay, Frauen in Führungspositionen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Bundesinitiative für Gleichstellung in der Privatwirtschaft, Frauen und prekäre Beschäftigung, Frauen in der Wirtschaftskrise.
Deutscher Gewerkschaftsbund
Bundesvorstand
Abteilung Frauen, Gleichstellungs- und Familienpolitik
Keithstraße 1
10787 Berlin
Telefon +49 30 24060-728
E-Mail fgf@dgb.de
Anja Weusthoff
Abteilungsleiterin Frauen, Gleichstellungs- und Familienpolitik
Silke Raab
Gleichstellungsorientierte Familienpolitik, Geschlechterperspektive im Arbeitsschutz
Heike Lehmann
Gleichstellung in Betrieben und Verwaltungen
Dr. Christina Stockfisch
Europäische und internationale Gleichstellungspolitik
Charlotte Schlüter
Eigenständige Existenzsicherung im Lebensverlauf
Dunja Langer
Social Media & Aktionstage
Zehra Demir, Katharina Zerjav
Verwaltung
Projektteam "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!"
Laura Rauschnick
Projektleiterin
Katja Supyan
Referentin für Projekt- und Kommunikationsmanagement
Maike Jebasinski
Referentin für Community-Management und Zielgruppenarbeit
Amaya Romano
Managerin für Kommunikationsdesign
Projektteam "Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten"
Ricarda Scholz
Projektleiterin
Lena Widmann
Projektreferentin Kommunikation
Themen, Aktuelles und Veranstaltungen finden Sie auf der Webseite der Abteilung Frauen, Gleichstellungs- und Familienpolitik: