DGB
Der DGB fordert, sachgrundlos befristete Beschäftigungsverhältnisse abzuschaffen. Für Arbeitnehmer*innen, die sich oft über Jahre von einer zur nächsten Befristung hangeln und keine Planungssicherheit für sich und ihre Familien haben, muss dringend eine Verbesserung her.
Das Problem verschärft sich: So hat sich die Zahl der Befristungen ohne sachlichen Grund zwischen 2001 und 2018 mehr als verdreifacht – von rund 550.000 auf 1,8 Millionen. Der Anteil an allen Arbeitsverhältnissen ist im selben Zeitraum von 1,7 auf 4,8 Prozent gestiegen. Aktuelle Studien zeigen, dass auch während der Corona-Pandemie in vielen Branchen auf befristete Arbeitsverträge gesetzt wurde. So waren im zweiten Quartal 2020 alleine in Berlin von 133.000 Neueinstellungen 70.000 befristet. Das ist eine Quote von 52,8 Prozent.
Alle arbeitsmarktpolitischen Forderungen des DGB zur Bundestagswahl 2021