Die Digitalisierung eröffnet vielen Beschäftigten neue Möglichkeiten für mehr Arbeitszeit- und Arbeitsortsouveränität. Aus Sicht des DGB braucht es einen gesetzlichen Ordnungsrahmen für selbstbestimmtes mobiles Arbeiten inkl. Homeoffice. Das Ziel der Bundesregierung, mobile Arbeit zu fördern und zu erleichtern und hierfür einen rechtlichen Rahmen zu schaffen, wird mit dem vorliegenden Referentenentwurf nicht erreicht