Sobald die Corona-Krise vorüber ist, müssen die Herausforderungen durch Digitalisierung und Klimaschutz, die mit einem Strukturwandel am Arbeitsmarkt verbunden sind, bewältigt werden. Der Gesetzentwurf sieht vor, mit besserer Weiterbildungsförderung die Beschäftigten für die Aufgaben am Arbeitsmarkt der Zukunft fit zu machen.