Deutscher Gewerkschaftsbund

Öffentlicher Dienst und Beamte

25.01.2016

Stellungnahme zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für BeamtInnen

Stellungnahme des DGB zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für BeamtInnen (PDF, 230 kB)

Vor über einem Jahr sind die neuen Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Kraft getreten, jetzt sollen sie auch für die Beamtinnen und Beamten des Bundes gelten. Damit diese mit den übrigen Beschäftigten tatsächlich gleichgestellt sind, müssen jedoch Verbesserungen im Gesetzentwurf vorgenommen werden. Der DGB fordert unter anderem finanzielle Entlastungen für Betroffene.


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  1. Bundeslaufbahnverordnung: Novellierung mit angezogener Handbremse
  2. Corona: Sonderurlaub unter Bezügefortzahlung für die Kinderbetreuung?
  3. Schichtarbeit im öffentlichen Dienst: Mindeststandards für Entlastung, Planbarkeit und Beteiligung
  4. Bund weiter mangelhaft
  5. Standards für Gute Arbeit in Wechselschichtdiensten
  6. Tagung: Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst und privatisierten Dienstleistungssektor
  7. Für Gute Arbeit im Schichtdienst
  8. Hannack: Schluss mit sachgrundlosen Befristungen!
  9. Schichtarbeit: Gegen den biologischen Rhythmus
  10. Zerrieben zwischen Idealismus und schlankem Staat
  11. Bundesbeamte: Maßnahmen gegen den steigenden Krankenstand
  12. Hoher Krankenstand: Bundes-Beschäftigte werden "aufgerieben"
  13. Bundespolizei: Verkürzter Aufstieg – verkürzte Chancen?
  14. Stellungnahme zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für BeamtInnen
  15. Öffentlicher Dienst: Starke Belastung und hoher Krankenstand
  16. Gewerkschaften erkämpfen Praxisaufstieg in gehobenen Dienst
  17. Gesundheitsmanagement: Ministerien greifen DGB-Vorschläge auf
  18. Praxisaufstieg: Innenministerium gesprächsbereit
  19. Flüchtlingspolitik: Mehr Personal dringend erforderlich
  20. Beamte: Qualifikationen aus Berufspraxis anerkennen!
  21. Ernstes Problem: Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst
  22. Was gibt´s Neues im Urlaubsrecht?
  23. Familienpflege: Was gilt wo für Beamtinnen und Beamte?
  24. Spitzengespräch des DGB mit Bundesinnenminister de Maizière
  25. Whistleblowing: Risiko für Beamte
  26. Bund und Länder: Befristungen nehmen zu
  27. Beschäftigte im öffentlichen Sektor: Gleich wichtig – ungleich behandelt
  28. Elke Hannack: Verlässliche öffentliche Dienstleistungen für die Menschen – nur mit einer verlässlichen Politik!
  29. Bundesverwaltung: Personalabbau und steigender Krankenstand
  30. Öffentlicher Dienst: Gute Arbeit trotz Schuldenbremse?
  31. Demografischer Wandel im öffentlichen Dienst: Befristungsquote verringern, Leistung sichern
  32. Demografiestrategie im öffentlichen Dienst: Am Sparzwang orientiert
  33. Öffentlicher Dienst: Fachkräfte sichern
  34. Fragen und Antworten zum Streikrecht für Beamte
  35. Krankenstand in der Bundesverwaltung auf Rekordhoch
  36. Der öffentliche Dienst: Kein Musterarbeitgeber
  37. Index Gute Arbeit: Sonderauswertung Öffentlicher Dienst 2011
  38. Gemeinsame Initiative zur Förderung des Gesundheitsmanagements in der Bundesverwaltung
  39. Schöneberger Forum: Reiche sollen zahlen
  40. Öffentlicher Dienst: Sparen um jeden Preis ist nicht akzeptabel
  41. Sparpolitik im öffentlichen Dienst führt in die Bredouille
  42. Preis für Personalräte mit Einsatz und Köpfchen
  43. DGB: Personellen Kahlschlag im öffentlichen Dienst verhindern!
  44. DGB-Stellungnahme zum Gesetzentwurf Familienpflegezeit und flexiblerer Ruhestand für Beamte des Bundes vom 1.12.2012

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