Deutscher Gewerkschaftsbund

15.08.2019
Tarifticker

EVG-Einkommensrunde 2019: Abschluss bei HLB Basis AG und HLB Hessenbahn GmbH

In der dritten Verhandlungsrunde hat die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft Tarifverträge für zwei Unternehmen der Hessischen Landesbahn abgeschlossen.

Die HLB Basis AG  und die HLB Hessenbahn GmbH sind beides Tochterunternehmen der Hessischen Landesbahn. Folgende Tarifabschlüsse wurden vereinbart:

HLB Basis AG
  • 830 Euro Einmalzahlung für die Monate September 2018 bis Juni 2019, Teilzeitbeschäftigte anteilig; Azubi 280 Euro, zahlbar im September 2019
  • 6,75 Prozent Erhöhung der Monatstabellenentgelte in 3 Schritten, 3,15 Prozent ab 01.07.2019, 1,0 Prozent ab 01.07.2020 und für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell ab 01.01.2021
  • Beitritt der HLB Basis AG zum Fonds soziale Sicherung zum 01.01.2020
  • Erhöhung der Nacht-/Sonntags-/Feiertagszulage in zwei Schritten (01.01.2020/01.01.2021)
  • Ausweitung des Nachtarbeitszeitraums auf 21 – 6 Uhr ab 01.01.2020
    Erhöhung der Mindestschichtanrechnung von 3 auf 4 Stunden
    Alle Änderungen gelten für alle Beschäftigten der HLB Basis AG, einschließlich aller Busfahrer.

Zur Meldung

HLB Hessenbahn GmbH
  • 750 Euro Einmalzahlung für die Monate Oktober 2018 bis Juni 2019,Teilzeitbeschäftigte anteilig, zahlbar im September 2019
  • Angleichung der Monatstabellenentgelte auf branchenübliches Niveau,ab 01.07.2019 in 3 Schritten auf 24 Monate, mindestens jedoch 6,3 Prozent,davon ab 01.01.2021 für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell
  • Zum 01.01.2020 Erhöhung der betrieblichen Altersvorsorge auf 1,4 Prozent des Monatstabellenentgeltes, mindestens 33,33 Euro
  • Beitritt der HLB Hessenbahn GmbH zum Fonds soziale Sicherung
  • zum 01.01.2020 Erhöhung der Nacht-/Sonntags-/Feiertagszulage und Fahrentschädigung in zwei Schritten (01.01.2020/01.01.2021)
  • Ausweitung des Nachtarbeitszeitraums auf 21-6 Uhr ab 01.01.2020
  • Verbesserungen im HausTV (Schichtsymmetrie, Eingruppierung, Ruhezeiten)

Zur Meldung


Nach oben

Themenverwandte Beiträge

Artikel
EVG beschließt Forderungen für Erfurter Bahn und Süd-Thüringen-Bahn
Die EVG fordert eine Anpassung der Löhne an das marktübliche Branchenniveau, verbunden mit einer Einkommenserhöhung von 7,5 Prozent. Die Verhandlungen beginnen am 29. August 2019. weiterlesen …
Artikel
EVG beschließt Forderungen für TFG Transfracht und DB Intermodal Services
Die EVG hat für ihre Mitglieder beim Containerlogistiker TFG Transfracht und bei der DB Intermodal Services GmbH die Forderungen für die Einkommensrunde 2019 beschlossen. weiterlesen …
Artikel
Westfalen Bahn GmbH: Tarifvertrag erfolgreich abgeschlossen
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Westfalen Bahn einen Tarifvertrag abgeschlossen. Ab Januar 2019 gilt eine siebenstufige Entgelttabelle mit fünf Jahressprüngen sowie eine 50-prozentige jährliche Zuwendung. Ab 2020 kommt das EVG-Wahlmodell mit dem die EVG-Mitglieder selbst entscheiden können, ob sie mehr Geld, mehr Urlaub haben wollen oder weniger arbeiten möchten. weiterlesen …

Zuletzt besuchte Seiten