Eine aktuelle Auswertung der Hans-Böckler-Stiftung zeigt: Datenschutz, Arbeitszeit und psychische Belastungen zählen derzeit zu den Top-Themen bei Betriebsvereinbarungen zwischen Betriebsrat und Management.
Datenschutz und Arbeitszeitkonten sind die absoluten Top-Themen von Betriebsvereinbarungen. In jeweils rund zwei Drittel aller untersuchten Betriebe haben Betriebsrat und Arbeitgeber Vereinbarungen zu diesen Themen abgeschlossen
Die Hans-Böckler-Stiftung hat zum einen ausgewertet, in wie vielen Betrieben es überhaupt Betriebsvereinbarungen zu einem bestimmten Thema gibt. Hier liegen Datenschutz und Arbeitszeitkonten eindeutig vorne (je rund zwei Drittel aller untersuchten Betriebe), gefolgt von Urlaubsregelungen (mehr als die Hälfte aller Betriebe).
Zum anderen hat die Stiftung analysiert, zu welchen Themen in jüngster Zeit (seit 2014) Betriebsvereinbarungen abgeschlossen wurden. Hier liegen "Psychische Gefährdungsbeurteilungen" weit vorne.