Deutscher Gewerkschaftsbund

18.01.2018
Tarifticker

BAHN-BKK: Kein Arbeitgeberangebot zur Einkommensrunde 2018

Die erste Verhandlungsrunde für die EVG-Mitglieder bei der BAHN-BKK brachte kein Ergebnis. Der Arbeitgeber verwies auf eine schwierige wirtschaftliche Situation. Er sehe zwar die berechtigten Interessen der Beschäftigten an einer Entgelterhöhung, machte aber kein konkretes Angebot.

Die EVG fordert unter anderem 7 Prozent mehr Geld, davon 4,4 Prozent als Tabellenentgelterhöhung und 2,6 Prozent in einer Vereinbarung zum individuellen EVG-Wahlmodell.

zur Meldung der EVG

 


Nach oben

Themenverwandte Beiträge

Artikel
Berchtesgadener Land Bahn (BLB): Erfolgreicher Tarifabschluss
Die EVG konnte für ihre Mitglieder bei der BLB einen Tarifabschluss abschließen. Für die Monate November und Dezember 2017 bekommen die Beschäftigten ein Einmalzahlung in Höhe von 180 Euro. Rückwirkend zum 1. Januar 2018 steigen die Einkommen um zwei Prozent, mindestens aber um 50 Euro. Ab 2019 wird das EVG-Wahlmodell eingeführt. weiterlesen …
Artikel
Westfalen Bahn GmbH: Tarifvertrag erfolgreich abgeschlossen
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Westfalen Bahn einen Tarifvertrag abgeschlossen. Ab Januar 2019 gilt eine siebenstufige Entgelttabelle mit fünf Jahressprüngen sowie eine 50-prozentige jährliche Zuwendung. Ab 2020 kommt das EVG-Wahlmodell mit dem die EVG-Mitglieder selbst entscheiden können, ob sie mehr Geld, mehr Urlaub haben wollen oder weniger arbeiten möchten. weiterlesen …
Artikel
Einkommensrunde bei den Bodensee-Schiffsbetrieben: Abschluss erreicht
Für die EVG-Mitglieder, die bei der Bodensee-Schiffsbetriebe GmbH beschäftigt sind, gibt es mehr Geld. Die Einkommen steigen zum 1. Oktober 2018 um 2,5 Prozent und zum 1. Oktober 2019 um weitere 0,5 Prozent. Zusätzlich bekommen die Beschäftigen eine 300 Euro Einmalzahlung für Juli bis September 2018. Ab dem 1. Januar 2020 wird das EVG-Wahlmodell eingeführt. weiterlesen …

Zuletzt besuchte Seiten