Deutscher Gewerkschaftsbund

29.10.2018
Tarifticker

Innovativer Tarifvertrag bei Bosch

Die IG Metall Baden-Württemberg und der Autozulieferer Bosch haben einen innovativen Tarifvertrag geschlossen. Dieser gilt ab 2019 für die rund 300 Beschäftigten der neuen Einheit Connected Mobility Solutions. Die Beschäftigten können dann frei wählen, ob sie 35, 38 oder 40 Stunden pro Woche arbeiten wollen. Die Bezahlungen sind an den bestehenden Tarifvertrag der IG Metall angelehnt.

Zusätzlich zur freien Wahl der Arbeitsstunden gilt nach dem neuen innovativen Tarifvertrag die Vertrauensarbeitszeit. Die Mitarbeiter entscheiden eigenverantwortlich, wann und wie viel sie arbeiten.Bei der Bezahlung sind die Regelungen an den bestehenden Tarifvertrag der IG Metall angelehnt. Statt fester Entgeltgruppen gibt es Gehaltsbänder. Zudem erhalten die Mitarbeiter alle zwei Jahre einen umfassenden Gesundheitscheck und können frei über ein eigenes Weiterbildungsbudget verfügen.

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