Deutscher Gewerkschaftsbund

28.04.2021
Tarifticker

Mineralbrunnen Baden-Württemberg: Zwei Prozent mehr Geld für die Beschäftigten

Die Gewerkschaft NGG und die Arbeitgeber haben sich auf einen Tarifvertrag für die rund 2000 Beschäftigten der Mineralbrunnenbetriebe in Baden-Württemberg geeinigt. Ab dem 1. Juni 2021 steigen die Einkommen und Ausbildungsvergütungen um zwei Prozent. Das tarifliche Urlaubsgeld steigt ebenfalls um zwei Prozent. Der Lohn- und Gehaltstarifvertrag hat eine Laufzeit von 12 Monaten.

Zur Meldung der NGG Südwest


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