Deutscher Gewerkschaftsbund

25.09.2018
Tarifticker

Skibatron Mess- und Abrechnungssysteme: Einigung in der zweiten Verhandlungsrunde

Anstieg der Vergütungen, Einmalzahlungen für IG-BCE-Mitglieder sowie eine deutliche Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge - darauf einigten sich die Tarifkommission der IG BCE mit der Arbeitgeberseite. Die Vergütungen steigen zum 1. Januar 2019 um 2,5 Prozent und ab dem 1. Oktober 2019 um weitere zwei Prozent. Alle IG-BCE-Mitglieder erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro.

Zur Meldung


Nach oben

Themenverwandte Beiträge

Artikel
LWG Lausitzer Wasser GmbH: Tarifeinigung erreicht
In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Lausitzer Wasser GmbH haben IG BCE und Arbeitgeber eine Einigung erzielt. Die Einkommen steigen ab dem 1. April 2019 um 3,1 Prozent und ab dem 1. April 2020 um weitere 2,6 Prozent. Ab dem 1. Januar 2019 gibt es für die Beschäftigten zusätzlich eine Einmalzahlung. weiterlesen …
Artikel
Tarifrunde RWE: Forderungen beschlossen
Mit der Kündigung der Vergütungstarifverträge zum 31.12.2018 und dem Beschluss einer Forderung eröffnet die Tarifkommission der IG BCE die Tarifrunde bei RWE. Die IG BCE fordert 5,5 Prozent mehr Lohn und Sonderleistungen für Gewerkschaftsmitglieder. Die Tarifverhandlungen beginnen am 30.11.2018. weiterlesen …
Artikel
Energiewirtschaft E.ON - RWE - innogy: Tarifliche Absicherung bis 30.06.2020 vereinbart
ver.di und IG BCE haben sich mit den Arbeitgebern auf eine tarifliche Absicherung der Beschäftigten geeinigt. Der Tarifvertrag E:ON 2.0 wird bis zum 31.12.2020 verlängert und im zweiten Schritt werden mindestens bis zum 30.06.2020 die geltenden tarifvertraglichen Regelungen grundsätzlich abgesichert. Langfristig wollen die Tarifparteien einen Zukunfts- und Beschäftigungstarifvertrag abschließen. weiterlesen …

Zuletzt besuchte Seiten