16.01.2023
Den Gesetzmäßigkeiten des Marktes folgend, müsste man davon ausgehen, dass sich bei hoher Fachkräfte-Nachfrage und geringem Angebot Bezahlung und Arbeitsbedingungen verbessern. Doch diese logischen Konsequenzen bleiben bislang aus. Da die Arbeitgeber nicht handeln, fordert Anja Piel in ihrer Kolumne gesetzliche Regelungen für die Tarifbindung und eine gute Einwanderungspolitik.
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29.11.2022
Lo que debe saber para trabajar con éxito en Alemania
DGB
Por medio de este material informativo, los trabajadores cualificados, procedentes de terceros países, están, ampliamente, informados sobre sus derechos fundamentales como empleados/empleadas. Se presentan los tipos de permisos de residencia, sus requisitos y consecuencias. En el marco de estos derechos existentes, también se proporciona información sobre las posibles formas de empleo. Completan la información condiciones integrantes tales como aspectos de derecho social, prohibición de discriminación, cuestiones sobre alojamiento y el papel de los sindicatos.
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28.11.2022
Was Sie wissen sollten, um in Deutschland erfolgreich zu arbeiten
DGB
Welche Rechte haben Geflüchtete, die eine Beschäftigung aufnehmen wollen? In einer neuen Broschüre informiert der DGB über die wichtigsten Regelungen und Zugangsmöglichkeiten zu Beschäftigung und Ausbildung, sowie über die möglichen Formen der Beschäftigung. Rahmenbedingungen wie sozialrechtliche Aspekte, Diskriminierungsverbot und die Rolle von Gewerkschaften vervollständigen die Informationen.
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28.11.2022
Was Sie wissen sollten, um in Deutschland erfolgreich zu arbeiten
DGB
Welche Rechte haben Fachkräfte aus Drittstaaten, die in Deutschland einer Arbeit nachgehen wollen? In seiner Broschüre informiert der DGB über Arten der Aufenthaltstitel, deren Voraussetzungen und Folgen. Rahmenbedingungen wie sozialrechtliche Aspekte, Diskriminierungsverbot, Fragen zur Unterbringung und die Rolle von Gewerkschaften vervollständigen die Informationen.
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28.11.2022
Ce que vous devez savoir pour travailler avec réussite en Allemagne
DGB
Dans ce matériel d'information, le personnel qualifié originaire des pays tiers est informé en détail de leurs droits fondamentaux en tant que salarié(e)s. Les types de permis de séjour, leurs exigences et leurs conséquences sont présentés. Dans le cadre de ces droits existants, des informations sont également fournies sur les formes d'emploi possibles. Des conditions cadres telles que des aspects du droit social, l'interdiction de la discrimination, des questions sur l’hébergement et le rôle des syndicats complètent l'information.
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24.11.2022
Ce que vous devez savoir pour travailler avec succès en Allemagne
DGB
Dans ce matériel d'information, les réfugiés sont informés en détail de leurs droits fondamentaux en tant que employé(e)s. Outre une introduction aux possibilités d'accès à l'emploi et à la formation, des informations sont également fournies sur les formes d'emploi possibles. Des conditions cadres telles que les aspects de droit social, l'interdiction de la discrimination et le rôle des syndicats complètent l'information.
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24.11.2022
What you should know to work successfully in Germany
DGB
In this information material, refugees are comprehensively informed about their basic rights as employees. In addition to an introduction to the possibilities of access to employment and training, it also explains the possible forms of employment. General conditions such as aspects of social law, the prohibition of discrimination and the role of trade unions complete the information.
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24.11.2022
Lo que debe saber para trabajar con éxito en Alemania
DGB
Este material informativo proporciona, a los refugiados, una información completa sobre sus derechos básicos como empleados/empleadas. Además de una introducción a las posibilidades de acceso al empleo y a la formación, también se proporciona información sobre las posibles formas de empleo. Completan la información condiciones integrantes tales como aspectos de derecho social, prohibición de discriminación, cuestiones sobre alojamiento y el papel de los sindicatos.
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16.11.2022
Fragen und Antworten zu aktuellen Regelungen und zur Arbeitsmarktintegration
Die meisten Menschen, die aus der Ukraine fliehen, sind Frauen und Kinder. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verfügen rund die Hälfte der ukrainischen Migrant*innen in Deutschland über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und vergleichbare Abschlüsse, 14 Prozent über berufsbildende Abschlüsse und 26 Prozent über eine höhere Schulbildung. Der DGB fordert, sie möglichst unkompliziert und schnell in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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