16.02.2021
DGB/Iakov Filimonov/123rf.com
Die IG Metall und die Arbeitgeber haben sich auf einen Tarifvertrag für die rund 100.000 Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Modeindustrie geeinigt. Neben einer Corona-Prämie in Höhe von 325 Euro, steigen die Einkommen in diesem Jahr um 1,3 Prozent. 2022 steigen die Einkommen um weitere 1,4 Prozent. Zudem erhöhen die Arbeitgeber ihre Aufstockungszahlung für die Altersteilzeit.
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16.02.2021
Inklusive: Rückkehr vom Homeoffice ins Büro nach Corona
DGB/langstrup/123RF.com
Um die schnelle Ausbreitung des Corona-Virus zu verhindern, sollen die Menschen soziale Kontakte auf ein Mindestmaß einschränken und möglichst zu Hause bleiben. Darauf haben viele Arbeitgeber reagiert und ermöglichen den Beschäftigten das Arbeiten im Homeoffice.Was zu beachten ist, beantworten unsere Fragen und Antworten zum Homeoffice.
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15.02.2021
Leiharbeit in der Corona-Krise. Welche Regelungen gelten aktuell?
Ausführliche Tipps und Hilfen für Beschäftigte in der Leiharbeit oder Zeitarbeit in der Corona-Krise, etwa zur Kurzarbeit, Arbeitszeit, Vertrag, Kündigung, Arbeitsschutz uvm. Welche Regeln gelten? Was muss ich beachten?
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PM 007
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15.02.2021
DGB/C. Wanitcharoentham/123rf.com / Colourbox.de
Gewerkschaften und Arbeitgeber kennen unternehmerische Abläufe, sie haben praktische Erfahrungen vor Ort und können so dabei helfen, die Akzeptanz der Maßnahmen in den Betrieben zu stärken. Deshalb ist es wichtig, die Sozialpartner bei der Entwicklung einer Strategie zur schrittweisen Lockerungen beim Lockdown einzubeziehen.
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PM 006
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12.02.2021
Mit dem Lieferkettengesetz setzt Deutschland ein Zeichen im Kampf gegen Kinderarbeit, Hungerlöhne und Umweltverschmutzung. Es sei richtig, dass die gesamten Wertschöpfungsketten mit einbezogen würden, begrüßt der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann das Vorhaben. Das Gesetz soll nun zügig im Bundestag beraten und verabschiedet werden.
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11.02.2021
Neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung erschienen
Einfach mal in den Arm nehmen – das gehört für viele Erzieher/innen zum Arbeitsalltag, wenn ein Knie aufgeschlagen ist oder der Kummer bei einem Kind zu groß. Doch was tun mitten in der Pandemie? Seit Wochen berichten Erzieher/innen über volle Kitas und ihre Angst, sich anzustecken. Auch in vielen anderen Arbeitsbereichen treibt Beschäftigte die Angst vor einer Ansteckung um.
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11.02.2021
DGB/bloodua/123RF.com
Die EVG hat nach mehreren Verhandlungsrunden einen Tarifvertrag für die beschäftigten EVG-Mitglieder abgeschlossen. Die Einkommen steigen zum 1. April 2021 um 1,4 Prozent, mindestens aber um 50 Euro, und um weitere 1,8 Prozent zum 1. April 2022. Zusätzlich erhöhen sich die Nachtarbeits- und Samstagszuschläge.
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11.02.2021
DGB/Marian Vejcik/123rf.com
Das Europäische Parlament hat diese Woche den EU-Aufbaufonds verabschiedet. Damit sollen finanzielle Ungleichheiten abgeschafft und ein Auseinanderdriften der EU verhindert werden. Geld bekommen die Mitgliedsstaaten aber nur, wenn sie sich zu Reformen verpflichten.
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11.02.2021
Was Betriebsrat, Arbeitgeber und Beschäftigte jetzt tun müssen und können
DGB/Konstantin Pelikh/123RF.com
Soziale Kontakte vermeiden, zu Hause bleiben: Das ist die beste Möglichkeit, sich vor einer Infektion mit dem Corona-Virus zu schützen. Doch nicht jede*r kann im Homeoffice arbeiten. Was müssen Menschen beachten, die nach wie vor ihre Arbeit vor Ort im Betrieb erledigen?
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