26.02.2024
DGB/Hyejin Kang/123rf.com
Bei Krankheit, im Alter, bei Arbeitslosigkeit: Die Sozialversicherungen sind ein Sicherheitsnetz für Beschäftigte. Den Sozialstaat abzubauen, um die Bundeswehr zu finanzieren, ist der völlig falsche Weg. Menschen brauchen nicht weniger, sondern mehr Schutz in der Arbeitswelt – gerade jetzt.
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22.06.2023
Von Hitzefrei bis Schneechaos: die häufigsten Fragen und Antworten rund um Temperaturen auf der Arbeit
Wie heiß oder kalt darf es eigentlich am Arbeitsplatz sein? Was passiert bei Unfällen im Schneechaos auf dem Arbeitsweg? Sind kurze Hose und Flip-Flops im Büro erlaubt? Die wichtigsten Fragen und Antworten rund ums Thema Wetter, Kälte und Hitze auf der Arbeit.
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22.03.2023
Colourbox.de
Seit Monaten rütteln die Arbeitgeber am Arbeitszeitgesetz. Der Acht-Stunden-Tag sei nicht mehr zeitgemäß, zu unflexibel und erschwere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Doch genau das Gegenteil ist der Fall. Arbeitszeiterfassung bedeutet Sicherheit, auch in der Flexibilität. Deshalb fordert Anja Piel in ihrer Kolumne: Hände weg vom Arbeitszeitgesetz!
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10.10.2022
Was die neue Energiesparverordnung vorschreibt
DGB/trendobjects/123rf.com
Im September hat das Bundeskabinett eine Energiesparverordnung ausgearbeitet und auf den Weg gebracht. Darin steht, dass öffentliche Gebäude ab Oktober bis auf wenige Ausnahmen nur noch bis 19 Grad beheizt werden dürfen. Für private Arbeitgeber gilt die Verordnung zwar nicht zwingend, jedoch dürfen auch Unternehmen weniger heizen. Für die Beschäftigen ist das eine frostige Nachricht.
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01.10.2022
Was Betriebsrat, Arbeitgeber und Beschäftigte jetzt tun müssen und können
DGB/Konstantin Pelikh/123RF.com
Soziale Kontakte vermeiden, zu Hause bleiben: Das ist die beste Möglichkeit, sich vor einer Infektion mit dem Corona-Virus zu schützen. Doch nicht jede/r kann im Homeoffice arbeiten – zumal der Arbeitgeber nicht verpflichtet ist, Homeoffice-Arbeit anzubieten. Was müssen Menschen beachten, die ihre Arbeit vor Ort im Betrieb erledigen?
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27.09.2022
DGB/C. Wanitcharoentham/123rf.com / Colourbox.de
Um auf eine neue Corona-Welle vorbereitet zu sein, haben Bundestag und Bundesrat für die Zeit vom 1. Oktober bis zum 7. April 2023 neue Regelungen im Infektionsschutz-Gesetz (IfSG-) verabschiedet. Im Folgenden werden die für alle Menschen geltenden neuen sowie die speziell für das Arbeitsleben geschaffenen Regelungen dargestellt.
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