08.07.2020
Die Bundesregierung hat eine Gleichstellungsstrategie zur Chancengleichheit von Frauen und Männern beschlossen. Der DGB begrüßt den Beschluss. Damit die Strategie ihren Namen verdiene, müsse sie jetzt aber auch "institutionell verankert und über die jetzige Legislaturperiode hinaus angewendet werden", sagt DGB-Vize Elke Hannack. Der DGB setzt sich mit dem Deutschen Frauenrat für eine Gleichstellungsstiftung ein, die die Ministerien bei der Anwendung der Gleichstellungsstrategie unterstützt und berät.
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27.05.2020
Seit 2015 gilt in Deutschland eine Geschlechterquote für die Besetzung von Führungsgremien in Unternehmen. Im Vergleich mit anderen Ländern in Europa, die solche Regeln geschaffen haben, belegt Deutschland den letzten Platz. Das belegt eine Analyse des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmensführung (IMU) in der Hans-Böckler-Stiftung.
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26.05.2020
einblick Juni 2020
DGB/Simone M. Neumann
Die Corona-Krise ist eine riesige Belastung, insbesondere für Frauen. Auch Kinder gehören zu den Verlierern der Krise. Ungerechtigkeiten gab es schon vor Corona. Jetzt werden sie stärker. Die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern nehmen zu. Wer sozial und finanziell schlechter gestellt ist, wird jetzt noch stärker abgehängt.
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15.05.2020
DGB/Oksana Kuzmina/123rf.com
Eine aktuelle Studie des Wirtschafts-und Sozialwissenschaftliche Instituts der Hans-Böckler-Stiftung zeigt: Die Corona-Pandemie drängt Mütter in alte Rollenmuster. Sie reduzieren häufiger ihre Arbeitszeit und übernehmen mehr unbezahlte Pflegearbeit als Väter. Was kann dagegen getan werden? Jetzt mitdiskutieren.
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15.05.2020
Corona-Krise als Belastung für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern
Wenn Kitas und Schulen geschlossen sind, kümmern sich meistens die Frauen um die Kinder oder zu pflegende Angehörige. Die Politik muss jetzt dringend gegensteuern, damit sich alte Rollenmuster nicht wieder verfestigen.
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17.04.2020
Eltern während Kita- und Schulschließung weiter unterstützen
DGB/Oksana Kuzmina/123rf.com
Kitas zu, Schulen zu: Für viele Familien ist das eine schwierige Situation. Jetzt wieder in die alten Rollenbilder zu verfallen – Mann geht arbeiten, Frau bleibt zu Hause – ist jedoch genau der falsche Weg, sagt DGB-Vize Elke Hannack im SWR. Sie fordert: Staatliche Hilfen für alle Eltern, die jetzt in der Corona-Krise wegen der
Kinder nicht arbeiten können.
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23.03.2020
Gender Pay Gap
DGB/Le Moal Olivier/123RF.com
Arbeit am Menschen, Vollschicht, auch an Wochenenden. Waren schleppen, Regale einräumen und sich anmotzen lassen, wenn mal ein Produkt fehlt. Es gibt nur wenige Männer, die Krankenpfleger oder Verkäufer werden wollen. Wohl auch, weil diese frauendominierten Berufe so bescheiden bezahlt werden. Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack fordert in ihrem Gastbeitrag in der Frankfurter Rundschau: "Applaus allein reicht nicht! Vielmehr sollte sich die Dankbarkeit regelmäßig zum Monatsende niederschlagen – in harten Euros auf dem Gehaltszettel."
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06.03.2020
Rund um Frauentag und Equal Pay Day wird besonders häufig über die Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt gesprochen. Die gute Nachricht: Tarifverträge können dagegen helfen. Alle Infos in unserem Faktenblatt.
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PM 011
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06.03.2020
DGB/Le Moal Olivier/123RF.com
Frauen verdienen durchschnittlich 21 Prozent weniger als Männer. Dort wo Tarifverträge gelten, ist die Kluft zwischen den Gehältern deutlich kleiner. „Deswegen sollte die Politik die Tarifbindung stärken“, fordert DGB-Vize Elke Hannack: „Tarifverträge drängen prekäre Beschäftigung zurück, sorgen für faire Arbeitszeiten und bieten bessere Chancen auf eine eigenständige Existenzsicherung."
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