23.06.2023
Was ändert sich für Beschäftigte?
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz gilt seit Juli 2023. Jetzt müssen Unternehmen Meldekanäle für Hinweise zu Straftaten, Ordnungswidrigkeite und Verstöße gegen das Gesetzt einrichten. Wer auf Unrecht am Arbeitsplatz hinweist,den schützt das Gesetz vor einer Schlechterbehandlung durch den Arbeitgeber.
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