PM 034
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29.06.2023
DGB/Katarzyna Białasiewicz/123rf.com
Kurz vor Inkrafttreten der jüngsten Pflegereform am 1. Juli 2023 warnt ein breites Bündnis aus Sozial-, Wohlfahrts- und Pflegeverbänden sowie Gewerkschaften vor zunehmender Armut pflegebedürftiger Menschen. Die Soziale Pflegeversicherung muss endlich zu einer Pflegebürgerversicherung weiterentwickelt werden, die sämtliche Pflege-Kosten übernimmt.
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22.06.2023
Von Hitzefrei bis Schneechaos: die häufigsten Fragen und Antworten rund um Temperaturen auf der Arbeit
Wie heiß oder kalt darf es eigentlich am Arbeitsplatz sein? Was passiert bei Unfällen im Schneechaos auf dem Arbeitsweg? Sind kurze Hose und Flip-Flops im Büro erlaubt? Die wichtigsten Fragen und Antworten rund ums Thema Wetter, Kälte und Hitze auf der Arbeit.
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20.06.2023
Für eine wirksame Regulierung von investorenbetriebenen medizinischen Versorgungszentren
DGB/everythingpossible/123rf.com
Medizinische Versorgungszentren (MVZs) gehören seit 2004 zur deutschen Versorgungslandschaft. Sie ermöglichen eine ambulante Versorgung von Ärzt*innen unterschiedlicher Fachrichtungen unter einem Dach. Doch es gibt ein Problem: Immer mehr Private-Equity-Firmen haben in MVZs investiert – mit oftmals negativen Auswirkungen für Patient*innen und Beschäftigte. Es ist Zeit dem Einhalt zu gebieten.
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11.05.2023
Adobe Stock/©daniilvolkov
Die Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege sind aus Sicht der Beschäftigten weiterhin schlecht. So haben die psychischen und körperlichen Belastungen während der Corona-Pandemie nochmal zugenommen, wie eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit zeigt. Ein beunruhigendes Resultat für Politik, Arbeitgeber und Patient*innen: Druck und Hetze gehen auf Kosten der Qualität.
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PM 017
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31.03.2023
Zugewanderte aus Nicht-EU-Staaten tragen zurzeit am stärksten zum Beschäftigungszuwachs und damit auch zum Wohlstand in Deutschland bei. Zu viele von ihnen arbeiten unter miserablen Arbeitsbedingungen und schlechter Bezahlung und haben zudem keinen gesicherten Aufenthalt in Deutschland. Das muss ein Ende haben.
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09.02.2023
Eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit beleuchtet den Stand der Digitalisierung im öffentlichen Dienst. Sie zeigt, dass digitale Arbeitsmittel den Alltag von vielen Beschäftigen prägen. Im Vergleich der Erhebungen von 2016 und 2022 zeigen sich dabei einige Verschiebungen. Weiterhin zeigt sich aber eine hohe Belastung der Beschäftigten. Diese haben außerdem wenig Einflussmöglichkeiten auf die konkrete Umsetzung digitaler Arbeit.
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03.02.2023
DGB/evrenkalinbacak/123rf.com
Die zahlreichen globalen Krisen haben die wirtschaftlichen Abhängigkeiten Deutschlands und Europas offengelegt. Für die Versorgung mit natürlichen Rohstoffen sollen deshalb die Verhandlungen zum ausgesetzten EU-Mercosur-Abkommen wieder aufgenommen werden. Dazu braucht es eine Neuausrichtung der Handelspolitik mit sanktionierbaren Arbeits- und Sozialstandards sowie Umweltschutzstandards.
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16.01.2023
Den Gesetzmäßigkeiten des Marktes folgend, müsste man davon ausgehen, dass sich bei hoher Fachkräfte-Nachfrage und geringem Angebot Bezahlung und Arbeitsbedingungen verbessern. Doch diese logischen Konsequenzen bleiben bislang aus. Da die Arbeitgeber nicht handeln, fordert Anja Piel in ihrer Kolumne gesetzliche Regelungen für die Tarifbindung und eine gute Einwanderungspolitik.
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PM 073
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01.12.2022
DGB/Ion Chiosea/123rf.com
40 Prozent der Beschäftigten fühlen sich durch die Digitalisierung ihrer Tätigkeit stärker belastet. Das hat die repräsentative Beschäftigtenbefragung "Index Gute Arbeit 2022" des DGB ergeben, die heute in Berlin vorgestellt wurde. Die Ergebnisse sind alarmierend. Die Digitalisierung soll die Beschäftigten in ihrer Arbeit unterstützen und nicht zusätzlich strapazieren.
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