20.11.2023
Gemeinsame Erklärung von Bundesarbeitsminister Heil, Gewerkschaften, Unternehmen u.a.
Der Turbo zur Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt, den die Bundesregierung gestartet hat, bekommt Rückenwind: In einer Erklärung verständigen sich wichtige Akteur*innen wie Bundesarbeitsminister, Sozialpartner und die Arbeitsagentur, diesen zu unterstützen. So sollen z.B. Menschen mit geringen Deutschkenntnissen verstärkt eingestellt und eine Willkommenskultur in Betrieben etabliert werden.
13.07.2023
Что нужно знать для успешной работы в Германии
Какие права есть у беженцев из Украины, желающих работать в Германии? Здесь вы получите наиболее важную информацию, например, о временном виде на жительство, временном удостоверении на легальное пребывание в стране или страховании от несчастных случаев. Еще больше сведений содержится в нашей 35-страничной брошюре на немецком, украинском и русском языках.
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19.06.2023
Що потрібно знати для успішної роботи в Німеччині
Які права мають біженці з України, які хочуть працювати в Німеччині? Тут ви знайдете найважливішу інформацію, наприклад, про дозвіл на проживання (Aufenthaltserlaubnis), «фіктивний дозвіл на перебування» (Fiktionsbescheinigung) або про страхування від нещасних випадків. Наша 35-сторінкова брошура німецькою та українською мовами містить ще більше інформації.
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22.05.2023
Was Ukrainer*innen wissen sollten, wenn sie in Deutschland arbeiten
Welche Rechte haben Menschen, die aus der Ukraine geflüchtet sind und in Deutschland arbeiten wollen? Erfahren Sie hier die wichtigsten Infos von A wie Aufenthaltserlaubnis, über F wie Fiktionsbescheinigung bis U wie Unfallversicherung.
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28.11.2022
Was Sie wissen sollten, um in Deutschland erfolgreich zu arbeiten
DGB
Welche Rechte haben Geflüchtete, die eine Beschäftigung aufnehmen wollen? In einer neuen Broschüre informiert der DGB über die wichtigsten Regelungen und Zugangsmöglichkeiten zu Beschäftigung und Ausbildung, sowie über die möglichen Formen der Beschäftigung. Rahmenbedingungen wie sozialrechtliche Aspekte, Diskriminierungsverbot und die Rolle von Gewerkschaften vervollständigen die Informationen.
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24.11.2022
Ce que vous devez savoir pour travailler avec succès en Allemagne
DGB
Dans ce matériel d'information, les réfugiés sont informés en détail de leurs droits fondamentaux en tant que employé(e)s. Outre une introduction aux possibilités d'accès à l'emploi et à la formation, des informations sont également fournies sur les formes d'emploi possibles. Des conditions cadres telles que les aspects de droit social, l'interdiction de la discrimination et le rôle des syndicats complètent l'information.
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24.11.2022
What you should know to work successfully in Germany
DGB
In this information material, refugees are comprehensively informed about their basic rights as employees. In addition to an introduction to the possibilities of access to employment and training, it also explains the possible forms of employment. General conditions such as aspects of social law, the prohibition of discrimination and the role of trade unions complete the information.
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24.11.2022
Lo que debe saber para trabajar con éxito en Alemania
DGB
Este material informativo proporciona, a los refugiados, una información completa sobre sus derechos básicos como empleados/empleadas. Además de una introducción a las posibilidades de acceso al empleo y a la formación, también se proporciona información sobre las posibles formas de empleo. Completan la información condiciones integrantes tales como aspectos de derecho social, prohibición de discriminación, cuestiones sobre alojamiento y el papel de los sindicatos.
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16.11.2022
Fragen und Antworten zu aktuellen Regelungen und zur Arbeitsmarktintegration
Die meisten Menschen, die aus der Ukraine fliehen, sind Frauen und Kinder. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verfügen rund die Hälfte der ukrainischen Migrant*innen in Deutschland über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und vergleichbare Abschlüsse, 14 Prozent über berufsbildende Abschlüsse und 26 Prozent über eine höhere Schulbildung. Der DGB fordert, sie möglichst unkompliziert und schnell in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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