23.07.2019
Colourbox.de
In vorgezogenen Tarifverhandlungen haben IG BAU und Arbeitgeber einen neuen Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten in der Naturstein- und Naturwerksteinindustrie NRW beschlossen. Ab 1. Juli 2019 steigen die Einkommen der Einkommensgruppe E6 um 3 Prozent und ab 1. Mai 2020 um weitere 2,2 Prozent. Die Entgelte der anderen Entgeltgruppen richten sich nach dem vereinbarten Prozentgitter.
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22.07.2019
Seit dem 17. Juli werden derzeit mehrere Kinos des Betreibers Cinestar bestreikt. Grund sind die seit Februar stockenden bundesweiten Tarifverhandlungen. Die Gewerkschaft ver.di fordert für die Beschäftigten angemessene Lohnsteigerungen. Cinestar reagiert auf die Streiks bisher mit Aussperrungen.
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22.07.2019
DGB
Trotz der etwas angespannten wirtschaftlichen Situation bei Saint-Gobain Glass und Saint-Gobain Sekurit hat die IG BCE einen Tarifvertrag abgeschlossen. Die Einkommen und Ausbildungsvergütungen steigen rückwirkend zum 1. Juni 2019 um 2,75 Prozent und 2020 noch einmal um 2,5 Prozent. Zusätzlich gibt es auch mehr Urlaubsgeld.
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22.07.2019
Colourbox.de
Am 17. Juli wurden die Tarifverhandlungen zu neuen Mindestlöhnen für das Dachdeckerhandwerk erfolgreich abgeschlossen. Für Arbeitnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung steigt der Mindestlohn ab Januar 2020 auf 13,60 Euro und 2021 auf 14,10 Euro. Für ungelernte Beschäftigte gibt es ab 2020 12,40 Euro und ab 2021 12,60 Euro Mindestlohn.
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18.07.2019
DGB/ Surachai Kunprayot/123rf.com
Nach zähen Verhandlungen nun der Durchbruch: IG BCE und Arbeitgeber haben in der dritten Verhandlungsrunde eine Einigung erzielt. Für die rund 20.000 Beschäftigten steigen die Einkommen ab dem 1. September bzw. Oktober 2019 um 3,1 Prozent und ab 1. Dezember 2020 bzw. 1. Januar 2021 um weitere 1,7 Prozent. Auszubildende bekommen 50 Euro pro Monat mehr und zum zweiten Termin weitere 30 Euro.
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16.07.2019
Colourbox.de
Die EVG hat ihre Forderungen für ihre Mitglieder bei der Rurtalbahn GmbH in Düren beschlossen. Sie fordert unter anderem 5,5 Prozent mehr Geld inklusive einer weiteren Vereinbarung zum individuellen EVG-Wahlmodell sowie eine Anpassung an das marktübliche Branchenniveau und die Einführung einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
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16.07.2019
DGB/tomas1111/123RF.com
Die EVG hat ihre Forderungen für die anstehenden Einkommensverhandlungen für die Beschäftigten der Eisenbahnlaufwerke Halle GmbH beschlossen. Die Gewerkschaft fordert 7,5 Prozent mehr Geld. Davon sollen 2,6 Prozent auf das EVG-Wahlmodell fallen. Die Beschäftigten können zwischen mehr Geld, mehr Urlaub oder weniger Arbeitszeit wählen. Die Verhandlungen starten am 21. August 2019.
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15.07.2019
DGB
Anlässlich des Amazon Prime-Days sind in der abgelaufenen Woche Beschäftigte an sieben Standorten des Onlineriesen in Deutschland in den Streik getreten. Die Ausstände fanden am 15. und 16. Juli statt. Unter dem Motto „Kein Rabatt mehr auf unsere Einkommen“ fordern die Beschäftigten weiterhin Tarifeinkommen wie im Einzel- und Versandhandel durch Anerkennung der regionalen Flächentarifverträge.
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15.07.2019
Colourbox.de
Die IG BAU hatte bereits am 17. Juni ein Tarifergebnis mit der KWS Saat SE KWS Services Deutschland GmbH erzielt. Die Erklärungsfrist ist am 15. Juli abgelaufen und damit bekommen die Beschäftigten 3,5 Prozent mehr Geld sowie eine dividendenabhängige Einmalzahlung. Die Auszubildendenvergütungen werden um 50 Euro pro Lehrjahr erhöht.
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