PM 008
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01.03.2024
Für die rund 700.000 Beschäftigten der Leiharbeitsbranche in Deutschland gibt es ab Oktober 2024 mehr Geld. Darauf haben sich die DGB-Gewerkschaften und der Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) geeinigt. In 2 Stufen steigen die Löhne um insgesamt 7,6 Prozent. Der Abstand zum gesetzlichen Mindestlohn wird somit deutlich vergrößert.
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16.05.2023
Neue Fristen für 2023 beachten
In der Leiharbeit erhalten beschäftigte Mitglieder unserer Gewerkschaften zweimal jährlich eine Extrazahlung von jeweils bis zu 350 Euro – den Mitgliedervorteil Leiharbeit. Er wird zusätzlich zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Antragsfrist ist der 30. Juni bzw. 30. November. Erfahre, wie du deinen Bonus erhältst und lade dir unseren Musterantrag herunter.
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PM 002
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13.01.2023
DGB/Hans-Christian Plambeck
In der dritten Verhandlungsrunde haben die DGB-Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ein Tarifergebnis für die bundesweit rund 816.000 Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter erzielt. Insgesamt steigen die Entgelte in den Lohngruppen drei und vier in zwei Schritten bis 31. März 2024 um 13,07 Prozent. In der Lohngruppe 9 steigen sie um 9,18 Prozent.
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16.12.2022
DGB/Christian Plambeck
Am 14.12.2022 haben wir mit vielen Kolleg*innen Druck gemacht und mit unserer Aktion die Fortführung der Verhandlungen der DGB-Tarifgemeinschaft mit den beiden Arbeitgeberverbänden BAP und iGZ in Berlin zur Erhöhung der Entgeltgruppen 3- bis 9 in der Leiharbeitsbranche flankiert. Nachdem bereits die erste Verhandlungsrunde im November ohne Ergebnis blieb, wurde nun auch diese zweite Runde für einen neuen Tarifvertrag nach wenigen Stunden ergebnislos vertagt.
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25.11.2022
DGB
Am 24. November 2022 fand die erste Verhandlung zur Erhöhung der Entgeltgruppen 3 bis 9 in der Leiharbeitsbranche statt. Die erste Runde der Tarifverhandlung zwischen der DGB-Tarifgemeinschaft und den beiden Arbeitgeber-verbänden BAP und iGZ wurde ergebnislos abgebrochen. Die Verhandlung soll am 14. Dezember 2022 in fortgesetzt werden.
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