Deutscher Gewerkschaftsbund

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht einen/eine politischen Referenten/politische Referentin für die Abteilung Struktur-, Industrie- und Dienstleistungspolitik

Beginn: 1. März 2019 (befristet auf 1 Jahr für die Dauer der Freistellung des Stelleninhabers)
Arbeitszeit: Vollzeit

Gegenstand der Stelle: Industrie- und Dienstleistungspolitik

Aufgaben:

• Fachspezifische Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit gegenüber der Bundesregierung, dem Bundestag und Institutionen der Europäischen Union in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilungsleitung
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
• Auswertung von Hintergrundmaterialien
• Mitarbeit bei der Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsarbeit

Wir erwarten:

• Masterstudium an FH oder Universität der Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fachliches Zusatzwissen in den Bereichen Industrie- und Dienstleistungspolitik, Plattformökonomie und Digitalisierung
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren und dementsprechendes Fachwissen
• komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• große Bereitschaft zur Kooperation
• Englischkenntnisse

Wir bieten:

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung (Entgeltgruppe 07)
• gute Perspektiven
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• kooperative Teamarbeit

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse bis zum 4. Januar 2018.

Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte dem detallierten Stellenangebot:

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht einen/eine politischen Referenten/ politische Referentin für die Abteilung Arbeitsmarktpolitik

Beginn: 01. Februar 2019, befristet bis zum 31.12.2020 (sachlich befristet für die Arbeitszeitverkürzung von 3 Kollegen/-innen)
Arbeitszeit: Vollzeit

Gegenstand der Stelle: Bearbeitung der Themenfelder Arbeitsmarktpolitik. Schwerpunkte: u. a. atypische/prekäre Beschäftigung, Integration geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt, Armutsbekämpfung, Fachkräftestrategie.

Aufgaben:

• Fachspezifische Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilungsleitung
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
• Auswertung von Hintergrundmaterialien
• Mitarbeit bei der Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsarbeit

Wir erwarten:

• Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren und dementsprechendes Fachwissen
• komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• große Bereitschaft zur Kooperation
• sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung
• gute Perspektiven
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• kooperative Teamarbeit

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse bis zum 20. Dezember 2018.

Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte dem detallierten Stellenangebot:

Für unser Projekt „Faire Mobilität“, welches wir gemeinsam mit dem DGB Bundesvorstand durchführen, suchen wir ab sofort für den Standort Berlin befristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche) einen Koordinator (m/w/d) für den Bereich finanzielle Steuerung

Das o. g. Projekt ist bis zum 31.12.2018 befristet, es besteht jedoch die Aussicht auf Verlängerung.

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittelprojekten
• Softskills: Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, Sorgfalt, Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Organisationstalent
• EDV-Kenntnisse: Microsoft Windows, Microsoft Office (insbes. Word, Excel, Outlook)

Aufgabenschwerpunkte

• Finanztechnische und administrative Betreuung des Projektes Faire Mobilität, u.a. Erstellen von Beleglisten und Mittelabrufen, Verwendungsnachweisen/Finanzberichten (Bundesmittel), Verwaltung des Projektbudgets
• Unterstützung bei der Erfüllung förderrechtlicher Vorgaben (z. B. Vergabemanagement, etc.)
• Ansprechpartner für die Projektpartner in finanztechnischen und administrativen Fragen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen als PDF-Anhang sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Chiffre-Nr. 243-2518-1010 an: bewerbermanagement@bfw.de (Ansprechpartnerin Frau Kaufhold)

Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte dem detallierten Stellenangebot: