Deutscher Gewerkschaftsbund

Stark in Arbeit

Als Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) organisieren wir 5,4 Millionen Mitglieder aus 8 Gewerkschaften. Wir sind die Expert*innen zum Thema Arbeit und stehen hinter den Beschäftigten in allen Berufsgruppen. Mit Mut, Kraft und Optimismus setzen wir uns für gerechte, solidarische Verhältnisse in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft ein.

Genug ist genug!

Wer versucht, uns gegeneinander auszuspielen, unterschätzt unsere unerschütterliche Kraft der Solidarität. Wir sind nicht das Problem, sondern die Voraussetzung zur Lösung! Und deswegen sagen wir: Erst unsere Jobs, dann eure Profite!

Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende, Rede zum 1. Mai 2026

Themen, die uns wichtig sind

Mitbestimmung

Mitbestimmung ist wichtig. Denn sie gibt den Beschäftigten eine Stimme im Betrieb.

Gute Arbeit

Mit Macht für die 8

Hände weg vom 8-Stunden-Tag! Viele Beschäftigte sind jetzt schon an ihrer Belastungsgrenze – sie können und wollen nicht länger arbeiten.

Arbeitszeit

Tarifbindung

Öffentliche Aufträge nur noch an Unternehmen, die nach Tarif zahlen: Mit dem Bundestariftreuegesetz sorgt der Staat endlich für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen.

Tarifbindung

Equal Pay: Lohnlücke endlich schließen!

Von Gleichstellung keine Spur: Auch 2025 verdienen Frauen in Deutschland deutlich weniger als Männer. Das muss sich endlich ändern!

Geld

Rente

Die Rente muss zum Leben reichen, nicht nur zum Überleben. Darum muss das Rentenniveau stabilisiert und perspektivisch wieder angehoben werden. Das sieht unser Rentenkonzept vor.

Geld

Mitgliedsgewerkschaften

Jetzt Mitglied werden

5,4 Mio.

Mitglieder

1949

Gründungsjahr des DGB

Zu unserer Historie

20 Mio.

Beschäftigte arbeiten mit Tarifvertrag

Alles, was du wissen musst

Aktuelles

Wichtige Neuerungen und Entwicklungen aus der Arbeitswelt.

Pressebereich

Aktuelle Presseinformationen.

Pressebereich

Politikfelder

Unser politisches Angebot.

Politikfelder

Local Content: Kern einer strategischen Förderpolitik

klartext Nr. 29/2026

News

Öffentliche Fördergelder müssen dort wirken, wo sie gebraucht werden: für gute tarifgebundene Arbeitsplätze und eine starke industrielle Basis in Europa. Local-Content-Regeln können dafür sorgen, dass öffentliche Investitionen europäische Wertschöpfung sichern. Für uns ist klar: Steuergeld muss gute Arbeit und Zukunftsinvestitionen stärken.

24. August 2026

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DGB-Ausbildungsreport 2026: Starke Interessenvertretung im Betrieb sichert gute Ausbildung

Pressemitteilung

Die duale Berufsausbildung ist für viele der Einstieg ins Berufsleben. Auch wenn die Mehrzahl der Azubis laut DGB-Ausbildungsreport zufrieden ist, klagt mehr als die Hälfte über psychische Belastungen durch die Arbeit. Leistungs- und Zeitdruck, Personalmangel, fehlende Anleitung und Überforderung setzen den Auszubildenen zu. Gleichzeitig fehlt es an Ansprechpersonen für ihre Probleme. Die DGB-Jugend fordert deshalb in Betrieb und Berufsschule Hilfe und Angebote bei psychischen Problemen. Denn die mentale Gesundheit in der Ausbildung ist kein persönliches Problem der Betroffenen.

20. August 2026

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DGB: Antidiskriminierungsgesetz verbessern

Pressemitteilung

Seit 2 Jahrzehnten schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz vor Diskriminierung im Berufs- und Alltagsleben. Doch 13.067 Beratungsanfragen allein im Jahr 2025 zeigen: Der Bedarf wächst, die Hürden bleiben hoch. Die laufende Reform bietet die Chance, das Gesetz endlich schlagkräftiger zu machen.

17. August 2026

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Milliardenschäden durch Mindestlohnbetrug

klartext Nr. 28/2026

News

Rund 2 Millionen Beschäftigte erhalten jedes Jahr nicht den Mindestlohn, der ihnen zusteht. Allein von 2015 bis 2024 entstand so ein Schaden von rund 64 Milliarden Euro. Für uns ist klar: Mindestlohnbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Wir fordern mehr Kontrollen, konsequente Sanktionen und eine starke Tarifbindung.

17. August 2026

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BAföG-Reform: Richtung stimmt – weiterer Handlungsbedarf bleibt

Pressemitteilung

Die BAföG-Reform ist einen Schritt weiter – ein wichtiges Signal für die Studierenden in Deutschland. Doch die Reform hat noch Luft nach oben. So sollten die Freibeträge für das BAföG an die Inflationsrate und die Entwicklung der Tariflöhne angepasst werden. Nur so wird die Zahl der Anspruchsberechtigten nicht weiter schrumpfen.

12. August 2026

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