Deutscher Gewerkschaftsbund

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Hans-Böckler-Stiftung

LA­BOR.A: Die nächs­te Stu­fe der Trans­for­ma­ti­on

In der Arbeits-, Lebens- und Wirtschaftswelt haben tiefgreifende Veränderungsprozesse begonnen. Die Labor.a 23 zeigt, wie diese Prozesse gestaltet werden können und beleuchtet ihre immensen Herausforderungen. Am 27. September in Berlin - oder digital im Netz. weiterlesen …

Rea­der "Gu­te Ar­beit" 2024 jetzt be­stel­len!
Drei Kolleg*innen arbeiten gemeinsam
Colourbox.de
Der Reader 2024 legt den Schwerpunkt auf "Aktive Arbeitsgestaltung von unten" und zeigt, wie es verschiedenen Projekten nach der Corona-Pandemie gelungen ist, sich für für aktivierende Gewerkschaftsarbeit, qualitative Tarifpolitik und eine positive Mitgliederentwicklung einzusetzen.
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Ur­teil: Lap­top des Be­triebs­rats muss nicht fest mon­tiert wer­den
einblick September 2023
Weißer Tisch mit Laptop, Notizbuch, Kaffeetasse und Topfpflanze
DGB/Bongkarn Thanyakij/123rf.com
Ein Laptop ist ein mobiles Gerät, das standortunabhängige Arbeit ermöglichen soll - auch für Betriebsräte. Arbeitgeber*innen können daher nicht auf der festen Montage des Geräts bestehen.
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Ur­teil: Be­triebs­rats­wahl darf nicht ein­fach un­ter­sagt wer­den
einblick September 2023
Ein Mann steht in einer Fabrik und spricht mit einem anderen Mann im Overall mit Helm
DGB/Christian Plambeck
Die Vorbereitung einer Betriebsratswahl darf vom Arbeitgeber vorläufig nur untersagt werden, wenn die beabsichtigte Wahl offensichtlich nichtig ist. Die lediglich mögliche Anfechtbarkeit der beabsichtigten Wahl genügt für deren Untersagung nicht.
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Ge­leb­te So­li­da­ri­tät: Ge­werk­schaf­ten hel­fen
einblick Juni 2023
Grfaik helfende Hände
DGB
Seit 15 Monaten ist Krieg in der Ukraine. Viele Gewerkschafter*innen engagieren sich, um Geflüchteten zu helfen, Unterstützung vor Ort zu leisten – andere spenden Geld, um dieses Engagement zu ermögli-chen. Der Verein „Gewerkschaften helfen“ hat rund 750 000 Euro Spendengelder für die Ukraine-Hilfe erhalten – der einblick berichtet anhand von vier Beispielen, wo und wie geholfen wurde.
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Öf­fent­li­che Auf­trä­ge? Nur mit Ta­rif!
einblick Juni 2023
Absperrband: Tarif-Baustelle in Karlsruhe
DGB/Tim M. Carmele
Bessere Arbeitszeiten, mehr Geld, mehr Urlaubstage und höhere Zufriedenheit – Beschäftigte, die in Betrieben mit Tarifvertrag arbeiten, profitieren vielfältig. Ein Bundestariftreue-Gesetz wäre ein starkes Signal für mehr Tarifbindung. Die Bundesregierung will 2023 noch einen Gesetzentwurf vorlegen. Der DGB macht deutlich, worauf es ankommt.
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DGB-Zeitung
ein­blick Ju­ni 2023 - auf einen Blick
News für Gewerkschafter*innen und Betriebsräte
einblick auf einen Blick
DGB
Die aktuelle einblick-Ausgabe Juni 2023 mit folgenden Themen: Bundestariftreue: Öffentliche Aufträge? Nur mit Tarif!; Pflege am Limit: Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit; Gelebte Solidarität: Gewerkschaften helfen; EGB-Kongress in Berlin; Pixi-Buch "Bitte recht freundlich".
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"A­ma­zon muss­te erst­mal che­cken, dass wir jetzt mit­re­den!"
einblick März 2023
Amazon-Betriebsrat Serdal Sardas
Hans-Böckler-Stiftung/Gerngross+Glowinski
Der Digital-Riese Amazon gilt nicht gerade als Mitbestimmungs-Fan. Serdal Sardas und seinen Kolleg*innen ist es 2022 gelungen, den ersten Betriebsrat in einem Amazon-Verteilzentrum im deutschsprachigen Raum zu gründen: im niedersächsischen Wunstorf.
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Ur­tei­le: kein Ar­beits­un­fall beim Fir­men­lauf, aber in der Pau­se
einblick Mai 2023
Frau mit eingegipsten Arm
DGB/vadimgozhda/123rf.com
Stürzt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer im Rahmen eines "Firmenlaufs", so ist dies kein Arbeitsunfall. Im Gegensatz: Wird ein*e Arbeitnehmer*in während der Pause durch einen Gabelstapler verletzt, gilt dies als Arbeitsunfall im Rahmen der gesetzlichen Unfallversicherung. So urteilten jetzt die Sozialgerichte.
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Frau­en und Er­werbs­tä­tig­keit: Hier sind die Fach­kräf­te!
einblick März 2023
Rosie the Riveter
DGB/Berliner Botschaft
Überall fehlen Fachkräfte – gleichzeitig stecken viele Frauen in Teilzeitstellen und schlechter bezahlten Tätigkeiten fest. Oder sie können nicht arbeiten, weil sie Kinderbetreuung oder Pflege übernehmen. Der DGB fordert, die Rahmenbedingungen zu verbessern, damit Frauen bessere Möglichkeiten haben, berufstätig zu sein.
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Wan­del als Chan­ce: Die neue Zeit ge­stal­ten
einblick Februar 2023
Delegierte stimmen über den Leitantrag "Zukunft gestalten wir" ab
DGB/Jörg Farys
2023 müssen die Weichen gestellt werden, um Wirtschaft und Gesellschaft zukunftsfähig zu machen. An die Politik hat der DGB eine klare Botschaft: Es braucht neue Ideen und Impulse.
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Ur­teil: Er­reich­bar, aber nicht in der Frei­zeit
einblick Februar 2023
Filmen mit dem Smartphone auf einem Konzert, Menschenmenge
DGB/Yulia Grigoryeva/123rf.com
Wegen kurzfristiger Dienstplanänderungen erhielt ein Notfallsanitäter außerhalb der Arbeitszeit Mitteilungen per SMS und per E-Mail von seinem Chef. Doch der Beschäftigte muss in seiner Freizeit keine dienstlichen SMS lesen, urteilte das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein.
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Me­tall aufs Ohr
IG Metall Podcast
Grafik Titelbild Maloche und Malibu
IG Metall/Henning Reith
Im Podcast „Maloche und Malibu“ der IG Metall geht es um Gute Arbeit und ein gutes Leben. Die persönli-chen Gespräche mit Beschäftigten und mit von Konflikten im Betrieb betroffenen Personen können dabei sehr nah gehen – und inspirieren. Eine Hörempfehlung.
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So haben Gewerkschafter*innen gewählt: Die Wahlergebnisse aus Landtags-, Bundestags- und Europa-Wahlen seit 2002.
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In der neuen Rubrik SmartUnion stellt die Redaktion Apps, Tools und Anwendungen vor, die GewerkschafterInnen für ihre tägliche Arbeit nutzen können. Zudem berichten wir über aktuelle Entwicklungen zu den Themen Datenschutz und Datensicherheit.
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Weitere Themen

DGB be­grüßt Bür­ger­gel­d­er­hö­hung
Münzen und Geldscheine auf einem Hartz-IV Antrag
DGB/Bartolomiej Pietrzyk/123RF.com
Die Bundesregierung hat heute die Erhöhung des Bürgergeldes beschlossen. Das ist gut und notwendig für die Betroffenen. Anstatt die unsägliche "Arbeit-lohnt-sich-nicht-mehr"-Debatte anzustoßen, sollten alle demokratischen Parteien die Ausweitung des Niedriglohnsektors bekämpfen. Damit sich Arbeit für alle lohnt, braucht es einen existenzsichernden Mindestlohn und eine stärkere Tarifbindung.
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Das Wich­tigs­te zum In­dus­trie­strom­preis bzw. Brücken­strom­preis
Arbeiter mit Helm und Tablet im Dunkeln mit Lichtpunkten
DGB/shutter999/123rf.com
Verlässliche und bezahlbare Strompreise sind eine wichtige Grundlage für die Industrieproduktion. Wir als DGB setzen uns daher für einen Industriestrompreis – auch Brückenstrompreis genannt – ein. Doch was ist das überhaupt? Wer profitiert davon? Und was hat das mit Energiewende und Klimaschutz zu tun?
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Kin­der­zu­schlag und Kin­der­grund­si­che­rung
Demonstration mit Kindern
DGB/Simone M. Neumann
Den Kinderzuschlag (KiZ) erhalten Eltern, die eine finanzielle Unterstützung für den Lebensunterhalt der gesamten Familie benötigen. Wir beantworten die häufigsten Fragen und informieren zur aktuellen Diskussion um die geplante Kindergrundsicherung, die laut Koalitionsvertrag Kindergeld und Kinderzuschlag zusammenführen soll.
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Schul­den­brem­se, Schwar­ze Null und In­ves­ti­tio­nen
Bremspuren auf Asphalt, Rennstrecke
DGB/Abdul Razak Latif/123rf.com
Schuldenbremse? Ausgeglichener Haushalt? Schwarze Null? Was genau ist das alles? Warum ist ein Sparkurs schädlich für Konjunktur, Wirtschaft und Gesellschaft – was braucht es stattdessen? Und warum sollte mich das interessieren? Alle Hintergründe und Positionen des DGB im Überblick.
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