Deutscher Gewerkschaftsbund

Das neue Jahr 2021 startet
DGB/Canva.com/Thomas Watson jr
Kindergeld, Mindestlohn, Soli

Was än­dert sich 2021?

2021 gibt es viele Änderungen, die ArbeitnehmerInnen, Versicherte und LeistungsempfängerInnen betreffen und mehr Geld im Portemonnaie bedeuten: der gesetzliche Mindestlohn steigt, ebenso beispielsweise die Regelsätze bei ALG II und das Kindergeld. Der Soli fällt für viele weg. Ein Überblick über die zahlreichen Neuerungen von A bis Z und was Sie jetzt wissen und beachten sollten. weiterlesen …

ein­blick Ja­nu­ar 2021 - Auf einen Blick

Die aktuelle einblick-Ausgabe Januar 2021 mit folgenden Themen: DGB zu Lockdown-Maßnahmen, Das steht 2021 an, Gewerkschaftsjahr 2021, Wie die Finanzmärkte von unten nach oben umverteilen

ein­blick De­zem­ber 2020 - Auf einen Blick

Die aktuelle einblick-Ausgabe Dezember 2020 mit folgenden Themen: Menschen mit Behinderungen besser schützen, Betriebsräte in der Corona-Krise, US-GewerkschafterInnen haben gewählt, DGB-Vorsitzender Reiner Hoffmann blickt auf das Wahljahr 2021

21.12.2020
Ge­werk­schafts­jahr 2021
Hände nach oben strecken, sich meldende Menschen
DGB/luminastock/123rf.com
Im Gewerkschaftsjahr 2021 stehen unter anderem die Bundestagswahl so wie sechs Landtagswahlen im Fokus. Hinzu kommen trotz Corona-Pandemie Kongresse, Tagungen und Konferenzen. Wir zeigen, was 2021 wichtig ist.
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21.12.2020
Wie der Fi­nanz­markt von arm nach reich um­ver­teilt
Zwei goldene Würfe liegen auf einem Papier mit der Abbildung eines im Sinkflug befindlichen Börsenkurses
Colourbox.de
Die Corona-Krise hat die Umverteilung von unten nach oben verstärkt. Doch das Problem geht weit über die aktuelle Pandemie hinaus, wie der Finanzexperte Gerhard Schick skizziert.
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21.12.2020
Aktuelle Urteile
Streik­recht hat ho­hen Stel­len­wert
Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart
DGB
Das Verkehrsunternehmen Stuttgarter Straßenbahnen (SSB AG) kann nicht verlangen, dass der von der Gewerkschaft ver.di angekündigte Warnstreik untersagt wird und die Gewerkschaft den Streikaufruf widerruft.
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26.11.2020
3. Dezember: Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen
Men­schen mit Be­hin­de­rung bes­ser vor Ar­mut schüt­zen
Leerer Rollstuhl im Park
DGB/rioblanco/123rf.com
Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen haben ein deutlich höheres Risiko zu verarmen als Personen die gesund sind. Der DGB schlägt unter anderem die Einführung eines Teilhabegeldes vor, um Betroffene besser vor Armut zu schützen.
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30.11.2020
Initiative "Vergiss nie, hier arbeitet ein Mensch"
"Was mich be­son­ders be­rührt sind die mensch­li­chen Schick­sa­le"
Interview mit Elke Hannack
von Elke Hannack
Elke Hannack, stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes
DGB/Simone M. Neumann
Die Initiative „Vergiss nie, hier arbeitet ein Mensch“ startete im Februar 2020. Auch im kommenden Jahr läuft sie weiter und hat noch viel vor! Wir haben nachgefragt bei Elke Hannack, stellvertretende Bundesvorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes, warum es diese Initiative gibt, welche Erfolge sie bisher erzielen konnte und wie man jetzt mitmachen kann.
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23.11.2020
Homeoffice, Abstandsregeln, Kinderbetreuung
Mal schnell die Be­leg­schaft schüt­zen
Betriebsräte in Coronazeiten
Drei Bauarbeiter*innen / Handwerker*innen mit Schutzhelm und Mund-Nasen-Schutz; blicken mit verschränkten Armen nach links
DGB/123rf.com/visoot
Homeoffice, Abstandsregeln, Kinderbetreuung: Das organisiert sich nicht von alleine. Betriebsräte haben schnell reagiert und die Mitbestimmung vorangetrieben.
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30.11.2020
Mitbestimmung in der Pandemie
„Be­reit­schaft war groß und be­ein­dru­cken­d“
Interview mit Betriebsrat Mike Schwarz
B. Braun Melsungen produziert unter anderem medizinische Instrumente und Zubehör. Deshalb gilt der Konzern auch als systemrelevant.
systemrelevante Produktion
Mike Schwarz ist Betriebsrat, Vorsitzender des Europa-Forums und Mitglied des Aufsichtsrates beim Pharma- und Medizinbedarfs-Unternehmen B. Braun Melsungen AG. Der Betriebsrat hat bereits während der Sars-Epidemie 2002 Betriebsvereinbarungen geschlossen, um die Belegschaft abzusichern. Sein Betriebsrat hat einen Sonderpreis beim Betriebsrätepreis für die Corona-Arbeit erhalten.
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28.10.2020
We­Clock: Da­ten für Ar­beit­neh­me­rIn­nen
weclock
weclock
Es ist höchste Zeit, dass Beschäftigte die Hoheit über ihre Daten bekommen. Die App WeClock bietet ArbeitnehmerInnen die Chance, Daten rund um ihren Arbeitsalltag zu sammeln – datensicher und geschützt. Wie lang ist mein Weg zur Arbeit? Wie viele Kilometer laufe ich pro Schicht? Welche Apps nutze ich auf dem Smartphone? Auch Gewerkschaften sollen künftig davon profitieren.
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20.10.2020
Die bes­ten Ge­werk­schafts-Pod­casts
Podast
pexels / Magda Ehlers
Podcast, also Video- oder Audiobeiträge, die über das Internet verfügbar sind, sind in aller Ohren. Auch im gewerkschaftlichen Umfeld erscheint mittlerweile eine Reihe spannender Podcasts. Wir haben eine Liste zusammengestellt.
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27.10.2020
Aktuelle Urteile
Dienst­rei­sen: Kein Ver­si­che­rungs­schutz „rund um die Uhr“
Urteil des Hessisches Landessozialgerichts
Inter City Express auf Schiene
DGB/bloodua/123RF.com
Beschäftigte sind auf Dienstreisen gesetzlich unfallversichert. Dies gilt allerdings nicht „rund um die Uhr“. Vielmehr muss die konkrete Tätigkeit auf einer Dienstreise mit dem Beschäftigungsverhältnis wesentlich zusammenhängen und diesem dienen.
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SmartUnion - Digitale Trends

Urteile

Pe­rücke: Echt­haar­teil er­for­der­lich

Die Versorgung mit einem maßgefertigten Echthaarteil kann aus medizinischen Gründen erforderlich sein. Die Kostenbegrenzung auf einen Höchstbetrag gilt dabei nicht.

Colourbox.de
Grund­si­che­rung: Kün­di­gung in der Pro­be­zeit zu­läs­sig

Die Kündigung eines Arbeitnehmers während der Probezeit ist ein „wichtiger Grund“ im Sinne des Gesetzes. Eine Minderung der Leistungen der Grundsicherung ist nicht gerechtfertigt.

DGB/Best Sabel/Dannheisig
Eh­ren­am­t: kein Ver­si­che­rungs­schutz

Wer im Rahmen eines ehrenamtlichen Engagements tätig wird und dabei einen Unfall erleidet, ist nur in Ausnahmefällen gesetzlich unfallversichert.

Colourbox.de

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Mehr online, neues Layout und schnellere Infos – mit einem überarbeiteten Konzept bietet der DGB-Infoservice einblick seinen Leserinnen und Lesern umfassende News aus DGB und Gewerkschaften. Hier können Sie den wöchentlichen E-Mail-Newsletter einblick abonnieren.
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DGB-Da­ten­re­por­t: Ar­beits­welt in Zah­len
colourbox.de
Im DGB-Datenreport liefern wir aktuelle Zahlen und Daten aus Arbeitswelt, Gewerkschaften und Politik.
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smar­tu­ni­on
Newsletter Header SmartUnion
DGB
In der neuen Rubrik SmartUnion stellt die Redaktion Apps, Tools und Anwendungen vor, die GewerkschafterInnen für ihre tägliche Arbeit nutzen können. Zudem berichten wir über aktuelle Entwicklungen zu den Themen Datenschutz und Datensicherheit.
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Hintergrundfoto: Colourbox.de
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Weitere Themen

Co­ro­na-Kin­der­kran­ken­geld: Wer es be­komm­t, wie es be­an­tragt wird
Vater mit zwei kleinen Kindern, staubsaugen gemeinsam den Küchenboden
Colourbox.de
Eltern, die wegen Kita-Schließungen oder Schulschließungen aufgrund der Corona-Pandemie ihre Kinder betreuen müssen, können dafür jetzt Kinderkrankengeld beziehen. Pro Elternteil gibt es 20 Tage für jedes Kind im Jahr 2021, für Alleinerziehende 40. Wir erklären, wer das "Corona-Kinderkrankengeld" bekommt und wie es beantragt wird.
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Co­ro­na als Be­rufs­krank­heit? Bei der Ar­beit an CO­VI­D-19 er­krankt
Drei Bauarbeiter*innen / Handwerker*innen mit Schutzhelm und Mund-Nasen-Schutz; blicken mit verschränkten Armen nach links
DGB/123rf.com/visoot
Wer auf der Arbeit an Corona erkrankt, sollte dies als Berufserkrankung, bzw. als Arbeitsunfall bei der Unfallversicherung melden. Infos zu Anerkennung und Co.
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Min­dest­lohn 2021/2022: Was än­dert sich?
Münze mit Prägung des Schriftzugs Mindestlohn
DGB/Bartolomiej Pietrzyk/123RF.com
Wie hoch ist der Mindestlohn im Jahr 2021? Wie hoch ist der Mindestlohn 2022? Wann wird er erhöht? Und welche Ausnahmen gelten beim Mindestlohn in 2021 und 2022? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
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Grund­ren­te: Die­se Ver­bes­se­run­gen kom­men 2021
Ein älteres Paar mit Fahrrädern im Park
DGB/Wavebreak Media Ltd/123rf.com
Das Grundrentengesetz ist beschlossen und gilt seit 1. Januar 2021, Wie viel Grundrente gibt es? Wer bekommt die Grundrente? Und ab wann gibt es die Grundrente? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
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Was än­dert sich 2021?
Das neue Jahr 2021 startet
DGB/Canva.com/Thomas Watson jr
2021 gibt es viele Änderungen, die ArbeitnehmerInnen, Versicherte und LeistungsempfängerInnen betreffen und mehr Geld im Portemonnaie bedeuten: der gesetzliche Mindestlohn steigt, ebenso beispielsweise die Regelsätze bei ALG II und das Kindergeld. Der Soli fällt für viele weg. Ein Überblick über die zahlreichen Neuerungen von A bis Z und was Sie jetzt wissen und beachten sollten.
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Brück­en­ta­ge 2021: Nur ein ein­zi­ger bun­des­wei­ter Brück­en­tag
Sonnenbrille mit Buch
colourbox.der
Wenn gesetzliche Feiertage auf einen Dienstag oder einen Donnerstag fallen, können Beschäftigte sich mit nur einem Urlaubstag am Montag oder Freitag vier Tage Freizeit am Stück sichern: die so genannten Brückentage. Das Jahr 2021 ist in dieser Hinsicht nicht besonders "arbeitnehmerfreundlich": In diesem Jahr gibt es nur einen einzigen bundesweiten Brückentag. Einen weiteren Brückentag können Beschäftigte nur in einigen Bundesländern nehmen.
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Co­ro­na: Al­les, was Be­schäf­tig­te jetzt wis­sen müs­sen
Mikroskopaufnahme Corona-Viren
DGB/Kateryna Kon/123rf.com
Die Corona-Pandemie hält an. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stellen sich immer wieder neue Fragen. Wir haben die wichtigsten Antworten.
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