Tarifmeldungen des DGB

Tarifverhandlungen im Großhandel Berlin und Brandenburg gestartet

Die Gewerkschaft ver.di hat ihre Forderungen für die Tarifverhandlungen im Großhandel beschlossen. Die fordert für die 53.000 Beschäftigten in Berlin und Brandenburg 220 Euro mehr Lohn pro Monat. Die stark gestiegenen Lebenshaltungskosten und drohende Altersarmut machen höhere Gehälter dringend erforderlich.

03. März 2026

Tarifrunde Autobahn GmbH: Insgesamt 8,74 Prozent mehr Geld

Nach intensiven Verhandlungen und bundesweiten Streiks hat sich ver.di mit der Autobahn GmbH auf deutliche Gehaltserhöhungen geeinigt. Die rund 14.000 Beschäftigten erhalten bis 2028 Lohnsteigerungen im Volumen von 8,74 Prozent. Zudem werden die Schichtzulagen massiv erhöht.

27. Februar 2026

Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst in Hessen gestartet

Die Tarifrunde für die hessischen Landesbeschäftigten ist gestartet. Die Gewerkschaften fordern 7 Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 300 Euro. Das Land beziffert die Forderungen auf über 1,7 Milliarden Euro und bezeichnet sie angesichts der angespannten Haushaltslage als nicht darstellbar. Die Verhandlungen werden im März fortgesetzt.

27. Februar 2026

ver.di startet Tarifrunde im Handel: Forderung nach deutlich höheren Einkommen und besseren Arbeitsbedingungen

Die Gewerkschaft ver.di fordert für die 5,2 Millionen Beschäftigten im Handel deutliche Lohnsteigerungen über der Inflationsrate. Im Fokus stehen existenzsichernde Einkommen und mehr Vollzeitstellen. Die Tarifverhandlungen beginnen ab April 2026 in stürmischen Zeiten.

26. Februar 2026

Tarifstreit bei OMIRA eskaliert

Nach 18 Monaten ergebnisloser Verhandlungen eskaliert der Tarifstreit bei OMIRA in Ravensburg. Die Gewerkschaft NGG hat die Gespräche für gescheitert erklärt und bereitet Arbeitskampfmaßnahmen vor. Der Vorwurf lautet Tarifflucht: Während alle anderen deutschen Lactalis-Standorte tarifgebunden sind, verweigert sich OMIRA einer Einigung.

25. Februar 2026

Tarifverhandlungen in der Chemiebranche: 2. Runde ohne Ergebnis

Auch die 2. bundesweite Tarifverhandlung für die 585.000 Beschäftigte der Chemie- und Pharmaindustrie endete ergebnislos. Die IGBCE kritisiert das Arbeitgeberangebot als realitätsfern. Bis zur 3. Runde im März sind bundesweite Aktionen geplant.

24. Februar 2026

Bundesweite Streiks im ÖPNV: ver.di erhöht den Druck auf die kommunalen Arbeitgeber

Die Gewerkschaft ver.di ruft für den 27. und 28. Februar 2026 erneut zu bundesweiten Streiks im öffentlichen Nahverkehr auf. In zahlreichen Städten werden keine Busse und Bahnen fahren. Die Beschäftigten fordern bessere Arbeitsbedingungen und Entlastung.

24. Februar 2026

Textilindustrie Ost: Beschäftigte fordern 5 Prozent mehr Lohn

Die IG Metall fordert für die Beschäftigten der Textilindustrie Ost 5 Prozent mehr Gehalt, mindestens jedoch 150 Euro. Zusätzlich sollen Azubi-Vergütungen steigen und die Altersteilzeit verlängert werden. Erste Verhandlungen starten am 10. März in Chemnitz. Die Friedenspflicht endet am 31. März.

23. Februar 2026

ver.di und Ergo vereinbaren Beschäftigungssicherung bis 2030

Die Gewerkschaft ver.di hat mit dem Versicherer Ergo einen wegweisenden Tarifvertrag abgeschlossen. Trotz geplanten Stellenabbaus durch KI-Einsatz sind betriebsbedingte Kündigungen bis 2030 ausgeschlossen. Die Vereinbarung soll Vorbild für die gesamte Branche werden.

20. Februar 2026

Marten Fleischwarenfabrik in Gütersloh: Beschäftigte im Warnstreik

Die Beschäftigten der Marten Fleischwarenfabrik in Gütersloh traten in den Warnstreik. Der Arbeitgeber forderte Nullrunden und die Absenkung von Besitzständen, um die Mindestlohnerhöhung zu finanzieren. Die NGG bezeichnete dies als klaren Tabubruch.

19. Februar 2026

Tarifrunde Autobahn GmbH: ver.di weitet Arbeitskampf aus

Die Gewerkschaft ver.di rief für den 23. und 24. Februar 2026 zu Streiks bei der Autobahn GmbH auf. Betroffen waren alle neun Niederlassungen, die Berliner Zentrale sowie mehrere Tunnelleitzentralen. Am Elbtunnel in Hamburg kam es zu erheblichen Verkehrsbehinderungen.

19. Februar 2026

Tarifeinigung bei Asklepios Fachkliniken Brandenburg: Mehr Geld und kürzere Arbeitszeit

In der 3. Verhandlungsrunde haben sich die Gewerkschaft ver.di und die Asklepios Fachkliniken Brandenburg auf deutliche Verbesserungen geeinigt. Die rund 1.450 Beschäftigten bekommen 5,2 Prozent mehr Geld, kürzere Arbeitszeiten und höhere Zulagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit.

19. Februar 2026

Streikwoche bei der Autobahn GmbH: Erhebliche Einschränkungen an Tunneln und Autobahnmeistereien

Die Gewerkschaft ver.di ruft diese Woche zu umfangreichen Streikaktionen bei der Autobahn GmbH auf. Betroffen sind Tunnelleitzentralen, Autobahnmeistereien und Verwaltungen bundesweit. Hintergrund sind aus Sicht der Gewerkschaft unzureichende Tarifangebote für die 14.000 Beschäftigten. Es ist mit erheblichen Verkehrsbeeinträchtigungen zu rechnen.

17. Februar 2026

Warnstreik bei CineStar und UCI am Berlinale-Wochenende

Während des ersten Wochenendes der Berlinale streikten Kinobeschäftigte von CineStar und UCI in Berlin für höhere Löhne. Die Gewerkschaft ver.di fordert einen Einstiegslohn von mindestens 16 Euro pro Stunde. Die Arbeitgeber zeigten sich bisher wenig kompromissbereit.

16. Februar 2026

Tarifabschluss für öffentlichen Dienst der Länder erzielt

Nach intensiven Verhandlungen haben sich die Gewerkschaften und die Arbeitgeber auf einen Tarifabschluss im öffentlichen Dienst der Länder geeinigt. Die rund 1,2 Millionen Beschäftigten erhalten ab April 5,8 Prozent mehr Geld, mindestens aber 100 Euro. Weitere Erhöhungen folgen gestaffelt.

16. Februar 2026

Tarifeinigung bei Jungheinrich Lüneburg nach 85 Tagen Streik

Nach 85 Tagen Arbeitskampf steht die Tarifeinigung bei Jungheinrich in Lüneburg. Die Produktion endet im März 2027. Für 160 Beschäftigte konnte eine überdurchschnittliche soziale Absicherung erreicht werden. Die IG Metall kritisiert die Schließung des profitablen Werks und stuft sie als wirtschaftlich falsch ein.

13. Februar 2026

Weitere Tarifabschlüsse in der Holz- und Kunststoffindustrie

Arbeitgeber und IG Metall einigen sich in der Holz- und Kunststoffindustrie auf Entgelterhöhungen und Einmalzahlungen. Die Beschäftigten erhalten in 2 Stufen mehr Geld. Bundesweit machten 14.500 Beschäftigte mit Aktionen Druck für das Verhandlungsergebnis. Die Tarifverträge laufen bis Januar 2028.

13. Februar 2026

Gebäudereiniger-Handwerk: Wortbruch statt Respekt!

Verhandlungen über Jahressonderzahlung gescheitert: Arbeitgeber brechen Gespräche einseitig ab. Die IG BAU wirft der Branche Wortbruch vor und fordert Rückkehr an den Verhandlungstisch. Beschäftigte sollen sich nicht einschüchtern lassen.

13. Februar 2026

Warnstreik bei der Rubin Mühle in Lahr

Rund 80 Beschäftigte der Rubin Mühle in Lahr haben in dieser Woche für bessere Löhne und höhere Ausbildungsvergütungen gestreikt. Die NGG fordert 7 Prozent mehr Entgelt und 150 Euro mehr für Auszubildende. Die Geschäftsleitung verweigert bislang die Wiederaufnahme der Tarifverhandlungen.

12. Februar 2026

Keine Einigung im Tarifstreit bei den Vivantes Töchtern – Eskalation droht

Die Tarifverhandlungen zwischen ver.di und Vivantes bleiben ergebnislos. Die Gewerkschaft lehnt das Angebot der Geschäftsführung ab. Zentrale Streitpunkte sind die Vollanwendung des TVöD, die betriebliche Altersversorgung und eine geforderte vierjährige Friedenspflicht. Weitere Streiks sind möglich.

12. Februar 2026

ISS Deutschland: Neuer Entgelttarifvertrag für Angestellte und Arbeitnehmer

Die IG BAU und ISS Facility Services haben sich auf einen neuen Tarifabschluss geeinigt. Die Entgelte steigen um insgesamt 5,7 Prozent bei einer Laufzeit von 22 Monaten. IG BAU-Mitglieder erhalten zusätzlich Bonuszahlungen in Höhe von insgesamt 300 Euro brutto.

11. Februar 2026

Großer Warnstreik im öffentlichen Dienst vor 3. Verhandlungsrunde

Vor der 3. Tarifrunde streiken Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bundesweit. In Hamburg, NRW und weiteren Bundesländern legen heute morgen tausende Mitarbeiter ihre Arbeit nieder. Die DGB-Gewerkschaften fordern deutliche Verbesserungen und kritisieren das bisherige Arbeitgeberangebot scharf.

10. Februar 2026

Tarifverhandlungen Autobahn: 2. Runde scheitert – ver.di droht mit Warnstreiks

Auch die 2. Tarifverhandlungsrunde zwischen ver.di und der Autobahn GmbH ist gescheitert. Die Gewerkschaft lehnt das Arbeitgeberangebot als unzureichend ab und droht mit Warnstreiks. Knackpunkt der Verhandlungen ist, dass die geforderten 7 Prozent mehr Gehalt erst 2028 erreicht werden sollen und das bei fast 3-facher Laufzeit.

06. Februar 2026

Tarifrunde für Kinokonzerne: ver.di fordert 16 Euro Mindeststundenlohn

Die Gewerkschaft ver.di fordert in den laufenden Tarifverhandlungen mit UCI und CineStar einen Mindeststundenlohn von 16 Euro für Kinobeschäftigte. Die Arbeitgeber lehnen ab. CineStar legte kein Gegenangebot vor.

05. Februar 2026

Vivantes verweigert neues Angebot: ver.di ruft zu Warnstreik auf

Vivantes blockiert weiter die Angleichung der Arbeitsbedingungen in den Tochterunternehmen. Die Geschäftsführung legte in den Tarifverhandlungen kein neues Angebot vor. Ver.di ruft für den 9. Februar zum Warnstreik auf. Über 90 Prozent der Beschäftigten lehnen das erste Angebot ab.

04. Februar 2026

IGBCE-Tarifverhandlungen vertagt: Gewerkschaft fordert deutliche Bewegung der Arbeitgeber

Die erste bundesweite Tarifrunde für die 585.000 Chemie- und Pharma-Beschäftigten wurde ergebnislos vertagt. Die IGBCE lehnt eine Nullrunde ab und fordert mehr Gehalt sowie Beschäftigungssicherung. Die Arbeitgeber legten bisher kein konkretes Angebot vor. Die Nächste Runde findet am 23./24. Februar in Wiesbaden statt.

04. Februar 2026

Tarifrunde Sana-Kliniken: Kein Lohnangebot, stattdessen Forderung nach mehr Flexibilität

Erste Tarifrunde bei Sana-Kliniken ohne Lohnangebot: Der Klinikbetreiber fordert von seinen 8.000 Beschäftigten noch mehr Flexibilität. ver.di kritisiert dies scharf und verlangt 8,6 Prozent mehr Gehalt sowie bessere Arbeitsbedingungen. Fast 2.000 Mitarbeiter unterstützen die Forderungen. Nächste Verhandlungsrunde: 5. März 2026.

03. Februar 2026

Nach den Branchenstreiktagen: ver.di weitet Streiks im öffentlichen Dienst aus

Nach 2 ergebnislosen Verhandlungsrunden hat die Gewerkschaft ver.di den Arbeitskampf im öffentlichen Dienst der Länder in der letzten Woche ausgeweitet. Bundesweit gingen Beschäftigte auf die Straße – von Unikliniken über ÖPNV bis zu Hochschulen. Die Warnstreiks gehen bis zur 3. Verhandlungsrunde weiter. Die Gewerkschaften kritisieren ein fehlendes Angebot der Arbeitgeber.

03. Februar 2026

Chemie-Tarifverhandlungen beginnen auf Bundesebene

Heute starten die Tarifverhandlungen für die 585.000 Beschäftigte der chemisch-pharmazeutischen Industrie auf bundesebene. Zunächst wurde versucht in 9 regionalen Verhandlungen jeweils ein Tarifergebnis zu erzielen. Doch die Verhandlungen sind gescheitert.

03. Februar 2026

Warnstreik Regio bei Infra Nord-Ost (RIN) erfolgreich beendet

Die EVG hatte am gestern erneut zum Warnstreik bei der Regio Infra Nord-Ost aufgerufen. Der Arbeitgeber weigert sich, ein verbessertes Angebot vorzulegen. Besonders der Fonds soziale Sicherung bleibt Streitpunkt. Regional- und Güterverkehr waren betroffen.

03. Februar 2026

ver.di ruft zu bundesweiten Streiks im Nahverkehr auf

Die Gewerkschaft ver.di ruft für Montag, 2. Februar 2026, zu bundesweiten Streiks im kommunalen Nahverkehr auf. Fast 100.000 Beschäftigte in 150 Verkehrsunternehmen sind betroffen. Die Gewerkschaft fordert bessere Arbeitsbedingungen und kritisiert die Arbeitgeber scharf. In den meisten Städten wird der ÖPNV voraussichtlich komplett zum Erliegen kommen.

30. Januar 2026

Das war der Streiktag Bildung in der Tarifrunde Länder

Fast 12.000 Bildungsbeschäftigte streikten bundesweit für höhere Gehälter. Die DGB-Gewerkschaften fordern 7 Prozent mehr Lohn, mindestens 300 Euro monatlich. An 5 zentralen Standorten gingen Lehrkräfte, Erzieher*innen und Hochschulbeschäftigte auf die Straße. Die Arbeitgeber haben bisher kein verbindliches Angebot vorgelegt.

29. Januar 2026

Ziegelindustrie Ost: Tarifeinigung erzielt

Die IG BAU und der Bundesverband der Ziegelindustrie haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die Ziegelindustrie Ost geeinigt. Die Löhne steigen ab Januar 2026 um 2,4 Prozent. Besonders Auszubildende profitieren von überproportionalen Erhöhungen. Der Vertrag läuft bis Oktober 2026.

28. Januar 2026

Bundesweiter Campus-Streik am 28. Januar

Am 28. Januar streiken bundesweit Beschäftigte von Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Ver.di ruft zum Campus-Branchenstreiktag auf. Die Arbeitgeber haben nach zwei Verhandlungsrunden noch kein verbindliches Angebot vorgelegt. Die Gewerkschaft fordert 7 Prozent mehr Gehalt und einen Tarifvertrag für studentische Hilfskräfte.

27. Januar 2026

Am 28. Januar ist Hochschulaktionstag

Die GEW ruft am 28. Januar zum bundesweiten Hochschulaktionstag auf. Nach dem ergebnislosen Abschluss der 2. Verhandlungsrunde im öffentlichen Dienst der Länder protestieren Beschäftigte und Studierende an über 60 Hochschulstandorten für faire Bezahlung, Dauerstellen und einen Tarifvertrag für studentische Beschäftigte.

26. Januar 2026

Tarifeinigungen in der Holz- und Kunststoffindustrie

Tarifeinigungen in der Holz- und Kunststoffindustrie: In Baden-Württemberg, Bayern, Niedersachsen und Bremen gibt es Verhandlungsergebnisse. Die Beschäftigten erhalten Einmalzahlungen und Entgelterhöhungen in zwei Stufen. In Niedersachsen/Bremen gibt es zusätzlich einen Gewerkschaftsbonus von 300 Euro für IG Metall-Mitglieder.

23. Januar 2026

Vorhang bleibt geschlossen: Warnstreik an renommierten Theatern

Am Freitag, 23. Januar 2026, haben nicht-künstlerische Beschäftigte an rund einem Dutzend renommierten Staats- und Landestheatern ihre Arbeit niederglegt. Ver.di hatte Bühnentechniker*innen, Maskenbildner*inner und Verwaltungskräfte zum Warnstreik aufgerufen. Betroffen waren unter anderem die Bayerische Staatsoper, die Berliner Schaubühne und das Badische Staatstheater Karlsruhe. Vorstellungen fielen aus.

22. Januar 2026

Branchenstreiktag im Gesundheitswesen am 27. Januar 2026

ver.di ruft für den 27. Januar 2026 zum Branchenstreiktag im Gesundheitswesen auf. Bundesweit werden Beschäftigte aus 22 Universitätskliniken in den Warnstreik treten. Hintergrund ist das fehlende Angebot der Arbeitgeber in den Länder-Tarifverhandlungen. Es ist mit deutlichen Einschränkungen zu rechnen, die Notfallversorgung bleibt jedoch gewährleistet.

22. Januar 2026

Warnstreik bei Sternquell Brauerei in Plauen

Warnstreik bei Sternquell in Plauen: Die Gewerkschaft NGG fordert 6,6 Prozent mehr Lohn. Das Arbeitgeberangebot liegt weit darunter. Besonders brisant: Beschäftigte des Mutterunternehmens in Bayern verdienen für die gleiche Arbeit fast 600 Euro mehr im Monat. Die 2. Tarifverhandlung steht bevor.

21. Januar 2026

GEW ruft zum bundesweiten Streiktag Bildung auf

Die GEW ruft für den 29. Januar 2026 zum bundesweiten Streiktag Bildung auf. In Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig und Mannheim werden mehrere zehntausend Teilnehmende erwartet. Die Gewerkschaften fordern 7 Prozent mehr Gehalt für 2,6 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder. Die Arbeitgeber haben bisher kein verbindliches Angebot vorgelegt.

20. Januar 2026

EVG stellt Forderungen bei Harzer Schmalspurbahnen auf

Die EVG hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2026 bei der Harzer Schmalspurbahnen GmbH beschlossen. Die Tarifkommission fordert 10,2 Prozent mehr Gehalt, höhere Zulagen und den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. EVG-Mitglieder sollen zusätzlich von einer exklusiven Einmalzahlung profitieren.

19. Januar 2026

Warnstreik beim TÜV Rheinland

Heute sind rund 2.500 Beschäftigte des TÜV Rheinland in mehreren Städten zu Streiks aufgerufen. ver.di protestiert gegen das Lohnangebot der Arbeitgeber. Die Gewerkschaft fordert 10,5 Prozent mehr Gehalt, der Konzern bietet nur 2,5 und 2 Prozent bei 2-jähriger Laufzeit. Es ist der erste Warnstreik beim TÜV Rheinland seit 20 Jahren. Die zentrale Veranstaltung ist in Köln.

19. Januar 2026

Tarifrunde öffentlicher Dienst: Arbeitgeber ohne konkretes Angebot

Die 2. Tarifrunde für den öffentlichen Dienst der Länder endete ohne Ergebnis. ver.di-Chef Frank Werneke kritisiert ein fehlendes Angebot der Arbeitgeber. Statt konkreter Zahlen nur gab es nur vage Aussagen. Die Gewerkschaft fordert 7 Prozent mehr Gehalt und bessere Bedingungen für Nachwuchskräfte. Die nächste Verhandlungsrunde findet am 11. Februar in Potsdam statt.

19. Januar 2026

Bundesweiter Streik im Straßenbau am Dienstag

Morgen, 20. Januar 2026, streiken deutschlandweit Beschäftigte der Autobahn GmbH und der Landesstraßenbauverwaltungen. ver.di ruft rund 14.000 Mitarbeiter zu Warnstreiks an 18 Standorten auf. Die Gewerkschaft fordert 7 Prozent mehr Gehalt. Besonders in NRW sind Verkehrsbeeinträchtigungen zu erwarten, da alle 28 Landestunnel bestreikt werden.

18. Januar 2026

Tarifverhandlungen bei dpa gestartet

ver.di und DJV haben die Tarifverhandlungen für rund 800 Beschäftigte der Nachrichtenagentur dpa und ihrer Tochterunternehmen gestartet. Die Gewerkschaften fordern 350 Euro mehr Gehalt pro Monat. Die erste Verhandlungsrunde blieb ohne Angebot der Arbeitgeberseite. Die Gespräche werden Anfang Februar fortgesetzt.

16. Januar 2026

Tarifrunde für 20.000 Bodenbeschäftigte der Lufthansa beginnt

Am Montag, 19. Januar 2026, starten die Tarifverhandlungen für rund 20.000 Bodenbeschäftigte des Lufthansa-Konzerns. Die Gewerkschaft ver.di fordert 6 Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 250 Euro. ver.di rechnet mit schwierigen Verhandlungen.

15. Januar 2026

Vivantes legt Tarifangebot für Tochterunternehmen vor

Vivantes hat ein erstes Tarifangebot für Beschäftigte der Tochterunternehmen vorgelegt. Die Gewerkschaft ver.di lehnt es als unzureichend ab. Das Angebot sieht zwar eine Gehaltsangleichung vor, verweigert aber zentrale TVöD-Elemente und plant sogar Verschlechterungen.

15. Januar 2026

Tarifstreit im Gastgewerbe: Arbeitgeber bieten 1 Prozent – Gewerkschaft spricht von Provokation

Die erste Tarifverhandlung im hessischen Gastgewerbe ist gescheitert. Die Arbeitgeber bieten nur 1 Prozent mehr Gehalt 30 Monate – die NGG fordert 7,5 Prozent. Ungelernte Kräfte sollen leer ausgehen.

13. Januar 2026

Neue Tarifregeln für Bäcker-Azubis bundesweit gültig

Seit 1. März 2025 gilt ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag für alle Auszubildenden im Bäckerhandwerk. Die Vergütung im ersten Lehrjahr steigt auf mindestens 1.020 Euro brutto. Alle Betriebe müssen sich an die neuen Regelungen halten – unabhängig von ihrer Verbandsmitgliedschaft.

13. Januar 2026

TUI-Beschäftigte fordern 300 Euro mehr Gehalt

Die Bundestarifkommission der TUI Deutschland fordert für 2026 eine Gehaltserhöhung von 300 Euro brutto. Damit sollen die Reallohnverluste seit der Pandemie ausgeglichen werden. Über 59 Prozent der ver.di-Mitglieder unterstützen die Forderung.

13. Januar 2026

Ziegelindustrie Ost und Südwest: Verhandlung unterbrochen

Die 2. Tarifverhandlung für die Ziegelindustrie Ost und Südwest wurde unterbrochen. Die Arbeitgeber bewegten sich nicht und ruderten sogar zurück. Ver.di hält an der Forderung von sechs Prozent mehr Einkommen fest.

13. Januar 2026

ver.di ruft zu Streiks an DRK-Kliniken Berlin auf

ver.di ruft für den 13. und 14. Januar zum Streik bei den DRK-Kliniken Berlin auf. Die Gewerkschaft fordert Lohnerhöhungen und Arbeitszeitverkürzung. Die Geschäftsführung verweigert ein verbessertes Angebot. ver.di wirft ihr vor, Reallohnverluste durchsetzen zu wollen. Eine Notdienstvereinbarung lehnt die Geschäftsführung ab und droht mit Klage gegen den Streik.

13. Januar 2026

Vor 2. Verhandlungsrunde: ver.di weitet Streiks im öffentlichen Dienst der Länder aus

Die Gewerkschaft ver.di weitet die Streiks im öffentlichen Dienst der Länder aus. Vor der 2. Verhandlungsrunde am 15. Januar legen Beschäftigte in 7 Bundesländern die Arbeit nieder. Betroffen sind Hochschulen, Verwaltungen, Kliniken und Justiz. ver.di kritisiert: Die Arbeitgeber kamen ohne Angebot. 600.000 Stellen sind bundesweit unbesetzt.

13. Januar 2026

NGG bestreikt Deutsche See Fischmanufaktur

Die NGG ruft zu Warnstreiks bei der Deutsche See Fischmanufaktur auf. Von Montagabend bis Mittwochmorgen legen Beschäftigte an 19 Standorten die Arbeit nieder. Die Gewerkschaft fordert 12 Prozent mehr Lohn und bessere Ausbildungsbedingungen. Der Arbeitgeber bietet nur einen Inflationsausgleich bei 27 Monaten Laufzeit – die NGG lehnt ab.

13. Januar 2026

Chemie-Tarifrunde: Regionale Verhandlungen starten

In dieser Woche starten die regionalen Tarifverhandlungen in der Chemie-Branche. Die IGBCE fordert höhere Löhne und Beschäftigungssicherung für 585.000 Beschäftigte. Die Arbeitgeber wollen eine Nullrunde – die Gewerkschaft lehnt das ab. Erste Verhandlung startet am 14. Januar in Düsseldorf. Bei Scheitern folgen Bundesverhandlungen ab 3. Februar.

13. Januar 2026

Tarifabschluss in der Flachglasveredelung mit Bonus für Gewerkschaftsmitglieder

IGBCE und Arbeitgeber haben sich auf einen Tarifabschluss für die Flachglasveredelungs- und verarbeitungsindustrie geeinigt. Die Entgelte steigen 2026 um 3 Prozent und 2027 um 2,5 Prozent. IGBCE-Mitglieder erhalten zusätzlich Bonuszahlungen von 600 Euro (2026) und 300 Euro (2027). Bei Vetrotech Saint-Gobain steigen außerdem der Nachtschichtzuschlag und das Urlaubsgeld.

07. Januar 2026

Aus für Eberswalder Würstchen – Tönnies schließt Traditionsbetrieb

Die Eberswalder Wurstwerke werden zum 28. Februar geschlossen. Über 500 Menschen verlieren ihren Job. Die NGG kritisiert Tönnies scharf: Der Konzern hatte den Traditionsbetrieb erst 2023 übernommen und eine Zukunft versprochen. Stattdessen nutzt Tönnies ein rechtliches Schlupfloch, um Sozialplan-Pflichten zu umgehen. Die Gewerkschaft fordert politisches Handeln.

07. Januar 2026

Tarifrunde Tourismus: 1. Tarifvertrag seit 2018 tritt in Kraft

Erstmals seit 2018 gibt es wieder einen gültigen Tarifvertrag in der Tourismusbranche. Mit einer deutlichen Mehrheit von fast 90 Prozent haben sich die Mitglieder der ver.di für die Annahme des Tarifergebnisses in der Touristik ausgesprochen.

06. Januar 2026

Fairer Tarifabschluss nach zähem Ringen: Einigung zwischen NGG und Oettinger Getränke

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten und die Oettinger Getränke haben den seit Monaten schwelenden Tarifkonflikt beigelegt und sich auf die Unterzeichnung eines Tarifpakets geeinigt.

06. Januar 2026

Farge-Vegesacker Eisenbahn GmbH (FVE) - Tarifabschluss erreicht!

In 2 intensiven Verhandlungsrunden konnte sich die EVG mit der Farge-Vegesacker Eisenbahn GmbH (FVE) auf einen Tarifabschluss einigen.

06. Januar 2026

Ziegelindustrie Nord: Verhandlungen ergebnislos vertagt

Die Verhandlungen mit den Arbeitgebern wurden am 22. Dezember 2025 ergebnislos vertagt und auf Januar 2026 verschoben.

06. Januar 2026

Arbeitgeber-"Angebot" in der Holz und Kunststoff-Industrie: Nullrunde für 2026

Bei der 2. Verhandlungsrunde der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie legen die Arbeitgeber ein Angebot auf den Tisch, das die IG Metall als "nicht verhandelbar" zurückweist: lange Laufzeiten, keine konkreten Prozente und 12 Nullmonate. Die IG Metall kündigt Warnstreiks an.

06. Januar 2026

IGBCE beschließt Forderung für Chemie-Tarifrunde 2026: Fokus auf Lohnsteigerungen und Jobsicherheit

Die IGBCE fordert für die 585.000 Beschäftigten der chemisch-pharmazeutischen Industrie spürbare Lohnsteigerungen und Jobsicherheit. Mehr als 23.000 Gewerkschaftsmitglieder beteiligten sich an der Forderungsdiskussion. Verhandlungsstart ist am 14. Januar 2026.

16. Dezember 2025

Tarifeinigung bei Spremberger Krankenhausgesellschaft: 9 Prozent mehr Gehalt

ver.di und die Spremberger Krankenhausgesellschaft haben sich auf eine Tarifeinigung geeinigt: 9 Prozent mehr Gehalt in 2 Schritten für rund 300 Beschäftigte. Zudem werden Schichtzulagen deutlich erhöht, Praxisanleiter*innen erhalten eine neue Zulage und der Grundurlaub steigt auf 31 Tage.

16. Dezember 2025

BAHN-BKK: Tarifkommission beschließt Forderungen für 2026

Die Tarifkommission der BAHN-BKK hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2026 beschlossen. Neben einer Anhebung der Tabellenentgelte um 7 Prozent stehen kürzere Arbeitszeiten, verbesserte soziale Leistungen und eine gerechtere Eingruppierung im Fokus. Die erste Verhandlungsrunde findet am 12. Januar 2026 statt.

16. Dezember 2025

Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima 2025: Höhere Löhne und Ausbildungsvergütungen in Bremen

Die Tarifrunde 2025 bringt deutliche Verbesserungen für das Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk in Bremen: Ab 2026 steigen die Löhne um 2,6 Prozent, ein Jahr später um weitere 2,9 Prozent. Auch die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich in 2 Stufen. Der Tarifvertrag läuft bis Ende 2027.

15. Dezember 2025

Vossloh-Tarifkommissionen beschließen Forderungen für 2026

Die Tarifkommissionen von Vossloh haben Ende November ihre Forderungen für die kommende Tarifrunde beschlossen. Im Mittelpunkt stehen eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 12 Prozent sowie die Einführung eines neuen tariflichen Zusatzgelds. Die Verhandlungen beginnen im kommenden Jahr.

15. Dezember 2025

Tarifrunde Holz und Kunststoff: Warnstreiks möglich: IG Metall reagiert auf Arbeitgeber-Blockade

Die zweite Verhandlungsrunde in der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie endet ohne Ergebnis. In mehreren Tarifgebieten legen die Arbeitgeber kein Angebot vor. Die IG Metall weist das einzige vorgelegte Angebot als unzureichend zurück und kündigt Warnstreiks an. Die Friedenspflicht endet am 13. Dezember.

12. Dezember 2025

Beschäftigte im Metallhandwerk Sachsen-Anhalt erhalten mehr Geld

Tarifabschluss im Metallhandwerk Sachsen-Anhalt: Die Beschäftigten erhalten 2026 zweimal mehr Geld. Die Entgelte steigen ab 1. Januar und 1. Juli in zwei Stufen. Auch Auszubildende profitieren von deutlich höheren Vergütungen. Der Tarifvertrag läuft bis Ende 2026

12. Dezember 2025

Premieren in der Rubinmühle: Warnstreik für einen Tarifvertrag

In der Rubinmühle in Lahr gab es am 9. Dezember den ersten Warnstreik in der 341-jährigen Firmengeschichte. Die Beschäftigten setzen sich für einen fairen Haustarifvertrag ein, der bessere Entgelte, höhere Ausbildungsvergütungen und eine Übernahmegarantie fordert.

12. Dezember 2025

Tarifabschluss bei Captrain Deutschland CargoWest GmbH

Die EVG und CCW haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Beschäftigten profitieren von Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen und verbesserten Zulagen. Die Änderungen treten ab 2026 in Kraft und bringen spürbare Verbesserungen für die Beschäftigten

12. Dezember 2025

Ziegelindustrie NRW und Niedersachsen: 2. Tarifrunde vertagt

Die Tarifverhandlungen vom 9. Dezember 2025 wurden ergebnislos vertagt. Die Arbeitgeber klagen über die Lage, doch ein Angebot bleibt aus. Die Beschäftigten verdienen Respekt und faire Bezahlung – keine Ausreden. Nächster Termin: 13. Januar 2026.

11. Dezember 2025

Tarifrunde öffentlicher Dienste der Länder: ver.di ruft am zum Streik in Berlin auf

Die Gewerkschaft ver.di ruft für den 18. Dezember 2025 im Rahmen der Tarifrunde für den öffentlichen Dienst der Länder zum Streik auf. Die Gewerkschaft fordert 7 Prozent mehr Gehalt, mindestens 300 Euro für untere Lohngruppen und bessere Zeitzuschläge. Auf der Kundgebung spricht ver.di-Chef Frank Werneke.

10. Dezember 2025

Hotels und Gaststätten Brandenburg: Arbeitgeberverband lehnt Tarifverhandlungen ab

Brandenburger Köche und Kellner verdienen bis zu 6.500 Euro weniger im Jahr als ihre Berliner Kollegen – und das bei gleicher Arbeit. Die Gewerkschaft NGG fordert faire Löhne, doch der Arbeitgeberverband DEHOGA blockiert die Verhandlungen. Ein Skandal, der das Gastgewerbe in Brandenburg ins Abseits stellt.

09. Dezember 2025

Tarifrunde Energie 2026: ver.di fordert 7 Prozent mehr Gehalt und sichere Perspektiven für Nachwuchskräfte

ver.di fordert 7 Prozent mehr Gehalt für alle Beschäftigten sowie Zukunftsperspektiven für Auszubildende und Dual Studierende. Die Verhandlungen mit E.ON, Tennet und weiteren Unternehmen starten am 15. Januar 2026 in Düsseldorf. Betroffen sind über 30.000 Mitarbeitende.

09. Dezember 2025

ver.di fordert 7 Prozent mehr Gehalt im öffentlichen-rechtlichen Rundfunk

ver.di fordert für die Tarifverhandlungen 2026 Gehalts- und Honorarsteigerungen um 7 Prozent, mindestens jedoch 300 Euro. Nachwuchskräfte sollen 200 Euro mehr erhalten. Ziel ist eine faire Vergütung angesichts steigender Lebenshaltungskosten und attraktiver Bedingungen für Berufseinsteiger.

09. Dezember 2025

Kalksandsteinindustrie: Einigung nach schwierigen Verhandlungen

Nach schwierigen Verhandlungen zwischen dem Arbeitgeberverband und der IG BAU gibt es nun klare tarifliche Rahmenbedingungen. Beschäftigte profitieren 2026 von einer Entgeltsteigerung um insgesamt 5,15 Prozent. Das Tarifergebnis sichert finanzielle Stabilität in einer angespannten Zeit.

09. Dezember 2025

Einigung in der Tarifrunde Deutsche Seeschifffahrt: Heuern für Seeleute steigen

Die deutschen Seeleute erhalten ab Januar 2026 mehr Geld: Die Heuern steigen um 3 Prozent, im Folgejahr um weitere 2,8 Prozent. Gewerkschaft und Reederverband einigten sich auf einen neuen Tarifvertrag mit 30 Monaten Laufzeit. Mehrere Tausend Beschäftigte profitieren von der Vereinbarung.

04. Dezember 2025

Tarifverhandlungen öffentlicher Dienst der Länder: Erste Runde ohne Ergebnis

Die erste Runde der Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder blieb am 3. Dezember ohne Ergebnis. Trotz steigender Einnahmen verweigerten die Arbeitgeber ein Angebot. ver.di fordert deutliche Gehaltssteigerungen und bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Die Verhandlungen werden am 15. und 16. Januar 2026 in Potsdam fortgesetzt.

04. Dezember 2025

Tarifrunde Stahl Saar: Mehr Geld und Sicherheit für Beschäftigte

Erfolg für die IG Metall im Saarland: In der Tarifrunde für die saarländische Stahlindustrie gibt es mehr Geld für 14.000 Beschäftigte. Die Entgelte steigen um 1,75 Prozent, Auszubildende profitieren überproportional. Der Tarifvertrag läuft bis 2027 und sichert Beschäftigung und Standorte.

04. Dezember 2025

Stromerzeuger Steag und Iqony: Tarifeinigung erzielt

Die Tarifverhandlungen für TG STEAG und TG IQONY sind abgeschlossen. Ab Januar 2026 steigen die Gehälter um 3,4 Prozent, ab Februar 2027 um weitere 2,5 Prozent. Auch Auszubildende profitieren. Die Laufzeit beträgt jeweils 13 Monate. Ein einstimmiger Beschluss der Tarifkommission sichert das Ergebnis.

04. Dezember 2025

Schlichtung bei Oettinger Brauerei gescheitert

Konflikt bei der Oettinger Brauerei spitzt sich zu. Die Gewerkschaft NGG lehnt die Schlichtungsempfehlung ab, die eine Arbeitszeitverlängerung auf bis zu 45 Stunden und eine magere Lohnerhöhung vorsieht. Nach Ende der Friedenspflicht drohen Arbeitskampfmaßnahmen. Die Brauerei bleibt in der Kritik.

03. Dezember 2025

Tarifabschluss bei Premium Brot in Bexbach: Löhne steigen um 3 Prozent

Nach einer entschlossenen Urabstimmung und mehreren Streiks gibt es einen Tarifabschluss. Ab Januar 2026 steigen die Löhne um 3 Prozent, zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Erholungsbeihilfe von 156 Euro netto.

03. Dezember 2025

Gartenbau: Verhandlungen über neuen Tarifvertrag gestartet

Die Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag Gartenbau sind gestartet! In 9 Bundesländern geht es um faire Löhne und einheitliche Rahmenbedingungen. Die IG BAU fordert 9,1 Prozent mehr Lohn für alle Entgeltgruppen, doch die Arbeitgeber bieten nur 3 Prozent über 2 Jahre. Am 10. Dezember 2025 wird weiter verhandelt.

03. Dezember 2025

ver.di erhöht Druck auf Zalando: Streiks und Aktionen für Tarifvertrag

ver.di verstärkt den Kampf für faire Arbeitsbedingungen bei Zalando: Streiks in Logistikzentren und Aktionen in Outlet-Stores machen auf die Forderung nach einem Tarifvertrag aufmerksam. Trotz Millionengewinnen verweigert Zalando den Beschäftigten angemessene Löhne und Arbeitsbedingungen.

02. Dezember 2025

Premium Brot: Klare Zustimmung für unbefristeten Streik

Nach einem erfolgreichen Warnstreik stimmten 98,7 Prozent der NGG-Mitglieder bei Premium Brot in Bexbach für einen unbefristeten Arbeitskampf. Der Arbeitgeber reagiert und lädt zu neuen Verhandlungen, heute am 2. Dezember, ein. Die Gewerkschaft erwartet ein tragfähiges Angebot.

02. Dezember 2025

Mehr Geld für Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk in Hessen

Die Tarifrunde 2025 bringt eine Entgelterhöhung: Ab 1. Januar 2026 erhalten Beschäftigte und Auszubildende 2,9 Prozent mehr Geld. Die Ausbildungsvergütungen steigen deutlich. Rund 12.000 Beschäftigte in 1.400 Betrieben profitieren vom Abschluss.

02. Dezember 2025

NGG fordert höhere Löhne und bessere Ausbildungsbedingungen

Die Gewerkschaft NGG fordert für 2026 4 bis 6 Prozent mehr Geld, höhere Ausbildungsvergütungen, eine Übernahmegarantie für Auszubildende und Fahrtkostenerstattungen. Ziel ist es, die Attraktivität der Branchen zu steigern und Fachkräfte langfristig zu sichern. Die Tarifverhandlungen sollen die wirtschaftliche Stabilität und faire Arbeitsbedingungen sichern.

27. November 2025

FVE Tarifrunde 2025: Erstes Angebot abgelehnt

Die Tarifkommission hat das erste Angebot der Farge-Vegesacker Eisenbahn GmbH zurückgewiesen. Die EVG fordert für die Beschäftigten 10,2 Prozent mehr Geld, bessere Zulagen und Entlastung vor der Rente. Die Verhandlungen gehen am 17. Dezember weiter.

27. November 2025

Tarifrunde für den kommunalen Nahverkehr starten

Start der Tarifrunde für den kommunalen Nahverkehr: ver.di übergibt Forderungen in allen 16 Bundesländern. Ziel ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im ÖPNV. Kernforderungen sind kürzere Arbeitszeiten, längere Ruhezeiten und höhere Zuschläge. Die Tarifverträge wurden bundesweit synchronisiert und neu verhandelt.

27. November 2025

ver.di: Pflegemindestlohn steigt in 27 Monaten um 5,2 Prozent

Die Pflegekommission empfiehlt eine Erhöhung des Pflegemindestlohns in 2 Schritten: im Juli 2026 um 2,6 Prozent und im Juli 2027 um weitere 2,6 Prozent. Die Gewerkschaft ver.di kritisiert die Empfehlung als unzureichend und befürchtet weitere Abwanderung von Pflegekräften aus der Altenpflege in Krankenhäuser.

25. November 2025

Erfolgreiche Einigung bei den Tarifverhandlungen zwischen IGBCE und SYNLAB

Die Tarifkommissionen der IGBCE und SYNLAB haben sich geeinigt: Ab Mai 2026 steigen die Löhne um 1,7 Prozent, ab Januar 2027 erneut um 1,7 Prozent. Urlaubsgeld wird erhöht, die Arbeitszeit verkürzt. Mitglieder der IGBCE erhalten einen Bonus von 400 Euro. Die Vereinbarung hat eine Laufzeit bis Oktober 2027.

25. November 2025

Streik bei Lieferando in Leipzig: Beschäftigte fordern bessere Arbeitsbedingungen

Lieferando-Beschäftigte haben am letzten Freitag, 21. Novemebr 2025, von 13:00 Uhr bis 0:00 Uhr gestreikt. Die Gewerkschaft NGG fordert bessere Arbeitsbedingungen, faire Löhne und sichere Jobs. Im Fokus: ein Sozialtarifvertrag und die Umsetzung der EU-Plattformrichtlinie. Der Arbeitskampf geht weiter – für Gerechtigkeit und gegen prekäre Beschäftigung.

21. November 2025

Tarifrunde Holz und Kunststoff: Arbeitgeber blockieren IG Metall-Forderungen

Die Tarifverhandlungen für 166.000 Beschäftigte der Holz- und Kunststoffindustrie starten ohne Ergebnis. Die Arbeitgeber lehnen die Forderung nach 5 Prozent mehr Lohn ab. Die IG Metall kündigt Widerstand an und warnt vor möglichen Warnstreiks nach Ablauf der Friedenspflicht im Dezember.

21. November 2025

Mehr Geld für Gebäudeausrüster in Mecklenburg-Vorpommern

Die IG Metall Küste hat ein starkes Tarifergebnis für die Beschäftigten der Technischen Gebäudeausrüstung erzielt. Ab dem 1. November 2025 steigen die Löhne um insgesamt 9 Prozent in drei Schritten. Zusätzlich gibt es eine Einmalzahlung von 150 Euro und höhere Ausbildungsvergütungen.

21. November 2025

Mehr Geld für Eurowings-Kabinenpersonal: ver.di erzielt umfassendes Tarifpaket

Die Gewerkschaft ver.di hat für rund 1.800 Kabinenbeschäftigte der Lufthansa-Tochter Eurowings ein starkes Tarifergebnis erzielt. Gehaltserhöhungen, höhere Zuschläge und mehr Gewinnbeteiligung sorgen für durchschnittlich 300 Euro mehr pro Monat.

21. November 2025

Erster Haustarifvertrag für Bundeswehr-Tochter HIL GmbH

Erstmals gibt es einen Haustarifvertrag für die Bundeswehr-Tochter HIL GmbH. Rund 1.700 Beschäftigte profitieren von besseren Arbeitsbedingungen und einer 35-Stundenwoche. ver.di spricht von einem "großen Erfolg" und setzt ein Zeichen für berufliche Sicherheit und Wertschätzung.

18. November 2025

Tarifrunde der Länder: ver.di fordert deutliche Gehaltserhöhungen

ver.di fordert für die Tarifrunde der Länder eine Gehaltserhöhung von 7 Prozent, mindestens jedoch 300 Euro monatlich. Nachwuchskräfte sollen 200 Euro mehr erhalten, und Zeitzuschläge sollen um 20 Prozentpunkte steigen. Ziel ist es den öffentlichen Dienst attraktiver zu machen und gleiche Arbeitsbedingungen in Ost und West zu schaffen.

17. November 2025

Tarifabschluss: Mehr Gehalt für Beschäftigte der Wohnungswirtschaft

Die Gewerkschaften ver.di und IG BAU haben nach langen Verhandlungen deutliche Gehaltssteigerungen für die rund 63.000 Beschäftigten erzielt. Neben prozentualen Erhöhungen gibt es auch eine Einmalzahlung. Besonders Auszubildende profitieren von überproportionalen Anpassungen.

17. November 2025

Warnstreik bei Brammibal’s Donuts: Enttäuschung über Fast-Food-Tarifvertrag

Die Berliner Trend-Donutbäckerei Brammibal’s steht in der Kritik: Trotz Rekordumsätzen verdienen Beschäftigte künftig kaum über Mindestlohn. Ein Warnstreik am 6. November blieb ohne Erfolg – stattdessen trat das Unternehmen überraschend dem Verband der Systemgastronomie bei.

13. November 2025

Tarifabschluss bei Coca-Cola: Einigung erzielt

Nach einer bundesweiten Streikwelle haben sich Coca-Cola Europacific Partners und die Gewerkschaft NGG auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Beschäftigten erhalten 2025 eine Einmalzahlung von 400 Euro sowie Entgelterhöhungen von 2,9 Prozent in 2026 und 2,4 Prozent in 2027. Auch wichtige Tarifverträge wurden verlängert.

12. November 2025

Einigung beim TÜV BUND: Gehaltserhöhungen und Deutschlandticket für ver.di-Mitglieder

Nach monatelangen Verhandlungen steht der neue Tarifvertrag beim TÜV BUND. Rund 10.000 Beschäftigte profitieren von Gehaltserhöhungen und einer Einmalzahlung. Der Vertrag gilt rückwirkend ab Juli 2025 und läuft bis September 2027. Gewerkschaftsmitglieder erhalten zusätzlich ein kostenloses Deutschlandticket.

11. November 2025

Tarifverhandlungen am Elbe-Elster-Klinikum gehen in die nächste Runde

Am 13. November 2025 wird in Finsterwalde weiter über Entgelterhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen für rund 740 Beschäftigte verhandelt. Die Gewerkschaft ver.di fordert unter anderem eine Gehaltserhöhung von 8 Prozent, mindestens 350 Euro monatlich mehr und eine Arbeitszeitverkürzung.

11. November 2025

Einigung im Konflikt um TikTok-Kündigungen: Verbesserte Abfindungen für Beschäftigte

In der Auseinandersetzung um die Kündigung der Content-Moderator*innen hat die Einigungsstelle verbesserte Abfindungen beschlossen. Doch Kritik bleibt: Outsourcing und KI gefährden die Qualität der Moderation. Der Konflikt zeigt, wie wichtig politische Maßnahmen sind, um Arbeitsrechte und demokratische Standards in der digitalen Welt zu schützen.

11. November 2025

Streik bei Brammibal’s Donuts

Die Beschäftigten des veganen Donut-Herstellers Brammibal’s Donuts haben heute gestreikt. Sie fordern einen Tarifvertrag und höhere Löhne, da viele derzeit nur knapp über Mindestlohn verdienen. Die Gewerkschaft NGG wartet seit Monaten auf ein Angebot des Unternehmens.

06. November 2025

Streik bei Deutschlandzentrale von Coca-Cola: NGG fordert faire Löhne

Am 3. November 2025 legten Beschäftigte der Deutschlandzentrale von Coca-Cola in Berlin ihre Arbeit nieder. Die Gewerkschaft NGG fordert höhere Löhne und mehr Wertschätzung. Das bisherige Angebot der Arbeitgeberseite wird als Provokation empfunden. Weitere Streiks könnten folgen, falls keine Bewegung in die Verhandlungen kommt.

03. November 2025

Tarifrunde Stahlindustrie Saar: Forderungen beschlossen

Nachdem die Tarifverhandlungen in der nordwest- und ostdeutschen Stahlindustrie erfolgreich abschlossen wurden, startet die IG Metall in die Tarifverhandlungen für die saarländische Stahlindustrie. Im Fokus stehen Sicherheit für Standorte und Beschäftigung sowie eine stabile Entgeltentwicklung für rund 14.000 Beschäftigte. Angesichts der angespannten wirtschaftlichen Lage verzichtet die Gewerkschaft auf eine prozentuale Forderung.

03. November 2025

Auftakt der Tarifverhandlungen bei der Ostmecklenburgischen Bahnwerke GmbH

Die Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der Ostmecklenburgischen Bahnwerke GmbH haben begonnen. Die Gewerkschaft fordert bessere Löhne, mehr Urlaub und zusätzliche Leistungen. Das erste Angebot wurde als unzureichend bewertet. Am 12. November geht es weiter.

31. Oktober 2025

Streiks bei Coca-Cola: Produktion in Halle und Weimar gestoppt

Warnstreiks bei Coca-Cola: In Halle und Weimar legten Beschäftigte mit starker Beteiligung die Produktion lahm. Grund ist das Null-Angebot des Unternehmens in der Tarifrunde. Die Gewerkschaft NGG fordert deutliche Lohnerhöhungen und setzt auf weitere Streiks, falls Coca-Cola nicht einlenkt.

28. Oktober 2025

Tarifrunde Parkett- und Fußbodentechnik 2025 – Entgeltplus für Parkett- und Fußbodenleger*innen

Die Entgelte steigen ab Januar 2026 um 2,9 Prozent und ab Januar 2027 um weitere 3,1 Prozent. Auch die Ausbildungsvergütungen werden erhöht. Der Tarifabschluss der IG Metall mit dem Bundesverband Parkett und Fußbodentechnik bringt spürbare Verbesserungen für rund 14.800 Beschäftigte.

28. Oktober 2025

Tarifrunde Glaserhandwerk 2025 – Höhere Entgelte und Ausbildungsvergütungen beschlossen

Mehr Geld für Glaser in Baden-Württemberg: Die Löhne steigen ab Dezember 2025 um 2,2 Prozent und ab September 2026 um weitere 2,4 Prozent. Auch die Ausbildungsvergütungen werden erhöht. Der Tarifabschluss der IG Metall mit dem Fachverband Glas-Fenster-Fassade bringt spürbare Verbesserungen für rund 7500 Beschäftigte.

28. Oktober 2025

Farge-Vegesacker Eisenbahn GmbH (FVE) – Forderungen für die Tarifrunde 2025 beschlossen

Die Tarifkommission der EVG hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2025 bei der Farge-Vegesacker Eisenbahn GmbH (FVE) beschlossen. Mehr Geld, mehr Flexibilität im Alter und verbesserte Zulagen stehen im Fokus. Jetzt zählt eure Unterstützung: Werdet Mitglied und stärkt die Verhandlungen für bessere Arbeitsbedingungen!

28. Oktober 2025

Tarifkonflikt Oettinger-Brauerei: NGG unterstützt Lösungsvorschlag

Die Gewerkschaft NGG hat einem möglichen Schlichtungsergebnis im Tarifstreit bei Oettinger zugestimmt. Der Vorschlag sieht eine Entgelterhöhung und die Wiedereinsetzung der Manteltarifverträge vor. Die Zustimmung der Arbeitgeberseite steht noch aus, eine Eskalation des Konflikts bleibt möglich.

24. Oktober 2025

Tarifrunde Holz und Kunststoff 2025: Beschäftigte fordern 5 Prozent mehr Lohn

Für die über 166.000 Beschäftigten der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie fordert die IG Metall 5 Prozent mehr Lohn und eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Angesichts steigender Lebenshaltungskosten und wirtschaftlicher Herausforderungen wächst die Bereitschaft zu Tarifaktionen.

24. Oktober 2025

SPIE EF GmbH: Tarifverhandlungen für mehr Entgelt gestartet

Die IG BAU fordert mehr Geld für die Beschäftigten der SPIE Efficient Facilities GmbH: 6,9 Prozent mehr Entgelt, mindestens 350 Euro, höhere Ausbildungsvergütungen und ein 13. Monatseinkommen ab 2026. Die nächste Runde findet heute am 21. Oktober 2025 in Frankfurt am Main statt.

21. Oktober 2025

Warnstreiks bei Coca-Cola: Beschäftigte fordern Respekt und bessere Löhne

Wut bei Coca-Cola: Über 400 Beschäftigte aus Norddeutschland haben am gestrigen Montag in Bremen gegen schlechte Tarifangebote gestreikt. Die NGG fordert deutlich mehr Geld und bessere Bedingungen. Bis zur nächsten Verhandlungsrunde im November sind weitere Warnstreiks an allen Standorten geplant.

21. Oktober 2025

ISS Deutschland: Tarifkommission stellt klare Forderungen auf

Die Tarifkommission der Firma ISS hat ihre Forderungen für die Entgelttarifrunde 2026 beschlossen: 6 Prozent mehr Entgelt, eine 38-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich und eine Einmalzahlung für IG BAU-Mitglieder. Ziel: Faire Einkommen und gute Arbeitsbedingungen. Die nächsten Verhandlungen finden im November und Dezember in Düsseldorf statt,

20. Oktober 2025

Neuer Entgelttarifvertrag für Lohnunternehmen: Mehr Geld und bessere Leistungen!

Die IG BAU hat für Beschäftigte in Lohnunternehmen ein starkes Ergebnis erzielt. Mehr Geld für Fachkräfte, höhere Ausbildungsvergütungen und zusätzliche Leistungen – der neue Tarifvertrag bringt deutliche Verbesserungen.

20. Oktober 2025

NGG ruft zu Streiks bei Lieferando in Berlin auf!

Am 23. Oktober legen Essenskuriere und Support-Mitarbeiter die Arbeit nieder. Die NGG protestiert gegen die Auslagerung von etwa 2.000 Jobs und fordert gute Löhne, sichere Beschäftigung und einen Tarifvertrag. Es drohen Zustellprobleme bis hin zu Ausfällen.

17. Oktober 2025

Mehr Geld für Schlosser in Nordrhein-Westfalen

Die IG Metall NRW hat in der Tarifrunde 2025 eine Lohnerhöhung von insgesamt 4,1 Prozent in 2 Schritten durchgesetzt – 2,85 Prozent ab Januar 2026 und weitere 1,25 Prozent ab Dezember 2026. Auszubildende erhalten überproportionale Plusbeträge. Über 2.000 Beschäftigte aus 30 Betrieben erkämpften das Ergebnis mit Warnstreiks.

17. Oktober 2025

Captrain Deutschland CargoWest GmbH: Auftakt der Tarifverhandlungen

Die Tarifverhandlungen bei Captrain Deutschland CargoWest GmbH (CCW) haben am 17. Oktober begonnen. Die EVG fordert 10,2 Prozent mehr Geld, bessere Zulagen, ein Langzeitkonto und mehr Sonderzuwendungen. Das erste Angebot des Arbeitgebers wurde abgelehnt. Die nächste Verhandlungsrunde findet am 10. Dezember 2025 statt.

15. Oktober 2025

IG BAU fordert 15 Prozent mehr Lohn für Beschäftigte in der Landwirtschaft

Die IG BAU fordert 15 Prozent mehr Lohn für die Beschäftigten in der Landwirtschaft. Angesichts steigender Kosten und harter Arbeitsbedingungen sollen Fachkräfte künftig 18 Euro pro Stunde verdienen. Die Tarifverhandlungen starten am 31. Oktober in Kassel.

14. Oktober 2025

Tariferfolg für die Baustoffindustrie in NRW

Die IG BAU hat für die Sand-, Kies-, Mörtel- und Transportbetonindustrie in NRW einen starken Tarifabschluss erzielt. Dieser beinhaltet mehr Geld, Einmalzahlungen und bessere Ausbildungsvergütungen. Ein Zeichen für Respekt und Wertschätzung der Arbeit in der Branche.

14. Oktober 2025

Höhere Mindestlöhne im Dachdeckerhandwerk

Die IG BAU und der Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) haben sich auf höhere Mindestlöhne geeinigt. Ab 2026 steigen die Mindestlöhne für ungelernte und gelernte Kräfte. Der Tarifvertrag gilt bis Ende 2028 und sorgt für faire Löhne, Planungssicherheit und Schutz vor Lohndumping.

13. Oktober 2025

Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima 2025: Mehr Geld für SHK-Beschäftigte in Niedersachsen

Die Beschäftigten im SHK-Handwerk Niedersachsen erhalten mehr Geld. Ab Januar 2026 steigen die Entgelte in 2 Stufen. Auch die Ausbildungsvergütungen und die Vergütung für Rufbereitschaft erhöhen sich. Eine Einmalzahlung gibt es bereits im Januar 2026. Der Tarifvertrag läuft bis Ende September 2027.

10. Oktober 2025

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025: 1,75 Prozent mehr und Beschäftigungssicherung

Nach der nordwestdeutschen nun auch in der ostdeutschen Stahlindustrie: 1,75 Prozent mehr Geld ab Januar 2026, 75 Euro mehr im Monat für Auszubildende. Laufzeit bis 31. Dezember 2026. Zudem wurden die Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung, Übernahme der Azubis und zur Altersteilzeit verlängert.

10. Oktober 2025

Lohnangleichung in der ostdeutschen Brotindustrie

Zum 1. Dezember 2025 steigen die Löhne von 3.000 Beschäftigten auf das Niveau von Hamburg/Schleswig-Holstein – ein Plus von 195 Euro oder 5,1 Prozent. Die Brotindustrie Ost setzt damit ein Zeichen für soziale Einheit. Nach diesem Erfolg stehen Verhandlungen über weitere Verbesserungen an.

09. Oktober 2025

Starker Tarifabschluss bei Vielfalt Menü

Starker Erfolg für die Beschäftigten des Schulcaterers Vielfalt Menü. Der neue Tarifvertrag bringt Lohnerhöhungen von bis zu 14,5 Prozent, eine monatliche Steigerung von über 325 Euro und steuerfreie Einmalzahlungen. Köch*innen sowie Mitarbeitende in der untersten Entgeltgruppe profitieren besonders. Ein Meilenstein für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen

07. Oktober 2025

Luftverkehr: ver.di kritisiert personellen Kahlschlag bei der Lufthansa scharf – und fordert Absicherung

Zum Jahreswechsel beginnt die Tarifrunde für die 20.000 Bodenbeschäftigten des Lufthansa-Konzerns. ver.di will die Tarifverhandlungen nutzen, um Arbeitsplatzabsicherungen zu erreichen.

06. Oktober 2025

Streiks bei equensWorldline

Die Beschäftigten des europäischen Finanzdienstleisters kämpfen für einen ver.di-Tarifvertrag, um standortübergreifend ihre Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen zu sichern.

06. Oktober 2025

Lieferando: 24-Stunden-Streik für einen Sozialtarifvertrag in Hannover

Am 2. Oktober 2025 haben die Fahrer*innen des Essenslieferdienstes Lieferando in Hannover gestreikt. Es ist bereits der zweite 24-stündige Streik dort. Lieferando will in Hannover den Lieferbetrieb komplett einstellen und rund 200 Beschäftigte entlassen. Bundesweit sollen mehr als 2.000 Stellen gestrichen werden.

06. Oktober 2025

Sand-, Kies-, Mörtel- und Transportbetonindustrie Nord: Tarif-Erfolg

In der zweiten Tarifrunde konnte nach mühsamen Verhandlungen am 29. September 2025 ein Tarifergebnis abgeschlossen werden.

06. Oktober 2025

Gerüstbauer-Handwerk: 11,9 Prozent mehr Lohn – Sommerausfallgeld und höhere ZVK-Rente ab 2026

Am 25.September 2025 haben sich die Vertreter des Bundesverbandes Gerüstbau, der Bundessinnung für das Gerüstbauhandwerk und die IG Bauen-Agrar-Umwelt in sachlichen und konstruktiven Verhandlungen auf einen Lohntarifvertrag geeinigt.

06. Oktober 2025

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025: Bisher keine Einigung – Warnstreiks drohen

Aktuell findet die 4. Verhandlungsrunde der Tarifverhandlungen in der Stahlindustrie statt. Es ist die letzte Chance auf eine Einigung bevor die Friedenspflicht heute um 24 Uhr endet. Danach sind Warnstreiks möglich. Die bisherigen Verhandlungen wurden ergebnislos abgebrochen. Die Arbeitgeber bieten nur 1,2 Prozent Lohnerhöhung ab 2026 bei 16 Monaten Laufzeit. Die IG Metall fordert für die rund 68.000 Beschäftigten 2 Prozent plus 300 Euro Pauschale.

30. September 2025

Tarifabschluss bei Flora Food Group: Mehr Geld und Urlaub für Beschäftigte

Erfolgreiche Tarifverhandlungen bei Flora Food Group in Sachsen-Anhalt. Die Beschäftigten der Margarinefabrik Pratau erhalten bis zu 7,8 Prozent mehr Lohn und zusätzliche Urlaubstage. Im Ecklohn steigt der Verdienst um 195 Euro, im Lager um 178 Euro. Lager-Mitarbeiter bekommen ab 2026 einen Tag mehr Urlaub.

25. September 2025

Tarifergebnis in der Steine- und Erden-Industrie Thüringen: Mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten

Ab Oktober 2025 steigen die Entgelte um 95 Euro, gefolgt von weiteren Erhöhungen und Arbeitszeitverkürzungen bei vollem Lohnausgleich. Auch Azubis profitieren mit höheren Vergütungen. Ein starkes Ergebnis der IG BAU-Tarifkommission – für bessere Arbeitsbedingungen in der Steine- und Erden-Industrie.

25. September 2025

4-Tage-Streik bei TikTok: Beschäftigte weiten Arbeitskampf aus

TikTok-Beschäftigte streiken ab heute, 23. September, 4 Tage lang. Hintergrund sind die weiterhin blockierten Tarifverhandlungen, der geplante Abbau- und Auslagerungspläne sowie der Einsatz von KI. ver.di fordert einen Sozialtarifvertrag mit hohen Abfindungen und längeren Fristen. Heute findet in dem Zuge ein Townhall-Meeting zu Arbeit, KI und Big Tech und am 25. September eine Streikkundgebung vor dem Arbeitsgericht.

23. September 2025

Tarifabschluss beim Bundeseisenbahnvermögen: Mehr Geld und mehr Flexibilität

Nach zähen Verhandlungen steht der Abschluss beim Bundeseisenbahnvermögen: spürbare Entgelterhöhungen, höhere Zulagen und mehr Zeitsouveränität. Rückwirkende Anhebung der Tabellen, dynamisierte Zuschläge, Wahlmodell Zeit-statt-Geld, neues Langzeitkonto, zusätzlicher Urlaubstag ab 2027 und Verbesserungen für Servierer*innen.

22. September 2025

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025: Enttäuschendes Angebot der Arbeitgeber

Die Arbeitgeber haben in der Stahl-Tarifrunde ein Angebot ohne dauerhafte Lohnerhöhung vorgelegt. Die IG Metall nennt es unzureichend und stellt ein Ultimatum. Bleibt ein verbessertes Angebot aus, starten ab 1. Oktober Warnstreiks. Nächste Verhandlungen laufen heute, 22. September 2025, im Osten und am Dienstag im Nordwesten.

22. September 2025

Max Bögl Haustarifvertrag: IG BAU erzielt Tarifergebnis

IG BAU erreicht bei Max Bögl ein starkes Tarifergebnis: 3,7 Prozent mehr Einkommen, 0,77 Cent je Stunde, zusätzliche Zahlung pro Baustelleneinsatz, 13. Monatseinkommen, 4-Schicht-System mit 36-Stunden-Woche, Laufzeit 12 Monate.

22. September 2025

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025 gestartet – IG Metall fordert fairen Ausgleich

Die 1. Verhandlungsrunde endete ohne Ergebnis. Die IG Metall fordert Reallohn- und Beschäftigungssicherung statt Prozentforderung. Arbeitgeber wollen zur 2. Runde ein Angebot vorlegen. Zudem fordert die IG Metall einen Industriestrompreis und Infrastrukturinvestitionen. Verhandelt wird für 60.000 Beschäftigte im Nordwesten und 8.000 im Osten. Friedenspflicht bis 30. September, 24 Uhr.

18. September 2025

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025 startet: IG Metall fordert Sicherheit für Jobs und Kaufkraft

Die IG Metall startet heute in die Tarifrunde Eisen und Stahl 2025. Die Gewerkschaft fordert ein Paket zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Reallöhnen – ohne bezifferte Entgeltforderung. Angesichts sinkender Produktion und hoher Kosten sollen Politik und Arbeitgeber Verantwortung übernehmen. Ab 1. Oktober sind Warnstreiks möglich.

16. September 2025

Tarifeinigung in der Leiharbeit: Mehr Geld in 3 Stufen bis 2027

Die DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit und der GVP haben eine Tarifeinigung erzielt. Für rund 650.000 Beschäftigte steigen die Entgelte in 3 Stufen um insgesamt rund 9 Prozent: ab 1. Januar 2026 um 2,99 Prozent, ab 1. September 2026 um 2,5 Prozent und ab 1. April 2027 um 3,5 Prozent. Auch Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Boni für Gewerkschaftsmitglieder steigen.

15. September 2025

Mehr Geld für Kälteanlagenbauer in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Mehr Geld für das Kälteanlagenbauer-Handwerk in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Die Entgelte steigen zum 1. Januar 2026 um 2,6 Prozent und zum 1. Januar 2027 um weitere 2,8 Prozent. Azubi-Vergütungen erhöhen sich um 30 Euro in 2026 und um 40 Euro in 2027. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2027.

15. September 2025

Tarifrunde Deutsche Seeschifffahrt: ver.di fordert 9,5 Prozent mehr Geld

ver.di startet in die Tarifrunde der deutschen Seeschifffahrt mit der Forderung nach 9,5 Prozent mehr Einkommen bei 12 Monaten Laufzeit. Der Heuertarifvertrag HTV-See wurde zum Jahresende gekündigt. Begründung: Reallohnverlust seit 2020, Rekordgewinne der Reedereien und Fachkräftemangel. Ein Termin für die erste Verhandlungsrunde steht noch aus.

11. September 2025

Steine- und Erden-Industrie Hessen: Tarifabschluss erzielt

In der 2. Verhandlungsrunde haben die IG BAU und Arbeitgeber in der Steine- und Erden-Industrie Hessen einen Tarifabschluss erreicht. Die Entgelte steigen in 2 Schritten um insgesamt 6 Prozent bei einer Laufzeit von 24 Monaten bis 31. August 2027. Zusätzlich werden Arbeitsgruppe und Arbeitskreis zur Stärkung der Tarifbindung und zur Eingruppierung eingesetzt.

10. September 2025

Tarifrunde für Logistik in Niedersachsen startet: GVN und ver.di verhandeln neuen Vertrag

In Niedersachsen startet die Tarifrunde für die Logistikbranche. Am Mittwoch, 10. September, verhandeln GVN und ver.di über einen neuen Vertrag für rund 50.000 Beschäftigte. Die Gewerkschaft fordert ab 1. Oktober plus 280 Euro Lohn/Gehalt und 100 Euro mehr Ausbildungsvergütung bei 12 Monaten Laufzeit. Der aktuelle Tarifvertrag endet am 30. September.

09. September 2025

Heute bundesweiter Warnstreik bei Equensworldline: ver.di fordert Job- und Einkommenssicherung

ver.di ruft die Beschäftigten von Equensworldline heute zu einem ganztägigen, bundesweiten Warnstreik auf. Ziel ist der Einstieg in Tarifverhandlungen zur Sicherung von 1.200 Arbeitsplätzen. Die Gewerkschaft fordert einen Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis Ende 2030 sowie Besitzstandsregelungen für Gehälter und Arbeitsbedingungen.

09. September 2025

Holcim Deutschland GmbH: Tariferfolg erzielt

Die IG BAU hat einen Tarifabschluss bei Holcim Deutschland erzielt. Ab dem 1. Oktober 2025 steigen Entgelte, Löhne und Gehälter um 3 Prozent. Ab dem 1. Januar 2026 gilt eine Tarifbindung für alle bisher tariflosen Betriebe im Norden. Die Laufzeit beträgt 12 Monate.

05. September 2025

Tiktok-Beschäftigte streiken wieder – Arbeitgeber muss an den Verhandlungstisch

Am Mittwoch, den 3. September, sind die Beschäftigten am Berliner Standort von Tiktok bereits zum 3. Mal in einen ganztägigen Streik getreten. Hintergrund ist die anhaltende Weigerung des Unternehmens, Verhandlungen über einen Sozialtarifvertrag aufzunehmen. Betroffene Content Moderator*innen, deren Arbeitsplätze durch Kündigungen bedroht sind, bekräftigen ihre Forderungen.

03. September 2025

Flachglasveredelung- und verarbeitungsindustrie: 1. Schlichtung ergebnislos

Die Schlichtung in der 1. Instanz hat für die Beschäftigten in der Flachglasveredelungs und -verarbeitungsindustrie West keinen Abschluss gebracht. Falls in der 2. Instanz am 29. September keine Einigung erzielt wird, wird die IGBCE für einen Tarifabschluss Arbeitskampfmaßnahmen organisieren.

03. September 2025

Keine Einigung Tarifverhandlungen für nichtärztliche Beschäftigte des Elbe-Elster Klinikums

Keine Einigung bei den Tarifverhandlungen für die nichtärztlichen Beschäftigten und Auszubildenden der Elbe-Elster Klinikum GmbH. Die Gespräche zur neuen Entgeltordnung bleiben strittig. Am 3. September 2025 werden die Verhandlungen in Finsterwalde fortgesetzt. ver.di fordert u. a. 8 Prozent mehr Entgelt (mindestens 350 Euro) und kürzere Arbeitszeiten.

01. September 2025

NGG bietet Schlichtung an – Oettinger muss jetzt liefern

Tarifverhandlungen Oettinger Brauerei

Die NGG drängt auf faire Lösung bei Oettinger. Die Gewerkschaft hat eine freiwillige Schlichtung angeboten und erwartet unverzügliche Gespräche. Ohne greifbares Entgeltangebot bis Ende der Woche drohen ab 8. September erneute Streiks und eine Urabstimmung. Ziel der NGG: spürte Entgeltsteigerungen und ein zügiger Abschluss für die 880 Beschäftigten an allen Standorten.

01. September 2025

Streik bei Oettinger Brauerei: Belegschaften wehren sich gegen Kürzungen

An allen 4 Oettinger-Standorten wird gestreikt. Grund sind aus Sicht der Beschäftigten unzureichende Angebote in der 3. Tarifrunde sowie geplante Verschlechterungen bei Pausen, Krankengeldzuschuss, Weihnachtsgeld und Entlastungstagen. In Braunschweig fehlt ein Angebot komplett, in Mönchengladbach soll länger ohne Bezahlung gearbeitet werden.

29. August 2025

Bundesweite Warnstreiks bei TÜV: ver.di ruft für 3./4. September auf

Vor der 4. Verhandlungsrunde ruft ver.di am 3./4. September 2025 zu bundesweiten Warnstreiks in der TÜV-Branche auf. Betroffen sind rund 10.000 Beschäftigte u. a. bei TÜV Nord, GRS und TÜV Hessen. Bundesweit ist mit Einschränkungen bei Prüfdienstleistungen zu rechnen. Die Verhandlungen werden am 9./10. September in Hannover fortgesetzt.

29. August 2025

48-Stunden-Streik bei Lieferando

In der vergangenen Woche hat die NGG Lieferando-Fahrer in der Region Köln zu einem 48-Stunden-Streik aufgerufen. Damit haben die Beschäftigten und Gewerkschaft gegen die geplante Entlassung von 2.000 Beschäftigten aufmerksam gemacht und gegen die Auslagerung an Subunternehmer protestiert Die NGG fordert 15 Euro Mindestlohn und Tarifverträge. Lieferando verweigert bislang die Verhandlungen.

29. August 2025

IGBCE beschließt Forderung für Tarifrunde bei Maxam und Wano

Die IGBCE startet in die Tarifrunde bei Maxam und Wano. Die Tarifkommission fordert 6,5 Prozent mehr Entgelt, eine Laufzeit von 12 Monaten sowie eine Vorteilsregelung für Gewerkschaftsmitglieder. Betroffen sind rund 300 Beschäftigte an mehreren Standorten bundesweit.

29. August 2025

Deutliche Lohnerhöhung für Beschäftigte in der nordwestdeutschen Brotindustrie

Die NGG und der Verband Deutscher Großbäckereien haben sich in der nordwestdeutschen Brotindustrie auf eine Lohnerhöhung von insgesamt 5,6 Prozent in 2 Schritten geeinigt. Es gibt eine Einmalzahlung von 600 Euro für Mai bis August 2025. Die Ausbildungsvergütungen steigen entsprechend. Auszubildende erhalten zusätzlich 300 Euro. Der Abschluss gilt 24 Monate bis 30. April 2027.

28. August 2025

HLB Basis AG: Tarifabschluss erzielt

Die EVG hat bei der HLB Basis AG einen Tarifabschluss erzielt. Die Entgelte steigen in 2 Stufen. Beschäftigte im Eisenbahnbereich erhalten EVG-Zusatzgelder. Im Oktober 2025 wird eine Einmalzahlung von 560 Euro ausgezahlt. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich um jeweils 100 Euro.

26. August 2025

Tarifverhandlungen in der Leiharbeit gestartet

Die Tarifverhandlungen in der Leiharbeit sind ohne Ergebnis gestartet. DGB-Gewerkschaften fordern 7,5 Prozent mehr Lohn, Arbeitgeber bieten nur 1,5 Prozent ab April 2026. Der Abstand zum Mindestlohn soll erhalten bleiben. Verträge laufen Ende September aus.

26. August 2025

Tarifabschluss Brauindustrie Sachsen-Thüringen

Stundenlöhne steigen zwischen 5,9 Prozent und 7,7 Prozent

Nach 2-wöchigem Rekordstreik erhalten Brauerei-Beschäftigte in Sachsen-Thüringen 5,9 bis 7,7 Prozent mehr Lohn. Die Angestellten der Radeberger-Gruppe bekommen zusätzlich eine Arbeitszeitverkürzung auf 38 Stunden. Die NGG sieht eine erfolgreiche Angleichung an West-Löhne erreicht.

25. August 2025

Tarifergebnis für die Beton- und Betonfertigteilindustrie in Sachsen-Thüringen

Die IG BAU hat in der Beton- und Betonfertigteilindustrie in Sachsen-Thüringen eine Tarifeinigung erzielt. Die Beschäftigten erhalten insgesamt 8 Prozent mehr Lohn bis 2027 und eine Einmalzahlung von 200 Euro im September. Auszubildende bekommen 80 Euro mehr Vergütung.

20. August 2025

Braustreik: Sachsen auf Thüringen ausgeweitet – Köstritzer erstmals im Ausstand

Der Braustreik weitet sich aus: Nach Sachsen stehen nun auch in Thüringen die Kessel still. In der Köstritzer Schwarzbierbrauerei legten am 18.08.2025 erstmals die Beschäftigten in kompletten Schichten die Arbeit nieder. Die NGG fordert 7 Prozent mehr Lohn und gleiche Bedingungen wie im Westen. Die Arbeitgeberangebote spalten laut Gewerkschaft die Belegschaften.

19. August 2025

Erster Tarifvertrag in der Dönerfleischindustrie abgeschlossen – Durchbruch bei Birtat in Murr

Premiere in der Dönerfleischbranche: Beim Produzenten Meat World SE (Birtat) in Murr haben Arbeitgeber und die Gewerkschaft NGG am 08. AUgust 2025 den ersten Tarifvertrag abgeschlossen. Vereinbart wurden ein Einstiegslohn von 2.600 Euro, Lohnerhöhungen bis zu 17 Prozent sowie weitere Verhandlungen zu Eingruppierung und Manteltarifvertrag.

08. August 2025

Tarifergebnis für TÜV SÜD erzielt – Gehaltserhöhungen und Einmalzahlungen vereinbart

Tariferfolg bei TÜV SÜD: ver.di hat Gehaltserhöhungen von 2,5 Prozent ab dem 1. Oktober 2025 und 2,8 Prozent ab 1. Januar 2027 durchgesetzt. Zusätzlich gibt es Einmalzahlungen bis zu 450 Euro und für Mitglieder eine jährliche eine Sonderzahlung von 350 Euro. Der Tarifvertrag gilt 30 Monate bis zum 31. Dezember 2027 und umfasst auch TÜV SÜD Rail.

07. August 2025

Tarifrunde Leiharbeit 2025: Gewerkschaften fordern 7,5 Prozent mehr Geld

Die DGB-Tarifgemeinschaft fordert in der Tarifrunde Leiharbeit 2025 ein Plus von 7,5 Prozent bei allen Entgeltgruppen für 12 Monate. Ziel ist, den Abstand zum Mindestlohn zu sichern und Branchenzuschläge zu verbessern. Die erste Verhandlung findet am 22. August statt 2025. Die aktuellen Entgelt-Tarifverträge laufen zum 30. September 2025 aus.

05. August 2025

Erfolg nach Brotstreiks: Mehr Geld für Beschäftigte

Die 24-Stunden-Streiks in der Brotindustrie haben Wirkung gezeigt: Nach harten Verhandlungen gibt es für rund 2.000 Beschäftigte in Hessen und Baden-Württemberg deutliche Lohnerhöhungen und höhere Ausbildungsvergütungen. Die NGG spricht von einem verdienten Erfolg der Beschäftigten.

31. Juli 2025

Erster bundesweiter Reisestreik: ver.di fordert gerechte Löhne in der Reisebranche

Erstmals in der Geschichte der Reisebranche kam es gestern zu einem bundesweiten Streik. Über 450 Beschäftigte fordern mit ver.di faire Löhne und einen Ausgleich für die Preissteigerungen der letzten Jahre. Die Geduld nach sieben ergebnislosen Runden ist am Ende.

31. Juli 2025

Tarifabschluss bei HLB Hessenbahn GmbH

In der dritten Verhandlungsrunde konnte ein starker Abschluss erzielt werden: 6,1 Prozent mehr Geld, 480 Euro Einmalzahlung, bessere Arbeitszeitwahl und Zuschläge für Schichtarbeit. Auch Auszubildende profitieren. Der neue Haustarifvertrag bringt spürbare Verbesserungen.

30. Juli 2025

Tarifeinigung bei der Klinikum Dahme-Spreewald GmbH erzielt

Für die rund 650 nichtärztlichen Beschäftigten und die 145 Auszubildenden steigen die Entgelte in 3 Stufen um mindestens 7 Prozent. Zusätzlich gibt es 500 Euro Einmalzahlung sowie höhere Nachtzuschläge und Vorteile für ver.di-Mitglieder.

30. Juli 2025

Streik bei Harry-Brot: Beschäftigte fordern mehr Geld

Der Tarifkonflikt in der Brotindustrie spitzt sich zu: Rund 150 Beschäftigte der Großbäckerei Harry-Brot haben am Montag in Schenefeld demonstriert. Die Gewerkschaft NGG fordert 7 Prozent mehr Lohn – das bisherige Angebot der Arbeitgeber sorgt für Unmut. Eine Einigung blieb bislang aus, weiter gestreikt wird.

29. Juli 2025

Tariferfolg im Elektrohandwerk: Mehr Geld für Beschäftigte und Auszubildende

Gute Nachrichten für das Elektrohandwerk in Baden-Württemberg: Ab August 2025 steigen Löhne und Gehälter um 3 Prozent, ab März 2026 folgen weitere 2,3 Prozent. Auch Auszubildende profitieren mit spürbaren Erhöhungen. IG Metall und Arbeitgeberverband setzen damit ein wichtiges Zeichen für Stabilität und Anerkennung in unsicheren Zeiten.

28. Juli 2025

NGG fordert 9 Prozent mehr Lohn für Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg

Die Belastung in der Branche ist hoch – jetzt fordert die Gewerkschaft NGG deutlich mehr Geld, 200 Euro mehr für Azubis und erstmals Zuschläge fürs Wochenende.

24. Juli 2025

Tarifabschluss in der Beton- und Fertigteilindustrie Nord

In der 2. Runde wurde eine Einigung erzielt: 6 Prozent mehr Einkommen, 250 Euro Einmalzahlung und bessere Ausbildungsvergütung.

24. Juli 2025

Mehr Geld und zusätzlicher Freistellungstag: Tariferfolg im Metallhandwerk und der Landbautechnik

Ab Januar 2026 steigen die Entgelte um 2,9 Prozent – IG Metall-Mitglieder profitieren zudem von bezahlten freien Tagen an Heiligabend und Silvester.

23. Juli 2025

Tarifabschluss im Holzhandwerk Saarland: Deutliche Entgelterhöhungen in zwei Stufen

Beschäftigte im saarländischen Holzhandwerk können sich über mehr Geld freuen: Ab Juli 2025 steigen die Löhne spürbar – auch Azubis profitieren.

23. Juli 2025

Warnstreiks beim TÜV: ver.di erhöht Druck mit Warnstreiks auf Arbeitgeber

Nach ergebnislosen Tarifverhandlungen ruft die Gewerkschaft ver.di heute und morgen zu bundesweiten Warnstreiks in der TÜV-Branche auf. Betroffen sind rund 20.000 Beschäftigte bei TÜV SÜD, TÜV NORD und weiteren Unternehmen. Kund*innen müssen in den kommenden Tagen mit Einschränkungen rechnen.

22. Juli 2025

Warnstreiks bei Volkswagen-Betrieben für besseren Haustarif

Beschäftigte von Volkswagen Automobile Berlin und Volkswagen Group Retail Berlin kämpfen mit Warnstreiks für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung.

22. Juli 2025

Tarifeinigung bei Tageszeitungen: Gehälter steigen bis 2027 um 10,5 Prozent

Nach monatelangen Streiks einigen sich ver.di und BDZV in der 10. Verhandlungsrunde auf neuen Tarifvertrag für Redakteur*innen. Die Gehälter steigen in 3 Schritten um durchschnittlich 10,5 Prozent.

21. Juli 2025

Tourismusbranche: Tarifverhandlungen in 7. Runde erneut gescheitert

Die 7. Verhandlungsrunde zwischen ver.di und dem Deutschen Reiseverband ist ergebnislos abgebrochen worden. Trotz leicht verbesserter Angebote sieht die Gewerkschaft keine ausreichende Bewegung der Arbeitgeber. Eine Entscheidung über das weitere Vorgehen will ver.di in der kommenden Woche treffen.

18. Juli 2025

Tarifrunde Metallhandwerk 2025: Deutliche Entgeltsteigerungen in Schleswig-Holstein

Metallhandwerk Schleswig-Holstein erhält spürbare Lohnerhöhungen und höhere Ausbildungsvergütungen – ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Branche und Fachkräftesicherung.

18. Juli 2025

TFG Transfracht GmbH – Tarifabschluss erfolgreich erreicht!

Nach intensiven Verhandlungen steht der Tarifabschluss bei TFG Transfracht GmbH fest: Mehr Geld, Einmalzahlungen und eine neue Entgeltstruktur für die Beschäftigten.

18. Juli 2025

Durchbruch bei Tarifverhandlungen: Krankenhaus Eisenhüttenstadt künftig an TVöD-K gekoppelt

Dank starkem Rückhalt aus der Belegschaft und konstruktiven Gesprächen hat das städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt einen wegweisenden Tarifabschluss erzielt: Künftig gelten dauerhaft die Entgelterhöhungen des öffentlichen Dienstes.

17. Juli 2025

Tarifrunde Textile Dienste 2025: Beschäftigte stimmen Verhandlungsergebnis zu

Nach intensiven Verhandlungen und breiter Beteiligung steht fest: Die Beschäftigten der Textilen Dienste haben das erzielte Tarifergebnis angenommen. Es bringt mehr Geld, bessere Altersteilzeit und ein starkes Signal der Solidarität.

16. Juli 2025

Tarifabschluss in der Beton- und Fertigteilindustrie NRW

In der 2. Verhandlungsrunde wurde ein starker Abschluss erzielt: Mehr Geld für Beschäftigte und Auszubildende sowie Verbesserungen bei der Jahressondervergütung.

16. Juli 2025

Warnstreik am Klinikum Dahme-Spreewald: ver.di ruft zu Arbeitsniederlegungen auf

Am 17. und 18. Juli ruft ver.di die Beschäftigten des Klinikums Dahme-Spreewald zum Warnstreik auf. Grund ist ein Tarifangebot, das laut Gewerkschaft deutlich hinter dem öffentlichen Dienst zurückbleibt. Streikkundgebungen finden jeweils um 11:30 Uhr vor den Kliniken in Lübben und Königs Wusterhausen statt.

15. Juli 2025

Textil-Tarifrunde 2025 West: Mehr Geld für Beschäftigte in der Textil- und Bekleidungsindustrie

275 Euro Einmalzahlung im Juli, ab August 2 Prozent mehr Lohn (mind. 60 Euro), verbesserte Altersteilzeit und spürbare Erhöhungen für Azubis: Der Tarifabschluss für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie bringt Entlastung – möglich gemacht durch den Einsatz von 22.000 Beschäftigten.

14. Juli 2025

Lieferando-Streik in Hamburg: Rider fordern Tarifvertrag

36 Stunden Warnstreik für faire Bedingungen: Lieferando-Beschäftigte in Hamburg protestierten am vergangenen Wochenende gegen unsichere Bezahlung und fordern einen Tarifvertrag mit 15 Euro Stundenlohn, Zuschlägen und Vergütung privater Arbeitsmittel. Der Marktführer steht in der Verantwortung – und der Protest war erst der Anfang.

14. Juli 2025

Tarifrunde Seehäfen: ver.di erreicht Reallohnzuwachs für rund 11.000 Beschäftigte

In der Tarifrunde für die deutschen Seehäfen hat ver.di bereits in der ersten Verhandlungsrunde ein Ergebnis erzielt. Rund 11.000 Beschäftigte profitieren von spürbaren Reallohnzuwächsen: Ab August 2025 steigen die Löhne um 3,1 Prozent, dazu kommen Einmalzahlungen sowie ein zusätzlicher freier Tag für ver.di-Mitglieder. Auch künftige Verbesserungen wurden vereinbart.

11. Juli 2025

ver.di ruft zu Streiks bei Amazon während der "Prime Week" auf

Während der "Prime Week" ruft ver.di die Beschäftigten in sechs Amazon-Logistikzentren zum Streik auf – für faire Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und einen Tarifvertrag.

10. Juli 2025

270 Euro mehr: Neuer Tarifvertrag bei Getränkelogistiker Trinks

Nach Streiks und harten Verhandlungen steht der Tarifabschluss bei Trinks fest: Die Beschäftigten erhalten in 2 Stufen insgesamt 270 Euro mehr pro Monat. Auch die Ausbildungsvergütungen steigen deutlich.

10. Juli 2025

CEMEX Haustarifvertrag Logistik: Tarifabschluss steht

Trotz herausfordernder Lage hat die Tarifkommission einen starken Abschluss erzielt: 5,5 Prozent Entgelterhöhung in 2 Stufen, 100 Euro mehr Ausbildungsvergütung und eine Laufzeit von 22 Monaten.

10. Juli 2025

Netflix, BVR und ver.di einigen sich auf neue Vergütungsregeln für Regie

Erstmals gelten bei Netflix-Auftragsproduktionen verbindliche Vergütungsregeln für Regisseur*innen – inklusive Mindestvergütung, Boni für Folgestaffeln und KI-Regelungen.

09. Juli 2025

Zeitungsstreiks vor entscheidender Tarifrunde: ver.di ruft zu mehrtägigen Arbeitsniederlegungen auf

Kurz vor der 10. Verhandlungsrunde im Zeitungsverlagstarifkonflikt ruft ver.di zu bundesweiten Streiks auf – mit deutlichem Schwerpunkt im Süden Deutschlands.

09. Juli 2025

IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld im Schlosserhandwerk NRW

Die IG Metall startet mit klarer Forderung in die Tarifrunde: 5,5 Prozent mehr Geld, höhere Ausbildungsvergütungen und eine Entlastungskomponente für die 58.000 Beschäftigten im Schlosserhandwerk NRW.

09. Juli 2025

Tarifrunde Textile Dienste 2025: Verhandlungsergebnis erzielt – Beschäftigte entscheiden jetzt

Die IG Metall hat ein Tarifergebnis für die Textilen Dienste erreicht. Nun liegt der Ball bei den Beschäftigten. Bis zum 15. Juli können sie über Annahme oder Ablehnung des Tarifvertrags abstimmen.

09. Juli 2025

Tarifrunde Seehäfen: ver.di fordert 8,37 Prozent mehr Lohn

Rund 11.000 Hafenbeschäftigte sollen mehr verdienen: ver.di fordert 8,37 Prozent Lohnerhöhung. Am 9. Juli starten die Verhandlungen in Hamburg.

08. Juli 2025

2. Tarifrunde bei Sana Niederlausitz – Noch kein Angebot vom Arbeitgeber

Am 9. Juli startet die 2. Tarifrunde für die rund 1.000 nichtärztlichen Beschäftigten der Sana Kliniken Niederlausitz. Ein Angebot des Arbeitgebers liegt bisher nicht vor.

07. Juli 2025

Tarifabschluss bei Usedomer Bäderbahn: Mehr Geld und Extra-Bonus für Schichtdienst

Die Beschäftigten der Usedomer Bäderbahn erhalten mehr Geld: In 3 Stufen steigen die Löhne um insgesamt 8 Prozent. Besonders der Schichtdienst wird künftig zusätzlich belohnt.

07. Juli 2025

Tarifeinigung bei Versicherungen: Deutliche Lohnerhöhungen für Beschäftigte erzielt

Durchbruch in der Tarifrunde Versicherungen: Nach monatelangem Konflikt gibt es eine Einigung mit spürbarer Entlastung gerade für untere Lohngruppen nach jahrelangen Kaufkraftverlusten.

07. Juli 2025

Tariferfolg bei Mineralquellen Bad Liebenwerda: Mehr Lohn und kürzere Arbeitszeit

Mehr Geld und weniger Arbeitszeit: Die Beschäftigten bei Mineralquellen Bad Liebenwerda profitieren von einem neuen Tarifvertrag mit kräftigen Lohnerhöhungen und Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich.

04. Juli 2025

Tariferfolg in der Kalk- und Zementindustrie: 5,7 Prozent mehr Einkommen

Die IG BAU hat für die Beschäftigten der Kalk- und Zementindustrie im Raum Aachen einen Tarifabschluss erzielt: In 2 Stufen steigen die Löhne um insgesamt 5,7 Prozent – ohne Nullmonate.

03. Juli 2025

Warnstreik bei Getränkelogistiker Trinks: Beschäftigte fordern mehr Lohn

Die Gewerkschaft NGG ruft für heute, Donnerstag 3. Juli, zum bundesweiten Warnstreik an zehn Trinks-Standorten auf. Hintergrund sind stockende Tarifverhandlungen.

03. Juli 2025

MTU Ludwigsfelde führt 35-Stunden-Woche ein

Ost und West rücken näher zusammen

Gleich lange Arbeit für Ost und West: Bei MTU Ludwigsfelde gilt ab sofort die 35-Stunden-Woche – ein Meilenstein für die Beschäftigten und ein starkes Signal für die gesamte Metall- und Elektroindustrie im Osten.

02. Juli 2025

Tariferfolg in der Naturstein- und Naturwerksteinindustrie Rheinland-Pfalz-Saar

Tariferfolg in der Naturstein- und Naturwerksteinindustrie Rheinland-Pfalz-Saar: Die IG BAU hat deutliche Einkommenssteigerungen durchgesetzt. Ab Juli 2025 steigen die Löhne um 2,9 Prozent plus 50 Euro für Azubis, ab Juli 2026 um weitere 3,3 Prozent plus 50 Euro. Ein starkes Ergebnis – ohne Nullmonate oder Verzögerungen.

02. Juli 2025

Tarifstreit bei Dr. Oetker: NGG bricht Verhandlung ab

Nur 1 Prozent mehr Lohn bietet Dr. Oetker – die NGG spricht von "würdelos" und bricht die Verhandlungen ab. Weitere Streiks bei dem Bielefelder Nahrungsmittelriesen stehen bevor.

02. Juli 2025

Warnstreiks bei großen TÜV-Unternehmen gestartet

ver.di ruft seit heut zu Warnstreiks bei TÜV SÜD und TÜV BUND auf. Hintergrund ist ein völlig unzureichendes Angebot der Arbeitgeber in den laufenden Entgeltverhandlungen.

01. Juli 2025

Mehr Geld für Metallhandwerker in Hamburg

Im Metallhandwerk Hamburg steigen ab Juli 2025 die Entgelte in 2 Stufen – dazu kommt eine Einmalzahlung. Auch Auszubildende profitieren von festen Aufschlägen.

01. Juli 2025

Mehr Geld für SHK-Beschäftigte in Schleswig-Holstein

Tarifabschluss im SHK-Handwerk: Ab Juli steigen die Löhne und Gehälter um 2,47 Prozent. Auch Auszubildende profitieren von höheren Vergütungen.

01. Juli 2025

Kautschuk-Tarifabschluss: Mehr Geld und starker Mitgliederbonus

Die 70.000 Beschäftigten der Kautschukindustrie erhalten 4,3 Prozent mehr Entgelt – IGBCE-Mitglieder profitieren zusätzlich von einem satten Bonus.

27. Juni 2025

Warnstreik am 3. Juli an Medizinischer Universität Lausitz angekündigt

ver.di ruft nichtärztliches Personal und Auszubildende der Medizinischen Universität Lausitz - Carl Thiem zum Warnstreik auf. Hintergrund ist das aus Gewerkschaftssicht unzureichende Arbeitgeberangebot in der laufenden Tarifrunde.

26. Juni 2025

Tourismus-Tarifrunde ohne Durchbruch – Gespräche gehen digital weiter

Trotz Annäherung in der 5. Verhandlungsrunde bleibt ein Tarifabschluss für die Beschäftigten der Reisebranche weiter aus. ver.di zeigt sich enttäuscht – die Gespräche sollen am 27. Juni online fortgesetzt werden.

26. Juni 2025

TÜV-Beschäftigte vor Streik: ver.di ruft bundesweit zum Warnstreik auf

Nach ergebnislosen Tarifverhandlungen beim TÜV Bund und kurz vor dem Verhandlungsauftakt beim TÜV Süd ruft die Gewerkschaft ver.di erstmals zu einem bundesweiten Warnstreik in der Branche auf.

26. Juni 2025

Garten- und Landschaftsbau: Mehr Geld für alle

Im Garten- und Landschaftsbau steigen ab Juli 2025 die Löhne – ein wichtiges Signal der Wertschätzung für die harte Arbeit draußen im Grünen. Auch Auszubildende profitieren deutlich.

26. Juni 2025

Warnstreik bei Eberswalder Fleischwerk: Beschäftigte setzen Zeichen gegen Dumpinglöhne

Am 24. Juni 2025 legten Beschäftigte im Eberswalder Fleischwerk die Arbeit nieder. Grund: Der Tarifkonflikt mit Tönnies ist nach 7 Verhandlungsrunden gescheitert – jetzt wird gestreikt.

25. Juni 2025

Tarifrunde 2025: NGG fordert kräftiges Lohnplus für Bäckereibeschäftigte in Baden-Württemberg

Die Gewerkschaft NGG verlangt 9 Prozent mehr Lohn – mindestens aber 210 Euro – für die Beschäftigten im Bäckerhandwerk. Ziel ist eine faire Bezahlung bei steigender Belastung.

25. Juni 2025

Mehr Geld für Steinprofis: IG BAU erzielt Tariferfolg in NRW

In der Naturstein- und Naturwerksteinindustrie NRW steigen die Löhne – dank erfolgreicher Tarifverhandlungen der IG BAU. Beschäftigte können sich über mehr Einkommen und eine Einmalzahlung freuen.

25. Juni 2025

Tarifrunde Textile Dienste 2025: Beschäftigte setzen auf verschärfte Streiks

Nach einer klaren Abstimmung in den Betrieben der Textilen Dienste setzt die IG Metall auf verschärfte Warnstreiks. Die Beschäftigten wollen mit mehr Druck bessere Löhne und Arbeitsbedingungen durchsetzen.

25. Juni 2025

Tarifeinigung bei CFM: ver.di-Mitglieder stimmen Tarifvertrag zu

Nach wochenlangem Streik haben 78,1 Prozent der ver.di-Mitglieder bei der Charité Facility Management (CFM) der Tarifeinigung zugestimmt. Künftig steigen die Löhne schrittweise auf TVöD-Niveau. Ein großer Erfolg der Beschäftigten – aber auch ein Signal an den Berliner Senat, endlich die vollständige Eingliederung der CFM in die Charité umzusetzen.

24. Juni 2025

Versicherungsbranche: ver.di ruft zu Warnstreik in Berlin-Brandenburg auf

Streik in der Versicherungsbranche: ver.di ruft Beschäftigte in Berlin und Brandenburg am 26. Juni zum Warnstreik auf. Grund ist die Blockadehaltung der Arbeitgeber in der dritten Verhandlungsrunde.

24. Juni 2025

Verhandlungen für Zeitungsredaktionen erneut gescheitert – BDZV macht Rückzieher

Die Tarifverhandlungen für Zeitungsredaktionen sind erneut gescheitert. In der neunten Runde zog der BDZV überraschend Zusagen zurück – ein Rückschritt, der bei der Gewerkschaft ver.di auf scharfe Kritik stößt.

24. Juni 2025

Nach 24-Stunden-Streik: Tarifeinigung bei FRoSTA Lommatzsch erzielt

Erfolg für die Beschäftigten im Frosta-Tiefkühlwerk Lommatzsch: Nach einem ganztägigen Warnstreik lenkt das Unternehmen ein. Die Löhne steigen in 2 Schritten, zusätzlich gibt es eine Erholungsbeihilfe.

24. Juni 2025

Lufthansa City Airlines: Piloten und Kabinenpersonal fordern ver.di-Tarifverträge

Piloten und Kabinenpersonal der Lufthansa City Airlines fordern Tarifverträge mit ver.di. Die Beschäftigten haben 2 Tarifkommissionen gewählt und erwarten nun zügige Verhandlungen für bessere Löhne und verlässliche Arbeitsbedingungen. Die Lufthansa-Tochter ist bislang tariflos.

24. Juni 2025

Beton- und Fertigteilindustrie Mitte-Ost und Mecklenburg-Vorpommern: Erste Tarifverhandlung vertagt

Tarifverhandlung in der Beton- und Fertigteilindustrie Mitte-Ost sowie Mecklenburg-Vorpommern vertagt – Arbeitgeber legen erstes Angebot vor. Die Gewerkschaft kritisiert unzureichende Lohnentwicklung und fordert Ost-West-Angleichung. Die Verhandlungen gehen am 3. Juli weiter.

24. Juni 2025

Tarifrunde Tourismus: 4. Verhandlungsrunde erneut ohne Durchbruch – Gespräche gehen weiter

In der Tourismusbranche herrscht weiterhin Stillstand: Auch in der vierten Verhandlungsrunde konnte keine Einigung erzielt werden. ver.di kritisiert das Angebot der Arbeitgeber scharf – es reiche nicht aus, um den Reallohnverlust der letzten Jahre auszugleichen.

19. Juni 2025

Spritziger Tarifabschluss bei Hassia Ost: Bis zu 10,2 Prozent mehr Lohn für Ost-Beschäftigte

Gute Nachrichten für die Beschäftigten der ostdeutschen Standorte des Getränkeherstellers Hassia: Mit dem neuen Tarifabschluss steigen die Löhne rückwirkend zum März 2025 deutlich an – um bis zu 10,2 Prozent. Damit rückt die Angleichung an das West-Niveau einen großen Schritt näher. Besonders für Fachkräfte und Auszubildende bedeutet das monatlich spürbar mehr Geld in der Tasche.

18. Juni 2025

Tarifeinigung in der Technischen Gebäudeausrüstung Niedersachsen: Mehr Geld in 2 Stufen

Die IG Metall und der Industrieverband TGA Niedersachsen haben sich geeinigt: Die Beschäftigten erhalten ab Mai 2025 mehr Geld – in zwei Stufen steigen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen deutlich. Auch die Laufzeit steht: 24 Monate bis Ende April 2027.

18. Juni 2025

Tariferfolg für die Beschäftigten der Steine- und Erden-Industrie in Rheinland-Pfalz

Mehr Geld, bessere Perspektiven

Die Tarifrunde 2025 in der Steine- und Erden-Industrie Rheinland-Pfalz ist erfolgreich abgeschlossen. Beschäftigte und Auszubildende profitieren von deutlichen Lohnzuwächsen, überproportionalen Ausbildungsvergütungen, einer Einmalzahlung sowie besseren Einstiegsbedingungen.

18. Juni 2025

Tarifrunde Textile Dienste 2025: Beschäftigte sollen über nächsten Schritt entscheiden

Die Tarifverhandlungen für die rund 23.000 Beschäftigten der Textilen Dienste sind ins Stocken geraten. Das neue Arbeitgeberangebot bleibt hinter den Erwartungen zurück. Nun sind die Beschäftigten gefragt: Angebot annehmen – oder mit verschärften Warnstreiks Druck machen?

17. Juni 2025

Tarifabschluss in der Brotindustrie Ost: Lohnangleichung an den Westen erreicht

Die Gewerkschaft NGG hat einen historischen Tarifabschluss erzielt. Die Beschäftigten großer Backwarenhersteller im Osten erhalten spürbare Lohnerhöhungen und werden ab Dezember 2025 tariflich gleichgestellt mit dem Westen.

16. Juni 2025

Tarifkonflikt bei privaten Versicherungen spitzt sich zu – ver.di ruft zum bundesweiten Streik am 26. Juni auf

Nach 3 ergebnislosen Verhandlungsrunden ruft ver.di die Beschäftigten der privaten Versicherungen am 26. Juni zu einem zentralen Streiktag in ganz Deutschland auf. Im Fokus: 12 Prozent mehr Gehalt und echte Beteiligung an den Gewinnen.

13. Juni 2025

Tarifabschluss für Zeitschriftenredaktionen: Mehr Geld in 3 Stufen

Nach 6 Verhandlungsrunden steht der neue Tarifvertrag: Redakteur*innen bei Zeitschriften erhalten stufenweise Gehaltserhöhungen bis 2027. Volontär*innen profitieren besonders.

13. Juni 2025

Tariferfolg in der Steine- und Erden-Industrie Rheinland-Pfalz: Mehr Geld, starke Signale

Die IG BAU hat in der Tarifrunde 2025 ein kräftiges Lohnplus und bessere Ausbildungsbedingungen durchgesetzt – mit Signalwirkung für die gesamte Branche.

11. Juni 2025

Tariferfolg bei der Naturstein- und Naturwerksteinindustrie Nord

In der 2. Tarifverhandlung zur Erhöhung der Einkommen für die Beschäftigten der Naturstein- und Naturwerksteinindustrie Nord konnte die IG BAU-Verhandlungskommission ein Tarifergebnis durchsetzen.

10. Juni 2025

CFM: Ergebnis nach Verhandlungsmarathon – ver.di befragt die Mitglieder

Nach 48 Streiktagen und einem 3-tägigen Verhandlungsmarathon gibt es eine Tarifeinigung bei der CFM. Ein Stufenplan soll die Angleichung an den TVöD ermöglichen – ein zentraler Erfolg für die Beschäftigten. Nun sind die ver.di-Mitglieder gefragt: In den kommenden Wochen läuft die Urabstimmung über das Verhandlungsergebnis.

06. Juni 2025

Eisenwerk Arnstadt GmbH: Tarifabschluss erreicht

Tariferfolg bei der Eisenwerk Arnstadt GmbH: In der 3. Verhandlungsrunde erzielte die EVG am 4. Juni 2025 einen starken Abschluss. Neben Einmalzahlungen gibt es deutliche Lohnerhöhungen, mehr Geld für Azubis, höhere Nachtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Die Laufzeit beträgt 25 Monate bis Ende Januar 2027.

04. Juni 2025

Tarifabschluss bei DB Intermodal Services erzielt

Nach 4 Verhandlungsrunden steht das Ergebnis: Mehr Geld, Einmalzahlung, Erholungsbeihilfe und bessere Einstufungen – mit spürbarer Anerkennung für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten. Ein starker Erfolg für die Beschäftigten.

03. Juni 2025

Tarifrunde 2025 RBA: Tarifabschluss erreicht

Tariferfolg bei der RBA: In der 3. Verhandlungsrunde am 2. Juni 2025 wurde ein Abschluss erzielt. Beschäftigte erhalten 8 Prozent mehr Lohn in 3 Stufen, Azubis 150 Euro mehr. Neue Zulagen, eine zusätzliche Lohngruppe und längere Tabellenlaufzeiten bringen spürbare Verbesserungen. Die Laufzeit: 27 Monate bis Mai 2027.

03. Juni 2025

Tarifrunde Textile Dienste 2025: Beschäftigte starten Warnstreiks nach Arbeitgeber-"Minus-Angebot"

Nach einem enttäuschenden Arbeitgeberangebot in der 2. Tarifrunde der Textilen Dienste starten die Beschäftigten mit Warnstreiks. Statt fairer Lohnerhöhung drohen Reallohnverluste und Mehrbelastung. Die IG Metall fordert 6 Prozent mehr Geld und Verbesserungen bei der Altersteilzeit – ein starkes Signal für Respekt und Gerechtigkeit.

03. Juni 2025

Tarifabschluss in der Binnenschifffahrt: Mehr Geld in 2 Stufen

Die Beschäftigten der deutschen Güterbinnenschifffahrt erhalten mehr Geld: ver.di und der BDB einigten sich auf einen neuen Tarifvertrag mit 5,4 Prozent mehr Lohn in zwei Stufen. Die erste Erhöhung um 3,2 Prozent greift ab September 2025, weitere 2,2 Prozent folgen 2026. Bereits im Februar gab es ein Plus von 4,2 Prozent.

03. Juni 2025

Kfz-Handwerk: Tarifabschluss bringt mehr Geld und zusätzliche freie Tage

2,3 Prozent mehr Geld ab Juli – für Auszubildende 80 Euro mehr im Monat, sowie weitere 3,3 Prozent ab August 2026 für alle. Zudem können Beschäftigte Geld in bis zu 5 zusätzliche freie Tage im Jahr umwandeln. Dieses Ergebnis hat die IG Metall nun auch im Kfz-Handwerk in Nordost und Baden-Württemberg erzielt.

02. Juni 2025

CFM eskaliert Tarifkonflikt trotz neuer Gesprächstermine

Trotz Streikpause und neuem Verhandlungstermin am 3. Juni verschärft die Charité-Tochter CFM überraschend den Tarifkonflikt mit ver.di. Die Geschäftsführung kündigte die bisherige Notdienstvereinbarung – ein zentraler Baustein für sicheres Streiken im Krankenhaus. Die Gewerkschaft zeigt sich irritiert und spricht von gezielter Eskalation.

02. Juni 2025

Streiks in der Brauindustrie weiten sich aus

Trotz Feiertagswoche keine Ruhe in der Brauindustrie: Beschäftigte in mehreren Bundesländern legten die Arbeit nieder. Streiks bei Hasseröder, Flensburger, Carlsberg und weiteren Brauereien unterstreichen die Entschlossenheit der NGG für deutliche Lohnerhöhungen, bessere Ausbildungsbedingungen und faire Übernahmechancen.

28. Mai 2025

Tarifverhandlungen im Tourismus ohne Einigung – Gespräche gehen im Juni weiter

Tarifverhandlungen in der Tourismusbranche ohne Ergebnis: ver.di und DRV-T gingen mit weit auseinanderliegenden Positionen auseinander. Trotz Protesten und harter Fronten ist das Ziel weiterhin ein neuer Tarifvertrag. Weiterverhandelt wird am 18. Juni in Frankfurt.

27. Mai 2025

Tarifabschluss in der Steine- und Erden-Industrie Bayern: Mehr Geld in 2 Stufen

Tariferfolg in der bayerischen Steine- und Erden-Industrie: In 2 Stufen steigen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um insgesamt 5,75 Prozent. Ein stark erkämpfter Abschluss mit spürbarem Plus im Geldbeutel.

27. Mai 2025

Tarifeinigung am Klinikum Frankfurt (Oder) erzielt

Nach 12-stündigen Verhandlungen erhalten Beschäftigte 500 Euro Einmalzahlung, gestaffelte Lohnerhöhungen um 7 Prozent, höhere Nachtzuschläge und mehr Geld für Azubis. Auch ein zusätzlicher freier Tag ab 2027 ist Teil des Pakets. Die Zustimmung der Gremien steht noch aus.

27. Mai 2025

Tarifabschluss bei WLE, RLG und RVM bringt mehr Geld und Flexibilität

Tariferfolg bei WLE, RLG und RVM: Ab Juli 2025 gibt es mehr Geld, eine Einmalzahlung von bis zu 900 Euro, ein jährliches Zusatzentgelt ab 2026 sowie neue Wahlmöglichkeiten bei der Arbeitszeit. Auch Auszubildende profitieren.

26. Mai 2025

Tarifverhandlungen bei privaten Versicherungen gescheitert – ver.di kündigt weitere Streiks an

Tarifkonflikt bei privaten Versicherungen spitzt sich zu: Auch die 3. Verhandlungsrunde scheitert – ver.di kündigt weitere Warnstreiks an.

24. Mai 2025

CFM-Streik wird ausgesetzt – Weg für neue Verhandlungen frei

Die streikenden Beschäftigten der Charité-Tochter CFM setzen ihren Arbeitskampf aus, um den Weg für neue Verhandlungen zu ebnen. Trotz bestehendem Misstrauen gegenüber der Geschäftsleitung stimmen sie einem Vertrauensvorschuss zu. Die ersten Gespräche sind für Montag und Dienstag angesetzt.

23. Mai 2025

Keine Bewegung bei Tarifverhandlungen für Zeitschriftenredaktionen

Die Tarifverhandlungen für rund 5.000 Redakteurinnen und Redakteure in Zeitschriftenredaktionen bleiben festgefahren. Auch die 5. Runde endete ohne Fortschritt. Der Medienverband der freien Presse legte kein verbessertes Angebot vor – ver.di und DJV zeigen sich enttäuscht. Im Juni soll weiterverhandelt werden.

23. Mai 2025

Tarifabschluss bei TUIfly Boden: Deutliche Verbesserungen für Beschäftigte – Warnstreiks abgewendet

Tarifeinigung bei TUI-fly Boden: Mehr Geld, höhere Zulagen und zusätzliche Urlaubstage – Warnstreiks vorerst abgewendet.

23. Mai 2025

Warnstreik bei Birtat Döner: Beschäftigte fordern Tarifvertrag

Die Beschäftigten der Döner-Fabrik Birtat in Murr haben mit einem Warnstreik ihren Forderungen Nachdruck verliehen: Sie fordern einen Tarifvertrag und eine faire, transparente Entlohnung.

23. Mai 2025

Private Versicherungen: ver.di fordert verhandlungsfähiges Angebot

Vor der 3. Verhandlungsrunde kritisiert ver.di das bisherige Angebot der Arbeitgeber als völlig unzureichend. Die Beschäftigten fordern faire Löhne, kürzere Laufzeiten und mehr Respekt. Tausende haben bereits gestreikt. Morgen, 23. Mai 2025, gehen die Verhandlungen weiter.

22. Mai 2025

Kautschuk-Tarifrunde: Noch kein Ergebnis

Die 2. Tarifverhandlung für die 70.000 Beschäftigten in der Kautschukindustrie ist ohne Einigung vertagt worden. Zwar gab es Annäherungen, doch das Arbeitgeberangebot blieb deutlich hinter den Erwartungen zurück. Die IGBCE kündigt weiteren Druck an. DIe Verhandlungen gehen am 27. Juni weiter.

22. Mai 2025

Mehr Geld für Maler und Lackierer!

Nach harten Verhandlungen steht der Tarifabschluss: Deutliche Lohnerhöhungen, mehr Geld für Azubis und ein steigender Mindestlohn. Ab 2027 gelten erstmals einheitliche Löhne in Ost und West.

22. Mai 2025

Kautschuk-Beschäftigte machen Druck – Vor zweiter Tarifrunde wird es laut

Heute startet die 2. Verhandlungsrunde für die 70.000 Beschäftigten in der Kautschukindustrie. Mit bundesweiten Aktionen haben Tausende Beschäftigte ihre Unzufriedenheit mit dem Arbeitgeberangebot gezeigt. Die IGBCE fordert von der Arbeitgeberseite ein deutlich verbesserten Angebot.

20. Mai 2025

Tarifauftakt an neuer Uniklinik in Cottbus: ver.di fordert deutliche Verbesserungen

Morgen starten die Tarifverhandlungen an der neuen Uniklinik Lausitz. ver.di fordert für die rund 2.350 Beschäftigten und 570 Azubis u. a. 12 Prozent mehr Lohn (mindestens 500 Euro), kürzere Arbeitszeiten, bessere Schichtzulagen und eine Aufwertung der Ausbildung.

20. Mai 2025

Tarifrunde bei Regio Infra Nord-Ost GmbH: Forderungen beschlossen

Die EVG hat ihre Forderungen für die anstehenden Tarifverhandlungen bei der Regio Infra Nord-Ost GmbH beschlossen. Sie fordert unter anderem 7,6 Prozent mehr Einkommen sowie weitere Verbesserungen bei der Schicht- und. Bereitschaftszulage.

16. Mai 2025

Tarifabschluss in der Hutindustrie: Mehr Geld und bessere Altersteilzeit

Die Beschäftigten der Hutindustrie erhalten mehr Lohn, eine Einmalzahlung und verbesserte Regelungen zur Altersteilzeit. Der neue Tarifvertrag gilt bis mindestens 2027.

15. Mai 2025

Annäherung nach Streiks: Tarifverhandlungen für Zeitungsredaktionen machen Fortschritte

Nach intensiven Arbeitskämpfen zeichnen sich in der 8. Verhandlungsrunde erste Einigungen zwischen Gewerkschaften und Verlegern ab. Die Tarifparteien wollen Ende Mai ein Ergebnis präsentieren.

15. Mai 2025

Druckindustrie: Neuer Manteltarifvertrag bringt Rechtssicherheit und neue Jahresleistung

Die ver.di-Tarifkommission hat dem überarbeiteten Manteltarifvertrag zugestimmt. Die rund 100.000 Beschäftigten profitieren künftig von einer zusammengeführten Jahresleistung, tariflicher Absicherung und neuen Schutzregelungen – unter anderem bei Maschinenbesetzung und für Facharbeiter.

13. Mai 2025

Warnstreik bei Luftschiffhafen Potsdam: ver.di zieht positive Bilanz

Die Beschäftigten der Luftschiffhafen Potsdam GmbH haben ein starkes Zeichen gesetzt: Zahlreiche Mitarbeitende folgten dem Streikaufruf der Gewerkschaft ver.di und legten über mehrere Tage die Arbeit nieder. Trotz erheblicher Einschränkungen im Betrieb zeigt sich die Geschäftsführung weiterhin gesprächsunwillig. ver.di kündigt bei anhaltender Blockadehaltung weitere Streikmaßnahmen an.

13. Mai 2025

Tarifvertrag steht: ver.di stimmt Ergebnis für den öffentlichen Dienst zu

Die Bundestarifkommission der Gewerkschaft ver.di hat dem Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst zugestimmt – nach einer knappen Mehrheit in der Mitgliederbefragung. Damit profitieren rund 2,5 Millionen Beschäftigte von spürbaren Verbesserungen.

13. Mai 2025

Getränke-Tarifrunde: Arbeitgeber legen mageres Angebot vor

Nur 2 Prozent mehr Entgelt – das ist alles, was die Arbeitgeber in der laufenden Tarifrunde für die Mineralbrunnen- und Erfrischungsgetränkeindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland bislang anbieten. Für die Beschäftigten ist das ein Schlag ins Gesicht. Die NGG weist dieses Angebot entschieden zurück und macht klar: Wer Leistung verlangt, muss auch bereit sein, sie fair zu entlohnen.

12. Mai 2025

Tarifrunde Textile Dienste: Erste Verhandlung ohne Ergebnis

Kein Angebot der Arbeitgeber, klare Forderungen der IG Metall: In der Tarifrunde 2025 für die Textilen Dienste drohen nach dem ergebnislosen Verhandlungsauftakt nun Warnstreiks.

07. Mai 2025

Scheitern der Tarifverhandlungen: ver.di kündigt Warnstreiks bei TUIfly an

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten am Boden und in der Technik bei TUIfly sind gescheitert. Die Gewerkschaft ver.di spricht von mangelndem Respekt – und bereitet Arbeitskampfmaßnahmen vor.

06. Mai 2025

Brandenburg: Tarifverhandlungen für 8.100 Beschäftigte in sozialen Berufen starten

Für rund 8.100 Beschäftigte in Pflege, Kitas, Behinderten- und Jugendhilfe starten am 7. und 8. Mai in Brandenburg die Tarifverhandlungen. ver.di fordert 8 Prozent mehr Lohn – mindestens 400 Euro – sowie Zuschläge für ungeplante Einsätze. Ziel ist mehr Anerkennung und eine Angleichung an den öffentlichen Dienst.

06. Mai 2025

Tarifrunde Textile Dienste: IG Metall fordert 6 Prozent mehr Geld und bessere Altersteilzeit

Heute, 6. Mai 2025, starten die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Textilen Dienste. Die IG Metall fordert für die rund 23.000 Beschäftigten in den Textilen Diensten 6 Prozent mehr Lohn – mindestens aber 180 Euro. Auch die Altersteilzeit soll verlängert und verbessert werden. Ab Juni sind Warnstreiks möglich.

06. Mai 2025

Klinikstreik in Frankfurt (Oder): ver.di fordert faire Bezahlung und TVöD-Angleichung

Die Gewerkschaft ver.di ruft für Mittwoch, den 7. Mai, die nichtärztlichen Beschäftigten des Klinikums Frankfurt (Oder) zum Warnstreik auf. Grund dafür sind unzureichende Tarifangebote und große Lohnlücken zum öffentlichen Dienst.

06. Mai 2025

8-Stunden-Warnstreiks bei Bäckerbub: Produktion in allen Betrieben lahmgelegt

Starkes Zeichen der Beschäftigten: In den 3 Betrieben der Bäckerbub GmbH kam es am 29. April zu 8-stündigen Warnstreiks. Grund dafür ist das unzureichende Arbeitgeberangebot in der laufenden Tarifrunde. Die NGG fordert 6,5 Prozent mehr Lohn und 100 Euro zusätzlich für Azubis.

30. April 2025

CFM bietet Lohnerhöhungen – blockiert aber Gleichstellung mit Charité-Beschäftigten

Lohnerhöhungen ja – Gleichbehandlung nein: Die CFM will ihre Beschäftigten weiterhin schlechter stellen als die Kolleg*innen der Charité. Trotz eines Stufenplans von ver.di zur Angleichung blockiert die Geschäftsführung echte Lösungen. Der Konflikt droht sich zu verschärfen.

29. April 2025

Tarifabschluss in der Nährmittelbranche: 5,8 Prozent mehr Lohn und 100 Euro Extra

Tariferfolg für die Nährmittelbranche: Die rund 6.500 Beschäftigten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland erhalten 5,8 Prozent mehr Lohn in 2 Stufen sowie eine Erholungsbeihilfe von 100 Euro. Auch Azubis profitieren deutlich. Der Tarifvertrag läuft bis März 2027.

29. April 2025

Tarifeinigung für Bodenpersonal: Streiks an deutschen Flughäfen abgewendet

Nach erfolgreicher Schlichtung hat die ver.di-Tarifkommission dem neuen Tarifpaket für rund 30.000 Beschäftigte der Bodenverkehrsdienste zugestimmt. Damit sind Streiks an deutschen Flughäfen bis 2027 abgewendet. Das Paket bringt mehr Geld, Schichtzulagen, Sonderzahlungen und einen zusätzlichen Urlaubstag.

29. April 2025

Tarifrunde BVG: 65 Prozent der ver.di-Mitglieder stimmen Tarifeinigung zu

In der Mitgliederbefragung haben 65 Prozent der ver.di-Mitglieder bei der BVG für die Annahme der Tarifeinigung gestimmt. Der Kompromiss bringt den Beschäftigten spürbare Verbesserungen, darunter bis zu 20,1 Prozent mehr Lohn.

29. April 2025

Bodenverkehrsdienste: Schlichtung bringt Tarif-Einigungsempfehlung

Im Tarifkonflikt der Bodenverkehrsdienste an deutschen Flughäfen gibt es eine Einigungsempfehlung. Die Schlichtung brachte ein umfassendes Tarifpaket mit finanziellen Verbesserungen, mehr Urlaub und Planungssicherheit – Streiks sind für 2 Jahre vom Tisch, Flugreisende können auf stabile Abläufe hoffen.

25. April 2025

Kautschuk Tarifrunde 2025: 1. Verhandlungsrunde ergebnislos vertagt

Die 1. Tarifverhandlung für die 70.000 Beschäftigten in der Kautschukindustrie ist ohne Ergebnis geblieben. Die IGBCE lehnte das Angebot der Arbeitgeber deutlich ab und fordert spürbare Verbesserungen. Mit einer bundesweiten Aktionswoche im Mai will die Gewerkschaft nun den Druck vor der 2. Verhandlungsrunde erhöhen.

25. April 2025

Gartenbau-Tarifabschluss: Deutlich mehr Lohn und höhere Azubi-Vergütungen

Für die Beschäftigten im Gartenbau in Baden-Württemberg und Hessen gibt es mehr Geld. Die IG BAU und der Gartenbauverband haben sich auf einen Tarifabschluss geeinigt. Neben spürbaren Lohnerhöhungen und neuen Entgeltgruppen steigen auch die Ausbildungsvergütungen deutlich. Der neue Tarifvertrag gilt ab 1. Mai 2025 und läuft 12 Monate.

25. April 2025

Refresco Calvörde: Warnstreiks legen Produktion lahm

Beim Fruchtsafthersteller Refresco in Calvörde stand für 24 Stunden die Produktion still. Mit dem 4. Warnstreik wollen die Beschäftigten den Druck auf die laufenden Tarifverhandlungen erhöhen. Die NGG fordert eine faire Entgelterhöhung – bisher ohne Ergebnis. Am 14. Mai wird weiterverhandelt.

24. April 2025

Verhandlungen für Branchentarifvertrag in der Weiterbildung gestartet

GEW und ver.di haben Verhandlungen für einen Branchentarifvertrag in der Weiterbildung gestartet. Ziel ist es, Gehälter auf Niveau des öffentlichen Dienstes und bessere Arbeitsbedingungen durchzusetzen. Die Beschäftigten verdienen derzeit rund 30 Prozent weniger als ihre Kolleg*innen im öffentlichen Dienst.

24. April 2025

Edeka-Tochter Bäckerbub: Tarifverhandlungen ohne Ergebnis

Die Tarifverhandlungen bei Edeka-Tochter Bäckerbub sind eskaliert. Die NGG reagiert empört auf ein Angebot, das faktisch einen Reallohnverlust bedeutet – und sogar Rückstufungen bei Entgeltgruppen vorsieht. Die Gewerkschaft zeigt sich kampfbereit. Am 12. Mai wird weiterverhandelt.

22. April 2025

Streiks bei CFM und Helios gehen weiter – Druck vor Tarifverhandlungen wächst

Nach der Osterpause nehmen die Beschäftigten der Charité Facility Management (CFM) ihren Arbeitskampf wieder auf. Auch Therapeut*innen des Helios Klinikums Berlin-Buch streiken – für faire Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen.

22. April 2025

Kfz-Tarifrunde 2025: IG Metall erhöht Druck – Arbeitgeber erneut ohne Angebot

Auch die 2. Verhandlungsrunde im Kfz-Handwerk bleibt ohne Ergebnis: Die Arbeitgeber legen erneut kein Angebot vor. Über 10.000 Beschäftigte haben sich bereits an Warnstreiks beteiligt. Die IG Metall fordert spürbare Lohnerhöhungen und Entlastungen – und kündigt nun flächendeckende Streikaktionen für die kommenden Wochen an.

17. April 2025

Tarifabschluss bei Mineralbrunnen: 6 Prozent mehr Lohn für Beschäftigte

Gute Nachrichten für die Beschäftigten der Mineralbrunnen in Baden-Württemberg. Sie erhalten 6 Prozent mehr Lohn in 2 Stufen sowie eine Erholungsbeihilfe von bis zu 156 Euro. Darauf einigten sich Gewerkschaft und Arbeitgeberverband beim Tarifabschluss – und planen bereits das nächste Modell: mehr Zeit oder mehr Geld.

16. April 2025

Mehr Geld für Helios-Beschäftigte: ver.di erzielt Tarifdurchbruch

Rund 21.000 Beschäftigte der Helios-Kliniken können sich freuen: Nach zähen Verhandlungen hat ver.di ein Tarifergebnis durchgesetzt – mit 6 Prozent mehr Gehalt, besseren Zuschlägen und einheitlicher Jahressonderzahlung.

16. April 2025

7. Verhandlungsrunde für Zeitungsredaktionen: Streiks zeigen Wirkung – aber noch keine Einigung

In der 7. Verhandlungsrunde zwischen ver.di und den Zeitungsverlegern zeigt sich nach Streiks in 27 Verlagen erste Bewegung – doch eine Einigung über Tariferhöhungen steht noch aus.

15. April 2025

Tarifabschluss bei der Südbaden Bus GmbH erzielt

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Südbaden Bus GmbH (SBG) sind erfolgreich abgeschlossen – mit einer Gehaltserhöhung von insgesamt 8,15 Prozent und weiteren finanziellen Verbesserungen.

14. April 2025

Tarifabschluss in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie: Mehr Geld und bessere Altersteilzeit

Nach wochenlangen Warnstreiks mit über 22.000 Beteiligten haben sich IG Metall und Arbeitgeber auf ein umfassendes Tarifergebnis geeinigt. Die Beschäftigten erhalten spürbare Einkommensverbesserungen in 2 Stufen, eine Einmalzahlung sowie eine verbesserte Altersteilzeit – besonders die unteren Entgeltgruppen profitieren überdurchschnittlich.

11. April 2025

Tarifkonflikt an Flughäfen spitzt sich zu: Verhandlungen gescheitert – Schlichtung folgt

Die Beschäftigten der Bodenverkehrsdienste an deutschen Flughäfen müssen weiter auf eine faire Lohnanpassung warten. Nachdem die Arbeitgeber ein aus Sicht der Gewerkschaft ver.di unzureichendes Angebot vorgelegt haben, sind die Verhandlungen gescheitert – nun steht eine Schlichtung bevor.

11. April 2025

Tarifeinigung bei der BVG rückt näher: ver.di empfiehlt Annahme des Angebots

Im Tarifkonflikt bei der BVG empfiehlt die ver.di-Tarifkommission die Annahme des aktuellen Angebots. Es umfasst spürbare Gehaltssteigerungen, höhere Zulagen und eine Einmalzahlung. Die Mitglieder entscheiden bis Ende April per Befragung. ver.di sieht darin einen wichtigen Schritt zur Reallohnsicherung und fordert zugleich politische Unterstützung.

10. April 2025

Tarifeinigung Median-Kliniken: ver.di erreicht deutliche Lohnerhöhung

Für rund 2.500 Beschäftigte bei Median gibt es ab Mai 2025 spürbare Gehaltssteigerungen. Mit einer Gesamterhöhung von 4,5 Prozent innerhalb eines Jahres – und einem Mindestplus von 110 Euro monatlich – hat ver.di einen wichtigen tarifpolitischen Erfolg erzielt. Besonders Beschäftigte mit niedrigem Einkommen profitieren vom Abschluss.

10. April 2025

Tarifeinigung in der Luftsicherheit: ver.di erzielt deutliche Verbesserungen für 25.000 Beschäftigte

Für rund 25.000 Beschäftigte in der Luftsicherheit bringt die Tarifeinigung zwischen ver.di und dem BDLS spürbare Verbesserungen. Neben höheren Löhnen profitieren die Mitarbeitenden unter anderem von früheren Zuschlägen für Mehrarbeit, freier Arztwahl und zusätzlichen freien Tagen bei besonderen Anlässen.

09. April 2025

BVG-Tarifrunde 2025: Schlichter empfehlen deutliche Lohnerhöhungen

Durchbruch bei den BVG-Tarifverhandlungen: Die Schlichter legen eine Einigungsempfehlung vor, die für rund 16.000 Beschäftigte teils deutliche Gehaltssteigerungen vorsieht – bis zu 20 Prozent mehr für das Fahrpersonal. Auch Zulagen steigen spürbar. Am 10. April wird auf dieser Basis weiterverhandelt.

08. April 2025

Tarifeinigung erzielt – DGB fordert Gleichbehandlung für Bundesbeamte

Tarifrunde Bund und Kommunen

Nach zähen Verhandlungen steht die Einigung im öffentlichen Dienst: Mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen für 2,5 Millionen Beschäftigte. Doch für die Bundesbeamt*innen bleibt vieles ungewiss. Jetzt sind die Gewerkschaftsmitglieder gefragt.

07. April 2025

Warnstreiks im Kfz-Handwerk: IG Metall erhöht Druck auf Arbeitgeber

Ohne Angebot der Arbeitgeber starten in Autohäusern und Werkstätten die Warnstreiks. Die IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Geld, 170 Euro mehr für Azubis und Entlastung.

07. April 2025

Transdev Service (TDSG) – Tarifabschluss erreicht

Nach lang andauernden Verhandlungen hat die EVG bei der TDSG einen Abschluss erzielt. Insgesamt 4 Prozent mehr Geld, eine neue Entgeltstufe, einen Mitgliederbonus sowie die Einführung eines Vollzeitkorridors hat die EVG u.a. für die Kolleg*innen durchgesetzt.

03. April 2025

Tarifabschluss im Raumausstatter- und Sattlerhandwerk 2025

Die Beschäftigten im Raumausstatter- und Sattlerhandwerk in Südbayern und im Allgäu erhalten ab dem 1. April 4,6 Prozent mehr Geld. Die Vergütungen der Auszubildenden steigen ab dem 1. September. Darauf haben sich die IG Metall und Arbeitgeber geeinigt.

02. April 2025

Charité Facility: ver.di ruft ab dem 2. April zu unbefristeten Streik auf

Mitarbeiter der Charité Facility Management (CFM) treten ab dem 2. April in einen unbefristeten Streik. Grund ist das Scheitern der Tarifverhandlungen. Die Geschäftsführung verweigert bisher ein verhandlungsfähiges Angebot.

01. April 2025

Tariferfolg für Busfahrer*innen in Bayern: Mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten

Erfolg in den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Busverkehr in Bayern: Bei OVF, RBO, RVO, RVA und VU wurden neue Tarifabschlüsse erzielt. Beschäftigte profitieren von kürzeren Arbeitszeiten, höheren Löhnen und besseren Ausbildungsvergütungen.

31. März 2025

Druckindustrie: Einigung zum Manteltarifvertrag erzielt

Nach zähen Verhandlungen haben ver.di und der Bundesverband Druck und Medien ein Ergebnis erzielt. Der Manteltarifvertrag tritt wieder in Kraft – mit wichtigen Verbesserungen für die Beschäftigten.

31. März 2025

Warnstreiks im Kfz-Handwerk starten: IG Metall fordert mehr Lohn und Entlastungen

Die Tarifverhandlungen im Kfz-Handwerk sind festgefahren – jetzt folgt der nächste Schritt. Ab Dienstag starten Warnstreiks in Autohäusern und Werkstätten. Die IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Lohn, höhere Ausbildungsvergütungen und Entlastungen. Die Arbeitgeber blocken weiter.

31. März 2025

Tarifrunde öffentlicher Dienst: Schlichter legen Einigungsempfehlung vor

Im Tarifstreit des öffentlichen Dienstes liegt eine Schlichtungsempfehlung vor. Die Einkommen der Beschäftigten sollen in 2 Stufen um insgesamt 5,8 Prozent steigen. Zudem gibt es Verbesserungen bei der Jahressonderzahlung und der Arbeitszeitgestaltung. Die Laufzeit des Tarifvertrags soll 27 Monate betragen. Am 5. April wird über den Schlichterspruch verhandelt.

28. März 2025

Beschäftigte stimmen für unbefristeten Streik bei der Charité Facility Management (CFM)

99,3 Prozent der ver.di-Mitglieder bei der Charité Facility Management GmbH (CFM) haben für einen unbefristeten Streik gestimmt. Die Arbeitgeberseite hat in den bisherigen Verhandlungen kein Angebot vorgelegt. Die Beschäftigten fordern endlich gleiche Bezahlung wie ihre Kolleg*innen an der Charité.

28. März 2025

ver.di und BVG vereinbaren Schlichtung

Tarifrunde BVG

Nach ergebnislosen 6 Verhandlungsrunden und 5 Warnstreiks haben sich ver.di und die BVG in der laufenden Tarifauseinandersetzung auf eine Schlichtung geeinigt. Das Schlichtungsverfahren beginnt am 28. März und dauert bis zum 10. April. Während dieser Zeit sind Streiks ausgeschlossen. Ziel ist es eine gerechte Lösung für die rund 16.000 Beschäftigten der BVG zu finden.

27. März 2025

Saftige Lohnerhöhung bei Edeka Getränkehersteller Sonnländer

Nach einem erfolgreichen Verhandlungsmarathon haben die Beschäftigten bei Edeka-Getränkehersteller Sonnländer Grund zur Freude: Ihre Löhne steigen ab März 2025 um insgesamt 551 Euro bis Oktober 2026.

26. März 2025

Bewegung in der Tarifauseinandersetzung bei der BVG - Streiks finden wie geplant statt

Es gibt Bewegung in der Tarifauseinandersetzung bei der BVG. ver.di und die Berliner Verkehrsbetriebe führen konstruktive Gespräche darüber, eine Schlichtung vorzubereiten. Die Warnstreiks am 26. und 27. März finden jedoch wie geplant statt.

25. März 2025

Tarifrunde Helios weiterhin ohne Ergebnis

Die Tarifverhandlungen bei Helios stocken. Die 3. Verhandlungsrunde endete ohne Ergebnis. Grund dafür ist das Arbeitgeberangebot, das weiter hinter den Forderungen zurück bleibt. Jetzt könnte mehr Druck aus den Kliniken nötig sein.

22. März 2025

Tarifverhandlungen bei der BVG gescheitert: ver.di ruft zum Warnstreik am 26. und 27. März

Stillstand in Berlin. Nach gescheiterten Tarifverhandlungen ruft ver.di die BVG-Beschäftigten zum Warnstreik auf. Wenn die Arbeitgeber nicht einlenken, drohen unbefristete Arbeitsniederlegungen.

22. März 2025

Tarifrunde in der Versicherungsbranche gestartet

Die Tarifverhandlungen für die Versicherungsbranche sind am 21. März 2025 gestartet. ver.di fordert für die rund 160.000 Beschäftigten deutliche Gehaltserhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen. Doch eine Einigung blieb zunächst aus.

21. März 2025

Charité Facility Management: Beschäftigte im Warnstreik

Erneuter Streik bei der Charité Facility Management GmbH: Am Donnerstag 20. und Freitag 21. März 2025 legen die Beschäftigten die Arbeit nieder. Sie fordern eine Bezahlung nach TVöD und ziehen gemeinsam mit BVG-Beschäftigten vor das Rote Rathaus.

20. März 2025

Rail Maint Werk Delitzsch: Tarifabschluss erreicht

Erfolgreicher Tarifabschluss im RailMaint Werk Delitzsch: Mehr Lohn, eine neue Entgelttabelle und kürzere Arbeitszeiten mit vollem Entgeltausgleich – das sind einige der Verbesserungen für die Beschäftigten.

19. März 2025

Tariferfolg bei LEAG: 7,5 Prozent mehr Lohn in 2 Stufen

Die IGBCE hat in der 3. Tarifrunde eine deutliche Lohnerhöhung für die 7.200 Beschäftigten von LEAG und MCR Engineering Lausitz durchgesetzt. Die Vergütungen steigen in zwei Stufen um insgesamt 7,5 Prozent.

19. März 2025

Kfz-Tarifverhandlungen gestartet – IG Metall fordert 6,5 Prozent

Die IG Metall fordert in den Kfz-Tarifverhandlungen 2025 eine Erhöhung der Löhne um 6,5 Prozent sowie 170 Euro mehr für Auszubildende. In der ersten Verhandlungsrunde legten die Arbeitgeber jedoch noch kein Angebot vor.

19. März 2025

Warnstreiks beim ADAC

Die ADAC-Pannenhelfer fordern einen Tarifvertrag – doch der ADAC weigert sich zu verhandeln. Mit Warnstreiks in mehreren Regionen erhöhen die Beschäftigten nun den Druck.

19. März 2025

Bodensee-Schiffsbetriebe: Tarifabschluss erzielt

Erfolg für die Beschäftigten der Bodensee-Schiffsbetriebe: In der aktuellen Tarifrunde wurden deutliche Verbesserungen durchgesetzt, darunter höhere Löhne, eine neue Erfahrungsstufe und dynamisierte Zulagen.

18. März 2025

Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen: Verhandlungen gescheitert

Die Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst sind gescheitert. ver.di kritisiert die Arbeitgeber und kündigt an, den Druck aufrechtzuerhalten. Nun sollen Schlichter vermitteln.

18. März 2025

Erneuter Streik bei German Tobacco: Beschäftigte fordern faire Löhne

Erneuter Streik bei German Tobacco. Die Beschäftigten in Kloster Lehnin legen erneut die Arbeit nieder, nachdem der Arbeitgeber die Verhandlungen verweigert. Die Gewerkschaft NGG fordert für faire Löhne und Angleichung an das Stammwerk in Lübeck.

17. März 2025

BVG-Warnstreik am 19. und 20. März – ver.di fordert deutlich bessere Löhne

Die BVG-Beschäftigten setzen ihren Kampf für bessere Arbeitsbedingungen fort. Nachdem das jüngste Tarifangebot erneut hinter den Erwartungen zurückblieb, ruft ver.di am 19. und 20. März erneut zu einem 2-tägigen Warnstreik auf.

17. März 2025

Tarifeinigung im Gastgewerbe Baden-Württemberg: 7 Prozent mehr Lohn für alle

Durchbruch in den Tarifverhandlungen: Beschäftigte im Hotel- und Gastgewerbe Baden-Württemberg erhalten ab April 2025 eine Lohnerhöhung von 7 Prozent – ohne Unterschiede zwischen Gelernten und Ungelernten. Auch Azubis profitieren deutlich.

14. März 2025

Tarifabschluss in der Systemgastronomie

Durchbruch in der Systemgastronomie: Nach monatelangen Verhandlungen gibt es endlich eine Einigung. Die rund 120.000 Beschäftigten von McDonald's, Burger King, Nordsee und Co. erhalten spürbare Lohnerhöhungen – mit bis zu 18,73 Prozent mehr Gehalt.

13. März 2025

Tarifrunde Helios: 2. Verhandlungsrunde ohne Ergebnis vertagt

Auch in der 2. Verhandlungsrunde für die rund 21.000 Beschäftigten der Helios-Kliniken gibt es keine Einigung. ver.di kritisiert die Arbeitgeberseite scharf.

13. März 2025

Erfolgreiche Tarifabschlüsse im Nahverkehr: Deutliche Lohnerhöhungen für Beschäftigte

Nach intensiven Verhandlungen konnten für die Beschäftigten der Busunternehmen BVO, NVO, BVR und WB starke Tarifabschlüsse erzielt werden. Neben Einmalzahlungen steigen die Löhne spürbar – ein wichtiger Erfolg für bessere Arbeitsbedingungen.

13. März 2025

Erfolgreiche Tarifabschlüsse bei Regionalbahnen in Bayern und Baden-Württemberg

Die EVG hat einen Tarifabschluss für die Beschäftigten bei der Bayerischen Oberlandbahn (BOB) und der Württembergischen Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) erzielt. Dieser bringt den Kolleg*innen 6,1 Prozent mehr Geld, ein neues Zusatzgeld, Mitgliederboni und mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit. Beschäftigte profitieren zudem von neuen Entgeltgruppen und Verbesserungen für Auszubildende.

13. März 2025

Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2025: IG Metall lehnt Angebot ab

Die Tarifverhandlungen in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie sind erneut gescheitert. Die IG Metall lehnte das überarbeitete Angebot der Arbeitgeber als unzureichend ab, da es voraussichtlich zu einem Reallohn-Minus führt. Rund 500 Beschäftigte protestierten bereits vor dem Verhandlungslokal – nun steht eine 2. Warnstreikwelle bevor.

13. März 2025

Mehr Geld für Beschäftigte beim WDR

Erfolgreicher Tarifabschluss beim WDR erzielt. ver.di setzt spürbare Gehalts- und Honorarsteigerungen durch – deutliche Verbesserungen für Auszubildende, Freie und Festangestellte.

12. März 2025

Rechtsrheinische und westfälische Kalk- und Dolomitindustrie: Forderungen aufgestellt

Die gemeinsame Tarifkommission von IG BAU und IGBCE hat ihre Forderungen für die anstehende Tarifrunde beschlossen. Sie fordert 6,9 Prozent mehr Lohn, höhere Ausbildungsvergütungen und einen exklusiven Bonus für Gewerkschaftsmitglieder.

11. März 2025

Öffentlicher Dienst: ver.di ruft erneut zehntausende Beschäftigte zum Warnstreik auf

Vor der nächsten Verhandlungsrunde im Tarifstreit des öffentlichen Dienstes erhöht ver.di den Druck. Erneut sind zehntausende Beschäftigte zum Warnstreik aufgerufen. Besonders betroffen sind Flughäfen, Abfallentsorgung und Wasserstraßen.

11. März 2025

Tarifverhandlungen für Zeitschriftenredaktionen: ver.di fordert Tariferhöhung um 9,5 Prozent

Die Tarifverhandlungen für Zeitschriftenredakteur*innen sind erneut ohne Ergebnis geblieben. ver.di fordert 9,5 Prozent mehr Gehalt, doch das Angebot der Arbeitgeber liegt deutlich darunter.

07. März 2025

Bundesweiter Streiktag für soziale und pflegende Berufe am 7. März

Tarifrunde Bund und Kommunen

Für heute, 7. März 2025, hat die Gewerkschaft ver.di die Beschäftigte in sozialen und pflegenden Berufen im öffentlichen Dienst zu einem bundesweiten Streiktag aufgerufen. Anlass sind der Equal Pay Day und der Frauentag – ein starkes Zeichen für mehr Lohngerechtigkeit und bessere Arbeitsbedingungen.

07. März 2025

Warnstreik bei GASAG in Berlin und Brandenburg am 10. und 11. März

ver.di ruft die Beschäftigten der GASAG in Berlin und Brandenburg am 10. und 11. März zum 2-tägigen Warnstreik auf. Hintergrund sind aus Sicht der Gewerkschaft unzureichende Angebote des Arbeitgebers in den laufenden Tarifverhandlungen.

07. März 2025

Ganztägiger Warnstreik an deutschen Flughäfen am 10. März

Die Gewerkschaft ver.di ruft die Beschäftigten an den Flughäfen, die unter den TVöD fallen sowie die rund 23.000 Beschäftigten der Bodenverkehrsdienstleister an nahezu allen deutschen Flughäfen am Montag, dem 10. März 2025 zu einem ganztägigen Warnstreik auf.

07. März 2025

Regionalverkehr Alb-Bodensee: Durchbruch in der 2. Verhandlungsrunde

Durchbruch bei den Tarifverhandlungen der RAB: Die Beschäftigten erhalten eine Entgelterhöhung von insgesamt 7,9 Prozent, höhere Zulagen und strukturelle Verbesserungen im Entgelttarifvertrag.

07. März 2025

Tarifrunde Kautschuk: IGBCE fordert 6,7 Prozent Plus und Mitgliederbonus

Die IGBCE fordert in der aktuellen Tarifrunde für die rund 70.000 Beschäftigten der Kautschukindustrie eine Entgelterhöhung von 6,7 Prozent sowie einen Mitgliederbonus. Zudem sollen Schichtarbeit attraktiver und die Vergütungen für Auszubildende verbessert werden.

07. März 2025

Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie : Tarifabschluss erzielt

Nach zähen Verhandlungen haben sich ver.di und der Hauptverband Papier- und Kunststoffverarbeitung auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Löhne steigen in mehreren Stufen um insgesamt 5,5 Prozent.

07. März 2025

Schlichtung gescheitert: Malerhandwerk ohne Tariflösung

Die Tarifverhandlungen im Maler- und Lackiererhandwerk sind endgültig gescheitert. Arbeitgeber lehnen einen unabhängigen Schlichter ab, während die IG BAU vor einem massiven Fachkräftemangel warnt. Jetzt droht Stillstand in der Branche.

06. März 2025

Tarifeinigung bei der Deutschen Post: Mehr Geld und zusätzliche Urlaubstage

Mehr Geld und mehr Urlaub für Beschäftigte der Deutschen Post: In der 4. Tarifrunde haben ver.di und die Arbeitgeber eine Einigung erzielt. Die Löhne steigen insgesamt um 5 Prozent, und es gibt zusätzliche Urlaubstage.

04. März 2025

Tarifrunde BVG: Neuer Verhandlungstermin vereinbart

Die Gewerkschaft ver.di hat sich auf einen weiteren Verhandlungstermin mit dem Vorstand der BVG am 12. März 2025 geeinigt. Bis dahin sind weitere Warnstreiks ausgeschlossen.

04. März 2025

Tarifrunde Textil und Bekleidung West: 2025 Beschäftigte ziehen in den Warnstreik

Nachdem die Arbeitgeber ein unzureichendes Angebot vorgelegt haben, sind die ersten Warnstreiks in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie gestartet. Die Beschäftigten fordern spürbare Lohnerhöhungen und den Erhalt der Altersteilzeit. Die nächste Verhandlung ist am 12. März – bis dahin wird der Protest weitergehen.

03. März 2025

Bundesweiter Warnstreik im Gesundheitswesen am 6. März

Warnstreik im Gesundheitswesen: ver.di ruft Klinik-, Pflege- und Rettungsdienstpersonal bundesweit zum Protest auf. Hintergrund sind festgefahrene Tarifverhandlungen mit Bund und Kommunen.

03. März 2025

Tarifrunde Elektrohandwerk 2025: Höhere Ausbildungsvergütungen im Elektrohandwerk Berlin-Brandenburg

Mehr Geld für Azubis im Elektrohandwerk Berlin-Brandenburg: Die Ausbildungsvergütungen steigen in 2 Schritten um insgesamt 8 Prozent.

03. März 2025

Tarifkonflikt bei der Deutschen Post: Bundesweite Warnstreiks am Wochenende

Im Tarifstreit mit der Deutschen Post AG ruft ver.di am Freitag und Samstag erneut zu Warnstreiks auf. Die Gewerkschaft fordert eine deutliche Lohnerhöhung und mehr Urlaubstage – das bisherige Angebot der Arbeitgeber sei unzureichend.

28. Februar 2025

Streik bei German Tobacco: Beschäftigte fordern faire Löhne

Am 28. Februar haben die Beschäftigten von German Tobacco in Kloster Lehnin die Arbeit niedergelegt. Hintergrund sind die gescheiterten Tarifverhandlungen: Die angebotenen 2,5 Prozent Lohnerhöhung würden den Lohnabstand zum Stammwerk in Lübeck weiter vergrößern. Die NGG fordert eine gerechte Angleichung.

28. Februar 2025

Gastgewerbe Baden-Württemberg: Beschäftigte demonstrieren für faire Löhne

In mehreren Städten Baden-Württembergs haben Beschäftigte des Gastgewerbes für höhere Löhne demonstriert. Die NGG kritisiert das bisherige Angebot der Arbeitgeber als unzureichend und fordert 15 Prozent mehr Lohn sowie bessere Arbeitsbedingungen. Die Tarifverhandlungen werden am 13. März fortgesetzt.

28. Februar 2025

IG Metall kündigt Warnstreiks in der Textil- und Bekleidungsindustrie an

Die IG Metall hat das Angebot der Arbeitgeber nach der 2. Tarifverhandlung für die Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie zurückgewiesen und kündigt nun Warnstreiks an. Am 28. Februar läuft die Friedenspflicht aus. Ab dem 1. März können somit Warnstreiks beginnen.

26. Februar 2025

Warnstreiks in Paketzentren – Tarifkonflikt bei der Deutschen Post spitzt sich zu

In der laufenden Tarifrunde hat ver.di den Druck auf die Deutsche Post AG erhöht. In der vergangenen Nacht legten bundesweit die Beschäftigten in den Paketzentren die Arbeit nieder. Die Gewerkschaft fordert deutlich bessere Bedingungen. Das aktuelle Angebot der Arbeitgeber sorgt bisher für Unmut.

26. Februar 2025

Tarifrunde Asklepios Fachkliniken in Brandenburg: 5,5 Prozent Tariferhöhung

Gute Nachrichten für die Beschäftigten der Asklepios Fachkliniken Brandenburg: Ab März 2025 steigen die Löhne um 5,5 Prozent – ein Erfolg, der durch entschlossenen Protest erkämpft wurde.

25. Februar 2025

Auftakt der Tarifverhandlungen bei der GASAG-Gruppe

Gestern sind die Tarifverhandlungen bei der GASAG-Gruppe gestartet. Die Gewerkschaft ver.di fordert 8 Prozent mehr Lohn, ein 13. Monatsgehalt und bessere Arbeitsbedingungen – doch das erste Angebot der Arbeitgeber bleibt weit hinter den Erwartungen zurück. Streiks sind nicht ausgeschlossen.

25. Februar 2025

Mehr Lohn, mehr Freizeit: Erfolgreicher Tarifabschluss bei RailMaint Leipzig!

Die Tarifverhandlungen bei RailMaint GmbH – Werk Leipzig sind abgeschlossen! Die Beschäftigten profitieren von höheren Löhnen, einer reduzierten Arbeitszeit und mehr Urlaub.

25. Februar 2025

Ver.di ruft zu weiteren Aktionen und Warnstreiks auf

Tarifrunde öffentlicher Dienst und Kommunen

Die Beschäftigten und Nachwuchskräfte im öffentlichen Dienst erhöhen den Druck: Am 26. Februar wollen tausende Auszubildende und dual Studierende bundesweit für bessere Ausbildungsbedingungen und eine sichere Übernahme streiken. Am 27. und 28. Februar folgen Streiks am Flughafen München, um faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen durchzusetzen. Die Arbeitgeber sind gefordert, endlich ein angemessenes Angebot vorzulegen.

25. Februar 2025

Warnstreiks an NRW-Flughäfen: ver.di erhöht den Druck in Tarifrunde 2025

Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen

Die Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen spitzen sich zu: ver.di ruft erneut zu Warnstreiks auf. Am 23. und 24. Februar legen Beschäftigte an den Flughäfen Düsseldorf und Köln/Bonn die Arbeit nieder – mit erheblichen Auswirkungen auf den Flugverkehr. Die Gewerkschaft fordert bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und mehr Anerkennung für die harte Arbeit unter hoher Belastung.

24. Februar 2025

Tarifverhandlungen im regionalen Schienenverkehr NRW: Forderungen beschlossen

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der WLE, RLG und RVM starten: Die Gewerkschaft fordert unter anderem 5 Prozent mehr Lohn, höhere Ausbildungsvergütungen und ein tarifliches Zusatzgeld. Die Arbeitgeber sind nun am Zug.

24. Februar 2025

Tarifabschluss beim Deutschlandradio: 8 Prozent mehr Gehalt und höhere Einmalzahlungen

Nach langen Verhandlungen gibt es ein starkes Tarifergebnis für die Beschäftigten des Deutschlandradios: 8 Prozent mehr Geld, höhere Einmalzahlungen und sozial gestaffeltes Urlaubsgeld. Die Einigung betrifft rund 1.400 Angestellte und freie Medienschaffende.

21. Februar 2025

ver.di ruft zu bundesweiten Warnstreiks in Ver- und Entsorgungsbetrieben sowie im Personennahverkehr auf

In der laufenden Tarifrunde für den öffentlichen Dienst erhöht ver.di den Druck: Am 20. Februar werden Ver- und Entsorgungsbetriebe bundesweit bestreikt, am 21. Februar folgt der öffentliche Nahverkehr in mehreren Bundesländern. Die Gewerkschaft fordert bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

19. Februar 2025

Tarifrunde Papierindustrie: 2. Verhandlung endet ergebnislos

Auch die 2. Tarifrunde in der Papier-, Pappe- und Kunststoffe verarbeitenden Industrie blieb ohne Ergebnis. ver.di kritisiert das Arbeitgeberangebot als unzureichend – insbesondere die geringe Entgelterhöhung und lange Nullmonate. Die Gewerkschaft fordert 7,5 Prozent mehr Lohn bei 12 Monaten Laufzeit. Die nächste Verhandlungsrunde ist am 5. März.

19. Februar 2025

Tarifrunde öffentlicher Dienst: kein Angebot - Arbeitgeber mauern sich ein

Die Tarifverhandlungen für die 2,5 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen sind ohne Ergebnis vertagt worden. ver.di kritisiert die Arbeitgeber scharf, da sie weder Entgelterhöhungen noch Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen angeboten hätten. Die Fronten sind verhärtet – eine Einigung ist nicht in Sicht. Weiter geht es Mitte März.

19. Februar 2025

ver.di ruft zu 2-tägigem Warnstreik bei der BVG auf

ver.di ruft die Beschäftigten der BVG am 20. und 21. Februar 2025 zu ganztägigen Warnstreiks auf. Hintergrund sind die stockenden Tarifverhandlungen. Trotz eines neuen Angebots der BVG sieht ver.di weiterhin Reallohnverluste und lehnt die geforderte 4-jährige Laufzeit ab. Mit dem Streik will die Gewerkschaft den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen.

17. Februar 2025

Tarifrunde DB AG: Bis zu 9,1 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) und die Deutsche Bahn haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die 192.000 Beschäftigten geeinigt. Das Ergebnis: Bis zu 9,1 Prozent mehr Gehalt, eine Einmalzahlung von 200 Euro und ein Bonus nur für EVG-Mitglieder.

17. Februar 2025

Tarifrunde Deutsche Post: Auch 3. Verhandlungsurnde ohne Ergebnis – ver.di kündigt weitere Warnstreiks an

Die Tarifverhandlungen bei der Deutschen Post sind erneut ohne Ergebnis geblieben. Die Arbeitgeber legten zwar ein Angebot vor, das lehnte die Gewerkschaft ver.di als unzureichend ab und hat weitere Warnstreiks angekündigt. Ein neuer Verhandlungstermin steht noch aus.

14. Februar 2025

Tarifrunde Glasindustrie Ost: Forderung beschlossen

Die IGBCE hat die Forderungen für die Tarifrunde 2025 beschlossen. Sie fordert für die rund 3.000 Beschäftigten unter anderem 5,8 Prozent mehr Geld.

13. Februar 2025

Warnstreiks im öffentlichen Dienst: Beschäftigte setzen ein starkes Zeichen

Tausende Beschäftigte im öffentlichen Dienst legen die Arbeit nieder. Mit Warnstreiks und Protestaktionen in mehreren Bundesländern erhöht ver.di den Druck auf die Arbeitgeber – für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen.

11. Februar 2025

Tarifschlichtung für Systemgastronomie vereinbart

Nach monatelangen ergebnislosen Verhandlungen haben sich die Gewerkschaft NGG und der Branchenverband BdS auf eine Schlichtung geeinigt. Ziel ist eine Lösung für die rund 120.000 Beschäftigten der Systemgastronomie.

11. Februar 2025

Mehr Geld für die Beschäftigten in der Edelmetallindustrie

Die Beschäftigten in der Edelmetallindustrie erhalten mehr Geld: Ab Juli 2025 steigen die Löhne um 2 Prozent, ein Jahr später um weitere 3,1 Prozent. Zusätzlich gibt es eine Einmalzahlung von 600 Euro sowie deutliche Verbesserungen für Auszubildende und dual Studierende.

11. Februar 2025

Erster Tarifvertrag zu Künstlicher Intelligenz in der Filmbranche beschlossen

Erstmals gibt es in Deutschland eine tarifliche Regelung zum Einsatz generativer KI in Filmproduktionen. ver.di und der BFFS haben mit der Produktionsallianz Vereinbarungen zu Schutz, Mitbestimmung und Vergütung getroffen.

10. Februar 2025

Tarifverhandlungen zu bundeseinheitlichen Mindestlohn in der Fleischwirtschaft gestartet

Die erste Verhandlungsrunde zum bundeseinheitlichen Mindestlohn in der Fleischwirtschaft endete ohne Fortschritt. Während die Gewerkschaft NGG verhandeln wollte, kam die Arbeitgeberseite nur zum Sondieren.

06. Februar 2025

Tarifverhandlungen bei der DB AG: Neues Angebot vorgelegt

In den Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der Deutschen Bahn AG gibt es Fortschritte: Die EVG begrüßt das neue Angebot, doch in der nächsten Runde stehen harte Verhandlungen an – vor allem beim Thema Gehalt.

06. Februar 2025

Tarifrunde K+S: 3. Verhandlung ergebnislos beendet

In intensiven Gesprächen konnte die IGBCE-Verhandlungskommission in der 3. Verhandlungsrunde für die 10.000 Beschäftigten des Bergbauunternehmens K+S einige Fortschritte erreichen, für eine Einigung reichten diese jedoch nicht.

05. Februar 2025

Tarifverhandlungen bei der Bahn: EVG und DB starten in die 2. Runde

In der 2. Tarifrunde mit der Deutschen Bahn fordert die EVG ein verbessertes Angebot. Die Gewerkschaft verlangt 7,6 Prozent mehr Lohn, Zusatzgeld für Schichtarbeiter und eine Beschäftigungsgarantie bis 2027. Eine schnelle Einigung gilt als unwahrscheinlich. Warnstreiks sind vorerst ausgeschlossen – bis Ende März gilt die Friedenspflicht.

04. Februar 2025

Erneute Warnstreiks bei der Deutschen Post – ver.di erhöht Druck im Tarifkonflikt

Im laufenden Tarifstreit mit der Deutschen Post AG ruft die Gewerkschaft ver.di für den heutigen Dienstag, 4. Februar 2025, zu bundesweiten Warnstreiks in ausgewählten Briefzentren auf. Hintergrund ist die ausbleibende Annäherung in der 2. Verhandlungsrunde.

04. Februar 2025

BVG legt Angebot vor – ver.di berät mit Beschäftigten

Tarifrunde Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

In der aktuelle laufenden Tarifrunde für die Beschäftigten der BVG, hat der Arbeitgeber ein erstes Angebot vorgelegt. ver.di bewertet es als unzureichend und berät mit den Beschäftigten. Am 6. Februar fällt die Entscheidung über das weitere Vorgehen.

31. Januar 2025

Mehr Geld für Beschäftigte der Spremberger Krankenhausgesellschaft ab Januar 2025

Mehr Geld für das Personal der Spremberger Krankenhausgesellschaft: Ab Januar 2025 steigen die Löhne um bis zu 7,53 Prozent. Auch Kita-Beschäftigte profitieren.

31. Januar 2025

Tarifverhandlungen in des Systemgastronomie gehen weiter

Nach monatelangen schwierigen Verhandlungen gibt es Bewegung in der Tarifrunde der Systemgastronomie: Am 31. Januar 2025 gehen die Gespräche zwischen der Gewerkschaft NGG und dem Bundesverband der Systemgastronomie weiter. Die Beschäftigten erwarten endlich ein faires Angebot.

30. Januar 2025

Warnstreiks bei Deutscher Bank-Tochtergesellschaft

ver.di ruft die Beschäftigten der KEBA zu Warnstreiks am Freitag und Montag auf

Beschäftigte der Deutschen Bank-Tochter KEBA legen die Arbeit nieder: ver.di ruft zu ganztägigen Warnstreiks am 31. Januar und 3. Februar 2025 auf. Die Gewerkschaft fordert deutlich höhere Gehälter und bessere Arbeitsbedingungen.

30. Januar 2025

Mehr Geld für rund 300 Beschäftigten beim ASB Ortsverband Spreewald

Mehr Geld für die Beschäftigten des ASB Ortsverbands Spreewald: Ab Januar 2025 steigen die Löhne um bis zu 7,7 Prozent. Besonders profitieren Pflegefachkräfte, Fahrdienstmitarbeiter und Auszubildende.

30. Januar 2025

Tarifrunde Deutsche Post AG: ver.di ruft zu weiteren Warnstreiks auf

Die Tarifverhandlungen bei der Deutschen Post AG bleiben angespannt: ver.di ruft erneut zu bundesweiten Warnstreiks auf. Die Gewerkschaft fordert spürbare Lohnerhöhungen und mehr Freizeit für die Beschäftigten.

30. Januar 2025

Helios-Kliniken: ver.di fordert 8 Prozent mehr Lohn

Mehr Geld für Klinikpersonal: ver.di fordert für die 21.000 Beschäftigten der Helios-Kliniken 8 Prozent mehr Lohn, mindestens 350 Euro extra pro Monat und bessere Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit. Die Tarifverhandlungen starten am 31. Januar in Berlin.

30. Januar 2025

UBB-Tarifrunde 2025: EVG fordert 7,6 Prozent mehr Geld

Forderungen zur UBB-Tarifrunde 2025 beschlossen

Mehr Wertschätzung und Sicherheit: Die EVG hat ihre Forderungen für die UBB-Tarifrunde 2025 beschlossen. Es geht um höhere Einkommen, bessere Bedingungen für Schichtarbeitende und Vorteile für Mitglieder.

29. Januar 2025

Mehr Geld für rund 4.000 Beschäftigte in Wohlfahrtsunternehmen im Land Brandenburg

Gute Nachrichten für Beschäftigte in der Wohlfahrtspflege in Brandenburg: Ab 2025 steigen die Löhne um 4,2 Prozent, und der Nachtzuschlag wird erhöht. Zudem gibt es mehr Weihnachtsgeld und einen zusätzlichen freien Tag für ver.di-Mitglieder.

29. Januar 2025

Tarifverhandlungen in der Papierindustrie: Erste Runde ohne Ergebnis

Die Tarifverhandlungen für die rund 100.000 Beschäftigten der Papierindustrie sind ohne Ergebnis geblieben. Die Arbeitgeber legten kein konkretes Angebot vor, räumten aber einen Erhöhungsbedarf ein. ver.di fordert 7,5 Prozent mehr Lohn, um den Reallohnverlust auszugleichen. Die nächste Verhandlungsrunde findet am 18. Februar 2025 in Berlin statt.

29. Januar 2025

Tarifrunde Deutsche Post AG: ver.di weitet Warnstreiks aus

Im Tarifkonflikt mit der Deutschen Post AG erhöht ver.di den Druck: Nach Warnstreiks in Großstädten am Dienstag werden am Mittwoch Beschäftigte in ländlichen Regionen zum Arbeitsausstand aufgerufen.

29. Januar 2025

DB AG legt erstes Angebot vor - EVG fordert Nachbesserungen

Gestern sind die Tarifverhandlungen zwischen der Deutschen Bahn (DB) und der Gewerkschaft EVG gestartet. Die EVG bewertet sehr positiv, dass die DB bereits in der ersten Verhandlungsrunde ein Angebot vorgelegt hat. Doch es gibt erheblichen Nachbesserungsbedarf.

29. Januar 2025

DB Tarifrunde 2025 startet: Die EVG fordert 7,6 Prozent mehr Lohn

Heute starten die Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der Deutschen Bahn. Im Fokus stehen mehr Lohn, zusätzliche freie Tage und ein Tarifvertrag, der Beschäftigungssicherung garantiert. Die Gewerkschaft fordert unter anderem für alle ihre bei der Deutschen Bahn beschäftigten Mitglieder 7,6 Prozent mehr Lohn.

28. Januar 2025

Ver.di ruft zu Warnstreiks bei der Deutschen Post AG auf

Im Tarifkonflikt mit der Deutschen Post AG ruft die Gewerkschaft ver.di für den heutigen Dienstag, 28. Januar 2025, die Beschäftigten in der Zustellung in Großstädten und größeren Städten in allen Bundesländern zu vollschichtigen Warnstreiks auf.

28. Januar 2025

EVG beschließt Forderungen für Tarifrunden 2025 bei den Verkehrbetrieben EWA, TFG, HBB und RBB

Die EVG-Tarifkommissionen haben die Forderungen für die anstehenden Tarifrunden 2025 in den Bereichen Eisenwerk Arnstadt GmbH (EWA), TFG Transfracht, Haller Busbetrieb GmbH (HBB) und Regionalbus Braunschweig GmbH (RBB) beschlossen. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen und Gehälter spürbar zu verbessern.

27. Januar 2025

Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst ergebnislos vertagt

Die erste Runde der Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen endete ohne Ergebnis. Ver.di fordert deutliche Gehaltssteigerungen, mehr Urlaub und bessere Arbeitsbedingungen. Die 2. Verhandlungsrunde findet Mitte Februar statt.

27. Januar 2025

Warnstreiks bei der Deutschen Post AG angekündigt

Im Tarifstreit bei der Deutschen Post AG droht die Gewerkschaft ver.di nach 2 ergebnislosen Verhandlungsrunden mit Warnstreiks. Ver.di fordert deutliche Lohnerhöhungen und mehr Urlaubstage. Die 3. Verhandlungsrunde ist für Mitte Februar angesetzt.

27. Januar 2025

Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst starten am 24. Januar

Heute , 24. Januar 2025, beginnen in Potsdam die Tarifverhandlungen für die 2,5 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. Eine Kundgebung mit Protestaktionen und Reden, unter anderem von ver.di-Chef Frank Werneke, begleiten den Auftakt. Die Verhandlungen starten um 14 Uhr in Potsdam.

24. Januar 2025

Tarifrunde Leag: IGBCE fordert 9 Prozent mehr Geld

Die IGBCE hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2025 bei LEAG und MCR Engineering in der Lausitz beschlossen. Unter anderem fordert sie 9 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von 12 Monaten.

24. Januar 2025

2. Verhandlungsrunde in der Druckindustrie ohne Ergebnis – ver.di kündigt Widerstand an

Die Tarifverhandlungen in der Druckindustrie bleiben festgefahren: Auch die 2. Runde zwischen ver.di und dem BVDM endete ohne Ergebnis. Ver.di warnt vor Verschlechterungen für Beschäftigte und kündigt Widerstand an. Nun sind die Beschäftigten gefragt, Druck zu machen. Die nächste Runde findet am 26. Februar 2025 in Berlin statt.

24. Januar 2025

Kein Fortschritt bei Tarifverhandlungen im Gastgewerbe Baden-Württemberg

Die Tarifverhandlungen im Gastgewerbe Baden-Württemberg sind erneut gescheitert. Die NGG fordert deutliche Lohnerhöhungen und kritisiert die Arbeitgeber für unzureichende Angebote. Ein neuer Termin steht noch nicht fest.

23. Januar 2025

Tarifrunde DB AG: EVG fordert 7,6 Prozent mehr Geld

Die EVG hat ihre Forderung für die Tarifrunde bei der Deutschen Bahn AG beschlossen. Sie fordert 7,6 Prozent mehr Lohn, ein Extra für Schichtarbeitende und eine Bonuszahlung von 500 Euro nur für Mitglieder. Ziel: mehr Wertschätzung, Beschäftigungssicherheit und bessere Entgeltstrukturen. Für Nachwuchskräfte sollen die Ausbildungsvergütungen um 150 Euro steigen.

23. Januar 2025

ver.di ruft am 27. Januar 2025 zum Warnstreik bei der BVG auf

Die Gewerkschaft ver.di ruft die Beschäftigten der BVG am Montag, 27. Januar 2025, zu einem eintägigen Warnstreik auf. Grund sind Verzögerungsstrategien des Vorstands, der in der ersten Verhandlungsrunde trotz klarer Forderungen kein Angebot vorgelegt hat.

23. Januar 2025

Tarifrunde Deutsche Post AG: ver.di fordert verhandlungsfähiges Angebot

Heute startet die 2. Verhandlungsrunde für einen Tarifvertrag bei der Deutschen Post AG. Die Gewerkschaft ver.di fordert die Arbeitgeber zur Vorlage eines verhandlungsfähigen Angebotes auf. ver.di fordert 7 Prozent mehr Lohn, 3 zusätzliche Urlaubstage und die Fortschreibung der Postzulage für Beamtinnen und Beamte.

23. Januar 2025

Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2025: IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Geld

Die IG Metall hat ihre Forderungen für die Tarifrunde in der westdeutschen Textilindustrie beschlossen. Sie fordert 6,5 Prozent mehr Geld, mindestens 200 Euro, bessere Altersteilzeitregelungen bei einer 12-monatigen Laufzeit. Die Verhandlungen starten am 30. Januar, Warnstreiks sind ab 1. März möglich.

23. Januar 2025

NGG fordert 6 Prozent mehr Lohn für Beschäftigte in Brauereien

Für die anstehende Tarifrunde für die Beschäftigten der Brauereibranche in Baden-Württemberg fordert die NGG 6 Prozent mehr Lohn. Die Tarifkommission betont: Steigende Belastungen und hohe Preise erfordern eine deutliche Tarifsteigerung.

22. Januar 2025

Tarifverhandlungen bei TUIfly: ver.di lehnt Angebot ab – Warnstreiks möglich

Die Gewerkschaft ver.di hat das Arbeitgeberangebot bei den Verhandlungen für rund 2.000 TUIfly-Beschäftigte in Kabine, Technik und Verwaltung als "nicht verhandlungsfähig" abgelehnt. Warnstreiks sind nun nicht mehr ausgeschlossen und könnten bereits im Februar beginnen.

22. Januar 2025

Tarifverhandlungen SRH-Kliniken gestartet: ver.di fordert 8 Prozent mehr Geld

Heute sind die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der SRH-Kliniken gestartet. Ver.di fordert unter anderem 8 Prozent mehr Lohn - mindestens aber 350 Euro mehr pro Monat. Die Ausbildungsvergütung soll um 200 Euro steigen. Zur Anerkennung des Engagements von ver.di-Mitgliedern sollen diese künftig 3 zusätzliche, bezahlte freie Tage im Jahr bekommen.

21. Januar 2025

ISS-Tarifrunde 2025: Abschluss erzielt

Die IG BAU hat einen Tarifabschluss für die Beschäftigten von ISS Facility Services erzielt. Die IG BAU-Mitglieder erhalten 100 Euro als Einmalzahlung im Januar und ab Februar 135 Euro mehr Gehalt monatlich. Die Laufzeit beträgt 12 Monate. Zudem sind Gespräche zur Altersteilzeit geplant, um langfristige Perspektiven zu schaffen.

21. Januar 2025

Tarifverhandlungen bei den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG) gestartet

Die Tarifverhandlungen bei der BVG sind gestartet. Die Gewerkschaft ver.di fordert 750 Euro mehr im Monat, Zulagen und ein 13. Gehalt. Die Arbeitgeber haben noch kein Angebot abgegeben. Bis zum 22. Januar werden jetzt die Beschäftigten über das weitere Vorgehen befragt. Bis dahin sind keine Streiks geplant, die den Fahrbetrieb einschränken.

15. Januar 2025

Tarifrunde Brot 2025: NGG fordert 6,5 Prozent mehr Lohn

Die NGG hat ihre Forderungen für die anstehende Tarifrunde in der Brot- und Backwarenindustrie in Baden-Württemberg und Hessen aufgestellt. Die NGG fordert 6,5 Prozent mehr Lohn. Azubis sollen 100 € mehr und eine Übernahmegarantie erhalten. Die Tarifverträge laufen Ende Februar 2025 aus.

15. Januar 2025

Tarifrunde Wasser 2025: NGG fordert 6,5 Prozent mehr Geld

Die NGG hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2025 in der Mineralbrunnen- und Erfrischungsgetränkeindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland beschlossen. Die Gewerkschaft fordert 6,5 Prozent mehr Lohn, mindestens 250 Euro monatlich. Azubis sollen 125 € mehr erhalten. Die Tarifverträge laufen Ende Februar 2025 aus.

15. Januar 2025

Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB): Forderungen zur Tarifrunde 2025 beschlossen

Die EVG-Tarifkommission der RAB hat ihre Forderungen für die anstehende Tarifrunde beschlossen. Sie fordert 9 Prozent mehr Lohn, 170 Euro höhere Azubi-Vergütungen, 30 Urlaubstage für alle und eine Samstagszulage von 3,50 Euro.

14. Januar 2025

Mehr Geld für Beschäftigte in der Feinstblechpackungsindustrie

Die IG Metall hat einen Tarifabschluss für die Beschäftigten in der Feinstblechpackungsindustrie erzielt. Die Löhne steigen bis 2026 in 2 Stufen um insgesamt 5,2 Prozent. Zuvor gibt es eine Sonderzahlung von 600 Euro. Auch Azubis bekommen mehr Geld ab Januar 2025. Zusätzlich gibt es mehr Zusatzgeld und mehr Freizeit. Der Tarifvertrag gilt bis Ende 2026.

14. Januar 2025

Tarifrunde Kautschuk: IGBCE fordert 6,5 Prozent mehr Lohn und Mitgliederbonus

Die IGBCE fordert für die 70.000 Kautschuk-Beschäftigten 6,5 Prozent mehr Lohn, höhere Ausbildungsvergütungen, einen Mitgliederbonus und bessere Schichtzulagen. Ziel ist es, steigende Lebenshaltungskosten auszugleichen und Fachkräfte zu sichern. Verhandlungsstart ist im Frühling 2025.

14. Januar 2025

Yasmin Fahimi bei Betriebsversammlung der Deutschen Post in Bielefeld – Tarifrunde im Fokus

Bei einer Betriebsversammlung in Bielefeld mit rund 1.000 Teilnehmern sprach DGB-Chefin Yasmin Fahimi über die laufende Tarifrunde bei der Deutschen Post. Die Gewerkschaft ver.di fordert 7 Prozent mehr Lohn, zusätzliche Urlaubstage und bessere Arbeitsbedingungen. Die 2. Verhandlungsrunde folgt am 23./24. Januar.

14. Januar 2025

ver.di ruft Beschäftigte der Deutschen Welle zum Streik auf

ver.di ruft für heute, den 14. Januar 2025 die rund 1.800 Festangestellten und 2.000 freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn und Berlin zum ganztägigen Streik auf. Die Gewerkschaft fordert 10,5 Prozent mehr Gehalt, soziale Gerechtigkeit durch Festbetragserhöhungen und besseren Schutz für freie Mitarbeitende. Die Verhandlungen gehen am 16. Januar weiter.

13. Januar 2025

EVG ruft zu Demo am 3. Februar in Berlin auf

Am 3. Februar ruft die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) zu einer Demonstration in Berlin auf. Die Veranstaltung markiert den Auftakt zur Tarifrunde 2025 und hat zugleich eine politische Dimension mit Blick auf die bevorstehende Bundestagswahl.

13. Januar 2025

Tarifrunde Deutsche Post: 1. Verhandlung ohne Einigung

In der ersten Verhandlung am 8. Januar 2025 zwischen der Gewerkschaft ver.di und der Deutschen Post gab es noch keine Einigung. Ver.di fordert 7 Prozent mehr Lohn, 3 zusätzliche Urlaubstage und eine Fortsetzung der Postzulage. Die Verhandlungen gehen am 23. Januar weiter.

08. Januar 2025

Tarifabschluss Metallhandwerk 2024: Mehr Geld für Beschäftigte in Sachsen-Anhalt

Die Beschäftigten im Metall verarbeitenden Handwerk in Sachsen-Anhalt dürfen sich über höhere Einkommen freuen. Ab dem 1. März 2025 steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen deutlich.

07. Januar 2025

Tarifabschluss Elektrohandwerk Bayern: Mehr Geld für Beschäftigte und Azubis

Ab 2025 steigen die Löhne in 2 Stufen um insgesamt 5,4 Prozent. Auch Azubis profitieren: Ihre Vergütungen erhöhen sich 2025 und 2026 jeweils um 50 Euro. Der Tarifvertrag gilt bis Ende 2026 und bringt spürbare finanzielle Verbesserungen für Beschäftigte und Auszubildende.

07. Januar 2025

Tarifrunde 2025 Bund und Kommunen: Gewerkschaften fordern mehr Geld und Entlastung

Im Januar beginnt die Tarifrunde für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen (TVöD). Die Gewerkschaften fordern: Die Gehälter sollen um 8 Prozent, mindestens aber 350 Euro steigen.

07. Januar 2025

SOS Systemgastronomie! Aktionstag für einen fairen Tarifvertrag bei McDonald’s, Burger King, Nordsee und Co.

Die NGG ruft am 9. Januar 2025 in Hamburg zum großen Aktionstag für einen fairen Tarifvertrag in der Systemgastronomie auf! Mit dabei sind auch die DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi und der Vorsitzende der NGG, Guido Zeitler.

07. Januar 2025

Tarifabschluss bei Volkswagen: Zukunftssicherung ohne Werksschließungen

Nach über 70 Stunden Verhandlungen hat die IG Metall einen wichtigen Tariferfolg erzielt: Keine Werksschließungen, keine betriebsbedingten Kündigungen und ein umfangreiches Zukunftspaket für VW-Beschäftigte. Der Tarifabschluss schafft Perspektiven für Standorte und Belegschaft und stellt den Umbau des Konzerns sicher.

23. Dezember 2024

ver.di kündigt bundesweite Weihnachtsstreiks bei Amazon an

ver.di ruft in der Weihnachtszeit zu Streiks an Amazon-Standorten auf. Ziel ist es, dass Amazon endlich Tarifverträge anerkennt und faire Arbeitsbedingungen anbietet. Parallel starten erstmals landesweite Streiks in den USA. Mit internationaler Solidarität setzt die Gewerkschaft ein starkes Zeichen für Respekt und Gerechtigkeit.

20. Dezember 2024

Steinmetz-Handwerk: Tarifabschluss sichert faire Löhne und Wertschätzung

Die IG BAU hat für Steinmetze und Steinbildhauer in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland starke Verbesserungen durchgesetzt. Die Löhne steigen insgesamt um 12,5 Prozent in 2 Stufen. Großes Ziel ist es weiterhin eine flächendeckende Allgemeinverbindlichkeit zu erreichen, um faire Arbeitsbedingungen und Schutz vor Lohndumping zu sichern.

20. Dezember 2024

Actemium Mechatronic: Bundesbank-Dienstleister im Warnstreik

Die Beschäftigten von Actemium Mechatronic warten Maschinen bei der Bundesbank - aber ohne Tarif. Jahrelang hielt sie der Vinci-Konzern hin. Ihre Geduld ist zu Ende. Erstmals traten sie in den Warnstreik. Doch warum vergibt der Staat Aufträge ohne Tarif? Das Tariftreuegesetz muss endlich kommen.

19. Dezember 2024

ver.di führte bundesweite Weihnachtsstreiks bei Amazon durch

Die Gewerkschaft ver.di hat bundesweite Streiks bei Amazon über die Weihnachtszeit durchgeführt. Der Start war am 19. Dezember 2024 in Werne (NRW). Ziel war es, das Unternehmen in der Weihnachtszeit an empfindlichen Punkten zu treffen und die Forderung nach Anerkennung des Tarifvertrags des Einzel- und Versandhandels sowie eines Tarifvertrags “Gute und gesunde Arbeit” durchzusetzen.

19. Dezember 2024

Tarifverhandlung Zeitungsredaktionen: Auch 4. Verhandlungsrunde ohne Ergebnis

In der 4. Tarifrunde am 18. Dezember 2024 zwischen dem Zeitungsverlegerverband (BDZV), ver.di und dem DJV wurde wieder kein Ergebnis erzielt. Der BDZV hatte zwar erstmals ein Angebot vorgelegt, welches die Arbeitnehmervertreter als unzureichend zurückwiesen. Die Verhandlungen werden im Januar fortgesetzt.

18. Dezember 2024

Agrargenossenschaften Weser-Ems: Tarifabschluss

Die IG BAU hat in den Tarifverhandlungen mit dem Arbeitgeberverband AGE Niedersachsen am 18. Dezember 2024 Lohnerhöhungen um 3 Prozent sowie die Erhöhung der monatlichen Ausbildungsvergütungen um 3 Prozent durchgesetzt. Die Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrags beträgt 12 Monate (vom 1. Januar bis 31. Dezember 2025).

18. Dezember 2024

Tarifabschluss bei Großbäckerei Aryzta in Eisleben und Nordhausen erzielt

Die NGG hat für die Beschäftigten beim Backwarenhersteller Aryzta in Eisleben und Nordhausen einen Tarifabschluss erzielt. Die Einkommen steigen um mindestens 13 Prozent, bei vielen um deutlich mehr. Der Tarifvertrag gilt ab dem 1. Januar 2025 für ein Jahr und wird dann neu verhandelt.

18. Dezember 2024

Geld und Wert: Tarifabschluss erzielt - Streiks abgewendet

Mehr Geld für Beschäftigte in der Geld- und Werttransportbranche: Die Löhne steigen ab 2025 um 6,5 bis 8,4 Prozent. Auch Urlaubs- und Überstundenregelungen wurden verbessert. Die geplanten Streiks wurden abgewendet..

17. Dezember 2024

Fünfte Runde im VW-Haustarif: 2. Verhandlungstag gestartet – Einigung weiter offen

Nach einer 13-stündigen Sitzung am Montag gehen die Tarifverhandlungen zwischen VW und IG Metall in Hannover weiter. VW fordert Lohnkürzungen und warnt vor Werksschließungen. Die IG Metall lehnt Einschnitte ab und fordert Beschäftigungsgarantien. Ein Durchbruch vor Weihnachten bleibt ungewiss.

17. Dezember 2024

Tarifabschluss bei der Bayerischen Regiobahn (BRB) erzielt

Streik abgewendet: Für die Beschäftigten bei der Bayerischen Regiobahn gibt es mehr Lohn, zusätzliche Flexibilität bei Arbeitszeit und Urlaub sowie einen Bonus für EVG-Mitglieder. Besonders belastete Mitarbeitende profitieren vom EVG-Zusatzgeld, das auch in freie Tage umgewandelt werden kann.

17. Dezember 2024

Tarifverhandlungen in der Geld- und Werttransportbranche: Streiks ab Mittwoch möglich

In den Tarifverhandlungen für die Geld- und Werttransportbranche drohen ab Mittwoch, 18. Dezember 2024, Streiks, wenn am Dienstag keine Einigung erzielt wird. ver.di fordert Nachbesserungen am abgelehnten Arbeitgeberangebot. Streiks könnten Geldtransporte und die Befüllung von Geldautomaten blockieren.

16. Dezember 2024

ver.di fordert 7,5 Prozent mehr Lohn in der Papier- und Kunststoffverarbeitung

ver.di fordert 7,5 Prozent mehr Lohn für die rund 100.000 Beschäftigten der Papier- und Kunststoffverarbeitung. Angesichts hoher Lebenshaltungskosten sieht die Gewerkschaft dringenden Handlungsbedarf. Die Tarifverhandlungen starten am 28. Januar 2025.

16. Dezember 2024

Tarifabschluss im SHK-Handwerk Hessen: Löhne und Ausbildungsvergütungen steigen

Die IG Metall und der Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) haben sich auf einen Tarifvertrag für die SHK-Beschäftigten in Hessen geeinigt. Die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen der Beschäftigten steigen ab dem 1. Januar 2025 um 2,9 Prozent.

13. Dezember 2024

Tarifabschluss im Tischlerhandwerk Ost: Mehr Geld für Beschäftigte und Azubis

Die IG Metall und die Tarifgemeinschaft der Landesinnungs- und Fachverbände des Tischlerhandwerks in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Beschäftigten erhalten in 2 Stufen insgesamt 6,5 Prozent mehr Lohn.

13. Dezember 2024

Kundgebung bei Lieferando: Alle Räder standen still

Am Samstag legten Lieferando-Fahrer*innen in Stuttgart von 17 bis 20 Uhr die Arbeit nieder. Auf einer Kundgebung forderten sie einen Stundenlohn von 15 Euro und bessere Arbeitsbedingungen. Die Gewerkschaft NGG kritisiert, dass Lieferando seit Februar 2023 Tarifverhandlungen verweigert.

13. Dezember 2024

Neuer Manteltarifvertrag und Tarifvertrag in der Wohnungswirtschaft

Ab dem 1. Januar 2025 werden der Manteltarifvertrag und der Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung und -förderung in der Wohnungswirtschaft abgelöst und neue Regelungen treten in Kraft. Wir haben die wichtigsten Änderungen noch einmal zusammengefasst.

11. Dezember 2024

Tarifrunde nichtbundeseigene Bahnen: 6,5 Prozent mehr Geld

Die EVG hat einen Tarifabschluss erzielt der bei den Beschäftigten für mehr Geld und Entlastung sowie flexiblere Arbeitszeiten sorgt: Ab 2026 gibt es jährlich ein Zusatzgeld von 25 Prozent eines Monatslohns und die Beschäftigten können wählen, ob sie 38, 39 oder 40 Wochenstunden arbeiten wollen.

10. Dezember 2024

Bundesweite Warnstreiks begleiten vierte Verhandlungsrunde bei Volkswagen

VW-Tarifrunde

Auch die vierte Verhandlung bei Volkswagen am Montag brachte keinen Durchbruch. Die Beschäftigten legten bundesweit für 4 Stunden die Arbeit nieder. Allein im Werk Wolfsburg demonstrierten 38.000 Beschäftigte gegen Kahlschlag und für die Zukunft ihrer Arbeitsplätze.

10. Dezember 2024

Tarifverhandlungen für Zeitschriftenredaktionen gestartet: ver.di fordert 9,5 Prozent mehr Gehalt

Die Tarifverhandlungen für rund 5.000 Zeitschriftenredakteur*innen sind gestartet. ver.di fordert 9,5 Proezent mehr Geld und die Einbeziehung von Onlineredakteur*innen in die Tarifverträge. Zudem geht es um Themen wie gestiegene Arbeitsbelastung und den Einsatz Künstlicher Intelligenz.

10. Dezember 2024

Zweite Warnstreikwelle bei VW: Proteste an neun Standorten am 9. Dezember

Die zweite Warnstreikwelle bei Volkswagen rollt an: Am 9. Dezember legten Beschäftigte an 9 Standorten für jeweils 4 Stunden die Arbeit nieder. Mit den Aktionen haben sie die vierte Verhandlungsrunde zum VW-Haustarifvertrag in Wolfsburg begleitet. Die IG Metall fordert "Zukunft statt Kahlschlag" und erhöhte so den Druck auf den Vorstand.

10. Dezember 2024

Warnstreik bei Fleischwarenfabrik HN Produktion

Nach 7 ergebnislosen Tarifverhandlungen setzten die Beschäftigten der Fleischwarenfabrik HN Produktion in Versmold ein Zeichen: Unter dem Motto "Uns reicht’s, jetzt streikt’s!" legten sie die Arbeit nieder. Die NGG fordert 12 Prozent mehr Lohn und einen neuen Tarifvertrag.

10. Dezember 2024

Tarifkonflikt zum Eisenbahntarifvertrag ETV beigelegt: Beschäftigte erhalten bis zu 7,7 Prozent mehr Lohn

Mehr Lohn und Inflationsausgleich: Der Tarifkonflikt im Eisenbahntarifvertrag ETV ist beigelegt. Die Beschäftigten können sich auf bis zu 7,7 Prozent mehr Einkommen und eine Prämie freuen.

06. Dezember 2024

Tarifrunde Systemgastronomie: NGG kündigt Warnstreiks an

Die NGG hat die Tarifverhandlungen für die 120.000 Beschäftigte in der Systemgastronomie abge-brochen. Die Gewerkschaft kritisiert das "Magerangebot" der Arbeitgeber und hat jetzt Warnstreiks in der Adventszeit angekündigt, um den Druck auf die Arbeitgeber zu erhöhen.

03. Dezember 2024

Warnstreiks bei VW: IG Metall erhöht Druck auf das Management

Die IG Metall hat heute flächendeckende Warnstreiks in 9 von 10 deutschen VW-Werken gestartet. Ziel ist es, Druck auf das Management auszuüben, das Lohnkürzungen und Stellenabbau plant. Aktionen mit Kundgebungen, etwa in Wolfsburg, sollen den Protest sichtbar machen. Die nächsten Verhandlungen finden am 9. Dezember statt.

02. Dezember 2024

Tarifabschluss in der Papierindustrie: 5,9 Prozent Mehr Geld und Mitgliederbonus

Die Beschäftigten der Papierindustrie bekommen 5,9 Prozent mehr Lohn bis Ende 2026, dazu eine Einmalzahlung von 100 Euro. Darauf haben sich die IGBCE und die Arbeitgeber in der Papierindustrie geeinigt. Darüber hinaus wird weiter über einen Mitgliederbonus verhandelt. Der Vertrag läuft bis 31. Dezember 2026.

02. Dezember 2024

Tarifeinigung bei der Transdev Instandhaltung (TDI): Verbesserungen für Beschäftigte

Tariferfolg bei der Transdev Instandhaltung: Nach intensiven Verhandlungen gibt es spürbare Verbesserungen. Vollzeitbeschäftigte erhalten im Dezember 1.925 Euro Inflationsausgleich. Die Löhne steigen um jeweils 2,6 Prozent in 2025 und 2026. Die Erschwerniszulage wird erweitert und dynamisiert. EVG-Mitglieder profitieren zusätzlich von einem Bonus bis 2026.

29. November 2024

Erfolgreiche Tarifverhandlungen: Gubener Wohnungsgesellschaft wendet bundesweiten Tarifvertrag an

Durchbruch in Guben: Ab Januar 2025 gilt für die Beschäftigten der Gubener Wohnungsgesellschaft der bundesweite Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft. Nach jahrelangen Verhandlungen sichert die Einigung faire Entgelte, mehr Urlaub und einheitliche Arbeitszeiten. Damit wird Guben zum attraktiven Arbeitgeberstandort mit zukunftsfähigen Bedingungen.

29. November 2024

Tischlerhandwerk Berlin: Tarifabschluss erzielt

Die IG Metall hat einen Tarifabschluss für die Beschäftigten im Berliner Tischlerhandwerk erzielt. Die Entgelte der Beschäftigten steigen in 2 Stufen um insgesamt 6 Prozent. Auch die Ausbildungsvergütungen werden in beiden Jahren angehoben. Der Tarifvertrag läuft 24 Monate.

29. November 2024

Black Friday: ver.di kämpft weiter für Tarifvertrag bei Amazon

11 Jahre Arbeitskampf bei Amazon

In der Woche vor dem Black Friday am 29. November 2024 führt die Gewerkschaft ver.di zusammen mit Beratungsstellen eine Aktion in der Paketbranche durch. Am Amazonstandort Bad Hersfeld kommen rund 1.200 Beschäftige zu einer Demonstration gegen die schlechten Arbeitsbedinungen bei Amazon.

28. November 2024

Tarifverhandlungen im Maler- und Lackiererhandwerk: Kein Fortschritt in zweiter Runde

Auch die zweite Tarifrunde für das Maler- und Lackiererhandwerk 2024 ist ohne Ergebnis zu Ende gegangen. Die IG BAU fordert 8 Prozent oder 1,50 Euro pro Stunde mehr Lohn. Die Verhandlungen werden am 29. Januar 2025 fortgesetzt.

28. November 2024

Tariferhöhung und Arbeitszeitverkürzung für nichtärztliche Beschäftigte am Elbe-Elster Klinikum

Ab November 2024 steigen die Entgelte am Elbe-Elster Klinikum um 3,5 Prozent, das Weihnachtsgeld erhöht sich auf 75 Prozent. Ab Januar 2025 sinkt die Arbeitszeit auf 39 Stunden bei vollem Lohnausgleich. Die Angleichung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst wird damit weiter vorangetrieben.

27. November 2024

Tarifrunde Deutsche Post AG: ver.di fordert mehr Lohn und Urlaub

Die Gewerkschaft ver.di hat ihre Forderungen für die anstehenden Tarifverhandlungen beschlossen: 7 Prozent mehr Gehalt, 3 zusätzliche Urlaubstage und einen weiteren Urlaubstag für Gewerkschaftsmitglieder. Die Verhandlungen starten am 8. Januar 2025.

26. November 2024

Mehr Geld in der Süßwarenindustrie: Tarifabschlüsse in NRW und Berlin

Nach langen Verhandlungen hat die NGG Tarifabschlüsse in NRW und Berlin erzielt. Ab 1. November 2024 steigen die Löhne um 5 Prozent, 2025 folgen weitere 2,5 Prozent. Die Beschäftigten erhalten eine Inflationsprämien von bis zu 810 Euro, Azubis von bis zu 400 Euro. Die meisten Beschäftigten haben damit insgesamt 8 Prozent mehr Geld im Portemonnaie.

26. November 2024

Warnstreiks bei VW ab Dezember

VW Tarifrunde

Die Tarifverhandlungen bei Volkswagen stecken fest: Die IG Metall wehrt sich gegen Standortschließungen, Massenentlassungen und Lohnkürzungen. Ab Dezember starten Warnstreiks, um den Druck auf den Vorstand zu erhöhen. Tausende Beschäftigte protestieren bereits gegen die Kahlschlagspläne.

22. November 2024

Geld- und Werttransportbranche: Mitglieder stimmen über Tarifeinigung ab

Die Gewerkschaft ver.di und die BDGW Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste haben eine Tarifeinigung erzielt, zu der nun die Gewerkschaftsmitglieder befragt werden. Das Tarifergebnis sieht unter anderem eine Lohnerhöhung um bis zu 7,12 Prozent vor.

22. November 2024

Tarifverhandlungen für Zeitungsredaktionen weiterhin ohne Ergebnis

Auch die dritte Verhandlungsrunde für Zeitungsjournalist*innen blieb ergebnislos. Weder zu Tariferhöhungen noch zum Einsatz von KI in Redaktionen gab es Einigungen. Stattdessen stellt der BDZV Forderungen, die Berufserfahrung und Weiterentwicklung erschweren. Die Gewerkschaft ver.di kritisieren das Vorgehen der Verleger sehr.

22. November 2024

Tarifverhandlungen bei der ARD: ver.di erzielt Durchbruch beim SWR

Nach monatelangen Verhandlungen und zahlreichen Streiks hat ver.di erste Erfolge in den Tarifverhandlungen mit den ARD-Rundfunkanstalten erzielt. Beim SWR haben sich die Tarifparteien am 15. November auf ein umfassendes Paket mit sozial gestaffelten Erhöhungen geeinigt, das nachhaltige Tarifsteigerungen zwischen 6 und über 10 Prozent vorsieht.

18. November 2024

Gebäudereinigungs-Handwerk: Einkommen steigt um rund 11 Prozent

In der Tarifauseinandersetzung im Gebäudereiniger-Handwerk wurde in der 4. Verhandlungsrunde am 15. November eine Einigung erzielt. Die Einkommen der Reinigungskräfte steigen in zwei Stufen um 1,50 Euro pro Stunde.

15. November 2024

Tariferfolg in der Schreib- und Zeichengeräteindustrie: Mehr Geld und Inflationsprämie für Beschäftigte

Nach intensiven Warnstreiks haben sich die IG Metall und die Arbeitgeber der Schreib- und Zeichengerätebranche in der dritten Verhandlungsrunde auf ein neues Tarifpaket geeinigt. Neben einer Inflationsausgleichsprämie werden die Gehälter in 2 Stufen erhöht. Auszubildende profitieren besonders von diesem Tarifabschluss.

15. November 2024

Tarifverhandlungen in der Geld- und Werttransportbranche weiterhin ohne Einigung

Auch in der fünften Verhandlungsrunde am 14. November gab es für die rund 10.000 Beschäftigten der Geld- und Werttransportbranche noch keine Einigung zwischen der Gewerkschaft ver.di und der Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste (BDGW). Die Verhandlungen werden am 22. November fortgesetzt.

14. November 2024

Tariferfolg für Beschäftigte der Margarine- und Teiglingswerke in Sachsen

Nach intensiven Verhandlungen und Warnstreiks hat die Gewerkschaft NGG einen Tarifabschluss für die Beschäftigten des Margarinewerks Dresden und des Teiglingswerks Dommitzsch erzielt. Die Arbeitnehmer*innen erhalten insgesamt bis zu 19 Prozent mehr Lohn.

13. November 2024

Durchbruch in der Metall- und Elektroindustrie: IG Metall erzielt Pilotabschluss

Nach intensiven Verhandlungen und bundesweiten Warnstreiks haben sich IG Metall und Arbeitgeber auf einen Pilotabschluss für die Tarifgebiete Nord und Bayern geeinigt. Weitere Warnstreiks sind damit vom Tisch.

12. November 2024

Historischer Erfolg: Branchentarifverträge für Bodenverkehrsdienste werden allgemeinverbindlich

Die Tarifverträge für Bodenverkehrsdienste an deutschen Flughäfen sind nun allgemeinverbindlich. Ab sofort gelten höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in der Branche – ein großer Erfolg für die Gewerkschaft ver.di, die dafür mehre Jahr lang hart gekämpft hat.

11. November 2024

Tarifrunde Geld- und Werttransportbranche: ver.di ruft zu Warnstreiks auf

ver.di hat die Beschäftigten des Geld- und Werttransportes zu einem ganztägigen bundesweiten Streik am Montag, dem 11. November 2024 aufgerufen. In der 4. Verhandlungsrunde gab es erste Fortschritte, doch in den wichtigsten Themen liegen ver.di und die Arbeitgeber noch weit auseinander.

11. November 2024

Warnstreik bei Natumi: Beschäftigte fordern 9,9 Prozent mehr Geld

Im Vorfeld der dritten Tarifverhandlung haben die Beschäftigten von Natumi, einem Hersteller von Milchalternativen in Troisdorf, gestern für 8 Stunden die Arbeit niedergelegt. Sie fordern in den laufenden Tarifverhandlungen deutlich mehr Geld.

08. November 2024

Erfolgreicher Tarifabschluss nach Streiks bei Deutsche Tiernahrung Cremer

Dank der 9-stündigen Streiks in der vergangenen Woche in Heilbronn und Mannheim hat die NGG-Region Heilbronn einen erfolgreichen Haustarifabschluss bei der Deutschen Tiernahrung Cremer (deuka) erzielt.

08. November 2024

Tarifverhandlungen für Systemgastronomie: Weiterhin keine EInigung

Auch die dritte Verhandlungsrunde für einen neuen Tarifvertrag in der Systemgastronomie blieb ohne Ergebnis. Die NGG , unter anderem 15 Euro pro Stunde Einstiegslohn in Tarifgruppe 1, 500 Euro mehr für Beschäftigte ab Tarifgruppe 2 sowie eine Einmalzahlung für NGG-Mitglieder.

07. November 2024

IG Metall verstärkt Druck: Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie

Im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie ruft die IG Metall zu weiteren Warnstreiks auf, um den Druck auf die Arbeitgeber zu erhöhen. Nach bereits mehreren großen Arbeitsniederlegungen setzen die Beschäftigte in Baden-Württemberg, Thüringen, Hamburg und anderen Regionen heute ein weiteres Zeichen für ihre Tarifforderungen. Ziel bleibt ein Abschluss in der vierten Verhandlungsrunde am 11. November.

05. November 2024

Tarifabschluss beim Cateringunternehmen Aramark erzielt

Die NGG hat einen neuen Tarifvertrag für die Beschäftigten beim Groß-Caterer Aramark abgeschlossen. In 2 Schritten steigen die Löhne und Gehälter um über 11,5 Prozent. Damit steigt der Einstiegslohn für Fachkräfte bei Aramark auf deutlich über 3.000 Euro.

04. November 2024

Tarifrunde Eisenbahntarifvertrag: Ver.di ruft zu Warnstreiks auf

Die Gewerkschaft ver.di ruft in dieser Woche zu Warnstreiks im Eisenbahngüterverkehr und im öffentlichen Nahverkehr auf. Die Beschäftigten warten weiterhin auf ein angemessenes Angebot der Arbeitgeber. Ver.di fordert für die 5.500 Beschäftigten in 6 Bundesländern 350 Euro mehr Lohn.

04. November 2024

Tarifrunde Maler- und Lackiererhandwerk: Verhandlungen starten am 14. November

Die IG BAU musste lange auf die Zusage der Arbeitgeber warten, aber nun steht der erste Verhandlungstermin fest: Am 14. November 2024 beginnen die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Maler- und Lackiererhandwerk. Die Gewerkschaft fordert 8 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von 12 Monaten.

04. November 2024

Ende der Friedenspflicht: 370 Betriebe bereits am ersten Tag im Warnstreik

Tarifrunde Metall und Elektro

Bereits am ersten Tag nach Ablauf der Friedenspflicht am 29.Oktober haben rund 70.000 Beschäftigte in 370 Betrieben die Arbeit niederlegt. Die IG Metall möchte mit den Streiks den Druck auf die Arbeitgeber in der laufenden Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie erhöhen.

30. Oktober 2024

Tausende Beschäftigte demonstrieren für ihre Tarifforderungen

Tarifrunde Papier

In der aktuellen Tarifrunde der Papierindustrie beteiligten sich im Aktionszeitraum vom 21. bis 31. Oktober tausende Beschäftigte an bundesweiten Aktionen, um für bessere Arbeitsbedingungen und angemessene Löhne zu kämpfen. Besonders in den Betrieben von UPM und Essity fanden größere Demonstrationen statt, bei denen die Teilnehmenden ihre Unzufriedenheit mit den bisherigen Angeboten der Arbeitgeber deutlich machten.

30. Oktober 2024

Metall- und Elektroindustrie: IG Metall startet flächendeckende Warnstreiks

Morgen endet die Friedenspflicht in der Metall- und Elektroindustrie. Die IG Metall ruft deshalb in der Nacht auf Dienstag die Beschäftigten zu bundesweiten Warnstreiks auf. Sie reagiert damit auf das unzureichende Angebot der Arbeitgeber in der laufenden Tarifrunde. Mit den Streiks will die Gewerkschaft die Verhandlungen beschleunigen und einen Tarifabschluss erzielen.

28. Oktober 2024

Ziegelindustrie Ost: Tarifabschluss erzielt

Die IG BAU hat Tarifvertrag für die Beschäftigten der ostdeutschen Ziegelindustrie abgeschlossen. Insgesamt erhalten die Arbeitnehmer*innen 4,5 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von 14 Monaten.

28. Oktober 2024

Tarifverhandlungen Gebäudereiniger: Arbeitgeber legen unzureichendes Angebot vor

Die Arbeitgeber im Gebäudereinigungs-Handwerk haben in der bereits dritten Verhandlungsrunde ein erstes Tarifangebot vorgelegt. Die IG BAU wies dieses als unzureichend und realitätsfern zurück .Die nächste Verhandlungsrunde startet am 14. November.

25. Oktober 2024

Tarifrunde Schreib- und Zeichengeräte 2024: Eskalation bei Faber-Castell und Schwan-Stabilo

In der zweiten Tarifverhandlung in der Schreib- und Zeichengeräteindustrie haben die Arbeitgeber ihr Angebot um lediglich 0,2 Prozent erhöht. Die IG Metall lehnte das Angebot als unzureichend ab. Nun folgen ab heute, 25. Oktober 2024, weitere Warnstreiks bei Schwan-Stabilo und Faber-Castell.

25. Oktober 2024

Tarifrunde Süßwarenindustrie: Streiks zeigen Wirkung

Die NGG hat in den Tarifgebieten Baden-Württemberg, Hessen, Bayern, Hamburg und Schleswig-Holstein bereits Tarifabschlüsse für die Beschäftigten der Süßwarenindustrie erzielt. In den Tarifgebieten Niedersachsen/Bremen, Nordrhein-Westfalen und Berlin West streiken die Beschäftigten weiter für angemessene Lohnerhöhungen.

25. Oktober 2024

Tarifrunde Papier: 450 Beschäftigte trommeln für ihre Forderungen

450 Beschäftigte des Hygienepapierherstellers Essity in Mannheim haben am vergangenen Mittwoch auf dem Werksgelände für ihre Forderungen in der laufenden Tarifrunde demonstriert. Bis zum 31. Oktober sind deutschlandweit insgesamt 50 Tarifaktionen geplant.

24. Oktober 2024

Metall- und Elektroindustrie: Auch 2. Tarifverhandlung ohne Ergebnis

Die zweite Runde der Tarifverhandlungen in allen Tarifgebieten endete ohne Ergebnis. Die Arbeitgeber legten ein aus gewerkschaftlicher Sicht enttäuschendes Angebot vor, welches die IG Metall abgelehnt hat. Die Verhandlungen starten am 29. Oktober in die dritte Runde.

21. Oktober 2024

Geld- und Werttransporte: ver.di ruft zum Streik auf – Arbeitgeber verlassen Verhandlungen

Die Gewerkschaft ver.di hat die Beschäftigten des Geld- und Werttransportes im Vorfeld der dritten Verhandlungsrunde zu bundesweiten ganztägigen Streiks am 17. Oktober und 18. Oktober aufgerufen. Grund sind die stockenden Lohn- und Manteltarifverhandlungen für rund 10.000 Beschäftigte im Geld- und Werttransport. Die Arbeitgeber haben die dritte Verhandlungsrunde nach knapp 2 Stunden verlassen – die Streiks gehen weiter.

18. Oktober 2024

Süßwarenindustrie Baden-Württemberg: Tarifabschluss erzielt

Die NGG und die Arbeitgeber haben sich bereits in der ersten Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten in der Süßwarenindustrie in Baden-Württemberg geeinigt. Die Einkommen steigen insgesamt um 7,5 Prozent und es gibt eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 500 Euro.

17. Oktober 2024

Tarifabschluss für die Beschäftigten am Flughafen Berlin-Brandenburg erzielt

In der dritten Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Flughafenbetreibergesellschaft Berlin Brandenburg (FBB) haben sich die Gewerkschaft ver.di und die Arbeitgeber auf einen Tarifabschluss geeinigt und damit drohende Streiks abgewendet. Die Löhne steigen insgesamt um 6 Prozent, mindestens aber um 270 Euro.

17. Oktober 2024

Nach Warnstreiks: Tarifabschluss in der bayrischen Süßwarenindustrie erzielt

In der dritten Verhandlungsrunde haben sich die NGG Bayern und die Arbeitgeber auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der bayrischen Süßwarenindustrie geeinigt. Im Vorfeld der Verhandlungen haben die Beschäftigten mit 24-Stunden-Streiks Druck auf die Arbeitgeber ausgeübt und mit weiteren Warnstreiks gedroht, falls die Verhandlungen scheitern würden.

17. Oktober 2024

Neuer Tarifvertrag für Filmschaffende: Größter Fortschritt seit Jahrzehnten

Nach einjährigen Verhandlungen haben sich die Produktionsallianz Film und Fernsehen und ver.di zusammen mit der Schauspielgewerkschaft BFFS einen Tarifvertrag abgeschlossen. Neben mehr Geld beinhaltet das Tarifpaket Verbesserungen im Manteltarifvertrag mit Arbeitszeitverkürzungen, die Einigung auf einen ersten Tarifvertrag für die betriebliche Altersvorsorge in Filmproduktionen, einen erneuerten Tarifvertrag für sogenannte Nachwuchsfilme, Gagenerhöhungen für Teammitglieder und erhöhte Berufseinstiegsgagen für Schauspielerinnen und Schauspieler.

14. Oktober 2024

Eisenbahntarifvertrag: Warnstreiks im ÖPNV und Schienenverkehr

In der Tarifrunde zum Eisenbahntarifvertrag (ETV) ruft ver.di in dieser Woche die Beschäftigten zu Streiks im ÖPNV auf. Das betrifft die von den Tarifverhandlungen betroffenen Unternehmen im ÖPNV und auch im Eisenbahngüterverkehr. Auslöser ist das unzureichende Angebot der Arbeitgeber in den laufenden Entgeltverhandlungen. Die Gewerkschaft ver.di verhandelt die Löhne und Gehälter für ca. 5.500 Beschäftigte in 6 Bundesländern.

11. Oktober 2024

Tarifrunde öffentliche Banken: 11,5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten

Die Gewerkschaft ver.di und der Bundesverband Öffentlicher Banken haben sich in der 3. Verhandlungsrunde auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Gehälter steigen ab 1. November 2024 in 3 Stufen um insgesamt 11,5 Prozent. Die Nachwuchskräfte erhalten insgesamt 350 Euro monatlich mehr.

11. Oktober 2024

Tarifrunde Bund und Kommunen 2025: Gewerkschaften fordern mehr Geld und Entlastung

Die Bundestarifkommission öffentlicher Dienst von ver.di hat am 9. Oktober gemeinsam mit den Gewerkschaften GdP, GEW und IG BAU die Forderungen für die anstehenden Tarifverhandlungen beschlossen. In der Tarifrunde Bund und Kommunen geht es um mehr Geld für die dort tätigen rund 2,5 Millionen Tarifbeschäftigten. In der sich anschließenden Besoldungsrunde des Bundes sind über 370.000 Beamt*innen, Richter*innen und Soldat*innen sowie die Versorgungsempfänger*innen betroffen.

10. Oktober 2024

Tarifrunde Schreinerhandwerk: Mehr Geld für Beschäftigte in Baden-Württemberg

Die IG Metall hat einen Tarifvertrag für die 12.000 Schreiner*innen in Südwestdeutschland abgeschlossen. Die Entgelte steigen ab November 2024 um 3,3 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,5 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zu den gleichen Zeitpunkten um jeweils 50 Euro.

09. Oktober 2024

Papiertarifrunde: Tarifverhandlungen ergebnislos beendet

Die Tarifverhandlungen für die 46.000 Beschäftigten in der Papierindustrie wurden am späten Dienstagabend (8. Oktober) in der 2. Runde ergebnislos beendet. Die Arbeitgeberseite legte ein inakzeptables Angebot ab. Nun wird die IGBCE mit bundesweiten Aktionen den Druck auf die Arbeitgeberseite erhöhen.

09. Oktober 2024

Tarifrunde Nichtbundeseigene Eisenbahn (NE-Bahnen): Arbeitgeber geben unzureichendes Angebot ab

In der ersten Runde der gemeinsamen Tarifverhandlungen mit 14 Unternehmen der nichtbundeseigenen Bahngesellschaften, legten die Arbeitgeber ein unzureichendes Angebot vor. Die EVG for-dert 7,6 Prozent mehr Lohn. Davon sollen die Beschäftigten ein Teil in Höhe von 2,6 Prozent des Betrags in freie Tage umwandeln dürfen. Die Verhandlungen gehen am 12. November weiter.

09. Oktober 2024

Warnstreiks bei Faber-Castell und Schwan-Stabilo

Tarifrunde Schreib- und Zeichengeräte

An den ersten Warnstreiks in der Tarifrunde für die Schreib- und Zeichengeräteindustrie haben sich letzte Woche rund 750 Warnstreikende aus 3 Betrieben beteiligt. Gemeinsam mit der IG Metall kämpfen sie für 7 Prozent mehr Geld, mindestens jedoch 265 Euro, bei einer Laufzeit von 12 Monaten.

08. Oktober 2024

Papier-Tarifrunde: Verhandlungen gehen in die zweite Runde

Die Tarifverhandlungen für die 46.000 Beschäftigten in der Papierindustrie gehen am 8. Oktober in die zweite Runde. Die IGBCE fordert 8 Prozent mehr Geld, jedoch mindestens 280 Euro mehr und einen Bonus für IGBCE-Mitglieder: entweder mehr Geld oder mehr Freizeit.

07. Oktober 2024

ver.di lehnt Verhandlungen über Einfrieren der Löhne am Uniklinikum Ruppin-Brandenburg ab

Das Uniklinikum Ruppin-Brandenburg will die Löhne einfrieren und hat die Gewerkschaften zu Verhandlungen aufgefordert. ver.di lehnt solche Verhandlungen ab: Die wirtschaftliche Schieflage sei nicht Schuld der Beschäftigten, sondern die Folge einer verantwortungslosen Krankenhauspolitik.

04. Oktober 2024

Sand-, Kies-, Mörtel-, Transportbeton- und Natursteinindustrie Ost: Zweite Warnstreikwelle

Rund 300 Beschäftigte der Sand-, Kies-, Mörtel-, Transportbeton- und Natursteinindustrie Ost sind in den Bundesländern Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen, Berlin und Brandenburg am 1. Oktober in den Streik getreten. Sie fordern die Ost-Westangleichung der Löhne.

02. Oktober 2024

Tarifrunde Schreib- und Zeichengeräte: IG Metall fordert 7 Prozent mehr Geld

Die erste Runde der Tarifverhandlungen für die rund 3.500 Beschäftigten in der Schreib- und Zeichengeräteindustrie ist ohne Ergebnis zu Ende gegangen. Die IG Metall fordert 7 Prozent mehr Geld, mindestens jedoch 265 Euro. Das Angebot der Arbeitgeber blieb weiter hinter den Forderungen zurück. Nun drohen Warnstreiks.

01. Oktober 2024

Geld- und Werttransporte: Streiks am Dienstag und Mittwoch

ver.di ruft die Beschäftigten des Geld- und Werttransportes am 1. und 2. Oktober 2024 zu ganztägigen Warnstreiks auf. Am Dienstag, dem 1. Oktober 2024, finden die Arbeitsniederlegungen in allen Bundesländern statt. Am Mittwoch werden Beschäftigte in den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin, Brandenburg, Niedersachsen, Bremen und Nordrhein-Westfalen den Streik fortsetzen. Grund dafür sind die stockenden Lohn- und Manteltarifverhandlungen für rund 10.000 Beschäftigte im Geld- und Werttransport.

01. Oktober 2024

ver.di ruft zu Warnstreiks am 8. Oktober bei der Investitionsbank Berlin und der Berliner Sparkasse auf

Die Gewerkschaft ver.di ruft die Beschäftigten der Investitionsbank Berlin und der Berliner Sparkasse am 8. Oktober zu einem ganztägigen Warnstreik auf. Grund dafür sind die schleppenden Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der öffentlichen Banken. ver.di fordert 12,5 Prozent mehr Lohn bei 12 Monaten Laufzeit, mindestens aber eine Erhöhung um 500 Euro für die Beschäftigten, dazu eine Erhöhung von 250 Euro für die Nachwuchskräfte.

01. Oktober 2024

Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: ARD lehnt Tarifschlichtung ab

Die ARD hat den Vorschlag der 3 Gewerkschaften ver.di, DJV und unisono über eine Tarifschlichtung ein Ergebnis für die über 9 Monate andauernden Verhandlungen über Tariferhöhungen zu finden, abgelehnt. Die Gewerkschaften hatten Anfang September das Scheitern der Verhandlungen im SWR erklärt und eine Schlichtung vorgeschlagen.

30. September 2024

Tarifvertrag Entlastung: Berliner Arbeitsgericht untersagt Erzwingungsstreik

Nachdem in einer Urabstimmung eine große Mehrheit der Berliner GEW und ver.di organisierten Beschäftigten der Kita-Eigenbetriebe für einen Erzwingungsstreik gestimmt haben, hat das Berliner Arbeitsgericht diesen nun untersagt. Die beiden Gewerkschaften hatten für den 30. September 2024 zum Streik aufgerufen. Der Berliner Senat hat daraufhin den Streik versucht gerichtlich zu stoppen. Vorerst mit Erfolg.

28. September 2024

Tarifrunde Seehäfen: ver.di-Mitglieder stimmen vorläufigem Tarifergebnis zu

In der Tarifrunde Seehäfen haben sich rund 77,6 Prozent der ver.di-Mitglieder für die Annahme des Anfang September in erzielten vorläufigen Tarifergebnisses ausgesprochen. Die ver.di-Bundestarifkommission hat diesem Ergebnis nun zugestimmt; damit tritt der Tarifvertrag ab 1. Oktober 2024 in Kraft.

27. September 2024

Perwenitzer Fleisch- und Wurstwaren: 7,5 Prozent mehr Lohn

Die NGG hat für die Beschäftigten an den Standorten in West und Ost ein deutliches Lohnplus ausgehandelt. Die Löhne und Gehälter steigen im Jahr 2025 in 2 Stufen. Ab dem 1. Februar 2025 gibt es 4,9 Prozent mehr Geld und ab dem 1. Dezember 2025 weitere 2,6 Prozent mehr Geld. Im Dezember 2024 gibt es zudem eine Inflationsausgleichsprämie von 500€ netto. Der Vertrag läuft bis zum 31. März 2026.

26. September 2024

Tarifrunde Tischlerhandwerk 2024: Mehr Geld für die Beschäftigten im Nordwesten

Die IG Metall hat mit den Arbeitgeberverbänden für das Tischlerhandwerk im Nordwesten ein Tarifergebnis erzielt. Die Entgelte steigen zum 1. Februar 2025 um 3 Prozent und zum 1. Februar 2026 um weitere 2,4 Prozent.

25. September 2024

Tarifrunde Süßwarenindustrie: Nächste Warnstreikwelle vor 3. Verhandlungsrunde

Nachdem die Arbeitgeber auch in der 2. Verhandlungsrunde kein verbessertes Angebot vorgelegt hatten, sind die Beschäftigten in Süßwarenindustrie in Nordrhein-Westfalen erneut in Warnstreiks getreten. Gestreikt wurde unter anderem in Aachen bei Lindt & Sprüngli, Lambertz, A&W Feinbackwaren, Bon Gelati und Solent sowie erstmalig auch bei Haribo in Bonn.

20. September 2024

Tarifeinigung zwischen ver.di, GEW und Paritätischer Tarifgemeinschaft erzielt

Der Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft e.V. hat sich gemeinsam mit den Gewerkschaften ver.di und der GEW auf einen einheitlichen Tarifvertrag für das Land Berlin geeinigt. Rund 4.000 Beschäftigte profitieren dann von einer Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit, mehr Urlaub und höherem Einkommen. Gewerkschaftsmitlider erhalten zusätzlich 350 Euro pro Jahr. Der neue Tarifvertrag soll zum 1. Januar 2025 in Kraft.

19. September 2024

4-wöchige Familien-Startzeit für werdende Eltern: Ver.di vereinbart Zukunftstarifvertrag mit der ING-Bank

Die Gewerkschaft ver.di und die Bank ING Deutschland haben sich auf eine Weiterentwicklung ihres Zukunftstarifvertrags geeinigt. Neben einer Erhöhung des Gesundheitsbudgets um 200 Euro auf 500 Euro pro Jahr, ist die größte Neuerung die Einführung einer "Familien-Startzeit" von 4 Wochen für den zweiten Elternteil.

18. September 2024

Tarifrunde Metall und Elektro 2024 gestartet – Tausende demonstrieren

Am Montag, 16. September, ist nun als letztes von 12 Tarifgebieten das Tarifgebiet Küste in die Ver-handlungen zwischen der IG Metall und den regionalen Arbeitgeberverbänden eingestiegen. Auch hier wurde – wie auch in den vorherigen Verhandlungen in den anderen Tarifgebieten – keine Einigung erzielt. Die IG Metall fordert eine Erhöhung der Entgelte um 7 Prozent. Die Verhandlungen sollen Mitte Oktober fortgeführt werden.

17. September 2024

EVG beschließt Transdev-Tarifforderungen: 7,6 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten

Die EVG hat ihre Forderungen für die anstehenden Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Transdevunternehmen beschlossen. Neben einer Lohnerhöhung von 7,6 Prozent, fordert die EVG ein Zusatzgeld (EVG-ZUG), welches mit einer Wahloption verbunden ist. Es soll Schichtarbeitenden sowie Beschäftigten, die Kinder betreuen oder Angehörige pflegen, die Möglichkeit bieten, einen Teil der Lohnerhöhung in Freizeit umzuwandeln. Wann die Verhandlungen starten, ist noch nicht bekannt.

15. September 2024

Tarifrunde Öffentliche Banken: 2. Verhandlungsrunde bleibt ohne Einigung

Auch die 2. Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der öffentlichen Banken ist am 12. September 2024 ohne Ergebnis geblieben. Die Arbeitgeber haben 10,8 Prozent mehr Geld bei einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren angeboten. ver.di fordert 12,5 Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 500 Euro pro Monat. Die Verhandlungen gehen am 10. Oktober weiter.

13. September 2024

Tarifrunde in der ARD ohne Ergebnisse: ver.di schlägt Schlichtung vor

Seit Januar 2024 laufen die Tarifverhandlungen für die ARD-Rundfunkanstalten NDR, WDR, BR und SWR, bislang ohne Ergebnis. Jetzt fordert ver.di zunächst im SWR zu einer Tarifschlichtung auf, weil auch nach 9 Verhandlungsrunden keine entscheidende Annäherung in den Kernthemen der Tariferhöhung erreicht wurde.

12. September 2024

Tarifrunden Süßwarenindustrie: Beschäftigte streiken weiter für faire Tarifverträge

Nachdem die Beschäftigten der deutschen Süßwarenindustrie vor der 2. Verhandlungsrunde bundesweit gestreikt haben, warten sie immer noch auf ein faires Tarifangebot der Arbeitgeber. Die NGG verhandelt derzeit in 6 der insgesamt 9 Tarifgebiete und fordert 9,9 Prozent mehr Lohn, mindestens aber 360 Euro mehr im Monat.

09. September 2024

Tarifrunde Elektrohandwerk 2024: Mehr Geld für Elektrohandwerker in Berlin und Brandenburg

Die IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen hat mit dem Landesinnungsverband der Elektro- und Informationstechnischen Handwerke Berlin/Brandenburg ein Tarifergebnis erzielt. Insgesamt steigen die Einkommen der Arbeiter*innen um 8,05 Prozent in 2 Stufen. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

04. September 2024

Tarifrunde Süßwarenindustrie: Weiterhin kein Ergebnis

In der 2. Lohntarifverhandlung für die Süßwarenindustrie Hamburg-Schleswig-Holstein haben die Arbeitgeber am 28. August 2024 kein verbessertes Angebot vorgelegt. Die NGG wird nun zu Warnstreiks aufrufen. Der nächste Verhandlungstermin ist am 23. Oktober.

29. August 2024

EVG fordert 7,6 Prozent mehr für die Beschäftigten der nichtbundeseigenen Bahnen (NE-Bahnen)

Die EVG-Tarifkommission hat die Forderungen für die anstehenden Tarifverhandlungen der Beschäftigten bei den nichtbundeseigenen Bahnen beschlossen. Sie fordert unter anderem 7,6 Prozent mehr Geld einschließlich eines Zusatzgeldes (EVG-ZUG). Für Nachwuchskräfte und Dual Studierende fordert die Gewerkschaft 150 Euro mehr Geld. Die Verhandlungen starten am 8. Oktober.

29. August 2024

Tarifrunde öffentliche Banken: Warnstreiks am 6. September

Die Gewerkschaft ver.di ruft die 60.000 Beschäftigten der Berliner und Brandenburger Geldinstitute der öffentlichen Banken und angeschlossene Dienstleister zum Warnstreik am 6. September auf. Vor der anstehenden 2. bundesweiten Verhandlungsrunde am 12. September 2024 möchte die Gewerkschaft den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen, ein verhandlungsfähiges Angebot abzugeben.

28. August 2024

Tarifrunde Seehäfen: Beschäftigte lehnen Arbeitgeber Angebot ab

Nachdem die Arbeitgeber der deutschen Seehäfen Ende Juli ihr finales Angebot in der Tarifrunde abgegeben haben, ging das Angebot in die Mitgliederbefragung. Die Mehrheit der beschäftigten ver.di-Mitglieder lehnte dieses Angebot ab. Verdi hat den Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe (ZDS) deshalb jetzt zu neuen Verhandlungen aufgefordert.

23. August 2024

Ziegelindustrie-Ost: IG BAU fordert 5 Prozent mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten

Die IG BAU hat die Forderungen für die Tarifverhandlungen der Beschäftigten in der ostdeutschen Ziegelindustrie beschlossen. Sie fordert die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38 Stunden bei vollem Lohnausgleich. Zusätzlich sollen die Einkommen und Ausbildungsvergütungen um 5 Prozent steigen.

21. August 2024

Papiertarifrunde 2024: Die IGBCE fordert 8 Prozent mehr Geld

Die IGBCE hat ihre Forderungen für die anstehende Tarifrunde in der papiererzeugenden Industrie beschlossen. Sie fordert für die Beschäftigten 8 Prozent mehr Geld; mindestens aber 280 Euro mehr pro Monat. Die Ausbildungsvergütungen sollen um 100 Euro steigen. Die Tarifverhandlungen starten am 27. September. Am 30. September endet die Friedenspflicht.

21. August 2024

Tarifverhandlungen beim Dienstleistungsunternehmen Accenture weiterhin ohne Ergebnis

Die 2. Entgelttarifrunde zwischen ver.di und der Accenture Managed Services GmbH ist am Freitag, den 16. August 2024 nach 2 Verhandlungstagen in Kassel ergebnislos zu Ende gegangen. Unter Berücksichtigung der Inflationsrate und Zinseszins, würde die angebotene Lohnerhöhung nicht einmal 1 Prozent betragen. Die Verhandlungen gehen am 21. August weiter.

19. August 2024

Tarifrunde Süßwarenindustrie: Warnstreiks in Berlin-West

Die Gewerkschaft NGG hat die Beschäftigten der Süßwarenindustrie im Tarifgebiet Berlin-West für heute, 19. August 2024, zu Warnstreiks aufgerufen. Betroffen sind die Betriebe August Storck, Bahlsen, Cargill Lichtenrade und Reinickendorf, Stollwerck, Storck Schokoladen und Wilhelm Reuss zum Warnstreik auf.

19. August 2024

Tarifrunde Süßwarenindustrie: Warnstreiks in ganz Deutschland

Die Beschäftigten in der Süßwarenherstellung streiken in dieser Woche bundesweit. Grund dafür sind die schleppenden Tarifverhandlungen mit den Arbeitgebern. Die NGG fordert 9,9 Prozent, mindestens aber 360 Euro mehr pro Monat und für Auszubildende 190 Euro mehr.

15. August 2024

Haustarifverträge beim Baustoffhersteller Cemex abgschlossen

Die IG BAU hat für die Beschäftigten der Cemex Hauptverwaltung, Cemex Logistik und Cemex mineralische Rohstoffe und Transportbeton Ost und Süd einen Haustarifvertrag abgeschlossen. Neben spürbaren Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütung gibt es ab 2025 30 Urlaubstage für alle Beschäftigten sowie ein Inflationsausgleichsprämie von bis zu 900 Euro. Die Tarifverträge haben jeweils eine Laufzeit von 12 Monaten, bis zum 30. September 2025.

14. August 2024

Discover Airlines: Bis zu 38 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten

Die Gewerkschaft ver.di und die Discover Airlines haben sich nach monatelangen Verhandlungen auf einen Tarifvertrag für das fliegende Personal der Lufthansa-Tochter geeinigt. Innerhalb von 3 Jahren steigen die Einkommen der Beschäftigten um bis zu 38 Prozent. Außerdem erhalten die Beschäftigten ein 13. Gehalt sowie 12 zusätzliche freie Tage.

09. August 2024

Tarifvertrag bringt deutliche Verbesserungen für das Kabinenpersonal bei Eurowings

Ver.di und die Lufthansa-Tochter Eurowings haben am 5. August 2024 einen neuen Manteltarifvertrag für das Kabinenpersonal abgeschlossen. Dieser beinhaltet zusätzliche Belastungszulagen für die Beschäftigten, wie bspw. zusätzliche freie Tage, höhere Vergütung von Nachtdiensten sowie Vorteile für ver.di-Mitglieder.

06. August 2024

Abschluss in den Baumschulen in Schleswig-Holstein und Hamburg erzielt: Bis zu 13,8 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten

Die IG BAU und der Bund deutscher Baumschulen (BdB) haben sich für die Baumschulbetriebe in Schleswig-Holstein und Hamburg auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Stundenlöhne steigen um bis zu 13,8 Prozent in 2 Schritten. Die Ausbildungsvergütungen steigen in 2 Stufen um bis zu 22 Prozent.

06. August 2024

Tarifrunde Cinemaxx: Schlichtungsergebnis erreicht

Die Gewerkschaft hat dem Schlichtungsergebnis in den Tarifverhandlungen für die 1.200 Cinemaxx-Beschäftigten zugestimmt. Die Löhne steigen in 2 Stufen um rund 7,9 Prozent. Die Ausbildungsvergütung wird in 2 Schritten um insgesamt 170 Euro erhöht.

01. August 2024

Abschluss bei Sana-Kliniken: Bis zu 16 Prozent höhere Entgelte und Übernahmeprämie für Azubis

ver.di und der Klinikbetreiber Sana haben sich in der 3. Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss geeinigt. Die Gehälter steigen in 4 Stufen bis 2025. Auch die Zulagen und Azubi-Vergütungen werden deutlich erhöht.

26. Juli 2024

Tarifverhandlung bayerische Milchwirtschaft: 2. Warnstreikwelle rollt

Auch nach den Warnstreiks in 27 Betrieben der bayerischen Milchwirtschaft haben die Arbeitgeber kein verbessertes Tarifangebot vorgelegt. Deshalb hat die Gewerkschaft NGG zu erneuten Streiks aufgerufen.

19. Juli 2024

Tarifrunde Systemgastronomie Tarifrunde 2024: Erstes Arbeitgeberangebot unzureichend

Kein Ergebnis hat es in der 1. Tarifverhandlung zwischen NGG und dem Bundesverband der Systemgastronomie (BdS) gegeben. Es geht um rund 120.000 Beschäftigte von McDonald’s, Starbucks, Burger King, Nordsee, Vapiano, Autogrill und Co.

18. Juli 2024

Sand-Kies-Mörtel-Transport-Naturstein-Industrie Ost: Tarifverhandlungen abgebrochen

Die IG BAU fordert für die Beschäftigten den Ost-West-Angleich und mindestens 2,50 Euro pro Stunde mehr für alle Beschäftigten.

18. Juli 2024

Studentische Beschäftige bekommen mehr Geld

Ab dem 1. Januar 2025 erhalten die 7.000 studentischen Beschäftigten an Berliner Hochschulen rund 4,6 Prozent mehr Geld. Ihr Stundenlohn steigt damit auf 14,32 Euro.

18. Juli 2024

Vorläufige Tarifeinigung für Filmproduktionen erzielt

In der 8. Tarifverhandlungsrunde für die rund 25.000 Filmschaffenden haben sich die Gewerkschaft ver.di, die Schauspielgewerkschaft BFFS und die Produktionsallianz nun auf Eckpunkte einer vorläufigen Tarifeinigung verständigt.

18. Juli 2024

Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima (SHK) 2024: Mehr Geld für Auszubildende

Die SHK-Auszubildenden in Schleswig-Holstein bekommen mehr Geld. Darauf haben sich IG Metall Küste und Fachverband Sanitär Heizung Klima Schleswig-Holstein geeinigt. Die Vergütungen steigen bereits ab 1. August 2024 um 100 Euro je Ausbildungsjahr.

18. Juli 2024

Tarifabschluss für die westdeutschen Floristinnen und Floristen erzielt

Die IG BAU und der Fachverband Deutscher Floristen haben sich in der 2. Verhandlungsrunde auf einen Tarifvertrag geeinigt. Für die Beschäftigten gibt es bis zu 10,75 Prozent mehr Geld in 2 Stufen. Auch die Ausbildungsvergütungen steigen deutlich.

17. Juli 2024

Gastgewerbe Baden-Württemberg: NGG fordert 15 Prozent mehr Geld

Die NGG Südwest hat am 16. Juli 2024 ihre Forderungen für die aktuelle Tarifrunde der Beschäftigten des Hotel- und Gaststättengewerbes in Baden-Württemberg aufgestellt. Die NGG fordert eine Erhöhung der Entgelte um 15 Prozent in einem Anschlusstarifvertrag mit einer Laufzeit von 12 Monaten.

17. Juli 2024

Dachdeckerhandwerk: Forderungen für Tarifrunde aufgestellt

Die IG BAU fordert für die Beschäftigten im Dachdeckerhandwerk 8 Prozent höhere Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen bei einer Laufzeit von 12 Monaten.

16. Juli 2024

Tarifrunde Maler- und Lackiererhandwerk 2024: Forderungen aufgestellt

Die IG BAU fordert 8 Prozent höhere Löhne bei einer Vertragslaufzeit von 12 Monaten. Ein erster Verhandlungstermin wird derzeit noch abgestimmt.

16. Juli 2024

Tarifabschluss beim Fruchtsaft- und Ingredienzienhersteller ADM Wild in Berlin erzielt

Die Beschäftigten im Berliner Werk von ADM Wild bekommen insgesamt 13,55 Prozent mehr Geld. Darauf haben sich die Gewerkschaft NGG und die Arbeitgeberseite geeinigt.

16. Juli 2024

Obst- und Gemüseindustrie: Tarifabschluss erzielt

Nach den Warnstreiks bei Andros, Frosta, Hengstenberg und Niehoffs Vaihinger hat die NGG in der 3. Verhandlungsrunde am 15. Juli 2024 einen Tarifabschluss erzielt. Die Entgelte der rund 1.500 Beschäftigten in der Obst- und gemüseverarbeitenden Industrie steigen deutlich.

15. Juli 2024

Tarifrunde Seehäfen: ver.di-Mitglieder stimmen über Tarifeinigung ab

In der Tarifrunde Seehäfen hat der Zentralverband der Deutschen Seehafenbetriebe (ZDS), nach schwierigen Verhandlungen in der 4. Verhandlungsrunde ein finales Angebot vorgelegt. Es enthält 2 Varianten mit unterschiedlicher Laufzeit. Ver.di startet nun eine Mitgliederbefragung, um über die Angebote abzustimmen.

15. Juli 2024

Tarifeinigung zwischen ver.di und dem Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)

Die Gewerkschaft ver.di und der Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft e.V. (PTG) haben am 9. Juli 2024 eine Tarifeinigung für das Jahr 2025 für die rund 32 gemeinnützige Unternehmen und Verbände der Wohlfahrt und Altenpflege im Land Brandenburg erzielt. Insgesamt gibt es 4,2 Prozent mehr Geld, mehr Nachtzuschlag und einen freien Tag mehr für Gewerkschaftsmitglieder.

11. Juli 2024

Tarifrunde ARD – Streiks bei NDR, WDR, BR und SWR

Seit 7 Monaten dauert der Tarifkonflikt zwischen ver.di und den großen ARD-Rundfunkanstalten bereits an. Die Arbeitgeber bleiben mit ihren Tarifangeboten dabei weiter hinter den Forderungen der Beschäftigten und der Gewerkschaft zurück. Ver.di hat deshalb die Tarifbeschäftigten der Rundfunkanstalten zum Streik aufgerufen. Voraussichtlich bis Freitag werden die Streiks zu Programmänderungen, Ausfällen und einem deutlich veränderten Erscheinungsbild von Radio- und TV-Sendungen auch im Ersten Programm führen.

11. Juli 2024

Tarifrunde Seehäfen: Warnstreiks in Hamburg, Bremerhaven und Emden

Die Gewerkschaft ver.di ruft in der Tarifrunde Seehäfen die Beschäftigten der Häfen in Hamburg, Bremen und Bremerhaven sowie Emden und Wilhelmshaven zu Warnstreiks auf. In Hamburg und Bremerhaven wird am 9. und 10. Juli gestreikt. In Bremen und Emden legen die Beschäftigten ihre Arbeit am 10. Juli nieder. In Wilhelmshaven beginnt der Warnstreik am 10. Juli 2024 und endet am Donnerstag, den 11. Juli 2024. Die Beschäftigten und ver.di wollen damit vor der 4. Verhandlungsrunde den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen.

10. Juli 2024

Tarifrunde Metall und Elektro 2024: IG Metall fordert 7 Prozent mehr Geld

Nach dem Beschluss der Tarifkommissionen hat der IG Metall-Vorstand nun die Forderung für die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie bestätigt. Die IG Metall fordert für die 3,9 Millionen Beschäftigten unter anderem 7 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Auszubildende sollen 170 Euro mehr pro Monat bekommen. Die Tarifverhandlungen starten im September.

09. Juli 2024

Zement- und Dämmstoffindustrie Ost: Erfolgreicher Tarifabschluss

Die IG BAU-Tarifkommission hat in der 2. Verhandlung einen Tariferfolg für die Beschäftigten in der ostdeutschen Zement- und Dämmstoffindustrie erzielt. Zum 1. September 2024 steigen die Löhne- und Gehälter um 3,9 Prozent. Das Ergebnis wird auch auf die Auszubildenden übertragen. Die Beträge werden dabei 10-Euro-Beträge gerundet.

09. Juli 2024

Gewerkschaften rufen zu fünftägigem Kita-Streik in Berlin auf

Nachdem bereits am vergangenen Freitag, 4. Juli 2024, rund 3.000 Kita-Beschäftigte in Berlin gestreikt haben, weiten die Gewerkschaften ver.di und GEW die Warnstreiks in dieser Woche aus. Die Erzieher*innen aus den Kita-Eigenbetrieben fordern einen Tarifvertrag für pädagogische Qualität und Entlastung. Der Berliner Senat verweigert bisher die Aufnahme der Verhandlungen. Das soll sich aus Sicht der Gewerkschaft nach diesen Warnstreiks ändern.

08. Juli 2024

Einzelhandel: Bundesweite Einigung in allen Tarifgebieten

Nach über einem Jahr harter Auseinandersetzungen hat nun auch das letzte Tarifgebiet im Einzelhandel einen Tarifabschluss erzielt. In der Nacht zum 4. Juli 2024 hat die Gewerkschaft ver.di in Berlin und Brandenburg einen Abschluss für die Beschäftigten des Einzelhandels errungen. Die Beschäftigten bekommen insgesamt rund 400 Euro mehr Geld.

04. Juli 2024

Tarifrunde private Banken: 10,5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten

In der 3. Verhandlungsrunde hat sich die Gewerkschaft ver.di mit den Arbeitgebern auf einen Tarifvertrag für die Tarifbeschäftigten der privaten Banken geeinigt. Die Gehälter steigen ab dem 1. August 2024 in 3 Stufen um insgesamt 10,5 Prozent. Für die Nachwuchskräfte erhöhen sich die Gehälter um insgesamt 250 Euro. Die Einigung hat eine Laufzeit von 28 Monaten.

03. Juli 2024

Tarifrunde Obst- und Gemüse: Warnstreik bei Frosta

Am 3. Juli haben die Beschäftigten des Frosta Werks in Bodenhausen ihre Arbeit niedergelegt. Damit wollen die Beschäftigten den Druck auf die Arbeitgeber vor der nächsten Verhandlungsrunde erhöhen. Die Kolleginnen und Kollegen fordern 270 Euro mehr Lohn bei einer 12-monatigen Laufzeit.

03. Juli 2024

Tarifabschluss Bad Brambacher Mineralquellen: 8 Prozent mehr Lohn plus 2.000 Euro Prämie

Nach zähen Verhandlungen und einem Warnstreik haben sich die NGG und die Arbeitgeber auf einen neuen Tarifabschluss bei den Bad Brambacher Mineralquellen geeinigt. Die Löhne und Gehälter steigen um 8 Prozent. Zusätzlich wurde eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 2.000 Euro vereinbart.

03. Juli 2024

Naturstein- und Naturwerksteinindustrie NRW: Tariferfolg erzielt

Die IG BAU hat für die Beschäftigten in der Naturstein- und Naturwerksteinindustrie NRW einen Tarifabschluss erzielt. Die Löhne und Gehälter steigen um insgesamt knapp 6 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.

02. Juli 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 25. Juni bis zum 1. Juli

Die IG BAU ruft zu Warnstreiks beim Baukonzern Hochtief auf. Kurz vor dem Ablauf der Friedenspflicht haben sich die IGBCE und der Arbeitgeberverband BAVC auf einen Tarifkompromiss verständigt. Die bundesweit 585.000 Beschäftigten der chemisch-pharmazeutischen Industrie erhalten insgesamt 6,85 Prozent mehr Geld. Die Beschäftigten des Getränkeherstellers Vivaris am Standort Grüneberg in Brandenburg bekommen mindesten 240 Euro mehr Geld.

01. Juli 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 20. bis zum 24. Juni

Nach 6. Verhandlungen haben sich die Gewerkschaft ver.di und der Bundesverband Druck und Medien auf einen Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Druckindustrie geeinigt. In mehreren Schritten steigen die Einkommen um insgesamt 7,8 Prozent. Die erste Tarifverhandlung für die rund 60.000 Beschäftigten der öffentlichen Banken endete ergebnislos. Über 50.000 Beschäftigte der chemischen Industrie setzen starkes Zeichen.

24. Juni 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 11. bis zum 19. Juni

Die 1. Tarifverhandlungsrunde für die rund 700.000 Gebäudereiniger*innen sind am 18. Juni ergebnislos vertagt worden; die IG BAU fordert 3 Euro mehr Lohn. Die IGBCE hat die 585.000 Beschäftigten in der chemisch-pharmazeutischen Industrie zu bundesweiten Aktionstagen aufgerufen. Damit will sie den Druck auf die Arbeitgeber vor der 3. Verhandlungsrunde Ende Juni erhöhen. Der IG Metall-Vorstand empfiehlt für die anstehende Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie 7 Prozent mehr Geld.

19. Juni 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 3. bis zum 10. Juni

Die Beschäftigten im Bauhauptgewerbe haben mit ihren Streiks einen verhandlungsfähigen Tarifvorschlag erkämpft. Jetzt müssen die Beratungsgremien dem Vorschlag zustimmen. Auch die 2. bundesweite Tarifverhandlung in der Chemieindustrie blieb ohne Ergebnis. Die Verhandlungen werden am 26. und 27. Juni fortgeführt. Ver.di-Tarifkommission stimmt Verhandlungsergebnis bei der Deutschen Telekom zu.

10. Juni 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 22. bis zum 28. Mai

Die NGG hat bereits in der 1. Verhandlungsrunde einen Tarifabschluss für die Beschäftigten bei Riesa Nudeln erzielt. Die Einkommen steigen in mehreren Schritten um bis zu 13 Prozent. In der Tarifrunde für die 8.000 Beschäftigten in der ostdeutschen Textilindustrie haben die Arbeitgeber den Verhandlungstisch verlassen. Die nächste Verhandlungsrunde ist für den 6. Juni 2024 geplant.

24. Mai 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 14. bis zum 21. Mai 2024

Nach zähen Verhandlungen haben sich ver.di und die Deutsche Telekom in der 4. Verhandlungsrunde auf ein Tarifergebnis geeinigt. Die Tarifbeschäftigten bei der Telekom bekommen neben einer Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.550 Euro zum 1. Oktober 2024 6 Prozent mehr Geld. Die Tarifrunde für die rund 8.000 Beschäftigten der Sana-Kliniken ist gestartet. Die Streiks im Bauhauptgewerbe gehen in die 2. Woche.

21. Mai 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 7. bis 13. Mai 2024

Seit heute Morgen laufen die ersten Warnstreiks im Bauhauptgewerbe. Los ging es in Niedersachsen. Im Laufe der Woche wird sich der Arbeitskampf auf das gesamte Bundesgebiet ausweiten. Heute startet die entscheidende Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Deutschen Telekom. Die Gewerkschaft ver.di hat im Vorfeld zu Streiks aufgerufen.

13. Mai 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 30. April bis 6. Mai 2024

In der Tarifrunde im Bauhauptgewerbe haben die Arbeitgeber den Schlichterspruch abgelehnt. Die IG BAU kündigt nun massive Streiks an. Die Gewerkschaft ver.di ruft für heute und morgen die Tarifbeschäftigten der Deutschen Telekom zu Warnstreiks auf. Grund sind die schleppenden Tarifverhandlungen. Für die 12.000 Tarifbeschäftigten der Postbank AG hat die Gewerkschaft ver.di eine Tarifeinigung erzielt.

06. Mai 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 23. bis zum 29. April 2024

Heute startet die 3. Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Deutschen Telekom. Im Vorfeld hat ver.di für heute zu bundesweiten Warnstreiks aufgerufen. Die Gewerkschaft fordert für die rund 70.000 Tarifbeschäftigten 12 Prozent mehr Geld, mindestens aber 400 Euro pro Monat mehr. Die Arbeitnehmer*innen im Gastgewerbe in Schleswig-Holstein bekommen bis zu 20,6 Prozent mehr Geld. Darauf einigten sich die NGG und die Arbeitgeber.

29. April 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 16. bis zum 22. April 2024

Die ersten Tarifverhandlungen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie sind gestartet. Den Anfang machte am 15. April Rheinland-Pfalz. In dieser Woche folgen die Tarifgebiete Nord, Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern, Berlin und Saarland. In der Tarifrunde im Bauhauptgewerbe wurde ein Schlichterspruch gefällt. Die IG BAU stimmte diesem zu, die Arbeitgeber jedoch nicht. Jetzt drohen Warnstreiks.

22. April 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 9. bis zum 15. April 2024

ver.di ruft die Beschäftigten der Telekom zum 15. April 2024 zu Warnstreiks auf. Damit wollen sie ihren Forderungen vor der nächsten Verhandlungsrunde Nachdruck verleihen. Nach 15-monatigen Verhandlungen haben sich die IG Metall und der Energiekonzern Ørsted auf einen Tarifvertrag geeinigt. 94,5 Prozent der Beschäftigten ver.di-Mitglieder haben dem Tarifergebnis für die Bodenbeschäftigten der Lufthansa zugestimmt.

15. April 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 2. bis zum 8. April 2024

In der laufenden Tarifrunde für die bundesweit rund 25.000 Beschäftigten in der Luftsicherheit wurde eine Schlichtungsempfehlung vorgelegt. Die Gewerkschaft ver.di und die Arbeitgeberseite stimmten der Empfehlung zu. Am 9. April startet die 3. Verhandlungsrunde für die Arbeiter*innen im Bauhauptgewerbe. Die IG BAU hat dazu bundesweite Aktionen geplant.

08. April 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 26. März bis zum 2. April 2024

Für die rund 5 Millionen Arbeitnehmer*innen im Handel stehen die Verhandlungen still. Mit bundesweiten Streikaktionen versuchen sie gemeinsam mit der Gewerkschaft ver.di die Arbeitgeber zurück an den Verhandlungstisch zu bekommen. Auch die Beschäftigten in der Druckindustrie und im Backoffice-Bereich der Postbank hat ver.di zu Warnstreiks aufgerufen. Damit soll der Druck auf die Arbeitgeber erhöht werden.

04. April 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 19. bis zum 25. März 2024

Nach 6 ergebnislosen Verhandlungsrunden für die bundesweit 25.000 Beschäftigten in der Luftsicherheit, schlägt die Gewerkschaft ver.di den Arbeitgebern eine Schlichtung vor. Auch die 2. Verhandlungsrunde für die 110.000 Beschäftigten in der Druckindustrie endete ergebnislos. Die IG Metall hat nun auch einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der sächsischen Holz- und Kunststoffindustrie erzielt.

25. März 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 12. bis zum 18. März 2024

Die IG Metall erzielt eine Tarifeinigung mit den Ford-Zulieferern in Saarlouis. Ver.di hat die Forderungen für die anstehende Tarifrunde bei der Deutschen Telekom für bundesweit rund 70.000 Tarifbeschäftigte beschlossen. Die Verhandlungen starten am 19. März 2024. Weiterhin kein Ergebnis in der Tarifrunde für die Arbeitnehmer*innen in der Zuckerindustrie.

18. März 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 5. bis zum 11. März 2024

Die Gewerkschaft ver.di ruft die Beschäftigten der Krankenkasse DAK-Gesundheit am Dienstag, dem 12. März 2024, bundesweit zu einem ganztägigen Warnstreik auf. Auch die Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Hessen sind zum Streik aufgerufen. Die 2. Verhandlungsrunde für die 930.000 Beschäftigten im Bauhauptgewerbe endete ergebnislos Warnstreiks bei der Postbank und an deutschen Flughäfen.

11. März 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 27. Februar bis zum 4. März 2024

Für die rund 700.000 Beschäftigten der Leiharbeitsbranche in Deutschland gibt es insgesamt 7,6 Prozent mehr Geld. Darauf haben sich die DGB-Gewerkschaften und der Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) geeinigt. ver.di ruft die Lufthansa Bodenbeschäftigten zu erneuten Warnstreiks auf. Erste Verhandlungsrunde bei der dpa endet ergebnislos.

01. März 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 20. bis zum 26. Februar 2024

Ver.di ruft die Beschäftigten im Personennahverkehr für diese Woche von Montag, dem 26. Februar 2024, bis Samstag, dem 2. März 2024 zu Streiks auf. Grund dafür sind die stockenden Tarifverhand-lungen für die bundesweit 90.000 Beschäftigten. Die Tarifverhandlungen für die 900.000 Be-schäftigten am Bau sind in der 1. Verhandlungsrunde ergebnislos vertagt worden. Die IG BAU for-dert monatlich 500 Euro mehr.

23. Februar 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 12. bis zum 19. Februar 2024

Die Gewerkschaft ver.di ruft für Dienstag, den 20. Februar 2024, die Beschäftigten bei der Lufthansa und der Krankenkasse DAK-Gesundheit zu Warnstreiks auf. In der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie hat die IG Metall weitere Tarifabschlüsse erzielt. Und erstmals gibt es einen Branchentarifvertrag für Bodenverkehrsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen.

19. Februar 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 5. bis zum 11. Februar 2024

Die Tarifverhandlungen für die Sicherheitskräfte sind ergebnislos vertagt worden. Die IG Metall hat in weiteren Tarifgebieten Tarifabschlüsse in der Holz- und Kunststoffindustrie erzielt. Für die anstehende Tarifrunde für die rund 1.500 Beschäftigten der Milchbetriebe in Baden-Württemberg hat die Gewerkschaft NGG ihre Forderungen aufgestellt.

05. Februar 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 29. Januar bis zum 4. Februar 2024

Die Gewerkschaft ver.di hat am vergangenen Freitag die Beschäftigten im öffentlichen Personennahverkehr zu Warnstreiks aufgerufen. Auch die 2. Runde der Tarifverhandlungen in der Leiharbeit blieb ergebnislos. Ende Februar werden die Verhandlungen fortgesetzt. In der Cigarettenindsutrie wurde ein Tarifergebnis erzielt. Die Löhne steigen in allen Tarifgruppen um 250 Euro.

02. Februar 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 22. bis zum 28. Januar 2024

Die Kabinenbeschäftigten bei Eurowings bekommen 14,4 Prozent mehr Geld. Darauf ei-nigten sich die Gewerkschaft ver.di und die Arbeitgeber. Auch für die Arbeiter*innen in der bayrischen Ziegelindustrie wurde ein Tarifabschluss erzielt. Die Löhne und Gehälter steigen um insgesamt 13,6 Prozent. In der Holz- und Kunststoffindustrie wurden für einige Tarifgebiete Abschlüsse erzielt.

24. Januar 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 15. bis zum 21. Januar 2024

Die IG BAU fordert 500 Euro mehr Geld für die Arbeiter*innen im Bauhauptgewerbe. Bereits über 73 Streiktage bei SRW Metalfloat. Die erste Runde der Tarifverhandlungen für die 25.000 Bodenbeschäftigten der Lufthansa endeten ergebnislos Die NGG hat Tarifabschlüsse bei Jacobs-Kaffee und KS Fleisch- und Wurstwaren in Berlin erzielt. Warnstreiks in der laufenden Tarifrunde Holz und Kunststoff ausgeweitet.

19. Januar 2024