Deutscher Gewerkschaftsbund

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Aktuelle Tarifmeldungen der DGB-Gewerkschaften

Ta­rifrun­de beim Deut­schen Ro­ten Kreuz: ver­.­di for­dert 5,5 Pro­zent mehr Geld

Rücken von Sanitäter mit Aufschrift Rotes Deutsches Kreuz
DGB/Oleksandr Lutsenko/123rf.com
21.10.2020 - In den Tarifverhandlungen für die 50.000 Tarifbeschäftigten des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) fordert die Gewerkschaft 5,5 Prozent mehr Geld, mindestens aber 150 Euro für 12 Monate. die Ausbildungsvergütungen sollen um 150 Euro monatlich steigen. Die Verhandlungen starten am 22. Oktober 2020. weiterlesen …

Ta­rifrun­de Per­so­nen­seil­schwe­be­bah­nen: For­de­run­gen be­schlos­sen

Zwei rote Gondeln einer Seilbahn in den Bergen
DGB/Colourbox.de
21.10.2020 - Die EVG fordert in den anstehenden Tarifverhandlungen für die Beschäftigten 6,5 Prozent mehr Lohn, inklusive einer Vereinbarung zum EVG-Wahlmodell. Die Beschäftigten können dann zwischen mehr Geld, mehr Urlaub oder kürzerer Arbeitszeit wählen. Zusätzlich soll es Arbeitszeitregeln anlässlich der Corona-Pandemie geben. Die Verhandlungen beginnen am 21. Oktober 2020. weiterlesen …

Ta­rifrun­de öf­fent­li­cher Dienst: Ge­werk­schaf­ten wei­sen An­ge­bot als völ­lig un­zu­rei­chend ab

Logo zur Kampagne Tarifrunde im öffentlichen Dienst 2020
ver.di
17.10.2020 - ver.di und der Beamtenbund DBB haben das Angebot der Arbeitgeber in der Tarifrunde im öffentlichen Dienst abgelehnt. "Die angebotenen Lohnsteigerungen sind geradezu respektlos. Zudem verbergen sich im Angebot zahlreiche Verschlechterungen“, sagte ver.di Chef Frank Werneke. Die Gewerkschaften fordern unter anderem 4,8 Prozent mehr Geld. Die Verhandlungen gehen am 22. Oktober weiter. weiterlesen …

Fürs­ten­berg Ge­trän­ke Ser­vice Gmb­H: Ta­ri­fab­schluss dank Warn­streiks

Volles Bierglass neben Bierflasche
Colourbox.de
16.10.2020 - Nachdem die Beschäftigten der Fürstenberg Brauerei erstmals in der Geschichte in den Warnstreik getreten sind, haben sich die NGG und die Arbeitgeber auf einen Tarifvertrag geeinigt. Zum 1. November 2020 steigen die Einkommen um zwei Prozent. Zusätzlich bekommen Vollzeitbeschäftigte eine Corona-Prämie in Höhe von 300 Euro netto. Teilzeitbeschäftigte bekommen diese anteilig und Auszubildende 150 Euro. weiterlesen …

Gla­s­in­dus­trie Ost: Ta­rif­ver­hand­lun­gen ge­schei­tert

viele kleine Gläser auf vollautomatischem Fließband
DGB/Dmitry Kalinovsky/123rf.com
16.10.2020 - Die Verhandlungen für die rund 3000 Beschäftigten in der Glasindustrie Ost sind in der in der zweiten Tarif-runde gescheitert. Die IG BCE und der Bundesarbeitgeberverband Glas & Solar gehen nun in die Schlichtung. Das Angebot der Arbeitgeberseite mit 200 Euro Corona Bonus und eine Einkommenserhöhung um1,4 Prozent für weitere neun Monate lehnte die IG BCE als unzureichend ab. weiterlesen …

Er­neut Warn­streiks in Call­cen­tern der Deut­schen Bank

Manager vor Logo Deutsche Bank
DGB/Simone M. Neumann
15.10.2020 - ver.di hat die Beschäftigten der Deutschen Bank Direkt GmbH für den 15. und 16. Oktober 2020 zu Warnstreiks aufgerufen. Grund dafür sind die schleppenden Tarifverhandlungen und ein unzureichendes Angebot der Arbeitgeber (2,8 Prozent mehr Geld). ver.di fordert sechs Prozent mehr Geld, mindestens aber 150 Euro sowie eine Wahloption zwischen Geld und Freizeit und die Einführung eines 13. Gehaltes. weiterlesen …

Ers­te Ta­rif­ver­hand­lung für Be­schäf­tig­te ost­deut­scher Mol­ke­rei­en oh­ne Er­geb­nis

Milchbauer mit Milchkanne in der Hand und stehet im Kuhstall neben einer Kuh
DGB/visionsi/123rf.com
14.10.2020 - Die erste Tarifverhandlung endete am 14. Oktober ohne Ergebnis. Die Arbeitgeberseite, der Milchindustrie-Verband (MIV), hat der NGG eine Lohnerhöhung von 1,8 Prozent und eine nicht näher bezifferte mögliche Corona-Prämie angeboten. Die Gewerkschaft lehnte das Angebot ab. Sie fordert 200 Euro mehr Geld für die Beschäftigten und für Auszubildende 100 Euro. Mehr. weiterlesen …

Na­tur­stein- und Na­tur­werk­stein­in­dus­trie Rhein­lan­d-Pfalz-Saar: 4,9 Pro­zent mehr Geld

Kalktagebau mit Baggern
DGB/Dmytro Surkov/123rf.com
13.10.2020 - In der dritten Runde zum Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten haben sich die IG BAU und die Arbeitgeber auf ein Tarifergebnis geeinigt. Rückwirkend zum 1. Oktober 2020 steigen die Einkommen und Ausbildungsvergütungen um 2,4 Prozent und ab 1. Oktober 2021 um weitere 2,5 Prozent. Für Festangestellte gibt es Zusätzlich eine Corona-Prämie in Höhe von 200 Euro. weiterlesen …

Bun­des­wei­ter Warn­streik der Nach­wuchs­kräf­te im öf­fent­li­chen Dienst

Rückenseite einer orangenen Warnweste mit der Aufschrift "Wir streiken"
DGB
12.10.2020 - Mit einem bundesweiten Warnstreik bekräftigen am morgigen Dienstag (13. Oktober) die Nachwuchskräfte im öffentlichen Dienst im Rahmen der laufenden Tarifrunde für Bund und Kommunen ihre Forderungen an die Arbeitgeber. ver.di fordert die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte um 100 Euro monatlich. weiterlesen …
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Was ist ein Ta­rif­ver­trag?
Comiczeichnung Handschlag und Vertrag
DGB/wowomnom/123rf.com
Ein Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten von ArbeitnehmerInnen und Arbeitgebern. Dazu gehören Arbeitsbedingungen wie etwa Löhne, Gehälter, Arbeitszeit und Urlaubsanspruch.
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Ur­laubs­geld: Bes­ser le­ben mit Ta­rif­ver­trag
Zwei Liegen am Strand bei Sonnenuntergang
DGB/siraphol/123rf.com
Zum Ferienbeginn eine Extra-Zahlung vom Arbeitgeber: Darüber können sich vor allem Beschäftigte freuen, für die ein Tarifvertrag gilt. Doch die Tarifbindung geht immer weiter zurück. Damit weiterhin viele Beschäftigte von guten Arbeitsbedingungen und Urlaubsgeld profitieren, muss die Politik endlich handeln, fordert der DGB-klartext.
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Ar­beits­markt­po­li­ti­k: So ler­nen wir aus Co­ro­na
Symbolfoto Frauen in Männerberufen
DGB/Simone M. Neumann
Die Corona-Pandemie hat vieles offengelegt, was in Gesellschaft und Arbeitswelt nicht stimmt – wie etwa die skandalösen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie. Sie hat aber auch gezeigt, welche Arbeitsmarkt-Instrumente in der Krise gut funktionieren – wie die Kurzarbeit. Der DGB zeigt 13 Reformansätze, die echte Lehren aus der Krise sind.
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Co­ro­na: Al­les, was Be­schäf­tig­te jetzt wis­sen müs­sen
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Corona und Arbeitsrecht, Corona und Kurzarbeitergeld, Corona und Arbeitszeit, Corona und Arbeitsschutz, Corona und Kinderbetreuung: Wir beantworten die wichtigsten Fragen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der COVID19-Krise.
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