Deutscher Gewerkschaftsbund

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Aktuelle Tarifmeldungen der DGB-Gewerkschaften

Gas­ver­sor­gungs­un­ter­neh­men Sto­ren­gy: Co­ro­na-Bo­nus in Hö­he von 800 Eu­ro durch­ge­setzt

Erdöl Raffinerie
Colourbox.de
27.05.2020 - Für die deutschlandweit 150 Beschäftigten des Erdgasspeicherbetreibers Storengy haben sich die IG BCE und die Arbeitgeber auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Die Beschäftigten bekommen 120 Euro mehr Geld und eine Einmalzahlung in Höhe von 800 Euro. Außerdem steigt auch das Urlaubsgeld analog zum Entgelt. weiterlesen …

Be­ton- und Fer­tig­teil­in­dus­trie Nord­rhein-West­fa­len: For­de­run­gen auf­ge­stell­t!

Hauswand eines Fertigteilhaus wird von einem Baukran angehoben
DGB/Thanate Rooprasert/123rf.com
27.05.2020 - Die IG BAU hat für ihre Beschäftigten in der Beton- und Fertigteilindustrie in Nordrhein-Westfalen ihre Forderungen für die anstehende Tarifrunde 2020 beschlossen. Sie fordert 4,5 Prozent mehr Geld und einen Tarifvertrag zum Schutz der Beschäftigten und der Unternehmen in Corona-Zeiten. weiterlesen …

Gla­s­in­dus­trie Ost: IG BCE for­dert an­ge­mes­se­ne Ein­kom­men­s­er­hö­hung

viele kleine Gläser auf vollautomatischem Fließband
DGB/Dmitry Kalinovsky/123rf.com
26.05.2020 - Die IG BCE hat den Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten in der ostdeutschen Glasindustrie zum 30. Juni 2020 gekündigt und ihre Forderungen für die nun anstehenden Verhandlungen aufgestellt. Für die 2700 Beschäftigten fordert die Gewerkschaft einen finanziellen Ausgleich der Preissteigerungsrate und einen wirtschaftlich angemessenen Einkommensanstieg. weiterlesen …

Ta­rif­ver­hand­lun­gen Pa­ra­cel­sus-Kli­ni­ken: 4,2 Pro­zent mehr Geld für die Be­schäf­tig­ten

Krankenpflegerin schiebt Krankenbett mit Patienten durch einen Gang im Krankenhaus
Colourbox
20.05.2020 - ver.di und Arbeitgeber haben sich auf einen Tarifvertrag für die rund 4500 Beschäftigten der Paracelsus-Kliniken geeinigt. Die Gehälter steigen in zwei Stufen um insgesamt 4,2 Prozent. Rückwirkend zum 1. Januar 2020 gibt es für die Beschäftigten 2,2 Prozent mehr Geld und ab dem 1. Januar 2021 weitere 2 Prozent. Auszubildende bekommen im gleichen Zeitraum insgesamt 110 Euro mehr. weiterlesen …

Er­fur­ter und Süd‐T­hü­rin­gen‐­Bahn: Ta­rif­ver­trag ab­ge­schlos­sen

Schnell durchfahrender Zug an Bahnhof
DGB/tomas1111/123RF.com
20.05.2020 - Nach langen Verhandlungen hat die EVG für ihre Mitglieder bei der Erfurter Bahn und der Süd‐Thüringen‐Bahn ein umfangreiches Gesamtpaket vereinbart. Für die Monate Januar bis August gibt es eine Einmalzahlung in Höhe von 806 Euro. Ab dem 1. September 2020 gibt es eine neue Entgelttabelle und ab dem 1. Januar 2021 gibt es im Umfang von 1,3 Prozent eine weitere Vereinbarung zum EVG‐Wahlmodell. weiterlesen …

Ta­rifrun­de Bau­haupt­ge­wer­be ge­st­ar­tet: Ers­te Ver­hand­lung oh­ne Er­geb­nis

Baustelle
DGB/Simone M. Neumann
20.05.2020 - Die Auftakttarifverhandlung für die rund 850.000 Beschäftigten im Bauhauptgewerbe endete am 19. Mai 2020 ohne Ergebnis. Ein Knackpunkt der Verhandlung war die Entschädigung der Wegezeiten. Dabei geht es um die Fahrten von den Betriebsstätten beziehungsweise Sammelstellen zu den Baustellen. Die IG BAU fordert darüber hinaus 6,8 Prozent mehr Geld. Die Verhandlungen gehen am 4. Juni 2020 weiter. weiterlesen …

Leih­ar­beit: Mehr Kurz­ar­bei­ter­geld für Be­schäf­tig­te

Industriearbeiter vor Maschine
DGB/Dmitry Kalinovsky/123rf.com
20.05.2020 - Auch Leihbeschäftigte können wegen Corona in Kurzarbeit gehen. Durch eine Sonderregelung erhalten sie nun zudem mehr Kurzarbeitergeld. Dafür hat sich die IG Metall gemeinsam mit den anderen Gewerkschaften eingesetzt. Beschäftigte, die in IG Metall Branchen eingesetzt werden, bekommen bis zu 65 Prozent auf den normalen Leiharbeitstarif obendrauf. weiterlesen …

ver­.­di be­grüßt Bun­des­tags­be­schluss zur Pfle­ge­prä­mie

Ältere Dame im Rollstuhl mit weiblicher Pflegekraft
DGB/Alexander Raths/123RF.com
15.05.2020 - Die Gewerkschaft ver.di begrüßt die gestern, 14. Mai 2020, vom Bundestag beschlossene Corona-Prämie für die Beschäftigten in der Altenpflege in Höhe von 1500 Euro. Damit diese auch in voller Höhe bei den Beschäftigten ankommt, müssen die Bundeländer ihren Finanzierungsanteil zusagen. ver.di fordert für die Zukunft weiterhin einen bundesweiten Tarifvertrag. Einmalzahlungen reichen nicht. weiterlesen …

Ta­rifrun­de für das Bau­haupt­ge­wer­be: IG BAU for­dert be­zahl­te We­ge­zei­ten und Ein­kom­men­splus

Bauarbeiter mit orangefarbenem Bauhelm befestigt ein Gitter auf einer Baustelle
Colourbox.de
13.05.2020 - Die IG BAU hält an ihren Forderungen für die anstehenden Tarifverhandlungen im Bauhauptgewerbe fest. Neben 6,8 Prozent mehr Lohn fordert sie für die 850.000 Beschäftigten einen Kündigungsschutz in der Krise. „Am Bau gibt es keinen Einbruch durch Corona. Die Auftragsbücher sind voll und es wird flächendeckend gearbeitet“, sagt IG-BAU Vorstand Carsten Burckhardt und bekräftigt damit die Forderungen. weiterlesen …
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Besser mit Tarif

Was ist ein Ta­rif­ver­trag?
Comiczeichnung Handschlag und Vertrag
DGB/wowomnom/123rf.com
Ein Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten von ArbeitnehmerInnen und Arbeitgebern. Dazu gehören Arbeitsbedingungen wie etwa Löhne, Gehälter, Arbeitszeit und Urlaubsanspruch.
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Ur­laubs­geld: Bes­ser le­ben mit Ta­rif­ver­trag
Zwei Liegen am Strand bei Sonnenuntergang
DGB/siraphol/123rf.com
Zum Ferienbeginn eine Extra-Zahlung vom Arbeitgeber: Darüber können sich vor allem Beschäftigte freuen, für die ein Tarifvertrag gilt. Doch die Tarifbindung geht immer weiter zurück. Damit weiterhin viele Beschäftigte von guten Arbeitsbedingungen und Urlaubsgeld profitieren, muss die Politik endlich handeln, fordert der DGB-klartext.
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Weitere Themen

Co­ro­na: Al­les, was Be­schäf­tig­te jetzt wis­sen müs­sen
Mikroskopaufnahme Corona-Viren
DGB/Kateryna Kon/123rf.com
Corona und Arbeitsrecht, Corona und Kurzarbeitergeld, Corona und Arbeitszeit, Corona und Arbeitsschutz, Corona und Kinderbetreuung: Wir beantworten die wichtigsten Fragen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der COVID19-Krise.
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Co­ro­na und Kurz­ar­beit: Was Ar­beit­neh­me­rIn­nen und Be­triebs­rä­te wis­sen müs­sen
DGB/kzenon/123RF.com
In der Corona-Krise stellen sich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer viele Fragen rund um Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld: Muss ich Kurzarbeitergeld beantragen oder mein Arbeitgeber? Was ist, wenn ich während der Kurzarbeit krank werde? Bin ich in der Kurzarbeit weiter sozialversichert und krankenversichert? Kann es auch Kurzarbeitergeld für Teilzeitkräfte und Minijobber geben? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.
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