Deutscher Gewerkschaftsbund

Fachabteilungen beim DGB-Bundesvorstand

Die Fachabteilungen sind das Herz der politischen Arbeit in der DGB-Bundesvorstandsverwaltung. Ihre Fachleute entwickeln gemeinsam mit und für den geschäftsführenden Bundesvorstand die politischen Strategien des DGB.

Sie geben Expertisen zu politischen Grundfragen heraus und schreiben Gutachten und Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen der Bundesregierung. Viele der Informationen finden Sie auf dieser Website, einige können Sie kostenfrei als E-Mail-Newsletter abonnieren.

Außerdem erarbeiten die Fachabteilungen zahlreiche Infobroschüren - von Tipps für Hartz IV-Empfänger, über das Steuer-ABC bis hin zu Ratgebern für Menschen mit Behinderung. Diese Publikationen können sie meist über den DGB-Bestellservice online bestellen oder kostenfrei als PDF-Datei herunterladen.

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Abteilungen im Deutschen Gewerkschaftsbund

Ar­beits­markt­po­li­tik

Würfel bilden Schriftzug "Jobs"
DGB/60dudek/123rf.com
Die Vermeidung von Arbeitslosigkeit ist Kernaufgabe gewerkschaftlicher Interessenspolitik. Es geht sowohl um Instrumente aktiver Arbeitsförderung als auch um die finanzielle Absicherung im Falle von Arbeitslosigkeit. Der DGB leistet hierzu Lobbyarbeit bei Bundesregierung und Bundesgesetzgeber im Interesse von ArbeitnehmerInnen und Arbeitslosen. weiterlesen …

Bil­dung und Bil­dungs­ar­beit

Bildung: Blick in den Lesesaal des Jacob und Wilhelm Grimm-Zentrums Berlin
DGB/S.Neumann
Wir engagieren uns im Interesse unserer Mitglieder und ihrer Kinder für ein modernes Bildungssystem von der Kindertagesstätte bis zur Weiterbildung, das Chancengleichheit garantiert, leistungsfähig ist und allen Menschen Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglicht. weiterlesen …

Di­gi­ta­le Ar­beits­wel­ten und Ar­beits­welt­be­richt­er­stat­tung

Menschlicher Arm reicht Roboter Arm die Hand
Colourbox
Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist ein weitreichender Transformationsprozess. Deshalb hat der DGB das Projekt "Arbeit der Zukunft" im Jahr 2018 zu einer eigenständigen Abteilung mit dem Fokus auf Digitale Arbeit und Arbeitsmarktmonitoring weiterentwickelt. weiterlesen …

Grund­satz­fra­gen und Ge­sell­schafts­po­li­tik

Mehrere Miniatur-Figuren mit Luftballons
DGB/Nuthawut Somsuk/123rf.com
Als ein Impulsgeber für die gewerkschaftliche Debatte identifiziert und analysiert die Abteilung gesellschaftspolitische Trends und Grundsatzfragen. Ziel ist es, frühzeitig Entwicklungen zu erkennen, die den Wandel unserer Gesellschaft und Arbeitswelt prägen, und deren Bedeutung für die gewerkschaftlichen Arbeit von morgen auszuloten. weiterlesen …

In­ter­na­tio­na­le und eu­ro­päi­sche Ge­werk­schafts­po­li­tik

Fahnenmasten mit Flaggen diverser Staaten
Colourbox.de
Soziale Gerechtigkeit und die Solidarität von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern: Dafür setzt sich der Deutsche Gewerkschaftsbund auf internationaler und europäischer Ebene ein. Unsere Ziele sind menschenwürdige Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten. weiterlesen …

Recht

Eine Statue der Justitia, Allegorie der Gerechtigkeit,
cc (IGBCE)
Wir betreuen das Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts. Auf politischer Ebene kümmern wir und beispielsweise um angemessenen Kündigungs- und Befristungsschutz, um Arbeitnehmerdatenschutz, Streikrecht und Urlaub. Eine immer größere Rolle spielt die europäische Ebene. weiterlesen …

So­zi­al­po­li­tik

Newsletter Rentenkampagne 2016 groß
DGB
Wir kümmern uns im Kleinen und Großen um eine menschengerechte und gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit und die solidarische Absicherung der großen Lebensrisiken für Alle. Unser Ziel: Arbeit muss auch für Morgen sorgen – denn: Sozial ist nur, was Gute Arbeit schafft, die soziale Sicherheit bietet. weiterlesen …

Struk­tur-, In­dus­trie- und Dienst­leis­tungs­po­li­tik

Straße mit grüner Landschaft bei wolkigem Himmel
DGB/Anna Grigorjeva/123RF.com
Die Abteilung Struktur-, Industrie- und Dienstleistungspolitik beschäftigt sich mit gewerkschaftlichen Konzepten in den Themenbereichen Energiepolitik, Strukturpolitik, KMU, Aufbau Ost, Industrie- und Dienstleistungspolitik, Umwelt- und Klimapolitik, Infrastruktur- und Mobilitätspolitik sowie Handwerkspolitik. weiterlesen …

Hand­werk im DGB

Azubi am Schweißen
DGB/Simone M. Neumann
Der Deutsche Gewerkschaftsbund ist Dachverband für die 5 Fachgewerkschaften im Handwerk IG BAU, IG BCE, NGG, IG Metall und ver.di . Der DGB kümmert sich vor allem um die Arbeitnehmer-Vertreterinnen und -Vertreter in den Handwerkskammern (HWK) für eine erfolgreiche Handwerkspolitik. weiterlesen …

Wirt­schafts-, Fi­nanz- und Steu­er­po­li­tik

Planet Erde und Grafiken
DGB/Sergey Nivens/123rf.com
Gewerkschaftliche Wirtschaftspolitik stellt sich der Frage, wie der gesellschaftliche Reichtum gesteigert und zum Wohl der arbeitenden Bevölkerung verteilt werden kann. Der Zuwachs an wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit muss in höhere Löhne, weniger Arbeitszeit und mehr Sozialstaat eingesetzt werden - dafür setzen wir uns ein. weiterlesen …

Verbindungsstellen

Ver­bin­dungs­stel­le Bun­des­po­li­tik

Viele Netzwerkkabel und Ports
DGB/wklzzz/123rf.com
Wir als DGB bündeln und vertreten die Interessen der ArbeitnehmerInnen - und wir und bringen sie in die Politik ein. Auf die Gesetzgebung Einfluss auszuüben, das ist Aufgabe und Anliegen des Deutschen Gewerkschaftsbundes, bei der Bundesregierung und im Deutschen Bundestag. weiterlesen …

Ver­bin­dungs­stel­le Eu­ro­pa­po­li­tik

Fahnen EU / Deutschland
Colourbox
In Brüssel vertritt die DGB-Verbindungsstelle Europapolitik die Interessen des DGB und seiner Mitgliedsgewerkschaften gegenüber den europäischen Institutionen. Dabei liegt der besondere Fokus auf dem direkten Austausch mit den Mitgliedern des Europäischen Parlaments sowie in der Förderung des Dialogs zwischen den unterschiedlichsten Akteuren der europäischen Politik. weiterlesen …

Besondere Personengruppen im DGB

Öf­fent­li­cher Dienst und Be­am­ten­po­li­tik

Öffentlicher Dienst und Beamtenpolitik: Verschiedenen Berufsgruppen
Das gute Leben für Bürgerinnen und Bürger zu gestalten und die Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu setzen, das sind die Aufgaben der öffentlichen Hand. Fast 500.000 Beamtinnen und Beamte sowie mehr als eine Million Tarifbeschäftigte im öffentlichen Sektor setzen sich in den Mitgliedsgewerkschaften des DGB für gute Arbeitsbedingungen ein. weiterlesen …

Frau­en-, Gleich­stel­lungs- und Fa­mi­li­en­po­li­tik

Text: Frauen bestimmt. Motiv: Silhouette einer Frau mit zwei Wahlkreuzen
Die Interessen der Frauen tangieren alle Politikfelder des DGB und seiner Mitgliedsgewerkschaften. Wir setzen uns dafür ein, dass die Interessen von Frauen in Politik und Öffentlichkeit und in der eigenen Organisation berücksichtigt werden weiterlesen …

Ju­gend und Ju­gend­po­li­tik

Button DGB Jugend
Die DGB-Jugend ist die Jugendorganisation des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Sie kümmert sich um die Interessen junger Menschen rund um Ausbildung, Praktikum und Job. Sie setzt sich ein für genügend Ausbildungsplätze und Jobs für junge Menschen. Sie kämpft für faire Bedingungen und angemessene Entlohnung. weiterlesen …

Se­nio­ren­po­li­tik

Familie mit mehreren Generationen lacht in die Kamera
DGB/Mark Bowden/123rf.com
Mehr als Rente: Die Seniorenpolitik des Deutschen Gewerkschaftsbundes DGB. Ältere Menschen bringen Wissen und Erfahrung mit, auf die Arbeitswelt und Gesellschaft nicht verzichten können. Der DGB setzt sich dafür ein, dass diese Potenziale erkannt und genutzt werden - auf allen Ebenen. Hier informieren wir über unsere Arbeit in der Seniorenpoliitk. weiterlesen …

Besondere Personengruppen

Öf­fent­li­cher Dienst und Be­am­ten­po­li­tik
Frau­en-, Gleich­stel­lungs- und Fa­mi­li­en­po­li­tik
Ju­gend und Ju­gend­po­li­tik
Se­nio­ren­po­li­tik

DGB-Fachabteilungen

Ar­beits­markt­po­li­tik
Bil­dung und Bil­dungs­ar­beit
Di­gi­ta­le Ar­beits­wel­ten und Ar­beits­welt­be­richt­er­stat­tung
Grund­satz­fra­gen und Ge­sell­schafts­po­li­tik
In­ter­na­tio­na­le und eu­ro­päi­sche Ge­werk­schafts­po­li­tik
Recht
So­zi­al­po­li­tik
Struk­tur-, In­dus­trie- und Dienst­leis­tungs­po­li­tik
Wirt­schafts-, Fi­nanz- und Steu­er­po­li­tik

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Ver­bin­dungs­stel­le Bun­des­po­li­tik
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Weitere Themen

Co­ro­na-Kin­der­kran­ken­geld: Wer es be­komm­t, wie es be­an­tragt wird
Vater mit zwei kleinen Kindern, staubsaugen gemeinsam den Küchenboden
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Eltern, die wegen Kita-Schließungen oder Schulschließungen aufgrund der Corona-Pandemie ihre Kinder betreuen müssen, können dafür jetzt Kinderkrankengeld beziehen. Pro Elternteil gibt es 20 Tage für jedes Kind im Jahr 2021, für Alleinerziehende 40. Wir erklären, wer das "Corona-Kinderkrankengeld" bekommt und wie es beantragt wird.
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Co­ro­na als Be­rufs­krank­heit? Bei der Ar­beit an CO­VI­D-19 er­krankt
Drei Bauarbeiter*innen / Handwerker*innen mit Schutzhelm und Mund-Nasen-Schutz; blicken mit verschränkten Armen nach links
DGB/123rf.com/visoot
Wer auf der Arbeit an Corona erkrankt, sollte dies als Berufserkrankung, bzw. als Arbeitsunfall bei der Unfallversicherung melden. Infos zu Anerkennung und Co.
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Min­dest­lohn 2021/2022: Was än­dert sich?
Münze mit Prägung des Schriftzugs Mindestlohn
DGB/Bartolomiej Pietrzyk/123RF.com
Wie hoch ist der Mindestlohn im Jahr 2021? Wie hoch ist der Mindestlohn 2022? Wann wird er erhöht? Und welche Ausnahmen gelten beim Mindestlohn in 2021 und 2022? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
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Grund­ren­te: Die­se Ver­bes­se­run­gen kom­men 2021
Ein älteres Paar mit Fahrrädern im Park
DGB/Wavebreak Media Ltd/123rf.com
Das Grundrentengesetz ist beschlossen und gilt seit 1. Januar 2021, Wie viel Grundrente gibt es? Wer bekommt die Grundrente? Und ab wann gibt es die Grundrente? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
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Was än­dert sich 2021?
Das neue Jahr 2021 startet
DGB/Canva.com/Thomas Watson jr
2021 gibt es viele Änderungen, die ArbeitnehmerInnen, Versicherte und LeistungsempfängerInnen betreffen und mehr Geld im Portemonnaie bedeuten: der gesetzliche Mindestlohn steigt, ebenso beispielsweise die Regelsätze bei ALG II und das Kindergeld. Der Soli fällt für viele weg. Ein Überblick über die zahlreichen Neuerungen von A bis Z und was Sie jetzt wissen und beachten sollten.
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Brück­en­ta­ge 2021: Nur ein ein­zi­ger bun­des­wei­ter Brück­en­tag
Sonnenbrille mit Buch
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Wenn gesetzliche Feiertage auf einen Dienstag oder einen Donnerstag fallen, können Beschäftigte sich mit nur einem Urlaubstag am Montag oder Freitag vier Tage Freizeit am Stück sichern: die so genannten Brückentage. Das Jahr 2021 ist in dieser Hinsicht nicht besonders "arbeitnehmerfreundlich": In diesem Jahr gibt es nur einen einzigen bundesweiten Brückentag. Einen weiteren Brückentag können Beschäftigte nur in einigen Bundesländern nehmen.
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Co­ro­na: Al­les, was Be­schäf­tig­te jetzt wis­sen müs­sen
Mikroskopaufnahme Corona-Viren
DGB/Kateryna Kon/123rf.com
Die Corona-Pandemie hält an. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stellen sich immer wieder neue Fragen. Wir haben die wichtigsten Antworten.
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