Deutscher Gewerkschaftsbund

28.07.2016

Unterwegs in Betrieben im Norden: Stefan Körzell auf Sommertour

Wie der Mindestlohn wirkt, wie der Rückbau bei der Kernenergie läuft und wie de EEG-Novelle ankommt im Norden, über diese und andere Themen informierte sich DGB-Vorstand Stefan Körzell während seiner Sommertour in Betrieben in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg. Vom 18. bis zum 22. Juli war er unterwegs - die Stationen der Reise zeigt unsere Fotogalerie:


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Stefan Körzell: Sommertour 2016

22.07.2016
Ökostrom: EE­G-Aus­schrei­bungs­kri­te­ri­en ge­fähr­den Ar­beitsplät­ze
Windräder in einem Offshore-Windpark
Wieland Müller/pixelio
Die Ausschreibungskriterien im jüngst durch den Bundestag verabschiedeten neuen Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) sieht DGB-Vorstand Körzell kritisch. „Es ist ein Fehler, dass bei den Ausschreibungen lediglich der Angebotspreis, nicht aber soziale und qualitative Kriterien eine Rolle spielen“, so Körzell.
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22.07.2016
Min­dest­lohn-Hot­li­ne: Im­mer noch 400 An­ru­fe pro Wo­che
DGB
Fragen zu Mindestlohn und Praktika werden bei der Mindestlohn-Hotline des Bundesarbeitsministeriums aktuell besonders häufig gestellt. DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell besuchte die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Call-Centers im Rahmen seiner Sommertour.
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26.07.2016
Brot und Pop­corn: Wie der Min­dest­lohn um­gan­gen wird
Bäcker knetet Teiglinge
Colourbox.de
Es sind immer wieder die gleichen Tricks, mit denen sich Arbeitgeber um den gesetzlichen Mindestlohn drücken. Längere Arbeitszeiten als im Vertrag stehen, fehlende Zeiterfassung, Naturalien statt Geld - in der Ostseezeitung berichtet DGB-Vorstand Stefan Körzell, wie die Beschäftigten um den Mindestlohn geprellt werden.
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Weitere Themen

1. Mai 2024: Mehr Lohn, mehr Frei­zeit, mehr Si­cher­heit
1. Mai 2024. Mehr Lohn. Mehr Freizeit. Mehr Sicherheit.
DGB
Tag der Arbeit, Maifeiertag oder Kampftag der Arbeiterbewegung: Am 1. Mai rufen wir Gewerkschaften zu bundesweiten Kundgebungen auf. 2024 steht der 1. Mai unter dem Motto „Mehr Lohn, mehr Freizeit, mehr Sicherheit". Das sind unsere 3 Kernversprechen. Wir geben Antworten auf die zunehmende Verunsicherung in der Gesellschaft.
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#Ta­rif­wen­de: Jetz­t!
Infografik mit Kampagnenclaim "Eintreten für die Tarifwende" auf roten Untergrund mit weißen Pfeil, der leicht nach oben zeigt.
DGB
Immer weniger Menschen arbeiten mit Tarifvertrag. Die Tarifbindung sinkt. Dadurch haben Beschäftigte viele Nachteile: weniger Geld und weniger Sicherheit. Wir sagen dieser Entwicklung den Kampf an – zusammen mit unseren Gewerkschaften – und starten für dich und mit dir die Kampagne #Tarifwende!
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Mit dem neu­en Qua­li­fi­zie­rungs­geld Ar­beitsplät­ze si­chern!
Mehrere Menschen vor Computern bei einer Weiterbildung
DGB/Cathy Yeulet/123rf.com
Seit dem 1. April 2024 gibt es das Qualifizierungsgeld. Bekommen können es Beschäftigte, deren Arbeitsplatz durch die Transformation wegfallen könnte. Ziel ist, ihnen mit Weiterbildungen eine zukunftssichere Beschäftigung im gleichen Unternehmen zu ermöglichen. Alle Infos dazu findest du hier.
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