Deutscher Gewerkschaftsbund

Für gelebte Chancengleichheit in der Personalpolitik ist der DGB als Arbeitgeber mit dem Prädikat „TOTAL E-QUALITY“ ausgezeichnet worden. Das Prädikat wird einmal im Jahr von der gleichnamigen Initiative vergeben. Diese will Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf nachhaltig verankern.

Insgesamt 51 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden erhielten am Montag in Berlin das Prädikat überreicht. In der Begründung der Jury zum Deutschen Gewerkschaftsbund heißt es unter anderem: „Der DGB-Bundesvorstand überzeugt mit einer Bandbreite von Maßnahmen, die sowohl die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als auch die Chancengleichheit fördern“.

„Der DGB schafft Frauen und Männern nicht nur die gleichen Rahmenbedingungen für beruflichen Erfolg und ist selbst damit erfolgreicher als andere. Sondern: Er fördert die Karriere von Frauen in der Organisation und steigert damit seine Attraktivität als Arbeitgeber“, sagte Eva Maria Roer, Vorsitzende von TOTAL E-QUALITY Deutschland.

Das Prädikat TOTAL E-QUALITY wird jährlich vergeben. Die Auszeichnung gilt für jeweils drei Jahre.

Mehr zum Thema

Total E-Quality Deutschland
Prädikatsträger Total E-Quality (Download)