Deutscher Gewerkschaftsbund
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06.02.2013
Info Recht
Rechtsmissbrauchskontrolle für Vertretungsbefristungen
Folgerungen für die prozessuale Argumentation
Newsletter Recht Rechtsmissbrauchskontrolle für Vertretungsbefristungen
(PDF,
129 kB)
In welchem Umfang sind aufeinander folgende Befristungen von Arbeitsverträgen zulässig? Das Bundesarbeitsgericht hat sich in den vergangenen Monaten in zwei Urteilen mit dieser Frage beschäftigt - und sagt: In jedem Fall muss eine "umfassende Missbrauchskontrolle" vorgenommen werden. Der Newsletter "Info Recht" erläutert, was das aus Arbeitnehmersicht für die Argumentation vor Gericht bedeutet.
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