Der DGB begrüßt, dass es mittels Lohntransparenzstandards und Durchsetzungsmechanismen Beschäftigten ermöglicht werden soll, ihr Recht auf gleiches Entgelt geltend zu machen, indem sie mögliche Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts aufdecken, nachweisen und abbauen.
Gewerkschaften sind wichtige Akteure bei der Gestaltung des Transformationsprozesses. Wir sind Treiber des sozial-ökologischen Wandels und setzen uns für die Interessen der Beschäftigten ein. Regionale Strukturpolitik muss vor dem Hintergrund der digitalen und ökologischen Transformationsprozesse und dem Anspruch gleichwertiger Lebensverhältnisse vorbeugend ausgestaltet werden.
Den Meisterbrief als Qualitätssiegel im Handwerk mit einer rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Prüfung sichern – Prüfende gewinnen und halten! Die vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Kolpingwerk Deutschland ausdrücklich begrüßte 5. Novellierung der Handwerksordnung brachte erstmals seit 1953 eine Modernisierung des Meisterprüfungs-wesens mit sich.
Mit dem Gesetzesentwurf sollen weitere Maßnahmen getroffen werden, um der Verbreitung des Coronavirus entgegenzuwirken. Der DGB befürwortet die Sicherstellung staatlicher Handlungsfähigkeit, sieht allerdings insbesondere bei den enthaltenen Grundrechtseingriffen Korrekturbedarf. Auch beim Immunitätsnachweis und bei der Beteiligung der Krankenkassen ist nachzubessern.