Deutscher Gewerkschaftsbund

Der Internationale Frauentag steht in diesem Jahr im Zeichen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Die Einführung der Lohnuntergrenze von 8,50 € bringt jeder vierten Frau eine Lohnunerhöhung. Der Mindestlohn verbessert die Chancen auf eine eigenständige Existenzsicherung für Frauen und ist ein guter Anfang. Aber das reicht nicht aus. Für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Erwerbsleben fordern die Gewerkschaften ein Entgeltgleichheitsgesetz, einen Rechtsanspruch auf die Rückkehr in Vollzeitarbeit, faire Aufstiegschancen und den Ausbau der Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Pflegebedürftige.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Polizei (GdP), Oliver Malchow, warnt im Deutschlandfunk vor weiteren Sparrunden bei der Polizei: In den vergangenen 15 Jahren seien bereits 16.000 Stellen abgebaut worden. Der Kräfteaufwand für die verbliebenen Beamtinnen und Beamten sei bereits jetzt "enorm".

„Der Meisterbrief im Handwerk ist ein Qualitätssiegel und somit Garant für die qualitativ hochwerte Ausbildung von Handwerkerinnen und Handwerkern“, sagte der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann am 1. März auf der Meisterfeier der Handwerkskammer der Pfalz. Mögliche Pläne von europäischer Ebene die „Meisterpflicht im Handwerk weiter einzuschränken, lehnen wir ab“, so Hoffmann.

"Laut Gesetz gehört es zu den Aufgaben der Mindestlohnkommission, über das Gesetz zu informieren, seine Auswirkungen zu evaluieren und den Mindestlohn regelmäßig anzupassen", erklärte DGB-Vorstand Stefan Körzell zur konstituierenden Sitzung der Kommission. Die gewerkschaftlichen Mitglieder des Gremiums seien sich "dieser großen Verantwortung bewusst".

Wenn die geplante Reform der Arbeitsstättenverordnung jetzt noch gestoppt würde, sei das ein "riesengroßer Fehler", meint DGB-Vorstand Annelie Buntenbach. Zeitgemäße Regeln für Arbeits- und Gesundheitsschutz seien dringend notwendig.