PM 146
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10.10.2014
DGB/Simone M. Neumann
Zum Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit starten das Bundesfamilienministerium und der DGB ein neues Projekt, mit dem für die Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern sensibilisiert werden soll. "Es gibt ein Handlungsdefizit auf politischer und betrieblicher Ebene", sagte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack.
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PM 145
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08.10.2014
DGB
Zum verdi-Aktionstag für einen fairen Strommarkt fordert der DGB einen Kapazitätsmarkt für gesicherte Stromerzeugung einzuführen. Kriterien für die Teilnahme daran sollten soziale und ökologische Standards sein, etwa die Arbeitssicherheit oder die Tariftreue der teilnehmenden Unternehmen, erklärte DGB-Vorstand Stefan Körzell.
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PM 144
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30.09.2014
Bundesagentur für Arbeit
Die Arbeitslosenquote von Menschen ohne abgeschlossene Ausbildung ist rund vier Mal so hoch wie bei Personen mit Berufsausbildung. „Die finanziellen Anreize für Weiterbildungsteilnehmer müssen verstärkt werden“, fordert DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach anlässlich der aktuell veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen.
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PM 143
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29.09.2014
DGB/Simone M. Neumann
Am 1. Oktober starten die Wahlen zu den Schwerbehindertenvertretungen in den Betrieben. Der DGB, Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles, die Behindertenbeauftragte der Bundesregierung Verena Bentele sowie die behindertenpolitischen Sprecher der Parteien im Bundestag rufen zur Teilnahme auf.
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PM 142
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26.09.2014
DGB/Simone M. Neumann/FH Lausitz
Im Ausland erworbene Berufsabschlüsse gelten nur teilweise hierzulande. Mit dem Anerkennungsgesetz sollte sich das ändern, doch nicht einmal 10.000 Einwanderer profitieren davon. „Wir brauchen dringend Verbesserungen“, sagt DGB-Vizevorsitzende Elke Hannack.
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