Arbeitsbedingter Stress ist auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene als Angelegenheit der Arbeitgeber und Arbeitnehmer erkannt worden. Die europäischen Sozialpartner haben deshalb diesen Punkt in das Arbeitsprogramm des sozialen Dialogs 2003-2005 aufgenommen. Diese Vereinbarung will Bewusstsein und das Verständnis für arbeitsbedingten Stress zu steigern und die Aufmerksamkeit auf erste Anzeichen für Probleme richten.