Deutscher Gewerkschaftsbund
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15.03.2012
DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach zur Neuordnung von Kleinstarbeitsverhältnissen
DGB-Modell sieht Reform für Kleinstarbeitsverhältnisse vor
Kleinstarbeitsverhältnisse werden oft für Lohndumping oder zur Verschleierung von Schwarzarbeit genutzt. Außerdem sind sie nur selten Sprungbrett in reguläre Teilzeit. Um dies zu ändern, hat der DGB-Bundesvorstand ein Reformmodell entwickelt, das den Beschäftigten Zugang zu Sozialleistungen ermöglichen soll und zugleich falsche Anreize für Beschäftigungsverhältnisse mit weniger als 400 Euro Entlohnung abschafft. „Die Beschäftigten in Kleinst-Jobs sind buchstäblich im Niedriglohnsektor eingemauert ", sagt DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach. "Wir wollen die Blockaden knacken, damit mehr reguläre Teilzeitstellen entstehen, von denen die Beschäftigten leben können und sozial abgesichert sind.“
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