Deutscher Gewerkschaftsbund

01.09.2023
Tarifticker

DGB-Tarifmeldungen vom 26. August bis 1. September

52,3 Prozent der EVG-Mitglieder haben in der Urabstimmung die Schlichtungsempfehlung bei der Deutschen Bahn angenommen und stimmten damit für einen neuen Tarifvertrag. Für die Beschäftigten in der linksrheinischen Kalk- und Zementindustrie gibt es bis zu 9,1 Prozent mehr Geld. Erstmals streiken die Beschäftigten im Tierpark Hagenbeck in Hamburg. Die Beschäftigten beim Schlachtkonzern Vion bestreikten mehrere Standorte vor der Tarifrunde am 7. September.

Streikende bei DGB-Demo

DGB/Hans-Christian Plambeck

Unsere Tarifmeldungen der Woche für die DGB-Gewerkschaften:

Tarifticker per Mail

Erhalten Sie unsere aktuellen Meldungen zu den laufenden Tarifverhandlungen der DGB-Mitgliedsgewerkschaften.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen.

EVG-Urabstimmung: Mitglieder stimmen für Annahme der Schlichtungsempfehlung

Die Urabstimmung der EVG-Mitglieder in den Tarifverhandlungen bei der Deutschen Bahn ist abgeschlossen. Über 52,3 Prozent der Teilnehmenden haben sich für die Annahme der Schlichtungsempfehlung ausgesprochen. Damit gibt es ein klares Votum für den Tarifabschluss.

Der neue Tarifvertrag sieht eine Entgelterhöhung von 410 Euro pro Monat in zwei Stufen bei einer Laufzeit von 25 Monaten vor. Die erste Stufe von 200 Euro soll ab Dezember 2023 gezahlt werden, die zweite ab August des kommenden Jahres. Zudem sollen alle Beschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von 2.850 Euro im Oktober ausgezahlt bekommen.

Zur Meldung der EVG

Schlachthofkonzern Vion zum zweiten Mal in einer Woche bestreikt

Die Beschäftigten beim Schlachthof-Riesen Vion haben bereits zum zweiten Mal in dieser Woche die Arbeit niedergelegt. Am Montag streikten die Beschäftigten in Landshut, Vilshofen und Perleberg. Am Donnerstag  kam es in den Schlachthöfe in Hilden, Buchloe, Crailsheim und Waldkraiburg zum Warnstreik.

Die Beschäftigten fordern 15 Prozent mehr Lohn, aber mindestens 400 Euro mehr pro Monat. Vion bleibt weit unter der Forderung der NGG: Der Konzern bietet nur 6,5 Prozent mehr Lohn, und will Teile davon auf schon gewährte, freiwillige Zuschläge aus den letzten 2 Jahren anrechnen. Die Beschäftigten lehnen dieses Angebot ab, und traten deshalb vor der kommenden Verhandlungsrunde zwischen Gewerkschaft NGG und Vion am 7. September in den Warnstreik.

Zur Meldung der NGG

Tierpark Hagenbeck: Erster Warnstreik in der Geschichte des Zoos

Es ist der erste Arbeitskampf in der mehr als 100-jährigen Geschichte des Hamburger Tierparks Hagenbeck. Die Beschäftigten haben am Dienstagvormittag, den 29. August 2023, ihre Arbeit niedergelegt. Damit wollen sie den Druck auf den Arbeitgeber erhöhen, endlich in Verhandlungen über einen Haustarifvertrag zu treten.

Die IG BAU will die Geschäftsleitung des Tierparks mit dem Arbeitskampf an den Verhandlungstisch zwingen, um über den Abschluss eines Haustarifvertrages zu verhandeln. Mit einem eigens für den Streik erstellten Notdienstplan will die IG BAU sicherstellen, dass kein Tier wegen unzureichender Betreuung zu Schaden kommt.

Tierpark-Direktor Dirk Albrecht möchte allerdings ausschließlich mit dem Betriebsrat über eine neue Betriebsvereinbarung für alle Mitarbeiter*innen verhandeln.

Zur Meldung des NDR

Kalk- und Zementindustrie linksrheinisch (Kalk Aachen): Tarifabschluss erzielt

In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten in der linksrheinischen Kalk- und Zementindustrie hat die IG BAU einen Tarifabschluss erzielt. Für Arbeitnehmer*innen und Auszubildenden gibt es insgesamt 9,1 Prozent mehr Geld. AB dem 1. Oktober 2023 steigen die Einkommen um 5,7 Prozent und zum 1. August 2024 um weitere 3,4 Prozent. Zusätzlich bekommen die Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro, die in 2 Stufen ausgezahlt wird. Auszubildende bekommen 750 Euro.

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und endet am 31. Juli 2025.

Zur Meldung der IG BAU


Nach oben

RSS-Feed

Subscribe to RSS feed
Alle Tarifmeldungen auf dieser Seite für deinen Feedreader.

Mitglied werden

Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter halten Fahnen hoch: Grafik
DGB

Besser mit Tarif

Was ist ein Ta­rif­ver­trag?
Demonstration: eine Gewerkschafterin hält das Logo der NGG in der Hand, in der Hintergrund rote IG-Metall-Fahnen
DGB/Hans-Christian Plambeck
Ein Tarifvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften – er regelt Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern. Dazu gehören Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeit und Urlaub. Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen.
weiterlesen …

Strei­k: Wel­che Rech­te hast du als Ar­beit­neh­mer*in?
Warnstreik Demonstration Gewerkschaften verdi GEW Yasmin Fahimi
DGB / Gordon Welters
Ohne das Streikrecht sind Tarifverhandlungen kollektives Betteln. Der Streik ist ein Mittel, um höheres Entgelt, Beteiligung am wirtschaftlichen Reichtum oder auch sozialen Fortschritt durchzusetzen. Doch welche Rechte gelten eigentlich? Wer darf streiken und wann ist ein Streik rechtmäßig?
weiterlesen …

Lohn­spie­gel.­de - Ver­glei­chen Sie Ihr Ge­hal­t!
Geldscheine in einer Hand
DGB/Vladyslav Starozhylov/123RF.com
Nutzen Sie den Lohn- und Gehaltscheck von Lohnspiegel.de und vergleichen Sie Ihr Gehalt. Über 500 Berufe werden abgedeckt und zahlreiche persönliche Merkmale berücksichtigt. Lohnspiegel.de wird vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung wissenschaftlich betreut.
zur Webseite …

Weitere Themen

DGB be­grüßt Bür­ger­gel­d­er­hö­hung
Münzen und Geldscheine auf einem Hartz-IV Antrag
DGB/Bartolomiej Pietrzyk/123RF.com
Die Bundesregierung hat heute die Erhöhung des Bürgergeldes beschlossen. Das ist gut und notwendig für die Betroffenen. Anstatt die unsägliche "Arbeit-lohnt-sich-nicht-mehr"-Debatte anzustoßen, sollten alle demokratischen Parteien die Ausweitung des Niedriglohnsektors bekämpfen. Damit sich Arbeit für alle lohnt, braucht es einen existenzsichernden Mindestlohn und eine stärkere Tarifbindung.
Zur Pressemeldung

Das Wich­tigs­te zum In­dus­trie­strom­preis bzw. Brücken­strom­preis
Arbeiter mit Helm und Tablet im Dunkeln mit Lichtpunkten
DGB/shutter999/123rf.com
Verlässliche und bezahlbare Strompreise sind eine wichtige Grundlage für die Industrieproduktion. Wir als DGB setzen uns daher für einen Industriestrompreis – auch Brückenstrompreis genannt – ein. Doch was ist das überhaupt? Wer profitiert davon? Und was hat das mit Energiewende und Klimaschutz zu tun?
weiterlesen …

Kin­der­zu­schlag und Kin­der­grund­si­che­rung
Demonstration mit Kindern
DGB/Simone M. Neumann
Den Kinderzuschlag (KiZ) erhalten Eltern, die eine finanzielle Unterstützung für den Lebensunterhalt der gesamten Familie benötigen. Wir beantworten die häufigsten Fragen und informieren zur aktuellen Diskussion um die geplante Kindergrundsicherung, die laut Koalitionsvertrag Kindergeld und Kinderzuschlag zusammenführen soll.
weiterlesen …

Schul­den­brem­se, Schwar­ze Null und In­ves­ti­tio­nen
Bremspuren auf Asphalt, Rennstrecke
DGB/Abdul Razak Latif/123rf.com
Schuldenbremse? Ausgeglichener Haushalt? Schwarze Null? Was genau ist das alles? Warum ist ein Sparkurs schädlich für Konjunktur, Wirtschaft und Gesellschaft – was braucht es stattdessen? Und warum sollte mich das interessieren? Alle Hintergründe und Positionen des DGB im Überblick.
weiterlesen …

ein­blick - DGB-In­fo­ser­vice kos­ten­los abon­nie­ren
einblick DGB-Infoservice hier abonnieren
DGB/einblick
Mehr online, neues Layout und schnellere Infos – mit einem überarbeiteten Konzept bietet der DGB-Infoservice einblick seinen Leserinnen und Lesern umfassende News aus DGB und Gewerkschaften. Hier können Sie den wöchentlichen E-Mail-Newsletter einblick abonnieren.
zur Webseite …