PM 002
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13.01.2023
DGB/Hans-Christian Plambeck
In der dritten Verhandlungsrunde haben die DGB-Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ein Tarifergebnis für die bundesweit rund 816.000 Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter erzielt. Insgesamt steigen die Entgelte in den Lohngruppen drei und vier in zwei Schritten bis 31. März 2024 um 13,07 Prozent. In der Lohngruppe 9 steigen sie um 9,18 Prozent.
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PM 001
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03.01.2023
Im Jahr 2022 haben weniger Menschen an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen teilgenommen als 2021. Es braucht mehr aktive Arbeitsförderung gegen prekäre Beschäftigung und Langzeitarbeitslosigkeit und für mehr Fachkräfte in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Dieser zentrale Hebel muss in 2023 unbedingt stärker eingesetzt werden.
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21.12.2022
Es gibt viele Gründe, warum Arbeitnehmer*innen teilzeitbeschäftigt sind. Teilzeitarbeit lässt mehr Zeit für die Familie oder für außerberufliche Interessen. Auch Pflichten wie die Pflege von Angehörigen können ein Grund für Teilzeit sein. Der DGB und die Gewerkschaften setzen sich dafür ein, dass die Rechte von Teilzeitbeschäftigten gestärkt werden. Chancen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern, bieten das Teilzeit- und Befristungsgesetz und die seit 2001 geltende Elternzeitregelung.
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19.12.2022
DGB fordert Strom- und Gaspreisbremse und weitere Entlastungen
Bereits im Sommer haben wir einen Energiepreisdeckel für Strom und Gas gefordert, um Bürger*innen vor den Energiepreisschocks zu schützen. Mittlerweile haben wir unsere Forderungen zu großen Teilen durchgesetzt. Was geplant ist und wie der DGB die nun beschlossenen Strom- und Gaspreisbremsen bewertet.
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PM 076
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14.12.2022
Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist 2022 um nur 0,4 Prozent gestiegen und gleicht die Corona-Delle auf dem Ausbildungsmarkt immer noch nicht aus. Es braucht jetzt schnelle und entschlossene Schritte, um die duale Ausbildung zu stärken und wieder mehr jungen Menschen eine Perspektive auf einen Berufseinstieg zu bieten. Nur so lässt sich der Fachkräftemangel ausbremsen.
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12.12.2022
EVG
Nach dem die Arbeitgeber in den aktuellen Tarifverhandlungen zwischen der EVG und der HLB ein unzu-reichendes Angebot vorgelegt haben, werden die Beschäftigten jetzt streiken. Dafür haben sich 86,6 Prozent der Beschäftigten in der Urabstimmung ausgesprochen. Die Gewerkschaft fordert mindestens aber 6,8 Prozent mehr Geld. Darüber hinaus fordert sie ein weiteres Wahlmodell: mehr Geld oder mehr Urlaub.
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PM 075
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08.12.2022
DGB/Bartolomiej Pietrzyk/123RF.com
Der DGB und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) haben sich darauf geeinigt, die Arbeitsmarktexpertin Christiane Schönefeld für den Vorsitz der Mindestlohnkommission zu nominieren. Christiane Schönefeld folgt nach der formal notwendigen Zustimmung der Bundesregierung auf Jan Zilius, der den Vorsitz seit 2015 inne hatte und auf eigenen Wunsch ausscheidet.
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05.12.2022
Deutschland muss europäisches Recht umsetzen
DGB/Schilk(BestSabel)
Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter*innen zu erfassen. DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel, erklärt, was sich nun ändert.
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02.12.2022
Die Situation von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt ist nach wie vor schwierig. Immer mehr Menschen mit einer Schwerbehinderung sind langzeitarbeitslos. Die Pandemie hat diese Situation verschärft - der Anteil schwerbehinderter Langzeitarbeitsloser kletterte von 42 auf 47 Prozent in zwei Jahren. Der DGB fordert zum Welttag der Menschen mit Behinderungen, dass ihre Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt endlich beendet wird.
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