24.02.2023
News für Gewerkschafter*innen und Betriebsräte
Die aktuelle einblick-Ausgabe Februar 2023 mit folgenden Themen:
"Eine neue Zeit der Gestaltung" - Die Themen des DGB für 2023; Wohngeld und mehr: solidarisch durch die Krise, DGB-Wohngeldrechner; Long Covid und die Folgen: vor allem Frauen auf dem Abstellgleis; Urteile - aktuelle Entscheidungen zum Arbeits- und Sozialrecht; SmartUnion: Wie China Algorithmen reguliert, ChatGPT: KI zum Ausprobieren; 1. Mai 2023: ungebrochen solidarisch.
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24.02.2023
Tarifverhandlungen ÖD 2023
Am 22. und 23. Februar trafen sich die Gewerkschaften für den öffentlichen Dienst, das Bundesministerium des Innern sowie die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) zur zweiten Verhandlungsrun-de. Und tatsächlich legte die Arbeitgeberseite am zweiten Tag ein Angebot vor. Es ignoriert allerdings die zentralen Forderungen der Gewerkschaften. Deren Bewertung: "Dieses Angebot ist eine Frechheit."
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17.02.2023
DGB/Andrei Ivanov/123rf.com
Auch die zweite Verhandlungsrunde für die rund 100.000 Beschäftigten in der PPKV am 16. Februar 2023 endete ergebnislos. Das Angebot des Hauptverbands Papier und Kunststoffverarbeitung (HPV) ist aus Sicht der verhandelnden Gewerkschaft ver.di zu gering. Der HPV bietet 4,1 Prozent mehr Geld für 27 Monate. ver.di fordert 10,5 Prozent mehr. Die dritte Verhandlungsrunde findet am 7. März 2023 statt.
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13.02.2023
Colourbox.de
Nachdem auch die dritte Verhandlungsrunde für die rund 160.000 Tarifbeschäftigten ergebnislos endete, hat ver.di die Tarifverhandlungen für gescheitert erklärt. Die Tarifkommission leitet nun die Urabstimmung ein, um für die Durchführung weiterer Arbeitskämpfe zu entscheiden. Bereits im Vorfeld hatte ver.di in den vergangenen drei Wochen die Beschäftigten zu ganztägigen Warnstreiks aufgerufen.
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09.02.2023
DGB/Hans-Christian Plambeck
In Folge der Inflation sind die Reallöhne im letzten Jahr um 4,1 Prozent gesunken. Um dem entgegenzuwirken, kämpfen die DGB-Gewerkschaften in den laufenden Tarifverhandlungen für deutliche Lohnerhöhungen. Diese sind notwendig und gerecht. Die Beschäftigten verdienen Wertschätzung und die zeigt sich nicht in warmen Worten, sondern im Geldbeutel der Beschäftigten und guten Arbeitsbedingungen.
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06.02.2023
Die Beschäftigten der Ernährungsindustrie in Sachsen können sich auf ein monatliches Lohnplus von bis zu 600 Euro freuen. Darauf einigten sich die NGG und Arbeitgeber für die Beschäftigten der Cargill-Ölmühle in Riesa, des Edeka-Fruchtsaftgetränke-Herstellers Sonnländer in Rötha sowie der Margarinefabrik Dresden und des Teiglingswerkes Dommitzsch.
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01.02.2023
Colourbox.de
Mit einem Warnstreik haben die Beschäftigten des Teiglingswerks am 1. Februar 2023 den Druck auf die Arbeitgeber, den belgischen Lebensmittelkonzern Vandemoortele, für die nächste Verhandlungsrunde am 3. Februar, erhöht. Die NGG fordert 520 Euro mehr Lohn, um die Preissteigerungen auszugleichen und einen deutlichen Schritt weg vom Niedriglohn zu machen.
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31.01.2023
Colourbox.de
Die IG Metall und Arbeitgeber haben in der baden-württembergischen Schmuck-, Uhren- und Edelmetallindustrie einen Tarifabschluss erzielt. Die Monatsentgelte für die rund 10.000 Beschäftigten steigen ab 1. September 2023 um 5,2 Prozent, ab dem 1. August 2024 um weitere 3,3 Prozent. Zudem erhalten die Beschäftigten eine steuerfreie Inflationsprämie in Höhe von 3000 Euro.
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25.01.2023
News für Gewerkschafter*innen und Betriebsräte
Die aktuelle einblick-Ausgabe Februar 2023 mit folgenden Themen:
"Eine neue Zeit der Gestaltung" - Die Themen des DGB für 2023; Wohngeld und mehr: solidarisch durch die Krise, DGB-Wohngeldrechner; Long Covid und die Folgen: vor allem Frauen auf dem Abstellgleis; Urteile - aktuelle Entscheidungen zum Arbeits- und Sozialrecht; SmartUnion: Wie China Algorithmen reguliert, ChatGPT: KI zum Ausprobieren; 1. Mai 2023: ungebrochen solidarisch.
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