Gewerkschaften: Eine Mitgliedschaft, die stark macht

Als Gewerkschaftsmitglied bist du Teil einer großen Gemeinschaft, in der du dich und deine Ideen einbringen kannst. Ganz wichtig: Du bist nicht allein. Bei Konflikten im Job unterstützt dich die Gewerkschaft. Gleichzeitig kannst du aktiv mitgestalten, wie die Arbeitswelt in Zukunft aussehen soll und dich für deine Interessen und die deiner Kolleg*innen einsetzen. Am besten geht das, wenn ihr direkt vor Ort einen Betriebsrat gründet. Auch hierbei stehen euch die Gewerkschaften mit Rat und Tat zur Seite.

Jede*r Arbeitnehmer*in in Deutschland kann Gewerkschaftsmitglied werden. Auch Auszubildende und Studierende sowie Rentner*innen können selbstverständlich mitmachen. Gewerkschaften sind offene und tolerante Gemeinschaften, wo sich alle einbringen können.

Eine Gewerkschaft ist eine Vereinigung von und für Arbeitnehmer*innen. Es gibt klare Kriterien, die Gewerkschaften erfüllen müssen: zum Beispiel, dass sie freiwillige und demokratische Organisationen sind. Hier gibt es mehr Infos: Was ist eine Gewerkschaft?

Gewerkschaften setzen sich für die Interessen aller Arbeitnehmer*innen ein. In oft harten Verhandlungen mit Arbeitgebern haben sie in vielen Berufen gute und existenzsichernde Löhne durchgesetzt. Für Beschäftigte heißt das: mehr Geld für getane Arbeit und mehr finanzielle Sicherheit. Damit noch mehr Menschen von tariflichen Löhnen profitieren, setzen die Gewerkschaften sich für mehr Tarifverträge im Land ein.

Wichtig für dich: Die von den DGB-Gewerkschaften ausgehandelten Tarifverträge bieten viele Vorteile. Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf alle Leistungen aus den Tarifverträgen wie Weihnachtsgeld, [Urlaubsgeld !Link nachtragen]  und mehr Urlaubstage.

Hast du Streit mit dem Chef? Hast du eine Kündigung bekommen oder fühlst du dich ungerecht behandelt? Gewerkschaftsmitglieder werden mit solchen Problemen nicht allein gelassen. Die Gewerkschaft bietet ihnen einen kostenfreien Rechtsschutz. Er hilft bei juristischen Auseinandersetzungen im Arbeitsleben.

Nur wer mitreden darf, kann auch Entscheidungen beeinflussen. Das ist aber besonders bei der Arbeit keine Selbstverständlichkeit. Die Gewerkschaften setzen sich dafür ein, dass die Beschäftigten mitentscheiden dürfen. Die Chefin will keinen Betriebsrat  in der Firma? Der Chef will verhindern, dass ihr euch zusammentut? Auch hier helfen euch die Gewerkschaften, eure Rechte durchzusetzen. Gewerkschaften unterstützen und beraten Betriebs- und Personalräte, die die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber vertreten. Durch die betriebliche Mitbestimmung können Beschäftigte ihre Arbeitszeit  oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mitgestalten.

Allein gegen Widerstände kämpfen? Das muss nicht sein. Um die Interessen von Beschäftigten durchzusetzen, treten die Gewerkschaftsmitglieder vereint gegenüber dem Arbeitgeber auf. Das Prinzip der Solidarität treibt sie an – das bedeutet, dass sich alle gemeinsam für ihre Interessen stark machen. Beim Arbeitskampf kann es hart zu Sache gehen: Das letzte Mittel ist der Streik. Damit niemand während des Streiks ohne Geld dasteht, zahlt die Gewerkschaften ihren Mitgliedern das sogenannte Streikgeld. Auch bei Aussperrung und Maßregelungen durch den Arbeitgeber unterstützt die Gewerkschaft ihre Mitglieder finanziell.

Die Mitgliedsbeiträge berechnen sich solidarisch und gerecht für alle. So finanzieren zum Beispiel Beschäftigte aus gut bezahlten Jobs das Streikgeld für Kolleg*innen mit, die nicht so viel verdienen. Denn die Beiträge orientieren sich am Gehalt – meist ist es ein Prozent des monatlichen Bruttogehalts. Den genauen Betrag legen die Gewerkschaften fest. Bei allen gilt: Wer mehr verdient, zahlt einen höheren Beitrag — wer nicht so viel hat, zahlt auch weniger. Studierende, Menschen in Rente und Arbeitslose zahlen reduzierte Beiträge.

Die DGB-Gewerkschaften bieten Kurse und Seminare zu verschiedenen Themen an – von Technik und Medien, über Arbeit und Soziales bis hin zu Bildungsreisen und gesellschaftlichen Trends. Mit diesen kostenlosen oder kostengünstigen Angeboten können Mitglieder sich stets weiterbilden. Gerade für Eltern scheitert Fortbildung vielfach an der Vereinbarkeitsfrage, deswegen ist bei gewerkschaftlichen Seminaren oft eine Kinderbetreuung möglich.

Die DGB-Gewerkschaften informieren ihre Mitglieder zu Neuerungen in der Arbeitswelt, Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kultur – und geben praktische Tipps für den Alltag im Job. Wer konkrete Fragen hat, kann sich von den Kolleg*innen der DGB-Gewerkschaften individuell und kompetent beraten lassen.

Eine Freizeit- und Unfallversicherung ist bei vielen Gewerkschaften im Mitgliedsbeitrag enthalten. Wenn du in der Freizeit einen Unfall hast und stationär behandelt werden musst, bekommst du ein Unfall-Krankenhaustagegeld.

Gewerkschaftsmitglieder profitieren nicht nur von guten Löhnen und fairen Arbeitsbedingungen. Einige DGB-Gewerkschaften bieten Sonderkonditionen für die Mitglieder, z. B. bei Reisen, bei Versicherungen oder beim Handytarif. Nähere Informationen hierzu geben unsere Gewerkschaften.

Arbeit und Einkommen müssen gerecht verteilt werden, die Schwachen brauchen Schutz – dafür kämpft der DGB als Bund der Gewerkschaften auch in der Politik. Wir stellen uns laut gegen alle Feinde unserer Demokratie, gegen Faschismus und Rassismus.

Die Stärke der DGB-Mitgliedsgewerkschaften erwächst dabei aus unserer Mitgliederzahl. Rund 5,7 Millionen Mitglieder sichern uns beträchtlichen Einfluss auf die Politik. Und je mehr wir sind, desto größer sind unsere Möglichkeiten.

Gewerkschaften leben vom Mitmachen. Mit einer Mitgliedschaft genießt man nicht nur persönliche Vorteile. Gewerkschaftsmitglieder können sich aktiv einbringen und für die Themen einsetzen, die sie bewegen. Die Gewerkschaften haben in vielen wichtigen Gremien Mitspracherecht, z.B. bei den Sozialversicherungen, in Rundfunkräten oder Handwerkskammern. Wir sind demokratische Organisationen und gestalten unsere Demokratie aktiv mit. Also, bring auch du dich ein!