Frauen-, Gleichstellungs- und Familienpolitik

Wir setzen uns dafür ein, dass die Interessen von Frauen in Politik und Öffentlichkeit und in der eigenen Organisation berücksichtigt werden.

Inhaltsverzeichnis

Wer wir sind

Leitbild gewerkschaftlicher Gleichstellungspolitik ist die eigenständige Existenzsicherung von Frauen. Damit sie gelingen kann, müssen wir Geschlechterungleichheiten überwinden und die Arbeits- und Lebensbedingungen von Frauen im Alltag verbessern – in Betrieben und Verwaltungen, in Kreisen und Städten. Gleichzeitig muss Familienpolitik alle unterstützen, die füreinander Verantwortung übernehmen und Partnerschaftlichkeit von Anfang an fördern. Weil Arbeit und Leben für Männer und Frauen zueinander passen müssen! 

Kontakt

Sie haben Fragen oder Anregungen? Sie möchten wegen eines persönlichen Anliegens mit uns in Kontakt treten? 

fgf@dgb.de
Telefon: 030 24 060-728

Abteilung Frauen, Gleichstellungs- und Familienpolitik
Sekretariat: Zehra Demir, Katharina Zerjav
Keithstraße 1 10787 Berlin

Unsere Ansprechpartner*innen

Anja Weusthoff

Abeitlungsleiterin

Frauen-, Gleichstellungs- und Familienpolitik

Silke Raab

Referatsleiterin

Gleichstellungsorientierte Familienpolitik, Geschlechterperspektive im Arbeitsschutz

Heike Lehmann

Politische Referentin

Gleichstellung in Betrieben und Verwaltungen

Dr. Christina Stockfisch

Politische Referentin

Europäische und internationale Gleichstellungspolitik

Charlotte Schlüter

Politische Referentin

Eigenständige Existenzsicherung im Lebensverlauf

Dunja Langer

Politsche Referentin

Social Media & Aktionstage

Projektteam "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!"

Laura Rauschnick

Projektleiterin

Projekt: "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!"

Katja Supyan

Projektreferentin

Projekt- und Kommunikationsmanagement

Maike Jebasinki

Projektreferentin

Community-Management und Zielgruppenarbeit

Amaya Romano

Projektreferentin

Kommunikationsdesign

Projektteam "Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten"

Ricarda Scholz

Projektleiterin

Projekt: "Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten"

Lena Widmann

Projektreferentin

Kommunikation

Zu unseren Politikfeldseiten

DGB Jugend/Jörg Farys

Frauen und Gleichstellungspolitik

Für Frauen sind die Hürden in der Arbeitswelt hoch. Ihre Benachteiligung am Arbeitsmarkt lässt sich ablesen: Sorgelücke, Entgeltlücke und Rentenlücke machen den meisten Frauen die eigenständige Existenzsicherung unmöglich. Das wollen wir ändern.

Politikfeld

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Foto einer Familie beim gemeinsamen Frühstück.

DGB/peopleimages12/123rf.com

Familienpolitik

Wo von Arbeitnehmer*innen die Rede ist, sind immer auch Familien betroffen. Familien sind so vielfältig wie das Leben selbst, aber immer geht es um Menschen, die sich dauerhaft einander verantwortlich fühlen und gemeinsam Sorge füreinander tragen. Sie alle brauchen gute Rahmenbedingungen.

Politikfeld

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Aktuelles aus unserer Abteilung

Kinderarmut endlich ernsthaft bekämpfen

Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied

Agenturzitat

Zu viele Kinder haben infolge ihrer Armut wenig Erfolgschancen im Leben. Um die Kinderarmut ernsthaft zu bekämpfen, muss die Koalition die Kindergrundsicherung umsetzen, fordert DGB-Vorstand Anja Piel.

16. Mai 2024

DGB-Strategie: Starke Wirtschaft, starker Sozialstaat

Positionspapier

News

Deutschland steht vor einer Richtungsentscheidung. Unser Strategiepapier zeigt, wie die Weichen für eine gute Zukunft für alle gestellt werden können – und wie das finanziert werden kann: mit einem gerechten Steuersystem, durch öffentliche Kredite und einer Reform der Schuldenbremse. Für mehr Investitionen, Wohlstand und soziale Gerechtigkeit.

15. Mai 2024

DGB feiert Tag der Arbeit – "Mehr Lohn. Mehr Freizeit. Mehr Sicherheit."

1. Mai 2024

Pressemitteilung

Mit hunderten Kundgebungen und Veranstaltungen auf den Straßen und Plätzen im gesamten Bundesgebiet feiert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den Tag der Arbeit

01. Mai 2024

Equal Pay Day - Bundesregierung muss endlich liefern

Pressemitteilung

Durchschnittlich haben Frauen im vergangenen Jahr rund 4,50 Euro je Arbeitsstunde weniger verdient als Männer. Darauf macht der DGB am Equal Pay Day aufmerksam. Die statistische Lohnlücke zwischen Männern und Frauen liegt unverändert bei 18 Prozent. Die Bundesregierung muss endlich liefern, was sie in puncto Gleichstellung im Koalitionsvertrag versprochen hat.

06. März 2024

DGB-Preis für Gute Arbeit in der Kita

Gewerkschaftsbund beteiligt sich am Deutschen Kita-Preis

News

Bereits zum 7. Mal zeichnen das Bundesfamilienministerium und die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung innovative Konzepte und Engagement für Qualität in der frühen Bildung aus. Erstmals beteiligt sich in diesem Jahr der Deutsche Gewerkschaftsbund mit einem Zusatzpreis "Attraktivität der Arbeit" am Deutschen Kita-Preis, der einmal für die beste Kita und einmal für das beste lokale Bündnis für frühkindliche Bildung vergeben wird.

18. Januar 2024

Zu unseren DGB-Fachabteilungen
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