Deutscher Gewerkschaftsbund

Frauen und Männer brauchen gleiche Rechte und Chancen – sonst funktioniert eine Demokratie nicht. Gleichberechtigung ist ein Grundwert, den europäische Verträge und Gesetze festschreiben. Die Europäische Union (EU) hat viel dazu beigetragen, dass Frauen gleiche Rechte haben, ihre Gesundheit geschützt wird und sie über ihr Leben selbst bestimmen können. Doch die Unterschiede innerhalb der EU-Länder sind noch sehr groß, und der Weg ist lang, bis Frauen und Männer wirklich gleichberechtigt sind.

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Noch immer werden Frauen in vielen Berufen schlechter bezahlt als Männer, auch wenn sie die gleiche Arbeit erledigen. Sie arbeiten öfter in prekären Jobs oder in Berufen, die weniger gut bezahlt werden als männlich dominierte Berufe. Die Arbeit, sich um ihre Kinder und Familien zu kümmern, leisten sie gänzlich unbezahlt – obwohl sie für die ganze Gesellschaft wichtig ist.

Diese Ungleichheiten werden oft durch ein ungerechtes Steuersystem verstärkt, das ein geringeres Einkommen bei Frauen „belohnt“. Geringere Einkommen bedeuten auch niedrigere Renten – in vielen europäischen Ländern droht Frauen sozialer Abstieg oder Armut im Alter.

In den Top-Positionen der großen Unternehmen, der Politik und der Wissenschaft sitzen immer noch mehr Männer als Frauen. Dies ändert sich, aber zu langsam!

Hinzu kommt der Aufstieg rechtspopulistischer und nationalistischer Kräfte in Europa. Sie versuchen, die Uhren zurückzudrehen und Frauenrechte einzuschränken, zum Beispiel in Ungarn, wo Geschlechterforschung aus den Universitäten verbannt wurde oder in Polen, wo die Regierung Frauen aus dem Berufsleben, Politik und Wirtschaft zurückdrängt. Viele Rechte, die für Frauen bereits erstritten wurden, werden wieder in Frage gestellt. Deshalb ist es wichtig, unsere europäischen Grundwerte zu verteidigen.

Forderungen der Gewerkschaften zur Europawahl:

Wir fordern die Gleichstellung von Frauen und Männern durch verbindliche und einheitliche europäische Regelungen, denn es geht um:

• Gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit.
• Gleiche Chancen im Arbeitsleben.
• Eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie, unabhängig vom gelebten Familienmodell.
• Mehr Frauen in Führungspositionen und auf allen Führungsebenen in Wirtschaft und Politik.
• Gute öffentliche Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege sowie gerechte soziale Sicherungssysteme.
• Faire Steuersysteme ohne Nachteile für Frauen.
• Faire Chancen, die eigene Existenz zu sichern und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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GLEICHE CHANCEN FÜR FRAUEN IN EUROPA. JETZT ABER ECHT! (PDF, 521 kB)

 

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